• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara"

Copied!
47
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

lampiran no. 1 uraian tugas dan tanggung jawab

STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI USU

KETUA DEPARTEMEN / ROSNANI GINTING

SEKRETARIS DEPARTEMEN / UKURTA

ADMINISTRASI PROGRAM STUDI

DiNA Koord. Konsultasi Bisnis Nazaruddin Koord. Pengemb. Laboratorium Danci Sukatendel Koord. Kerja Praktek Buchari Koord. Tugas Sarjana Aulia/Sugih Arto

Koord. Bid. Man Rek. & Produksi

A. Rahim Koord. Pustaka &

Publikasi/Jurnal

M.Jabar/Rosnani

Koord. SAP+Kuliah+Ujian

& Evaluasi Dosen

Aulia/Nurhayati Koord. Bid. Erg.&

Perc. Sistem Kerja

M. Jabar Koord. Bid Rekaya

Sistem manufaktur Sukaria Sinulingga Kepala Lab. Sistem Produksi Ikhsan/ Riski/Jefry

Kep. Lab. TekKes Kerja & Lingkungan Hidup Buchari Kepala Laborarorium Core Poerwanto/ Ferry/Habib Kepala Lab. Proses Manufaktur Nurhayati/ Julius/Mariana Kepala Lab. Komputasi Mangara/ Christian/Alfi Kepala Lab. Pengukuran dan Statistik Khawarita/ Delfandi/Sri Kepala Lab. Tata

Letak Pabrik & Pemin Bahan

Danci/ Hela/Suwandi

Kep. Studio Audio Visual & Meng.Teknik Ukurta/ Aidil/Khafyan DOCUMENT CONTROL RAHMI M. SARI M. REPRESENTATIF BUCHORI PENDIDIKAN M. RIDHO UMUM/ARSIP NURMANSYAH PERSONALIA TUMIJO PEL. MAHASISWA ANIATY KEUANGAN DINA Koord. Ekstension Elisabeth Koord. D-IV Anizar

Kep. Lab. Erg.& Perencanaan

Kerja

Dini Wahyuni/ William/Zuhri

(3)

Manual Mutu ini dibuat dengan mengadopsi5 Manajemen Mutu sesuai dengan persyaratan ISO 9001 : 2008 dan direncanakan untuk diimplementasikan standarnya ke seluruh unit perusahaan yang

ada.

I. Ruang lingkup penerapan ISO 9001 : 2008 pada Departemen Teknik industri adalah semua Divisi

1. Ketua Departemen Teknik Industri

2. Sekretaris Departemen Teknik Industri

3. Personalia

4. MR / DC

5. Administrasi Program Studi

a. Pendidikan

b. Keuangan

c. Perlengkapan Mahasiswa

d. Personalia

e. Umum/Arsip

6. Koord. Ekstension

7. Koord. D-IV

8. Koord. Konsultasi Bisnis

9. Koord. Pengembangan Laboratorium

a. Ka. Lab. Sistem Produksi

b. Ka. Lab. Tata Letak Pabrik & Pemindahan Bahan

c. Ka. Lab. Pengukuran & Statistik

d. Ka. Lab. Komputasi

e. Ka. Lab. Proses Produksi

f. Ka. Lab. Core

g. Ka. Lab. Tekkes Kerja & Ling. Hidup

h. Ka. Lab. Studio Audio & Mengg. Teknik

i. Ka. Lab. Ergonomi & Perencanaan Kerja

11. Koord. Kerja Praktek

12. Koord. Tugas Sarjana

13. Koord. Pustaka & Publikasi/Jurnal

14. Koord. Bidang Rekayasa Sistem Manufaktur

15. Koord. Bidang Ergonomi & Perencanaan Sistem

Kerja

16. Koord. Manajemen Rekayasa & Produksi

17. Koord. SAP + Kuliah + Ujian & Evaluasi Dosen

(4)

lampiran no. 1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab.

Tugas Pokok Departemen Teknik Industri FT-USU adalah :

POSISI TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB

KETUA

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

1. Menyusun rencana pengembangan strategi 3 tahunan sesuai dengan Visi dan Misi Departemen Teknik Industri yang akan disetujui melalui rapat seluruh staf pengajar. 2. Menyusun program kerja setiap awal tahun ajaran dan

melakukan evaluasi dan pertanggungjawaban tahunan pada akhir tahun ajaran sesuai dengan rencana pengembangan strategi.

3. Mempersiapkan dan mengelola anggaran keuangan, baik pemasukan maupun pengeluaran.

4. Secara proaktif menyusun dan melaksanakan aktivitas yang dianggap perlu dalam rangka peningkatan kesejahteraan civitas akademika Departemen Teknik Industri.

5. Secara berkesinambungan meningkatkan kualitas dan kuantitas pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi (Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian).

