• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penetapan Kinerja Biro dan Pusat Tahun 2015 dan 2016 – PPID DPD RI ub7z4AbeQN 20150518

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penetapan Kinerja Biro dan Pusat Tahun 2015 dan 2016 – PPID DPD RI ub7z4AbeQN 20150518"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DEWAN PERWAKILAN DAERAH SEKRETARIAT JENDERAL

---

PERJANJIAN KINERJA

BIRO SEKRETARIAT PIMPINAN

TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama

: Dr. Rahman Hadi, M.Si

Jabatan

: Plt. Kepala Biro Sekretariat Pimpinan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

: Prof. Dr. Sudarsono Hardjosoekarto

Jabatan

: Sekretaris Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Jakarta, Januari 2015

PIHAK KEDUA,

SEKRETARIS JENDERAL DPD RI

Prof. Dr. SUDARSONO HARDJOSOEKARTO

NIP. 195711251983031001

PIHAK PERTAMA, PLT. KEPALA BIRO SEKRETARIAT PIMPINAN

Dr. RAHMAN HADI, M.Si

(2)

PERJANJIAN KINERJA

BIRO SEKRETARIAT PIMPINAN

TAHUN 2015

No. Sasaran

Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Terwujudnya dukungan terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Pimpinan sebagai Speaker Lembaga

Prosentase pemenuhan penyiapan tugas

Pimpinan dalam pelaksanaan fungsi DPD 100%

Prosentase pemenuhan penyiapan interaksi dengan Lembaga Negara di Pusat

100%

Prosentase pemenuhan penyiapan interaksi dengan Gubernur, Bupati, Walikota, DPRD dan elemen masyarakat

100%

2. Terwujudnya dukungan pemenuhan permintaan kegiatan Pimpinan

Tingkat pemenuhan permintaan Rapat Pimpinan

100%

Tingkat pemenuhan penyiapan kegiatan (kunker/pertemuan/orasi ilmiah/pidato/ sambutan)

100%

3. Terwujudnya apresiasi isu Jumlah telaahan isu aktual 4 telaahan

4. Terwujudnya layanan keprotokolan

Rasio dukungan keprotokolan Lembaga 1 : 1

Rasio dukungan keprotokolan Pimpinan 1 : 1

Rata-rata waktu pengurusan Visa/Exit

Permit/Pasport 7 hari

Kegiatan Anggaran

1. Pelaksanaan dan Pemasyarakatan Keputusan DPD RI Rp 34.885.000.000,-

2. Hasil Konsultasi DPD RI dengan Lembaga Negara

lainnya/Pemda/Praktisi/LSM/Mahasiswa, Pakar/Ahli dan Kelompok Masyarakat/Konstituen dan Stakeholders di Daerah

Rp 9.115.000.000,-

Jakarta, Januari 2015

Atasan Pimpinan Unit Kerja, Sekretaris Jenderal DPD RI

Prof. Dr. SUDARSONO HARDJOSOEKARTO

NIP. 195711251983031001

Pimpinan Unit Kerja,

Plt. Kepala Biro Sekretariat Pimpinan

Dr. RAHMAN HADI, M.Si

Referensi

Dokumen terkait

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam