Obligasi I CIMB Niaga Auto Finance Tahun 2012
43. NON-OPERATING INCOME/(EXPENSES) – NET
Termasuk dalam keuntungan atas penjualan aset tetap pada tahun 2014 adalah penjualan Menara CIMB Niaga Karawaci sebesar Rp 314.064 dimana keuntungan setelah pajak atas penjualan ini adalah sebesar Rp 238.551 (lihat Catatan 17).
Included in gain on sale of fixed assets in 2014 is the sale of Menara CIMB Niaga Karawaci amounting to Rp 314,064 with gain on sale (net of tax) of Rp 238,551 (refer to Note 17).
2014 2013 2012
Sewa, penyusutan, dan pemeliharaan Rental, depreciation, and
gedung 699,662 650,128 449,913 maintenance of building
Telepon, telex, dan komputer 678,656 593,740 545,227 Telephone, telex, and computer
Biaya pihak ketiga 513,370 457,886 624,912 Outsourced service expenses
Iklan dan promosi 352,374 381,433 411,874 Advertising and promotion
Asuransi penjaminan simpanan 336,213 325,461 291,131 Deposit insurance guarantee
Transportasi 148,303 152,169 150,759 Transportation
Jasa profesional 128,385 106,445 106,625 Professional fees
Perlengkapan kantor 117,579 109,850 125,850 Office supplies
Penyusutan dan pemeliharaan Depreciation and maintenance
perabot kantor 72,787 51,260 97,576 of office furniture
Biaya tahunan Otoritas Jasa
Keuangan (OJK) 56,066 - - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) fee
Premi asuransi 5,972 7,300 10,583 Insurance premium
Lain-lain 401,651 327,804 221,299 Others
3,511,018 3,163,476 3,035,749
2014 2013 2012
Pendapatan sewa 7,217 7,021 8,298 Rental income
Keuntungan atas penjualan
aset tetap 242,639 532 210 Gain on sale of fixed assets
Denda (410) (61,119) (1,066) Fines
Kerugian penjualan aset yang diambil alih (57,652) (31,762) (27,903) Loss on sale of foreclosed assets
Lain-lain - bersih 50,135 51,375 66,559 Others - net
241,929 (33,953) 46,098
Liabilitas imbalan kerja terdiri dari : Employee benefit obligations consist as follows:
Sesuai dengan kebijakan Bank CIMB Niaga, pegawai mendapat fasilitas imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya, sebagai berikut:
In accordance with Bank CIMB Niaga’s policy, employees are entitled to the pension employee benefit and other employee benefits, as follows:
Imbalan Pensiun Pension benefits
Pada tanggal 31 Desember 2014, 2013, dan 2012, penilaian liabilitas pensiun dilakukan oleh Bank CIMB Niaga menggunakan asumsi-asumsi penilaian aktuaria yang dihitung oleh PT Dayamandiri Dharmakonsolindo menggunakan metode“Projected Unit Credit”.
As at 31 December 2014, 2013, and 2012, Bank CIMB Niaga’s calculation of pension obligation using actuarial assumptions, which were prepared by an independent PT Dayamandiri Dharmakonsolindo using the “Projected Unit Credit”.
Bank CIMB Niaga menyelenggarakan 2 (dua) program pensiun terdiri dari program pensiun manfaat pasti dan program iuran pasti sebagai berikut:
Bank CIMB Niaga sponsors 2 (two) pension employee program plans consisting of a defined benefit plan and defined contribution plan, as follows:
a. Manfaat pasti a. Defined benefit plan
Manfaat pasti diselenggarakan untuk sebagian karyawan tetap Bank CIMB Niaga yang dikelola dan diadministrasikan oleh “Dana Pensiun PT Bank CIMB Niaga Tbk”.
Bank CIMB Niaga sponsors a defined benefit pension retirement program covering a certain number of its permanent employees which is managed and administered by “Dana Pensiun PT Bank CIMB Niaga Tbk”.