6. Menjadikan Laboratorium dan perpustakaan Departemen sebagai salah satu pusat aktivitas yang harus terus ditingkatkan.

7. Menjamin dan menjaga pengembangan profesionalisme dari pengajar dan staf pegawai departemen.

8. Mengembangkan atmosfer organisasi Departemen kearah yang positif dalam rangka pemberdayaan staf jurusan berdasarkan konsep pemberdayaan (empowerment), pembelajaran organisasi (learning organization), dan kualitas kerja (quality worklife)

(5)

industri dan alumni dalam rangka pengembangan Departemen.

10. Memprioritaskan kepentingan kemajuan Departemen Teknik Industri dari pada lembaga pendidikan lainnya diluar USU.

SEKERTARIS

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

1. Membantu Ketua Departemen dalam menyusun Rencana Pengembangan 3 Tahunan dan program kerja dan mengelola anggaran keuangan baik pemasukan maupun pengeluaran

2. Mewakili ketua Departemen jika ketua karena satu dan lain hal berhalangan melaksanakan tugasnya.

3. Menyusun sistem dokumentasi yang rapi dan instruksi kerja. 4. Memantau segala Aktivitas Departemen yang berkaitan

dengan Administrasi.

Management Representative

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 1 Tahun

# Keahlian : Mampu

menyusun

Dokumen ISO

9001:2000

Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : Awareness &

Documentation

ISO 9001:2000

IQA ISO

9001:2000

1. Menerapkan dan mengkoordinasikan sistem mutu 2. Memantau pelaksanaan sistem di perusahaan 3. Menyiapkan Agenda Rapat Tinjauan Manajemen 4. Mengendalikan semua dokumen mutu

5. Menunjuk Lead Auditor dan Anggota Auditor 6. Menyusun jadwal AMI dan melaksanakan AMI

7. Mengendalikan form Tindakan Koreksi dan Tindakan Preventif

8. Menindaklanjuti masalah-masalah yang ditemukan

Document Control

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : -

# Keahlian : Mampu

menyusun

Dokumen ISO

9001:2000

Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : Awareness &

Documentation

ISO 9001:2000

IQA ISO 9001:2000

1. Menyiapkan segala document yang diperlukan dalam sirkulasi aktivitas Departemen.

2. Membantu Management Representative dalam melaksanakan tugasnya yang berkaitan dengan document.

(6)

INTERNAL AUDITOR

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : -

# Keahlian : Mampu

menyusun

Dokumen ISO

9001:2000

Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : Awareness &

Documentation

ISO 9001:2000

IQA ISO 9001:2000 Internal Quality Auditor ISO 9001:2001 Training

Tugas dan Tanggung Jawab Lead Auditor:

Mengarahkan dan memberi tugas auditor dan anggota

tim

Melaporkan segera ketidaksesuaian yang kritikal kepada

auditee.

Melaporkan adanya hambatan-hambatan dalam audit.

Tugas dan Tanggung Jawab Auditor:

Melakukan audit sesuai dengan standar atau ruang

lingkup yang telah disetujui.

Mengumpulkan dan menganalisis bukti-bukti obyektif.

Mampu membuat pertanyaan seperti:

a). Apakah prosedur-prosedur, dokumen dan informasi

lainnya, yang menjelaskan dan mendukung elemen

sistem mutu, tersedia, dipahami dan digunakan oleh

auditee

b) apakah semua dokumen dan informasi yang

digunakan untuk menjelaskan sistem mutu cukup

memadai untuk mencapai sasaran-sasaran mutu?

Bertindak etis dalam audit.

Mencatat adanya kelemahan dalam suatu audit untuk menjadi perhatian atau perlu audit tambahan

Administrasi Program Studi

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

1. Bertanggung jawab atas seluruh kebutuhan administrasi Departemen Teknik Industri.

2. Menjamin keberlangsungan dan kelancaran administrasi. 3. Menjamin kerapian dan kelengkapan arsip-arsip

Departemen Teknik Industri.

Pendidikan

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

1. Mempersiapkan absensi untuk program reguler (S-1) dan program ekstensi disetiap kegiatan perkuliahan dan ujian 2. Menuntun dan membuat Surat Keputusan Kerja Praktek dan

Tugas Akhir, untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma-IV (D-IV) dan Program Ekstensi.

(7)

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

3. Mempersiapkan kelengkapan administrasi seminar dan sidang tugas sarjana, untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

4. Merekap nilai hasil Ujian Akhir Semester (UAS) untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

5. Merekap kehadiran dosen dan mahasiswa setiap akhir semester.

6. Mendata mahasiswa baru kedalam log book mahasiswa untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

7. Membuat laporan perkuliahan kehadiran dosen/mata kuliah untuk dilaporkan kepada Ketua Departemen dan diteruskan ke Fakultas.

Keuangan

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

1. Bertanggungjawab terhadap rekapitulasi honor bulanan. 2. Bertanggungjawab terhadap rekaptulasi honor seminar,

siding dan tugas akhir.

3. Mengajukan surat permohonan perlengkapan kepada Fakultas.

Pelayanan Mahasiswa

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

1. Mengevaluasi nilai mahasiswa yang telah memenuhi syarat unutk Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

2. Mensortir kelengkapan persyaratan untuk penerbitan Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

3. Merekapitulasi Perusahaan tempat mahasiswa melakukan Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

4. Mendistribusikan dan mendokumentasikan Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir dan Transkrip nilai untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program

(8)

Ekstensi

5. Mendokumentasikan nilai Kartu Hasil Studi (KHS) mahasiswa kedalam Kartu Kemajuan Mahasiswa (KKM) untuk untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

6. Mendata mahasiswa yang akan mengikuti Seminar dan Sidang Sarjana ke dalam Log Book untuk untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi

7. Mendata Alumni Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi kedalam Log Book

Personalia

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

1. Mengendalikan segala administrasi yang berhubungan dengan seluruh sivitas akademis (Surat kecuali Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir, Transkrip nilai, Jadwal perkuliahan, Perwalian, soal-soal ujian).

2. Menjalankan Prosedur Penerimaan, Pelatihan, dan Penilaian seluruh sivitas akademia.

3. Membantu Ketua Departemen dalam proses administrasi penilaian Dosen (DP3) dan kenaikan pangkat dosen.

Umum/Arsip

# Pendidikan : Minimal SMA

# Pengalaman : Minimal 1 Tahun

dalam

administrasi

# Keahlian : - Kemampuan

Pengarsipan

- Menguasai

Microsoft Office

# Pelatihan : - Pengarsipan

1. Menyusun dan Merapikan seluruh arsip Departemen. 2. Merekap seluruh surat yang keluar dan yang masuk.

3. Merawat dan memeriksa kondisi seluruh kelengkapan Departemen Teknik Industri.

4. Menerima dan mendistribusikan surat yang masuk dan menyampaikan surat keluar.

Koordinator Ekstension

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

1. Mengkoordinir segala aktivitas akademis untuk program studi Ekstension.

2. Mengkoordinasikan segala kebijakan Untuk Ekstension kepada Kepala Departemen Teknik Industri

3. Melakukan Evaluasi terhadap progress Akademis di Ekstension

Koordinator D-IV.

# Pendidikan : Minimal S2

(9)

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

studi D-IV.

2. Mengkoordinasikan segala kebijakan Untuk D-IV kepada Kepala Departemen Teknik Industri

3. Melakukan Evaluasi terhadap progress Akademis di D-IV

Koordinator Konsultasi Bisnis

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

1. Mencari peluang bisnis dan mempersiapkan pembentukan usaha yang menguntungkan bagi Departemen dengan memperhatikan kekuatan sumberdaya Departemen

2. Mengelola seluruh usaha/bisnis yang dimiliki oleh Departemen

3. Membina hubungan dan kerjasama dengan berbagai industri dan Perguruan Tinggi dalam upaya pengembangan bisnis.

Koordinator Pengembangan

Laboratorium

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Managerial

Leadership

# Pelatihan : AA

Pokerti

1. Menyusun rencanan pengembangan strategi Laboratorium 3 tahunan sesuai dengan Visi dan Misi Departemen Teknik Industri yang akan disetujui melalui rapat seluruh staf pengajar.

2. Menyusun program kerja setiap awal tahun ajaran dan melakukan evaluasi dan pertanggungjawaban tahunan pada akhir tahun ajaran

3. Mengkoordinir dan mengevaluasi aktivitas seluruh Laboratorium.

4. Membuat Ketentuan-ketentuan baku yang dapat dijadikan rujuan utama dalam pelaksanaan kegiatan operasional masing-masing laboratorium.

5. Mensingkronkan aktivitas-aktivitas dari masing-masing laboratorium sehingga antara laboratorium yang satu dengan yang lain saling terintegrasi dengan baik.

6. Melakukan upaya perbaikan dan peningkatan kualitas laboratorium secara berkesinambungan.

Koordinator Kerja Praktek

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman :- Dosen Tetap

Minimal 3

Tahun

- Membimbing

KP

Minimal 2

1. Merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan Kerja Praktek.

2. Menerima pendaftaran mahasiswa dan memeriksa seluruh kelengkapan persyaratan akademis dan administrative.

3. Memberikan pengarahan kepada mahasiswa dalam menyusun usulan proposal kerja praktek, memberikan

(10)

Tahun

- Gol. IIIB

# Keahlian : -

# Pelatihan : Metodologi

Penelitian

persetujuan atas usulan kerja praktek yang diajukan.

