BAB IV FORMAT PENULISAN
IV.6. Penulisan Sumber Referensi
Penulisan sumber referensi yang ada dalam bab berbeda dengan yang ada pada daftar pustaka. Tabel berikut menunjukkan perbedaan penulisan referensi pada bab maupun daftar pustaka.
Penulis Penulisan Sumber Referensi pada BAB Penulisan Sumber Referensi pada Daftar Pustaka
1 (satu) penulis
Penulis: Harry Yulianto ditulis Yulianto (tahun) pada BAB
Penulis: Harry Yulianto ditulis Yulianto, H. (tahun) pada Daftar Pustaka
Menurut Yulianto (2016), statistik adalah kumpulan fakta berbentuk angka yang disusun dalam daftar atau tabel dan atau diagram, yang melukiskan atau menggambarkan suatu persoalan.
Yulianto, H. (2016). Statistik 1. Edisi Pertama. Yogyakarta:
Lembaga Ladang Kata.
Aplikasi statistika yang sekarang popular adalah prosedur jajak pendapat atau polling (dilakukan sebelum pemilihan umum), serta hitung cepat (perhitungan cepat hasil pemilihan umum) yang disebut quick count (Yulianto, 2016).
2 (dua) penulis
Penulis: Harry Yulianto dan Syarief Dienan Yahya ditulis Yulianto dan Yahya (tahun) pada BAB
Penulis: Harry Yulianto dan Syarief Dienan Yahya ditulis Yulianto, H., & Yahya, S.D.
(tahun) pada Daftar Pustaka
Menurut Yulianto dan Yahya (2018), kepuasan masyarakat sebagai faktor penting yang harus diperhatikan oleh penyedia pelayanan publik, karena kepuasan masyarakat dapat menentukan tingkat keberhasilan pemerintah dalam menyelenggarakan pelayanan publik.
Yulianto, H., & Yahya, S.D. (2018). Pengaruh Dimensi Kualitas Layanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat Pengguna Trans Mamminasata. Prosiding Seminar Nasional dan Call for Papers Manajemen, Akuntansi, dan Perbankan. Malang. Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. Oktober: 1234-1251.
Diakses pada tanggal 8 April 2019 melalui website http://conferences.uin-
malang.ac.id/index.php/semnasfe/article/view/796.
Kepuasan masyarakat sebagai faktor penting yang harus diperhatikan oleh penyedia pelayanan publik, karena kepuasan masyarakat dapat menentukan tingkat keberhasilan pemerintah dalam menyelenggarakan pelayanan publik (Yulianto & Yahya, 2018).
Penelitian Yulianto dan Yahya (2018) menunjukkan hasil sebagai berikut:
1. Dimensi reliability tidak berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat.
2. Dimensi responsiveness berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat.
Penulis Penulisan Sumber Referensi pada BAB Penulisan Sumber Referensi pada Daftar Pustaka Faktor-faktor yang mempengaruhi dimensi kualitas
pelayanan publik terhadap kepuasan masyarakat, yaitu (Yulianto & Yahya, 2018):
a. Tangible b. Reliability
c. Responsiveness d. Assurance e. Emphaty
3 (tiga) atau lebih penulis
Penulis: Helmy Syamsuri, Harry Yulianto, dan Dyan Fauziah Suryadi ditulis Syamsuri et al.
(tahun) pada Bab
Penulis: Helmy Syamsuri, Harry Yulianto, dan Dyan Fauziah Suryadi ditulis Syamsuri, H., Yulianto, H., & Suryadi, D.F.
(tahun) pada Daftar Pustaka
Menurut Syamsuri et al. (2018), dampak finansial adanya BUMDES Tirta Mandiri adalah peningkatan kondisi keuangan dan omset BUMDES setiap tahunnya.
Syamsuri, H., Yulianto, H., & Suryadi, D.F. (2018).
Peningkatan Daya Saing Badan Usaha Milik Desa:
Studi Kasus BUMDES Tirta Mandiri. Prosiding Seminar Nasional Hasil Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat. Makassar. Politeknik Negeri Ujung Pandang. November: 224-229.
Dampak finansial adanya BUMDES Tirta Mandiri adalah peningkatan kondisi keuangan dan omset BUMDES setiap tahunnya (Syamsuri et al., 2018).