Program tersebut memberikan manfaat pensiun yang akan dibayarkan kepada karyawan yang berhak pada saat karyawan pensiun atau pada saat karyawan tersebut berhenti sesuai dengan peraturan dana pensiun yang bersangkutan yang dibuat sesuai dengan UU Ketenagakerjaan. Manfaat pensiun dihitung berdasarkan masa kerja karyawan yang bersangkutan pada Bank CIMB Niaga dan tingkat gaji terakhir pada saat pensiun.
The plan calls for benefits to be paid to eligible employees at retirement or when the employees resign according to the pension fund regulation which is designed to comply with Labor Law. The benefits paid at retirement are based primarily upon years of service with Bank CIMB Niaga and the last compensation rates at the retirement age.
Pendanaan program pensiun ini dilakukan oleh Bank CIMB Niaga dengan membayar iuran tahunan yang setidaknya memenuhi jumlah minimum seperti yang diharuskan oleh peraturan perundang-undangan dana pensiun yang berlaku.
Bank CIMB Niaga has funded the plan through annual contributions which are sufficient to meet the minimum requirements set forth in applicable pension fund laws.
2014 2013 2012
Beban bonus
yang masih harus dibayar 319,867 468,257 520,549 Accrued bonus
Pensiun dan liabilitas imbalan Pension and other post
pasca kerja lainnya 567,465 445,812 332,111 retirement obligations
887,332 914,069 852,660
Asumsi-asumsi utama yang digunakan oleh aktuaria
independen dalam perhitungan di atas adalah: The key assumptions used by the independent actuary in the above calculation are as follows:
2014 2013 2012
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 8,5% per tahun/ 9,3% per tahun/ 6,5% per tahun/ Discount rate
8.5% per annum 9.3% per annum 6.5% per annum
Tingkat proyeksi / kenaikan gaji 8% per tahun/ 8% per tahun/ 8% per tahun/ Salary increase rate
8% per annum 8% per annum 8% per annum
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Proyeksi kenaikan pensiun di masa datang 5% per tahun/ 5% per tahun/ 5% per tahun/ Expected future pension increases
5% per annum 5% per annum 5% per annum
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years 55 years
Tingkat kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate
Indonesia 2011 Indonesia 2011 Indonesia 2011
(TMI 2011)/ (TMI 2011)/ (TMI 2011)/
Indonesian Mortality Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 2011 Table 2011 Table 2011
(TMI 2011) (TMI 2011) (TMI 2011)
Tingkat cacat 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ Disability rate
10% of TMI 2011 10% of TMI 2011 10% of TMI 2011
Tingkat pengembalian investasi 8,5% per tahun/ 9,3% per tahun/ 9,0% per tahun/ Rate of return on investment
8.5% per annum 9.3% per annum 9.0% per annum
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 10% untuk usia 10% untuk usia Resignation rate
sampai dengan 25 sampai dengan 25 sampai dengan 25 tahun, dan menurun tahun, dan menurun tahun, dan menurun
dengan garis lurus dengan garis lurus dengan garis lurus 0% pada usia 44 0% pada usia 44 0% pada usia 44
tahun dan 1% tahun dan 1% tahun dan 1%
setelahnya/ setelahnya/ setelahnya/
10% up to age 25, 10% up to age 25, 10% up to age 25, then decreasing then decreasing then decreasing linearly to 0% at linearly to 0% at linearly to 0% at age 44 and 1% age 44 and 1% age 44 and 1%
thereafter thereafter thereafter
Proporsi pensiun normal 100% 100% 100% Proportion of retirement
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Jumlah iuran ini umumnya meliputi imbalan pensiun untuk jasa karyawan masa kini, amortisasi biaya masa lalu, dan koreksi aktuarial.
This contribution usually reflects benefits attributed to employees’ current service costs, as well as amortisation of past service cost, and actuary adjustments.
