Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional serta memiliki talenta dan kemampuan teknis tinggi, berkomitmen dalam membangun kemampuan riset dan pengembangan.
Dalam menjalankan operasional perusahaan, Pertamina Gas memahami bahwa HSE adalah poin utama, oleh karena itu Perusahaan turut menambahkan falsafah HSE dalam budaya Perusahaan yakni:
HsE
Menggalakkan health, memastikan safety, dan menciptakan environment kerja yang positif.Clean
Competitive Confident Customer Commercial Capable
Commercial
Creating added value with commercial-oriented, taking decisions based on healthy business principles.
Capable
Is managed by professional leaders and workers and having high talents and technical capability, is committed in developing the capability in research and development.
In administering the company’s operation, Pertamina Gas understands that hSe is the primary point, therefore the Company also adds the philosophy of hSe in the Company’s culture, namely:
HsE
Promoting health, ensuring safety and creating positive work environment.KEBIJaKaN DaN Dasar PENEtaPaN VIsI, mIsI DaN NILaI
Policy and Basis for the Stipulation of Vision, Mission and Value
Direksi Pertamina Gas menetapkan visi misi perusahaan berdasarkan visi misi PT Pertamina (Persero) selaku induk perusahaan. Penetapan visi misi dilakukan melalui mekanisme rapat antara Direksi, Dewan Komisaris dan tim perumus visi misi.
Sosialisasi visi misi dilaksanakan dengan cara penanaman rutin oleh Manajemen kepada seluruh pekerja, maupun penyampaian langsung melalui kegiatan town hall meeting yang diadakan setiap tahun. Perusahaan menggunakan berbagai pendekatan dalam melakukan sosialisasi, di antaranya informasi cetak dan daring (online) seperti company profile, brosur dan website.
Untuk mengomunikasikan visi dan tata nilai Perusahaan kepada pemangku kepentingan, pimpinan perusahaan dan pimpinan area melakukan tatap muka. Melalui tatap muka, maka para pemangku kepentingan dapat menyelaraskan program kerja mereka dengan program kerja Perusahaan.
Untuk memegang komitmen terhadap tata nilai perusahaan, para Direksi dalam kegiatan sehari-hari berperan sebagai perintis, penyelaras, pemberdaya dan panutan bagi para pekerja.
The board of Directors of Pertamina Gas stipulates the company’s vision and mission based on the vision and mission of PT Pertamina (Persero) as the holding company. The stipulation of vision and mission is conducted through meetings between the board of Directors, board of Commissioners and the vision and mission steering committee.
Socialization of vision and mission is conducted by routine instillation to all workers by the management and direct delivery through town hall meeting which is conducted every year. The Company uses various approaches in conducting socialization, such as printed and online information such as company profile, brochure and website.
In order to communicate the vision and set of values of the Company to stakeholders, company’s management and area management conducts meetings. Through meetings the stakeholders shall be able to harmonize their work programs and the Company’s work programs.
In order to hold the commitment towards the Company’s set of values, the board of Directors in its daily activities has the role as pioneer, aligner, enabler and exemplar to workers.
53
Semakin Kokoh Melayani Negeri Become Strong to Serve The
Country
Berperan Aktif Mewujudkan Kelestarian Lingkungan
Active Role to Achieve Environmental Sustainability
Tumbuh dan Berkembang dengan Sumber Daya Manusia Terbaik
Grow and Develop with The Best Human Resource
Kecelakaan Kerja Nihil Sebagai Prioritas Zero Work Accident
as Priority
Kepuasan Pelanggan Sebagai Prioritas Customer Satisfaction
as Priority
KOmPOsIsI PEmEGaNG saHam 102-5
Shareholders’ Composition
Sesuai keputusan RUPS Sirkuler tentang Persetujuan Pengalihan Saham dari PT Pertamina Retail kepada PT Pertamina Dana Ventura maka terhitung tanggal 13 Desember 2017 pemegang saham memutuskan untuk mengalihkan saham milik PT Pertamina Retail kepada PT Pertamina Dana Ventura. Dengan perubahan tersebut maka komposisi pemegang saham di akhir tahun 2017 adalah sebagai berikut:
MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR
Issued and Paid Up Capitals
PEMEGANG SAHAM Shareholder
2017 2016
JUMLAH SAHAM
Total Shares NOMINASI
nominal (IDr) JUMLAH SAHAM
Total Shares NOMINASI
nominal (IDr)
PT Pertamina (Persero) 5,080,085 5.080.085.000.000 5.080.085 5.080.085.000.000 PT Pertamina Pedeve
Indonesia 500 500.000.000 500 500.000.000
Jumlah/ Total 5,080,585 5.080.585.000.000 5.080.585 5.080.585.000.000
Sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), maka Pertamina Gas adalah sebuah perusahaan tertutup. Dengan demikian Dewan Komisaris, Direksi, dan kelompok masyarakat tidak memiliki saham PT Pertamina Gas.