Permasalahan BUMDES Tirta Mandiri dalam memulai usahanya, yaitu (Syamsuri et al., 2018):
1. Perbedaan persepsi antara Pemerintah Desa, BUMDES dan masyarakat Desa.
2. Keterbatasan pendanaan awal usaha.
3. Pengelolaan manajemen.
BAB V RINGKASAN
Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian dalam penulisan skripsi yang akan dipergunakan sebagai syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi (SE) adalah mahasiswa sudah dinyatakan lulus melalui berbagai tahapan ujian seminar, yaitu: seminar proposal, seminar hasil dan seminar skripsi/tutup. Untuk lebih memahami dalam penyusunan skripsi, berikut ini ringkasan sistematika dan format skripsi berdasarkan tahapan seminarnya:
Tabel 5.1.
Ringkasan Sistematika Penulisan Skripsi Sistematika Penulisan Seminar
Proposal
Seminar Hasil
Seminar Skripsi
Halaman Sampul Luar √ √ √
Halaman Sampul Dalam - - √
Halaman Persetujuan Pembimbing √ √ √
Halaman Pengesahan - - D
Halaman Persetujuan Revisi - - D
Abstrak - - √
Abstract - - √
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi - - √
Halaman Kata Pengantar √ √ √
Halaman Daftar Isi √ √ √
Halaman Daftar Tabel S √ √
Sistematika Penulisan Seminar Proposal
Seminar Hasil
Seminar Skripsi
Halaman Daftar Gambar S √ √
Halaman Daftar Lampiran S √ √
BAB I PENDAHULUAN √ √ √
1.1. Latar Belakang √ √ √
1.2. Rumusan Masalah [Fokus Penelitian]
√ √ √
1.3. Tujuan Penelitian √ √ √
1.4. Manfaat Penelitian √ √ √
BAB II TINJAUAN PUSTAKA √ √ √
2.1. [Konsepsi/Teori ... ] √ √ √
2.2. [Konsepsi/Teori ... ] √ √ √
2.3. [Konsepsi/Teori ... ] √ √ √
2.4. Rumusan Hipotesis √ √ √
BAB III. METODE PENELITIAN √ √ √
3.1. Desain Penelitian √ √ √
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian √ √ √
3.3. Data Penelitian √ √ √
3.4. Teknik Pengumpulan Data √ √ √
3.5. Populasi dan Sampel √ √ √
3.6. Variabel Penelitian √ √ √
3.7. Teknik Analisis Data √ √ √
3.8. Definisi Operasional √ √ √
BAB IV. HASIL PENELITIAN - √ √
4.1. Gambaran Objek Penelitian - √ √
4.2. Hasil Analisis - √ √
4.3. Pembahasan - √ √
BAB V. PENUTUP - √ √
5.1. Simpulan - √ √
Sistematika Penulisan Seminar Proposal
Seminar Hasil
Seminar Skripsi
5.2. Saran - √ √
DAFTAR PUSTAKA √ √ √
LAMPIRAN S √ √
Lampiran 1. Instrumen S √ √
Lampiran 2. Surat Keterangan Penelitian
- √ √
Lampiran 3. Data Penelitian - √ √
Lampiran 4. Hasil Olah Data - √ √
Lampiran 5. Hasil Deteksi Plagiasi - √ √
Lampiran 6. Naskah Publikasi Ilmiah - - √
Lampiran 7. Surat Keputusan (SK) dan Surat Undangan Ujian Skripsi
- - √
Keterangan:
- Tidak perlu
√ Wajib
S Disesuaikan
D Draft tetap dibuatkan (diisi setelah pelaksanaan Ujian Seminar Skripsi)
Tabel 5.2.
Ringkasan Format Penulisan Skripsi
Format Penulisan Seminar
Proposal
Seminar Hasil
Seminar Skripsi
Jumlah kata pada judul (maksimal) 20 20 20
Jumlah halaman (minimal) 20 50 50
Daftar Pustaka (minimal) 20 25 25
Kertas putih A4 (21 cm x 29,7 cm) √ √ √
Ukuran kertas 70 gram √ √ √
Pengetikan naskah – jarak spasi 2 √ √ √
Huruf Arial √ √ √
Font huruf 12 √ √ √
Batas tepi atas (top): 4 cm √ √ √
Batas tepi bawah (bottom): 3 cm √ √ √
Batas tepi kiri (left): 4 cm √ √ √
Batas tepi kanan (right): 3 cm √ √ √
Penomoran halaman pada awal BAB menggunakan angka Arab (1, 2, 3, 4 dan seterusnya) ditempatkan pada tengah bawah/center (bottom of page – plain number 2).
