ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT MADJIN CRUMB RUBBER
FACTORY INDRAPURA KABUPATEN BATUBARA TAHUN 2014
SKRIPSI
Oleh :
ALFONCO RONI BURJU SIMANGUNSONG 101000216
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT MADJIN CRUMB RUBBER
FACTORY INDRAPURA KABUPATEN BATUBARA TAHUN 2014
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
ALFONCO RONI BURJU SIMANGUNSONG 101000216
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT MADJIN CRUMB RUBBER
FACTORY INDRAPURA KABUPATEN BATUBARA TAHUN 2014
Latar belakang: PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan karet, mempekerjakan lebih dari 100 orang dan mempunyai resiko tinggi terhadap bahaya sehingga perlu penerapan SMK3. Metode penelitian : jenis penelitian adalah observasi deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah semua tenaga kerja di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014 yang berjumlah 220 orang dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian: tingkat pencapaian penerapan SMK3 berdasarkan 166 kriteria Audit SMK3 di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014 diperoleh pemenuhan tingkat pencapaian SMK3 prinsip 1 (Penetapan Kebijakan K3) sebanyak 15 (9.0%) kriteria, prinsip 2 (Perencanaan K3) sebanyak 13 (7,8%) kriteria, prinsip 3 (Pelaksanaan Rencana K3) sebanyak 48 (28,9%) kriteria, prinsip 4 (Pemantauan dan Evaluasi Kinerja K3) sebanyak 23 (13,9%) kriteria, prinsip 5 (Peninjauan dan Peningkatan Kinerja K3) sebanyak 12 (7,2%) kriteria. Kesimpulan : Tingkat pencapaian penerapan SMK3 yang dapat dipenuhi adalah 110 (66.3%) kriteria. Saran: Perusahaan sebaiknya harus memprioritaskan dan peduli terhadap penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan cara menjaga kesinambungan pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah ada di perusahaan sehingga senantiasa diperoleh tempat kerja yang aman dan produktifitas dapat ditingkatkan, melakukan evaluasi dari setiap dokumen yang ada, sehingga dokumen lama dan baru dapat dipisahkan, serta perusahan sebaiknya lebih menyesuaikan dalam mengadakan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
ABSTRACT
THE ANALYSIS IMPLEMENTATION OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM AT PT MADJIN CRUMB RUBBER
FACTORY INDRAPURA BATUBARA 2014
Back ground : PT Madjin Crumb Rubber Factory is a company engaged in rubber process, in which employee over 100 worker and have a high risk of danger so it’s need the application of Occupational Health and Safety Management System. Research Method : The type of this research is a descriptive observation. Population in this study were all worker at PT. Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Batubara 2014 with number 220 worker with purposive sampling technique.The result : The rate of application of Occupational Health and Safety Management System 166 audit criteria in PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Batubara 2014 compliance level of achievement obtained principle 1 (Commitments and Policy) was 15 (9.0%) criteria. Principle 2 (Occupational Health and Safety Planning) was 13 (7,8%) criteria, principle 3 (Occupational Health and Safety Planning Application) was 47 (28,3%) criteria, principle 4 (Measurement and evaluation) was 23 (13.9%) criteria, principle 5 (Revisted) was 12 (7.2%) criteria. Conclusion: The rate of application can be met Occupational Health and Safety Management System are 110 (66,3%) criteria. Advices: The company have to prioritize and concerned with the application of Occupational Health and Safety Management System, the method is always keep continuity of implementation Occupational Health and Safety Management System that has been exist until be a safe place to work and productivity can be enhanced. Moreover, so that old and recent documents can be separated, then the company should more suit in establishing training of occupational health and safety.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan anugerah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT MADJIN CRUMB RUBBER
FACTORY INDRAPURA KABUPATEN BATUBARA TAHUN 2014”.
Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat pada Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
Selama menjalani masa perkualiahan di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara sampai kepada masa penulisan skripsi ini, penulis banyak mendapat doa, dorongan smangat, bantuan, nasehat dan bimbingan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama MS, selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban,M.Kes, sebagai Ketua Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara dan juga sekaligus sebagai Dosen Penguji atas pengarahan yang diberikan untuk kesempurnaan skripsi ini.
4. Ibu Isyatun Mardhiyah Syahri, SKM, M.Kes sebagai Dosen pembimbing II atas bimbingan ,arahan, dan masukan-masukan yang diberikan demi kesempurnaan skripsi ini.
5. Ibu Ir. Kalsum M.Kes, sebagai Dosen Penguji yang telah memberikan arahan, masukan, dan saran demi kesempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Maya Fitria SKM, M.Kes selaku Dosen Penasehat Akademik yang telah banyak memberikan bimbingan akademik selama penulis menjalani masa perkuliahan.
7. Para Dosen dan Staf di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara, khususnya departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah memberikan ilmu dan bimbingan selama perkuliahan.