4. Memberikan nilai Kerja Praktek berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Koordinator Tugas Sarjana

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

- Minimal Lector

(IIId)

- Membimbing TS

minimal 2

Tahun

# Keahlian : - Metologi

Penelitian

# Pelatihan : Metodologi

PEnelitian

Pokerti

1. Menerima pendaftaran mahasiswa dan memeriksa seluruh kelengkapan persyaratan akademis dan administrasi.

2. Mempelajari dan menyetujui judul Tugas sarjana yang diajukan mahasiswa.

3. Menilai dan menyetujui institusi objek tugas sarjana (perusahaan) yang diusulkan mahasiswa.

4. Menentukan Tim Tugas Sarjana (Pembimbing dan Pembanding).

5. Merekomendasikan pembuatan surat penjajakan perusahaan kepada Departemen/Fakultas.

6. Merekomendasikan pembuatan Surat Keputusan tentang Tugas Sarjana mahasiswa.

7. Melakukan pemantauan keberlangsungan tugas akhir mahasiswa

Koordinator Pustaka dan Publikasi / Jurnal

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : Pembuatan

Jurnal

# Pelatihan : Keperpustakaan

1. Mendata dan memelihara seluruh karya mahasiswa baik laporan Kerja Praktek maupun Tugas Akhir.

2. Mendata dan memelihara seluruh karya Dosen berupa jurnal Teknik Industri.

3. Mendata, memelihara, dan menambah buku-buku dan segala dokumentasi perpustakaan dalam rangka memenuhi kebutuhan informasi bagi seluruh civitas akademis.

4. Menjadikan perpustakaan sebagai sebagai sumber informasi yang selalu Up to Date dan sebagai taman bacaan seluruh civitas akademis.

5. Terus melakukan perbaikan dan pengembangan perpustakaan dalam upaya profesionalisme pengelolaan perpustakaan.

Koordinator Bidang Rekayasa Sistem Manufaktur

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

- Mengajar Matakuliah

Subjurusan Rekayasa Siatem

1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Rekayasa Sistem manufaktur.

2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkuliahan.

3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan

(11)

Manufaktur Min. 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : Seminar

Rekayasa Sistem

Manufaktur

Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to

date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding)

pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri.

Koordinator Bidang Manajemen

Rekayasa dan Produksi

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

- Mengajar Matakuliah Sub

jurusan Manajemen

Rekayasa Produksi Min. 3

Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : Seminar

Manajemen

Rekayasa

Produksi

1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Manajemen Rekayasa dan Produksi.

2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkualiahan.

3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to

date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding)

pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri.

Koordinator Ergonomi dan

Perencanaan Sistem Kerja

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

- Mengajar Matakuliah

Subjurusan Ergonomi &

Perencanaa Sistem Kerja

Min. 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : Seminar

Ergonomi &

Perencanaa

Sistem Kerja

1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Ergonomi dan Perencanaan Sistem Kerja.

2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkualiahan.

3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to

date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding)

pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri.

Koordinator SAP +Kuliah+Ujian

dan Evaluasi Dosen

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

1. Bertanggungjawab pada penyusunan Kurikulum Teknik Industri yang sistematis dan integratif dengan berdasarkan hasil evaluasi dan perkembangan dunia Teknik Industri. 2. Melakukan evaluasi berkala dari kurikulum yang ada

3. Merancang metode pembelajaran terbaik untuk diterapkan dengan berdasarkan filosofis konsep pendidikan kini.

(12)

# Pelatihan : -

dan memastikan penggaplikasiannya pada kegiatan belajar. 5. Melakukan upaya – upaya peningkatan kualitas dan

kapabilitas staf pengajar dan sistem belajar secara berkesinambungan.

6. Mendistribusikan staf pengajar pada setiap mata kuliah sesuai dengan bidang dan kapabilitasnya.

7. Melakukan evaluasi dan proyeksi pada staf pengajar dalam proses belajar mengajar dan aktifitas keilmuan lainnya.

Kepala Laboratorium Sistem

Produksi

# Pendidikan : Minimal S1

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Sistem Produksi.

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Sistem Produksi.

Kepala Laboratorium Tata Letak

Pabik dan Pemindahan Bahan.

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Tata Letak Pabrik dan Pemindahan Bahan..

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

8. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Tata Letak Pabrik dan Pemindahan Bahan..

Kelapa Laboratorium

Pengukuran dan Statistik

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Pengukuran dan Statistik.

(13)

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Pengukuran dan Statistik.

Kepala Laboratorium Komputasi

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan Laboratorium Komputasi.

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Komputasi.

Kepala Laboratorium Core

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Core.

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

(14)

Laboratorium Core.

Kepala Laboratorium Teknik

Keselamatan Kerja dan

Lingkungan hidup.

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan hidup.

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan hidup.

Kepala Laboratorium Studio

Audio Visual dan Menggambar

Teknik.

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

# Pelatihan : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Studio Audio Visual dan Menggambar Teknik.

2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

5. Menentukan dan mensahkan nilai praktikum praktikan.

6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Studio Audio Visual dan Menggambar Teknik.