√ √ √
Penomoran halaman setelah awal BAB dan bagian akhir (Daftar Pustaka dan Lampiran) menggunakan angka Arab (1, 2, 3, 4 dan seterusnya) ditempatkan pada sebelah kanan atas (top of page – plain number 3)
√ √ √
BAB VI PENUTUP
Keragaman sistematika dan format penulisan skripsi, dapat diseragamkan melalui pedoman ini. Oleh karena itu, diharapkan pedoman penulisan skripsi ini dapat membantu mahasiswa penyusunan skripsi.
Selain itu, pedoman ini dapat membantu dosen pembimbing skripsi dalam memberikan supervisi dan pendampingan bagi mahasiswa bimbingannya, sesuai dengan sistematika dan format penulisannya.
Pedoman ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu diharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun, untuk penyempurnaan pedoman ini kedepannya. Semoga buku pedoman ini bermanfaat bagi semua pihak. Amin.
LAMPIRAN 1
SAMPUL LUAR
Lampiran 1.
Sampul Luar
SKRIPSI
JUDUL SKRIPSI
OLEH:
NAMA MAHASISWA NIM. ...
PROGRAM STUDI ...
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
MAKASSSAR JULI 2019
4 cm
4 cm 3 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
5 cm
5 cm
C C O O N N T T O O H H
SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PT. XXXX
OLEH:
NAJWA NUR AINI NIM. 15402203
PROGRAM STUDI MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
MAKASSSAR JULI 2019
LAMPIRAN 2
SAMPUL DALAM
Lampiran 2.
Sampul Dalam
JUDUL SKRIPSI
SKRIPSI INI DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT GUNA MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI PADA STIE YPUP
OLEH:
NAMA MAHASISWA NIM. ...
PROGRAM STUDI ...
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
MAKASSSAR JULI 2019
4 cm
4 cm 3 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
5 cm
5 cm
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA PT. XXXX
SKRIPSI INI DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT GUNA MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI PADA STIE YPUP
OLEH:
NAJWA NUR AINI NIM. 15402203
PROGRAM STUDI MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
MAKASSSAR JULI 2019
LAMPIRAN 3
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING
Lampiran 3a.
Halaman Persetujuan Pembimbing [Seminar Hasil]
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : ...
NIM : ...
Program Studi : ...
Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : ...
...
...
Telah kami periksa, perbaiki dan menyetujui untuk dapat diajukan dalam ujian seminar hasil.
Makassar, tanggal bulan tahun
Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Nama Dosen Pembimbing I NIDN...
Dosen Pembimbing II
Nama Dosen Pembimbing II NIDN...
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 2
Font: Arial Font Size: 12 Text: Center Spasi: 2
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Spasi: 2
Spasi: 1,15
2 x enter
1 x enter
1 x enter
1 x enter
2 x enter
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
Jl. Andi Tonro No.17 Telp. (0411) 854974-871890 FAX (0411) 830520 Makassar 90223
C C O O N N T T O O H H
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : Najwa Nur Aini
NIM : 15402203
Program Studi : Manajemen Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT. XXXX
Telah kami periksa, perbaiki dan menyetujui untuk dapat diajukan dalam ujian seminar hasil.
Makassar, 1 Juli 2019
Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
Dosen Pembimbing II
Harry Yulianto, SE, M.Si NIDN. 0904077702
Lampiran 3b.
Halaman Persetujuan Pembimbing [Seminar Skripsi]
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : ...
NIM : ...
Program Studi : ...
Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : ...
...
Telah kami periksa, perbaiki dan menyetujui untuk dapat diajukan dalam ujian seminar skripsi.
Makassar, tanggal bulan tahun Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Nama Dosen Pembimbing I NIDN...
Dosen Pembimbing II
Nama Dosen Pembimbing II NIDN...
Mengetahui:
Ketua STIE YPUP
Nama Ketua STIE YPUP NIDN...
Ketua Program Studi [Manajemen/Akuntansi]
Nama Ketua Program Studi NIDN...
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 2
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Spasi: 1,5
Spasi: 1,5
1 x enter
2 x enter
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Spasi: 1,5
2 x enter
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
Jl. Andi Tonro No.17 Telp. (0411) 854974-871890 FAX (0411) 830520 Makassar 90223
C C O O N N T T O O H H
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : Najwa Nur Aini
NIM : 15402203
Program Studi : Manajemen Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT. XXXX
Telah kami periksa, perbaiki dan menyetujui untuk dapat diajukan dalam ujian seminar skripsi.