Pursuant to the resolution of Circular GmS on the Approval of the Transfer of Shares from PT Pertamina retail to PT Pertamina Dana Ventura, since December 13th 2017 shareholders have decided to transfer the shares owned by PT Pertamina retail to PT Pertamina Dana Ventura. by the modification, the composition of shareholders by the end of 2017 shall be as follows:
As subsidiary company of PT Pertamina (Persero), Pertamina Gas is a private company. Therefore the board of Commissioners, board of Directors and community group shall not have any shares in PT Pertamina Gas.
SINERGI DENGAN ANAK PERUSAHAAN/AFILIASI PT PERTAMINA
Synergy with Subsidiaries/Affiliates of PT Pertamina
PERUSAHAAN Company
BENTUK KERJASAMA
Form of Cooperation ENTITAS PENGENDALI
Controling entity
PEMEGANG SAHAM Shareholders ANAK PERUSAHAAN / Subsidiaries PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina Retail Pembelian Bahan Bakar Kendaraan operasional
(Pertamax)
Purchasing of operation Vehicle Fuel (Pertamax)
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Pertamina EP Shipper Gas dan Minyak
Mentah Gas and Crude Oil Shipper Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Elnusa, Tbk. Operation & Maintenance
Pipa Tempino - Plaju
Operation & maintenance of Tempino – Plaju
Pipeline
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Pertamina Training &
Consulting
Kontrak Tenaga Outsourcing dan
Tenaga Ahli
Outsourcing Worker and expert Worker Contract
Anak Perusahaan/
Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Pertamina Bina
Medika Layanan Kesehatan
Pekerja (Manage Care) Worker’s healthcare Service
Anak Perusahaan/
Subsidiaries PT Pertamina (Persero)
PT Patra Jasa Akomodasi Hotel
Kedinasan Pekerja Worker’s Occupational hotel Acommodation
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Tugu Pratama
Indonesia Pembayaran Polis Asuransi
Aset Payment of Asset
Insurance Policy
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero)
PT Patra Niaga Pembelian BBM untuk Kendaraan, Alat Berat dan
Genset di Area
Fuel Purchasing for Vehicles, heavy equipment
and Generator Set in the Area
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero) PT Patra Badak Arun Solusi Pekerjaan EPC LPG Plant Mundu ePC LPG Work for mundu
Plant Anak Perusahaan
PT Pertamina (Persero) PT Badak NGL Kerja sama Pembangunan
LNG for Vehicle Cooperation of LnG Construction for Vehicle
Anak Perusahaan / Subsidiaries PT Pertamina (Persero)
Daftar ENtItas aNaK DaN/ataU ENtItas asOsIasI
List of Subsidiaries and/or Associates Entities
55
Semakin Kokoh Melayani Negeri Become Strong to Serve The
Country
Berperan Aktif Mewujudkan Kelestarian Lingkungan
Active Role to Achieve Environmental Sustainability
Tumbuh dan Berkembang dengan Sumber Daya Manusia Terbaik
Grow and Develop with The Best Human Resource
Kecelakaan Kerja Nihil Sebagai Prioritas Zero Work Accident
as Priority
Kepuasan Pelanggan Sebagai Prioritas Customer Satisfaction
as Priority
strUKtUr GrUP PErUsaHaaN
Company Group Structure
UpstreamHULU
PT NUSANTARA REGAS
PT Pertasamtan Gas
GASGas
PT BADAK NGL
PT Perta Daya Gas PENGOLAHAN
Processing
PT DONGGI SENDRO LNG
PT Pertagas Niaha
KEUANGAN Finance
PT Perta Arun Gas PEMASARAN
marketing
PT PERTAMINA GAS
PT Perta Kalimantan Gas
SDM & UMUM hr & General
Affair