Kepala Laboratorium Ergonomi

dan Perencanaan Kerja.

# Pendidikan : Minimal S2

# Pengalaman : Dosen Tetap

Minimal 3 Tahun

# Keahlian : -

1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggung jawab atas kegiatan laboratorium Ergonomi dan Perencanaan Kerja. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum.

3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium.

4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

(15)

# Pelatihan : -

5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium

yang dibutuhkan.

7. Membuat rencana program kerja.

8. Membuat rencana pengembangan laboratorium.

9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium.

10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Ergonomi dan Perencanaan Kerja.

(16)
(17)

Lampiran no. 4 FormKerjaPraktek

(18)
(19)
(20)

LampiranNo. 6 Bukudata Alumni

FORM BUKU DAFTAR ALUMNI

N

o

Nama

Alumni

Tempat

Tgllahir

Nim

Angkata

n

Alamat

Rumah

No

Telp

HP.

Email

Addres

Pekerjaan/

Perusahaa

n

1 Eri S Yusuf Jakarta, 31 Januari 1960 Bandar UdaraPolon ia (061)45 65777 Supervisor DivElektronikaP enerbangan 2 Sari Hayati Medan, 24 Maret 1974 93040 3039 19 93 Jl. GatotSubrot o 7883195 Branch Product & Promotion 3 DynnaFeriany Medan, 26 Mei 1976 93040 3009 19 93 Jl. Prof.DR.A.S ofyan No.88 (061)82 14753

dynnaferiany@ind

osat.com

Staff MARRCOM

4 Kamelia Sari TelukBetung, 12 Mei 1974 93040 3018 19 93 Jl. DewiSartika Komp. Raysa Indah B-3 RantauPrap at (0624)3 56222 5 Lila HerlinaHara hap P.Sidempua n, 22 September 1974 93040 3022 19 93 Jl. Setia Budi 3 Pasar II Ujung No. 100 8224253

assabmdn@indos

at.net.id

Sales INDOOR & Sales ADM

6 Zulhelmi Medan, 2 Desember 1973 93040 3039 19 93 Jl. Setia Budi Komp Taman Perkasa Indah Pasar II Ujung No. 100 8224253 Marketing 7 SancoSimanullang Lumban Siantar,30 Maret 1975 Jl. Kopi Raya P.Simalingk ar 8126384 613

Sancosimanullan

g@yahoo.com

Computer & Network Engineer 8 ZulfachmiHazmi Rantau, 18 Oktober 1978 20 00 Jl. Mamiyai No.20 Medan 8163171 171

Zoelfamie@yaho

o.com

Staff IT 9 E Indra BKT, 16 Agustus 1977 20 00 BK ST Jl. Murai No. 16 A Medan 8126060 133

Aveandrie@yaho

o.com

Pemilik 1 0 Zahrina Medan, 17 Juni 1974 93040 3049 19 93 Jl. Danar I No.32 Medan (061)66 11463

Zahrina@walla.co

m

CEO 1 1 KurnianSyahri P.Berandan, 23 Agustus 1975 93040 3020 19 93 Komp.Inalu m Blok U-12 No. 5 Asahan (0622)3 1311

Kurniasyahri@ina

lum.co.id

Staff Operasional 1 2 IkrimahHamidy Kotanopan, 29 Maret 1975 93040 3015 19 93 Jl. Bromo No.54 Medan (061)77 414992

fks_e@yahoo.co

m

KetuaFraksi PKS 1 3 Yan Budiman Medan, 10 Juni 1973 92040 3073 19 92 Jl. Seroja III No. 8 TanjungSel amat 8116533 55

Ybudiman@ptsi.c

o.id

Supervisor 1 4 VendraTaufikHariyadi Medan, 7 Februari 1974 92040 3071 19 92 Jl. Karya Ujung 20/57 Helvetia Medan (061)84 55246 BusinnesDev Representative Coord 1 5 IwanHamsar Medan, 12 Januari 1974 92040 3031 19 92 Komp. Tasbih II Blok VI-123 (061)82 19305 Staff 1 6 M. Syafrin S Medan, 5 Maret 1974 92040 3048 19 92 Komp. Tasbih Blok YY-113 (061)82 24113

Syafrin@saranas

ukses.co.id

DirekturUtama 1 7 Hendy Wardana Medan, 11 Februari 1974 92040 3027 19 92 Jl. Anggrek No. 67 KompTamo ra Indah 7940248 DirekturOperasi onal

(21)

1 8 Johannis Medan, 28 Agustus 1972 92040 3034 19 92 Jl. MataieLR.S yukur No.9 KetapangB. Aceh (0651)4 1995

johan_lubis@yah

oo.com

HCR 1 9 Adrian Sani P.Siantar, 5 November 1975 94040 3004 19 94 Jl. Raya 17 P.Siantar (0622)7 077220

adriansh75@telko

m.co.id

Asman. Procom Marketing 2 0 Mhd.DahlanNasution Medan, 8 November 1974 94040 3047 19 94 Jl. Bajak III No.16 A

md_nasution@X

(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)
(30)
(31)
(32)
(33)