Makassar, 9 Juli 2019 Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
Dosen Pembimbing II
Harry Yulianto, SE, M.Si NIDN. 0904077702 Mengetahui:
Ketua STIE YPUP
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
Ketua Program Studi Manajemen
Rahmawati Umar, SE, M.Si NIDN. 0905086201 STEMPEL
STIE YPUP
STEMPEL PRODI
LAMPIRAN 4
HALAMAN PENGESAHAN
Lampiran 4.
Halaman Pengesahan [Seminar Skripsi]
C C O O N N T T O O H H
HALAMAN PENGESAHAN
Pada hari ini ... tanggal ... (...) bulan .... tahun ... bertempat di ruang ... mengesahkan bahwa:
Nama Mahasiswa : ...
NIM : ...
Program Studi : ...
Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul Skripsi : ...
...
...
Telah mempertahankan skripsinya di depan Panitia Ujian Skripsi yang dibentuk berdasarkan Surat Keputusan (SK) Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Yayasan Pendidikan Ujung Pandang (YPUP) Nomor ... dengan susunan Tim Penguji Skripsi sebagai berikut:
1. Penguji 1 (...,)
2. Penguji 2 (...,)
3. Penguji 3 (...,)
4. Penguji 4 (...,)
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada STIE YPUP.
Makassar, tanggal bulan tahun Ketua
STIE YPUP
Nama Ketua STIE YPUP NIDN...
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 1,5
1 x enter
STEMPEL STIE YPUP FOTO
MAHASISWA HITAM PUTIH
(3 X 4) 2 x enter
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
Jl. Andi Tonro No.17 Telp. (0411) 854974-871890 FAX (0411) 830520 Makassar 90223
C C O O N N T T O O H H
HALAMAN PENGESAHAN
Pada hari ini Selasa tanggal 16 (enam belas) bulan Juli tahun 2019 bertempat di ruang A 304 PPS 006 mengesahkan bahwa:
Nama Mahasiswa : Najwa Nur Aini
NIM : 15402203
Program Studi : Manajemen Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul Skripsi : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT. XXXX
Telah mempertahankan skripsinya di depan Panitia Ujian Skripsi yang dibentuk berdasarkan Surat Keputusan (SK) Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Yayasan Pendidikan Ujung Pandang (YPUP) Nomor 135/it/A/50/07/2019 dengan susunan Tim Penguji Skripsi sebagai berikut:
1. Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si (...,) 2. Helmy Syamsuri, SE, M.Si (...,) 3. Sudirman, SE, M.Si (...,) 4. Dra. A. Husnawaty AR, M.Si (...,) Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada STIE YPUP.
Makassar, 16 Juli 2019 Ketua
STIE YPUP
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
STEMPEL STIE YPUP FOTO
MAHASISWA HITAM PUTIH
(3 X 4)
LAMPIRAN 5
HALAMAN PERSETUJUAN REVISI
Lampiran 5.
Halaman Persetujuan Revisi
PERSETUJUAN REVISI
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : ...
NIM : ...
Program Studi : ...
Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : ...
...
...
Telah direvisi oleh mahasiswa tersebut diatas, setelah melaksanakan Ujian Seminar Skripsi pada tanggal ...
Makassar, tanggal bulan tahun
Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Nama Dosen Pembimbing I NIDN...
Dosen Pembimbing II
Nama Dosen Pembimbing II NIDN...
Mengetahui:
Ketua STIE YPUP
Nama Ketua STIE YPUP NIDN...
Ketua Program Studi [Manajemen/Akuntansi]
Nama Ketua Program Studi NIDN...
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 1,5 Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital
Spasi: 1,5 1 x enter
2 x enter
2 x enter 1 x enter
1 x enter
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) YAYASAN PENDIDIKAN UJUNG PANDANG (YPUP)
Jl. Andi Tonro No.17 Telp. (0411) 854974-871890 FAX (0411) 830520 Makassar 90223
C C O O N N T T O O H H
PERSETUJUAN REVISI
Diterangkan bahwa skripsi yang disusun oleh:
Nama Mahasiswa : Najwa Nur Aini
NIM : 15402203
Program Studi : Manajemen Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Judul : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT. XXXX
Telah direvisi oleh mahasiswa tersebut diatas, setelah melaksanakan Ujian Seminar Skripsi pada tanggal 16 Juli 2019.
Makassar, 31 Juli 2019
Disetujui Oleh:
Dosen Pembimbing I
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
Dosen Pembimbing II
Harry Yulianto, SE, M.Si NIDN. 0904077702 Mengetahui:
Ketua STIE YPUP
Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si NIDN. 0911125602
Ketua Program Studi Manajemen
Rahmawati Umar, SE, M.Si NIDN. 0905086201 STEMPEL
STIE YPUP
STEMPEL PRODI
LAMPIRAN 6
ABSTRAK
Lampiran 6.
