The library procurement is an important thing to be done by the company because when changes frequent occur in the business and the company, then only the knowledge that can still be ensured as stable and unchanged as well as continue to increase if developed properly. The progress of library programs in 2016 was an increase in the number of books and magazines compared to the previous year, 13 copies of domestic magazines.
sebelumnya yaitu sebesar 13 eksemplar Majalah dalam Negeri.
Berikut Tabel Jumlah Majalah dan Buku dan Kegiatan Perpustakaan selama tahun 2016:
No. Pengadaan
Procurement
Jumlah Number
Keterangan Details
1. Buku/Books 0 Buah/unit
2. Majalah Dalam Negeri/Domestic Magazines 13 eksp./exemplar
3. Majalah Luar Negeri/Overseas Magazines 0 eksp./exemplar
Total/Total 13
No. Jenis
Type
Jumlah Total Peminjam
Borrower
Buku/Majalah/LKP Book/ Magazine/Report on work
practice
1. Buku/Books 0 0
2. Majalah Dalam Negeri/Domestic Magazines 1 2
3. Majalah Luar Negeri/Overseas Magazines 0 0
4. Laporan Praktek Kerja/Report on work practice 13 25
Total/Total 14 27
Mahasiswa Magang dan PKL
PT Pupuk Kujang tidak hanya fokus dalam perencanaan dan pengembangan SDM untuk karyawan semata, melainkan juga dalam pencerdasan anak bangsa melalui pemberian jasa Program Magang dan Praktek Kerja Lapangan (PKL) sebagai bentuk rasa tanggung jawab perusahaan untuk meningkatkan pendidikan, khususnya bagi masyarakat sekitar Jawa Barat dan Pulau Jawa sekitarnya. Berikut kami laporkan data Mahasiswa Magang dan PKL tahun 2016 sebagai berikut:
No. Instansi
Institution
Jumlah Total Kerja Praktek
Work Practice
Riset Research
1. Mahasiswa/College Students 369 41
2. Siswa/Students 295 0
Jumlah/Total 664 41
The following table contains the Number of Magazines and Books and Library Activities during the year 2016:
Tabel 12. Tabel Jumlah Majalah dan Buku Table 12. Table of Number of Magazines and Books
Tabel 13. Tabel Kegiatan Perpustakaan Table 13. Library activities table
Student Internship and Field Work Practice
PT Kujang Fertilizer not only focuses on human resource planning and development for the employees, but also on improving the intelligence of indonesian young generation through the provision of Internship and Field Work Practice (PKL) services as a form of corporate responsibility to improve education, especially for community surrounding West Java and Java island. The following is the repot on data of Student Internship and field Works practice as follows:
133
PT Pupuk Kujang Laporan Tahunan 2016 2016 Annual Report PT Pupuk Kujang
Kunjungan Tamu/Industri
PT Pupuk Kujang juga ikut serta dalam memberikan Layanan Kunjungan Tamu/ Industri kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang ingin mendapatkan informasi mengenai produksi pupuk dan industri kimia. Berikut kami laporkan Jumlah Kunjungan Tamu/Industri pada tahun 2016, sebagai berikut:
No. Instansi
Institution
Jumlah Total Kunjungan
Visit
Peserta Participants
1. Perusahaan Swasta/Private companies 1 10
2. Departemen Pemerintah & BUMN/Government Department
and SOE 6 101
3. Universitas/University 12 907
4. Sekolah Menengah Umum & Kejuruan/Public and Vocational
Senior High School 1 50
5. Sekolah Tingkat Pertama/Junior High School 0 0
Jumlah/Total 20 1.068
Gugus Kendali Mutu (GKM)
PT Pupuk Kujang berkomitmen secara berkala dalam mengupayakan pengendalian mutu dengan cara mengidentifikasi, menganalisis, dan mencari pemecahan masalah yang dihadapi dalam pekerjaan melalui program Gugus Kendali Mutu (GKM). Konsep yang digunakan dalam GKM ini adalah PDCA (Plan, Do, Check, Act) dengan metode Delta dan Tulta. Pada tahun 2016, Jumlah Gugus yang menyelesaikan masalah pada unit kerjanya adalah berjumlah 108 Gugus. Dengan jumlah peserta gugus di tiap-tiap kompartemen sbb:
No. Unit Kerja/Komp
Work unit/compartment
Jumlah Gugus Number of cluster
1. Corporate Secretary/Corporate Secretary 7
2. SPI/Internal Supervisory Unit 2
3. Produksi/Production 40
4. Pemeliharaan/Maintenance 28
5. Tekbang/Development Technology 7
6. SDM/Human Resources 5
7. Logistik Umum/General Logistics 11
8. Adm. Keuangan/Financial Administration 2
9. Pemasaran/Marketing 6
Jumlah/Total 108
Tabel 15. Tabel Jumlah Kunjungan Tamu/Industri Table 15. Table of Number of Visitor/Industry Visit
Tabel 16.Tabel Pencapaian KMS 2016 Table 16. Table of KMS achievement 2016
Visitor / Industry Visits
PT Kujang Fertilizer also participates in providing Visitor / Industry Visit Services to companies in Indonesia that intend to obtain information on the production of fertilizer and chemical industry. The following is the report on the Number of Visitor / Industry Visits in 2016:
Quality Control Cluster (GKM)
PT Kujang Fertilizer is committed periodically in striving for quality control by identifying, analyzing, and solving problems encountered at work through the Quality Control Cluster (GKM) program. The concepts used in this GKM are PDCA (Plan, Do, Check, Act) with Delta and Tulta methods. By 2016, the number of Clusters that solved the problem at the work unit was 108 clusters. With the number of cluster participants in each compartment as follows:
Di tahun 2016, PT Pupuk Kujang berhasil melaksanakan baik intu Konvensi Internal maupun Konvensi Eksternal. Adapun pencapaian-pencapaian yang dimaksud , sebagai berikut:
a. Konvensi Internal:
Tahun 2016 telah dilaksanakan Konvensi Mutu Internal ke–33, dengan jumlah makalah sebanyak 108 makalah dan melibatkan peserta 747 orang.
b. Konvensi Eksternal:
• Temu Karya Mutu & Produktivitas Nasional (TKMPN);
Pupuk Kujang untuk tahun 2016 mengirimkan 1 gugus (Gugus Reaktor – Bagian Urea IA) pada acara TKMPN XX yang dilaksanakan di Bali (6 s/d 10 November), dan berhasil meraih penghargaan Platinum.
• Konvensi Anggota Holding PT Pupuk Indonesia;
Untuk tingkat Holding, pada tanggal 14 s/d 15 Desember 2016 Pupuk Kujang mengirimkan 2 gugus (Gugus OSBL – Bagian Pemeliharaan Mekanik IB dan Gugus Saungku – Departemen Riset ).
Gugus Saungku berhasil meraih penghargaan Platinum sedangkan Gugus OSBL meraih pernghargaan Gold.