Berikut ini adalah hal-hal yang diungkapkan dalam laporan aktuaria tanggal 12 Januari 2015, 15 Januari 2014 dan 21 Januari 2013, masing-masing dalam menghitung liabilitas pensiun pada tanggal 31 Desember 2014, 2013, dan 2012.
The following are disclosed in the actuarial report dated 12 January 2015, 15 January 2014 and 21 January 2013, to calculate the retirement benefits liability as at 31 December 2014, 2013, and 2012.
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan
konsolidasian ditentukan sebagai berikut: The amounts recognised in the consolidated statements of financial position are determined as follows:
Imbal hasil aktual atas aset program untuk 5 (lima) tahun terakhir yaitu:
The actual plan assets return for the latest of 5 (five) years is as follows:
Mutasi nilai kini liabilitas manfaat pasti yang didanai
selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the present value of funded defined benefit obligations of the year are as follows:
2014 2013 2012
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Nilai wajar aset program 882,692 832,764 879,884 Fair value of plan assets
Nilai kini liabilitas manfaat Present value of funded
pasti yang didanai (832,371) (792,603) (870,409) defined benefit obligation
50,321 40,161 9,475
Biaya jasa tahun lalu (non-vested) Unrecognised prior service cost
yang belum diakui (11,301) (13,402) (15,504) (non-vested)
(Kerugian)/keuntungan aktuaria Unrecognised actuarial
yang belum diakui (40,365) (16,115) 16,563 (losses)/gains
(1,345) 10,644 10,534
Anak Perusahaan (29,606) (24,748) (16,968) Subsidiaries
Liabilitas di laporan posisi keuangan Liability recognised in consolidated
konsolidasian (30,951) (14,104) (6,434) statements of financial position
Persentase/
Jumlah/Total Percentage
31 Desember 2014 127,657 14.46 31 December 2014
31 Desember 2013 4,465 0.54 31 December 2013
31 Desember 2012 96,635 10.98 31 December 2012
31 Desember 2011 49,295 5.90 31 December 2011
31 Desember 2010 164,967 19.89 31 December 2010
2014 2013 2012
Actual Present Value of Nilai kini liabilitas pada awal tahun 792,603 870,409 812,986 Obligation at beginning of the year
Biaya bunga 71,795 56,135 29,265 Interest Cost
Biaya jasa kini - bruto 28,227 35,198 16,755 Gross Current Service Cost
Pembayaran Imbalan pada tahun berjalan (87,691) (61,885) (43,258) Benefit Payments in Period
Efek perubahan asumsi aktuarial 38,774 (101,242) 33,637 Effect of Changes in Actuarial Assumptions Expected Present Value of
Nilai kini liabilitas yang diharapkan 843,708 798,615 849,385 Obligation at EoP
(Keuntungan)/kerugian dari liabilitas (11,336) (6,013) 21,026 Actuarial (Gain) or Loss on Obligation Actual Present Value of Nilai kini liabilitas pada akhir tahun 832,372 792,602 870,411 Obligation at end of the year
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Rekonsiliasi nilai wajar aset program adalah: The reconciliation of fair value of plan assets is as follows:
Jumlah nilai wajar kategori utama aset program untuk
5 (lima) tahun terakhir adalah: The fair value of main categories of plan assets for the last 5 (five) years are as follows:
Jumlah yang diakui sebagai laporan laba/rugi adalah: The amounts recognised as profit/loss are as follows:
2014 2013 2012
Saldo awal 832,764 879,884 835,059 Beginning balance
Tingkat pengembalian aset program yang
diharapkan 75,970 79,042 89,959 Expected return on plan assets
Kontribusi karyawan 9,962 10,300 10,488 Employees' contributions
Keuntungan/(kerugian) aktuaria 51,687 (74,577) 6,677 Actuarial gain/(loss)
Pembayaran selama tahun berjalan (87,691) (61,885) (62,299) Benefit payments during the year