Lampiran 13. Listing Program Koneksi

1. Login

<?php

session_start();

include "../config/database.php";

$pass=md5($_POST[sandi]);

$login=mysql_query("SELECT * FROM user WHERE

username='$_POST[pengguna]' AND password='$pass' ");

$ketemu=mysql_num_rows($login);

$r=mysql_fetch_array($login);

// Apabila username dan password ditemukan

if ($ketemu > 0){

$_SESSION[namauser] = $r[username];

$_SESSION[passuser] = $r[password];

$_SESSION[leveluser] = $r[level];

$_SESSION[namalengkap] = $r[nama_lengkap];

$_SESSION[namauser] ;

$_SESSION[passuser] ;

$_SESSION[leveluser] ;

$_SESSION[namalengkap] ;

header('location:media.php?option=home');

}

else{

header('location:index.php');

}

?>

2. Logout

<?php

session_start();

session_destroy();

//echo "<center>Anda telah sukses keluar sistem <b>[LOGOUT]<b>";

header('location:index.php');

?>

(34)

<?php

include "../config/database.php";

include "../config/library.php";

include "../config/fungsi_combo_admin.php";

include "../config/class_paging.php";

if (isset($_GET["option"])){

$option = $_GET["option"];}

else {

$option = ""; }

// Bagian Home

if ($option=='home'){

echo "Selamat datang di halaman administrator portal web sistem

informasi Teknik Industri FT-USU";

}

// Bagian User

elseif ($option=='setting'){

include "component/default_users.php";

}

// Bagian Menu

elseif ($option=='menu'){

include "component/default_menu.php";

}

// Bagian Kategori Posting

elseif ($option=='kategoriposting'){

include "component/default_group.php";

}

(35)

// Bagian Posting

elseif ($option=='posting'){

include "component/default_posting.php";

}

// Bagian Kerja Praktek

elseif ($option=='kerjapraktek'){

include "component/default_kerjapraktek.php";

}

// Bagian Tugas Akhir

elseif ($option=='tugasakhir'){

include "component/default_tugasakhir.php";

}

// Bagian Alumni

elseif ($option=='alumni'){

include "component/default_alumni.php";

}

// Bagian Profil

elseif ($option=='profil'){

include "component/default_profil.php";

}

// Apabila modul tidak ditemukan

else{

echo "<p><b>MENU BELUM LENGKAP, SILAHKAN KONTAK

PROGRAMMER</b></p>";

}

?>

4. Halaman menu

(36)

session_start();

if (empty($_SESSION[namauser]) AND empty($_SESSION[passuser])){

header('location:index.php');

}

else{

?>

<ul id="menu">

<li class="node"><a href="media.php?option=home">Home</a></li>

<?php

include "../config/database.php";

$sql=mysql_query("select * from menu where aktif='Y' order by urutan");

while ($m=mysql_fetch_array($sql)){

echo "<li><a href='$m[link_menu]'>$m[nama_menu]</a></li>";

}

?>

</ul>

<?php

}

?>

5. Halaman kp

<?php

session_start();

if (isset($_GET["task"])){

$task = $_GET["task"];}

else {

$task= ""; }

if (isset($_GET["option"])){

$option = $_GET["option"];}

else {

$option= ""; }

include "../../config/database.php";

// Hapus Posting

if ($option=='kerjapraktek' AND $task=='hapus'){

mysql_query("DELETE FROM kerjapraktek WHERE nim='$_GET[id]'");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

(37)

// Input posting

elseif ($option=='kerjapraktek' AND $task=='input'){

// Input data posting

mysql_query("INSERT INTO kerjapraktek(nim,

nama_lengkap,

nama_dosen,

judul,

id_kategori)

VALUES('$_POST[nim]',

'$_POST[nama_lengkap]',

'$_POST[nama_dosen]',

'$_POST[judul]',

'$_POST[kategori]')");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

// Update kerja praktek

elseif ($option=='kerjapraktek' AND $task=='update'){

mysql_query("UPDATE kerjapraktek SET nama_lengkap =

'$_POST[nama_lengkap]',

nama_dosen = '$_POST[nama_dosen]',

judul =

'$_POST[judul]',

id_kategori='$_POST[kategori]'

WHERE nim = '$_POST[id]'");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

?>

6. Halaman TA

<?php

session_start();

if (isset($_GET["task"])){

$task = $_GET["task"];}

else {

$task= ""; }

if (isset($_GET["option"])){

$option = $_GET["option"];}

else {

(38)

$option= ""; }

include "../../config/database.php";