8. Ibu Safrida Yani yang telah memberikan izin dan kesempatan untuk melakukan penelitian di PT Madjin Crumb Rubber Factory.
10.Terimakasih diberikan penulis kepada adik elen dinarta naibaho yang selalu mendoakan, memberi smangat, menemani, mengingatkan, dan memberikan bantuan dalam penyelesaian skripsi ini.
11.Terimakasih juga penulis ucapkan kepada teman seperjuangan penulis di kampus selama masa perkuliahan, yang sering mengingatkan penulis, dan sangat mengerti bagaimana penulis selama masa perkuliahan jev boris dan natal fisman, serta kepada teman-teman saya lainnya dikelompok PBL: samuel, kk henny, kk sisca, kk neneng, desi, johanna, dan kepada teman-teman dikelompok LKP : kk dina, kk fira, jhon, imam, roni, indra, juga tidak lupa kepada teman-teman, kakak, dan abg penulis lainnya dikampus : kk sailent, kk putri, kk astri, marcel, armanda, eko, dian, andi, arif, clintomi, ivan, raja, martin, frans, sandro, merlyn, palma, mey, sri novianti, dya ayu, hermin, riska, bg artian, bg dicky, bg khoirul, bg alex, bg mareza, bg dunia terang, serta seluruh teman teman, abg, kakak, adk lainnya yang ada di departemen K3 dan Fakultas Kesehatan Masyarakat USU.
Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua, terkhusus dalam ilmu kesehatan masyarakat dibidang keselamatan dan kesehatan kerja.
Medan, Januari 2015
Penulis,
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Alfonco Roni Burju Simangunsong
Tempat/Tanggal Lahir : Tanah Tinggi ,17 Agustus1992
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Kristen Protestan
Status Perkawinan : Belum Kawin
Anak ke : 5 dari 5 bersaudara
Alamat Rumah : Tanah Tinggi, kec. Air Putih, Kab. Batubara
Riwayat Pendidikan :
1. Tahun 1998-2004 SD Negeri 010214 Air Putih
2. Tahun 2004-2007 SMP Negeri 1 Air Putih
3. Tahun 2007- 2010 SMA Negeri 1 Air Putih
4. Tahun 2010-1015 Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
DAFTAR RIWAYAT HIDUP... vi
DAFTAR ISI…... vii
DAFTAR TABEL…... ix
DAFTAR LAMPIRAN…... x
BAB I PENDAHULUAN……….……… . 1
1.1. Latar Belakang... 1
1.2. Perumusan Masalah... 7
1.3. Tujuan Penelitian... 7
1.3.1. Tujuan Umum... 7
1.3.2. Tujuan Khusus... 7
1.4. Manfaat Penelitian... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 9
2.1. Konsep K3... 9
2.2. Konsep SMK3………..………...….. 9
2.2.1. Tujuan SMK3 ..………...….. 11
2.3. Penerapan SMK3………... 13
2.3.1. Faktor Penghambat dan Keberhasilan SMK3………… 15
2.3.2. Dasar Hukum Penerapan SMK3……… 17
2.3.3. Pedoman Penerapan SMK3………... 17
2.3.4. Pedoman Penilaian Penerapan SMK3………... 37
2.4. Variabel yang diamati…….………..………. 61
2.5. Kerangka Konsep…………..………. 61
BAB III METODE PENELITIAN... 62
3.1. Jenis Rancangan Penelitian... 62
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian... 62
3.4.2. Data Sekunder…..…….………. 63
3.5. Definisi Operasional…...………..……. 64
3.6. Ketentuan Penilaian Hasil Audit SMK3……….... 64
3.7. Tehnik Pengumpulan Data……….………… 65
3.8. Analisis Data……….. 66
BAB IV HASIL PENELITIAN …... 67
4.1. Gambaran Umum Perusahaan…... 67
4.1.1. Jumlah Tenaga Kerja…... 67
4.1.2. Waktu Kerja …... 67
4.1.3. Proses Produksi …... 68
4.2. Gambaran Penerapan SMK3 di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014... .69
4.3. Deskripsi Tingkat Pencapaian Penerapan SMK3 berdasarkan Penerapan 5 Prinsip SMK3 di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014... 72
BAB V PEMBAHASAN……….…... 82
5.1. Gambaran Penerapan SMK3 di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014 ... 82
5.2. Deskripsi Tingkat Pencapaian Penerapan SMK3 berdasarkan Penerapan 5 Prinsip SMK3 di PT Madjin Crumb Rubber Factory Indrapura Kabupaten Batubara Tahun 2014... 85
5.3.1. Penetapan Kebijakan K3... 85
5.3.2. Perencanaan K3... 86
5.3.3. Pelaksanaan Rencana K3... 87
5.3.4. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja K3... 89
5.3.5. Peninjauan dan peningkatan kinerja K3... 90
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 91
6.1. Kesimpulan…... 91
6.2. Saran …... 92