Saldo akhir 882,692 832,764 879,884 Ending balance
2014 2013 2012 2011 2010
Saham 248,476 217,990 235,803 210,834 226,344 Shares
Obligasi (termasuk obligasi Bonds (including Government
Pemerintah) 289,194 294,554 332,282 316,714 288,616 bonds)
Reksadana 155,712 129,054 121,808 126,889 124,714 Mutual funds
Lain-lain 189,310 191,166 189,991 180,622 189,719 Others
882,692 832,764 879,884 835,059 829,393
2014 2013 2012
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Biaya jasa kini setelah dikurangi Current service cost net of
kontribusi karyawan (18,265) (24,898) (22,816) employees' contributions
Beban bunga (71,795) (56,135) (56,879) Interest cost
Hasil yang diharapkan dari aset program 75,970 79,042 89,958 Expected return on plan assets
Amortisasi biaya jasa tahun lalu Amortization of recognised past
(non-vested) 2,101 2,101 2,101 service cost (non-vested)
(11,989) 110 12,364
Anak Perusahaan (8,127) (8,799) (8,676) Subsidiaries
Jumlah, disajikan sebagai bagian dari Total, included in personnel
beban tenaga kerja (20,116) (8,689) 3,688 expenses
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued) a. Manfaat pasti(lanjutan) a. Defined benefit plan(continued)
Mutasi saldo liabilitas yang diakui di dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian adalah: The liability movement recognised in the consolidated statements of financial position:
Nilai kini liabilitas yang didanai, nilai wajar aset program, dan surplus pada program serta keuntungan/(kerugian) aktuaria atas penyesuaian historis untuk 5 (lima) tahun terakhir yaitu:
Present value of funded obligations, fair value of plan assets, and surplus of program and actuarial gains/(losses) on historical adjustments for the last 5 (five) years are as follows:
b. Program iuran pasti b. Defined contribution plan Program pensiun untuk seluruh karyawan eks Bank
Lippo adalah Program Iuran Pasti yang dikelola oleh PT AIA Financial. Sedangkan untuk sebagian karyawan eks Bank Niaga dikelola oleh PT Asuransi Manulife.
The defined contribution retirement plan for all ex Bank Lippo permanent employees is administered by PT AIA Financial. Meanwhile the defined contribution retirement plan for ex Bank Niaga employees is administered by PT Asuransi Manulife.
Berikut ini adalah hal-hal yang diungkapkan dalam laporan aktuaria tanggal 12 Januari 2015, 15 Januari 2014 dan 21 Januari 2013, masing-masing dalam menghitung liabilitas pensiun pada tanggal 31 Desember 2014, 2013, dan 2012.
The following are disclosed in the actuarial report dated 12 January 2015, 15 January 2014 and 21 January 2013, to calculate the retirement benefits liability as at 31 December 2014, 2013, and 2012.
2014 2013 2012
Saldo awal 10,644 10,534 (1,830) Beginning balance
(Beban)/pendapatan tahun berjalan (11,989) 110 12,364 Current year (expense)/income
(1,345) 10,644 10,534
Anak Perusahaan (29,606) (24,748) (16,968) Subsidiaries
Saldo akhir (30,951) (14,104) (6,434) Ending balance
2014 2013 2012 2011 2010
Present value of funded Nilai kini liabilitas yang didanai (832,371) (792,603) (870,409) (767,349) (647,744) obligations
Nilai wajar aset program 882,692 832,764 879,884 835,059 829,393 Fair value of plan assets
Surplus pada program 50,321 40,161 9,475 67,710 181,649 Surplus in plan
Penyesuaian yang timbul pada Experience adjustments on
liabilitas program 11,336 6,013 (41,537) 34,236 11,572 plan liabilities
Penyesuaian yang timbul pada Experience adjustments on
aset program 51,687 (74,577) 6,676 (42,488) 85,321 plan assets
Asumsi tingkat pengembalian investasi dihitung berdasarkan proyeksi jangka panjang dengan mengacu pada tingkat pengembalian aktual historis.