// Hapus Posting

if ($option=='tugasakhir' AND $task=='hapus'){

mysql_query("DELETE FROM tugasakhir WHERE

nim='$_GET[id]'");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

// Input posting

elseif ($option=='tugasakhir' AND $task=='input'){

$mulai=sprintf("%02d%02d%02d",$_POST[thn_mulai],$_POST[bln_mu

lai],$_POST[tgl_mulai]);

// Input data posting

mysql_query("INSERT INTO tugasakhir(nim,

nama_lengkap,

nama_dosen1,

nama_dosen2,

judul,

id_kategori,

id_subkategori,

tanggal)

VALUES('$_POST[nim]',

'$_POST[nama_lengkap]',

'$_POST[nama_dosen1]',

'$_POST[nama_dosen2]',

'$_POST[judul]',

'$_POST[kategori]',

'$_POST[subkategori]',

$mulai)");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

(39)

elseif ($option=='tugasakhir' AND $task=='update'){

$mulai=sprintf("%02d%02d%02d",$_POST[thn_mulai],$_POST[bln_mu

lai],$_POST[tgl_mulai]);

mysql_query("UPDATE tugasakhir SET nama_lengkap =

'$_POST[nama_lengkap]',

nama_dosen1 = '$_POST[nama_dosen1]',

nama_dosen2 =

'$_POST[nama_dosen2]',

judul =

'$_POST[judul]',

id_kategori='$_POST[kategori]',

id_subkategori='$_POST[subkategori]',

tanggal='$mulai'

WHERE nim = '$_POST[id]'");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

?>

7. Halaman alumni

<?php

session_start();

if (isset($_GET["task"])){

$task = $_GET["task"];}

else {

$task= ""; }

if (isset($_GET["option"])){

$option = $_GET["option"];}

else {

$option= ""; }

include "../../config/database.php";

// Hapus Alumni

if ($option=='alumni' AND $task=='hapus'){

mysql_query("DELETE FROM alumni WHERE

no_alumni='$_GET[id]'");

(40)

}

// Input Alumni

elseif ($option=='alumni' AND $task=='input'){

// Input data Alumni

mysql_query("INSERT INTO alumni(no_alumni,

nim,

nama_lengkap,

tgl_lahir,

jk,

alamat,

kota,

telepon,

hp,

ipk,

angkatan,

tahun_lulus,

status_kerja)

VALUES('$_POST[no_alumni]',

'$_POST[nim]',

'$_POST[nama_lengkap]',

'$_POST[tgl_lahir]',

'$_POST[jk]',

'$_POST[alamat]',

'$_POST[kota]',

'$_POST[telepon]',

'$_POST[hp]',

'$_POST[ipk]',

'$_POST[angkatan]',

'$_POST[tahun_lulus]',

'$_POST[status_kerja]')");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

(41)

// Update Alumni

elseif ($option=='alumni' AND $task=='update'){

mysql_query("UPDATE alumni SET

nim= '$_POST[nim]',

nama_lengkap= '$_POST[nama_lengkap]',

tgl_lahir= '$_POST[tgl_lahir]',

jk= '$_POST[jk]',

alamat= '$_POST[alamat]',

kota= '$_POST[kota]',

telepon= '$_POST[telepon]',

hp= '$_POST[hp]',

ipk= '$_POST[ipk]',

angkatan= '$_POST[angkatan]',

tahun_lulus= '$_POST[tahun_lulus]',

status_kerja= '$_POST[status_kerja]'

WHERE no_alumni = '$_POST[id]'");

header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

}

?>

8. Halamana posting

<?php

if (isset($_GET["task"])){

$task = $_GET["task"];}

else {

$task= ""; }

$aksi="./component/posting.php";

switch($task){

// Tampil Posting

default:

echo "<h2>Posting</h2><br>

<input type=button value='Tambah Posting'

onclick=\"window.location.href='?option=posting&task=tambahposting';\"><br

><br>

<table class='adminlist'>

<thead>

(42)

<tr><th>No</th><th>Judul</th><th>Kategori</th><th>Tanggal

Buat</th><th>Tanggal Ubah</th><th>User

Buat</th><th><center>aksi</center></th></tr>

</thead>

<tbody>";

$tampil=mysql_query("SELECT * FROM posting ORDER BY id_posting

DESC");

$no=1;

while ($r=mysql_fetch_array($tampil)){

if($no%2=='0')$row=0;

else $row=1;

echo "<tr class='row$row'><td>$no</td>

<td>$r[judul]</td>";

$kate=mysql_query("SELECT * FROM kategori ORDER

BY nama_kategori");

while($w=mysql_fetch_array($kate)){

if($r['kategori']==$w['id_kategori']){

echo"<td>$w[nama_kategori]</td>";}

}

echo"<td>$r[tgl_buat]</td>

<td>$r[tgl_ubah]</td>

<td>$r[user]</td>

<td align='center'><input type=button value='Edit'

onclick=location.href='?option=posting&task=editposting&id=$r[id_posting]'>

<input type=button value='Delete'

onclick=location.href='$aksi?option=posting&task=hapus&id=$r[id_posting]'>

</a>

</td></tr>";