The rate of return on investment is calculated based on long term outlook and take into account actual historical rate of return.
2014 2013 2012
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 8% per tahun/ 8,8% per tahun/ 5,8% per tahun/ Discount rate
8% per annum 8.8% per annum 5.8% per annum
Tingkat proyeksi / kenaikan gaji 8% per tahun/ 8% per tahun/ 8% per tahun/ Salary increase rate
8% per annum 8% per annum 8% per annum
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years 55 years
Tingkat Kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate
Indonesia 2011 Indonesia 2011 Indonesia 2011
(TMI 2011)/ (TMI 2011)/ (TMI 2011)/
Indonesian Mortality Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 2011 Table 2011 Table 2011
(TMI 2011) (TMI 2011) (TMI 2011)
Tingkat cacat 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ Disability rate
10% of TMI 2011 10% of TMI 2011 10% of TMI 2011
Tingkat pengembalian investasi 8% per tahun/ 4,5% per tahun/ 4,3% per tahun/ Rate of return on investment
8% per annum 4.5% per annum 4.3% per annum
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 10% untuk usia 10% untuk usia Resignation rate
sampai dengan 25 sampai dengan 25 sampai dengan 25 tahun, dan menurun tahun, dan menurun tahun, dan menurun
dengan garis lurus dengan garis lurus dengan garis lurus 0% pada usia 44 0% pada usia 44 0% pada usia 44
tahun dan 1% tahun dan 1% tahun dan 1%
setelahnya/ setelahnya/ setelahnya/
10% up to age 25, 10% up to age 25, 10% up to age 25, then decreasing then decreasing then decreasing
linearly to 0% at linearly to 0% at linearly to 0% at
age 44 and 1% age 44 and 1% age 44 and 1%
thereafter thereafter thereafter
Proporsi pensiun normal 100% 100% 100% Proportion of retirement
Imbalan Pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam
menentukan biaya imbalan pensiun oleh aktuaria independen adalah:
The key assumptions used by the independent actuary for the calculation of pension benefit expenses, are as follows:
Imbalan pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan
konsolidasian adalah: The amounts recognised in the consolidated
statements of financial position are as follows:
Imbal hasil aktual atas aset program untuk tahun 2014 adalah Rp 3.215 atau 2,24% dari total nilai wajar aset program iuran pasti (2013: negatif Rp 557 atau -0,35%).
The actual plan assets return for the year ended 2014 is Rp 3,215 or 2.24% of total fair value of plan assets for defined contribution plan (2013: negative Rp 557 or -0.35%).
Mutasi nilai kini liabilitas iuran pasti yang didanai
selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: The movement in the present value of funded defined contribution of the year are as follows:
Rekonsiliasi nilai wajar aset program adalah: The reconciliation of fair value of plan assets is as follows:
2014 2013 2012
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Nilai wajar aset program 143,404 160,370 160,927 Fair value of plan assets
Nilai kini liabilitas (665,970) (556,861) (690,250) Present value of obligation
Biaya jasa tahun lalu yang belum Unrecognised prior service cost
diakui (non-vested) 2,111 5,505 11,203 (non-vested)
Keuntungan/(kerugian) aktuaria Unrecognised actuarial
yang belum diakui 14,144 (13,334) 222,404 gains/(losses)
Liabilitas yang diakui di laporan Liability recognised in consolidated
posisi keuangan konsolidasian (506,311) (404,320) (295,716) statements of financial position
2014 2013 2012
Actual Present Value of Nilai kini liabilitas pada awal tahun 556,861 690,250 579,540 Obligation at beginning of the year
Biaya jasa tahun lalu-non vested (1,787) (3,791) (1,537) Past service cost - non vested
Biaya bunga 47,333 39,297 20,041 Interest Cost
Biaya jasa kini - bruto 59,190 85,581 29,973 Gross Current Service Cost
Pembayaran Imbalan pada tahun berjalan (20,181) (23,793) (15,494) Benefit Payments in Period
EfekCurtailment - - (3,102) Effect of Curtailment
Efek perubahan asumsi aktuarial 46,695 (257,759) 108,720 Effect of Changes in Actuarial Assumptions
Nilai kini liabilitas dari perpindahan Present Value of Obligation of
karyawan atau kesalahan data - - 1,616 Transferred Employees/Error Data
Expected Present Value of
Nilai kini liabilitas yang diharapkan 688,111 529,785 719,757 Obligation at EoP
(Keuntungan)/kerugian dari liabilitas (22,141) 27,077 (29,507) Actuarial (Gain) or Loss on Obligation
Actual Present Value of Obligation
Nilai kini liabilitas pada akhir tahun 665,970 556,862 690,250 at ending of the year
2014 2013 2012
Saldo awal 160,370 160,927 - Beginning balance
Tingkat pengembalian aset program yang
diharapkan 6,140 6,549 - Expected return on plan assets
Kontribusi Perusahaan - - 160,927 Company's contributions
Kerugian aktuaria (2,925) (7,106) - Actuarial loss
Pembayaran selama tahun berjalan (20,181) - - Benefit payments during the year
Saldo akhir 143,404 160,370 160,927 Ending balance
Imbalan pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
b. Program iuran pasti(lanjutan) b. Defined contribution plan(continued) Aset program pada tanggal 31 Desember 2014, 2013,
dan 2012 adalah dalam bentuk giro dan deposito berjangka.
Jumlah yang diakui sebagai laba/rugi adalah:
Plan assets as at 31 December 2014, 2013, and 2012 were in form of current accounts and time deposits.
The amounts recognised as profit/loss are as follows:
Mutasi saldo liabilitas yang diakui di dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian adalah: The liability movement recognised in the consolidated statements of financial position:
Nilai kini liabilitas, nilai wajar aset program dan defisit pada program, serta keuntungan (kerugian) aktuaria atas penyesuaian historis untuk 5 (lima) tahun terakhir yaitu:
Present value of obligation, fair value of plan assets and deficit of program, and actuarial gains (losses) on historical adjustments for the latest of 5 (five) years are as follows:
c. Imbalan kerja lainnya c. Other employee benefits Imbalan kerja lainnya meliputi uang jasa, uang pisah,
pesangon, imbalan kerja jangka panjang, dan kompensasi lainnya, dikompensasikan dengan imbalan pensiun.
Other employee benefits consist of service payments, severance payments, termination benefits, long term service awards, and other compensation, compensated with retirement benefits.