$no++;

}

echo "</tbody></table>";

break;

case "tambahposting":

echo "<h3>Tambah Posting</h3>

<form method=POST action='$aksi?option=posting&task=input'

enctype='multipart/form-data'>

<table>

<tr><td class='warnaform'>Judul</td><td><input type=text name='judul'

size=100></td></tr>

(43)

<tr><td class='warnaform'>Isi</td><td><textarea name='isi_posting'

cols=200 rows=20></textarea></td></tr>

<tr><td class='warnaform'>Kategori</td><td><select

name='kategori'>";

$tampil=mysql_query("SELECT * FROM kategori ORDER BY

nama_kategori");

while($w=mysql_fetch_array($tampil)){

echo "<option value=$w[id_kategori]>$w[nama_kategori]</option>";

}

echo "</select></td></tr>

<tr><td></td><td><input type=submit value=Simpan>

<input type=button value='Batal'

onclick=location.href='?option=posting'></td></tr>

</table></form>";

break;

case "editposting":

$edit = mysql_query("SELECT * FROM posting WHERE

id_posting='$_GET[id]'");

$r = mysql_fetch_array($edit);

echo "<h3>Edit Posting</h3>

<form method=POST enctype='multipart/form-data'

action=$aksi?option=posting&task=update>

<input type=hidden name=id value=$r[id_posting]>

<table>

<tr><td class='warnaform'>Judul</td><td><input type=text name='judul'

size=100 value='$r[judul]'></td></tr>

<tr><td class='warnaform'>Isi</td><td><textarea name='isi_posting'

cols=200 rows=20>$r[isi_posting]</textarea></td></tr>

<tr><td class='warnaform'>Kategori</td><td><select

name='kategori'>";

$tampil=mysql_query("SELECT * FROM kategori ORDER BY

nama_kategori");

if ($r[id_kategori]==0){

echo "<option value=0 selected>- Pilih Kategori -</option>";

}

(44)

if ($r[kategori]==$w[id_kategori]){

echo "<option value=$w[id_kategori]

selected>$w[nama_kategori]</option>";

}

else{

echo "<option value=$w[id_kategori]>$w[nama_kategori]</option>";

}

}

echo "</select></td></tr>

<tr><td></td><td><input type=submit value=Simpan>

<input type=button value='Batal'

onclick=location.href='?option=posting'></td></tr>

</table></form>"; break;

}

?>

9. Halaman user

<?php

session_start();

if (isset($_GET["task"])){

$task = $_GET["task"];}

else {

$task= ""; }

if (isset($_GET["option"])){

$option = $_GET["option"];}

else {

$option= ""; }

include "../../config/database.php";

if ($option=='setting' AND $task=='update'){

if (empty($_POST[password])) {

mysql_query("UPDATE user SET nama_lengkap =

'$_POST[nama_lengkap]'

WHERE username = '$_POST[id]'");

}

// Apabila password diubah

else{

$pass=md5($_POST[password]);

mysql_query("UPDATE user SET password = '$pass',

nama_lengkap = '$_POST[nama_lengkap]'

(45)

header('location:../../administrator/logout.php');

}

}

?>

LAMPIRAN 14. TAMPILAN INPUT DATA KP, TA DAN ALUMNI

INPUT DATA KERJA PRAKTEK

(46)
(47)

LAMPIRAN 15. TAMPILAN OUTPUT DATA KP, TA DAN ALUMNI

OUTPUT DATA KERJA PRAKTEK

OUTPUT DATA TUGAS AKHIR

Referensi

Dokumen terkait

Peraturan Daerah Kabupaten Kendal Nomor 3 Tahun 2011 tentang Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan di Kabupaten Kendal sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Profil pertanyaan siswa yang akan diukur dalam penelitian ini adalah : (1) Kualitas pertanyaan siswayang akan diukur dan dikategorikan berdasarkan klasifikasi

Buku ini mengembangkan kompetensi kewarganegaraan kalian melalui pendekatan scientific dimana melalui buku ini dalam proses pemebelajaran kalian didorong untuk selalu

However, the outcome clearly indicated that the models merely based on topographic variables performed poorly on large spatial extrapolation from Tong-Feng to

Sistem monitoring tegangan, arus, dan daya secara real time untuk perbaikan faktor daya secara otomatis pada jaringan listrik satu fase berbasis Arduino memiliki blok diagram

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59

Ketiga, terdapat tuturan yang melanggar prinsip kesantunan berbahasa dan dapat dikatakan tidak santun seperti pelanggaran maksim kebijaksanaan, maksim kedermawanan,

Komunikasi paradigmatic, adalah proses penyampaian suatu pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu atahu untuk mengubah sikap, pendapat, atahu