2014 2013 2012
Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga
Biaya jasa kini (59,190) (85,581) (61,431) Current service cost
Beban bunga (47,333) (39,297) (38,327) Interest cost
Hasil yang diharapkan dari aset program 6,139 6,549 - Expected return on plan assets
Amortisasi biaya jasa tahun lalu Amortization of recognised past
(non-vested) (1,607) (1,906) (2,256) service cost (non-vested)
Amortisasi kerugian aktuaria - (12,163) (8,515) Amortisation of actuarial loss
Jumlah, disajikan sebagai bagian dari Total, included in personnel
beban tenaga kerja (101,991) (132,398) (110,529) expenses
2014 2013 2012
Saldo awal (404,320) (295,716) (368,969) Beginning balance
Beban imbalan kerja yang diakui Employee benefit expense recognised
tahun berjalan (101,991) (132,398) (110,529) in the current year
Pembayaran imbalan - 23,794 22,855 Actual benefit payments
Kontribusi pemberi kerja terhadap Employer contribution
dana pensiun - - 160,927 to the pension fund
Saldo akhir (506,311) (404,320) (295,716) Ending balance
2014 2013 2012 2011 2010
Nilai kini liabilitas (665,970) (556,861) (690,250) (568,320) (368,832) Present value of obligations
Nilai wajar aset program 143,404 160,370 160,927 - - Fair value of plan assets
Defisit pada program (522,566) (396,491) (529,323) (568,320) (368,832) Deficit in program
Penyesuaian yang timbul pada Experience adjustments on
liabilitas program 22,141 (27,077) 15,619 (18,380) 30,476 plan liabilities
Penyesuaian yang timbul pada Experience adjustments on
aset program (2,925) (7,106) - - - plan assets
Imbalan pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
c. Imbalan kerja lainnya(lanjutan) c. Other employee benefits(continued) Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam
menentukan biaya imbalan pensiun oleh aktuaria independen adalah:
The key assumptions used by the independent actuary for the calculation of pension benefit expenses, are as follows:
Jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan
konsolidasian adalah: The amounts recognised in the consolidated
statements of financial position are as follows:
2014 2013 2012
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 8% per tahun/ 8,8% per tahun/ 5,8% per tahun/ Discount rate
8% per annum 8.8% per annum 5.8% per annum
Tingkat proyeksi / kenaikan gaji 8% per tahun/ 8% per tahun/ 8% per tahun/ Salary increase rate
8% per annum 8% per annum 8% per annum
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years 55 years
Tingkat Kematian Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Tabel Mortalitas Mortality rate
Indonesia 2011 Indonesia 2011 Indonesia 2011
(TMI 2011)/ (TMI 2011)/ (TMI 2011)/
Indonesian Mortality Indonesian Mortality Indonesian Mortality
Table 2011 Table 2011 Table 2011
(TMI 2011) (TMI 2011) (TMI 2011)
Tingkat cacat 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ 10% dari TMI 2011/ Disability rate
10% of TMI 2011 10% of TMI 2011 10% of TMI 2011
Tingkat pengunduran diri 10% untuk usia 10% untuk usia 10% untuk usia Resignation rate
sampai dengan 25 sampai dengan 25 sampai dengan 25 tahun, dan menurun tahun, dan menurun tahun, dan menurun
dengan garis lurus dengan garis lurus dengan garis lurus 0% pada usia 44 0% pada usia 44 0% pada usia 44
tahun dan 1% tahun dan 1% tahun dan 1%
setelahnya/ setelahnya/ setelahnya/
10% up to age 25, 10% up to age 25, 10% up to age 25, then decreasing then decreasing then decreasing
linearly to 0% at linearly to 0% at linearly to 0% at age 44 and 1% age 44 and 1% age 44 and 1%
thereafter thereafter thereafter
Proporsi pensiun normal 100% 100% 100% Proportion of retirement
2014 2013 2012
Nilai kini liabilitas (30,203) (27,388) (29,961) Present value of obligation
Liabilitas yang diakui di laporan posisi Liability recognised in consolidated
keuangan konsolidasian (30,203) (27,388) (29,961) statements of financial position
Imbalan pensiun(lanjutan) Pension benefits(continued)
Jumlah yang diakui sebagai laba/rugi adalah: The amounts recognised as profit/loss are as follows:
Mutasi saldo liabilitas yang diakui di dalam laporan
posisi keuangan konsolidasian adalah: The liability movement recognised in the consolidated statements of financial position:
Pada tanggal 31 Desember 2014, karyawan Bank CIMB Niaga yang memperoleh imbalan pensiun dan imbalan kerja lainnya berjumlah 13.727 (2013:
13.109; 2012: 13.069).
As at 31 December 2014, the total Bank CIMB Niaga employees who are eligible for retirement and other employee benefits was 13,727 (2013: 13,109; 2012:
13,069).
45. PROGRAM SAHAM MANAJEMEN DAN PROGRAM