Abstrak
C C O O N N T T O O H H
ABSTRAK
Nama Mahasiswa, Tahun. Judul Skripsi. Dibimbing oleh ... [Nama lengkap dosen pembimbing 1 tanpa gelar] dan ... [Nama lengkap dosen pembimbing 2 tanpa gelar]
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Kata-kata kunci: Xxxxxx, Xxxxxx, Xxxxxx.
VALIDASI
LABORATORIUM BAHASA STKIP YPUP
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 1
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 1
2 x enter
1 x enter
1 x enter
C C O O N N T T O O H H
ABSTRAK
Najwa Nur Aini, 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT.
XXXX. Dibimbing oleh Ahmad Musseng dan Harry Yulianto.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Kata-kata kunci: Motivasi, Kinerja, Kompensasi.
VALIDASI
LABORATORIUM BAHASA STKIP YPUP
LAMPIRAN 7
ABSTRACT
Lampiran 7.
Abstract
C C O O N N T T O O H H
ABSTRACT
Name, Years. Title. Supervised by ... [Full name of supervisor 1 without a degree] and ... [Full name of supervisor 2 without a degree]
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Keywords: Xxxxxx, Xxxxxx, Xxxxxx.
VALIDASI
LABORATORIUM BAHASA STKIP YPUP
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 1
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 1
2 x enter
1 x enter
1 x enter
C C O O N N T T O O H H
ABSTRACT
Najwa Nur Aini, 2019. An influence of work motivation toward employee performance with compensation as a mediating variable at PT. XXXX.
Supervised by Ahmad Musseng and Harry Yulianto.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Keywords: Motivation, Performance, Compensation.
VALIDASI
LABORATORIUM BAHASA STKIP YPUP
LAMPIRAN 8
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Lampiran 8.
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama Mahasiswa : ...
NIM : ...
Program Studi : ...
Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi saya yang berjudul
“...
...” merupakan hasil karya ilmiah saya sendiri, dan didalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang diajukan atau diterbitkan sebelumnya, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah skripsi ini serta telah disebutkan sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila ternyata didalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur PLAGIASI, maka saya bersedia skripsi saya ini DIGUGURKAN dan gelar akademik yang telah saya peroleh (Sarjana Ekonomi) DIBATALKAN, serta saya BERSEDIA diproses sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku (Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003, Pasal 25 Ayat 2, dan Pasal 70).
Makassar, tanggal bulan tahun Yang membuat pernyataan
Nama Mahasiswa NIM. ...
Materai Rp 6.000,-
4 cm
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 1,5
C C O O N N T T O O H H
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama Mahasiswa : Najwa Nur Aini
NIM : 15402203
Program Studi : Manajemen Jenjang Program : Strata Satu (S-1)
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi saya yang berjudul
“Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemediasi Pada PT. XXXX” merupakan hasil karya ilmiah saya sendiri, dan didalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang diajukan atau diterbitkan sebelumnya, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah skripsi ini serta telah disebutkan sumber kutipan dan daftar pustaka.
Apabila ternyata didalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur PLAGIASI, maka saya bersedia skripsi saya ini DIGUGURKAN dan gelar akademik yang telah saya peroleh (Sarjana Ekonomi) DIBATALKAN, serta saya BERSEDIA diproses sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku (Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003, Pasal 25 Ayat 2, dan Pasal 70).
Makassar, 8 Juli 2019 Yang membuat pernyataan
Najwa Nur Aini NIM. 15402203
Materai Rp 6.000,-
LAMPIRAN 9
HALAMAN KATA PENGANTAR
Lampiran 9.
Halaman Kata Pengantar
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini tidak akan selesai tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, MS, Ketua STIE YPUP Makassar.
2. Ibu ..., Ketua Program Studi ...
3. Bapak/Ibu..., Dosen Pembimbing I, dan Bapak/Ibu ..., Dosen Pembimbing II yang sabar memberikan bimbingan dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak/Ibu dosen di lingkungan STIE YPUP Makassar.
5. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Semoga Allah SWT membalas jerih payah dan pengorbanan yang telah diberikan dengan balasan yang lebih baik. Penulis berharap semoga tulisan ini bermanfaat bagi semua pihak.
Makassar, bulan tahun
Penulis 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
2 x enter
3 cm 4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 2 First Line Indent: 1
1 x enter
1 x enter
C C O O N N T T O O H H
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini tidak akan selesai tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si, Ketua STIE YPUP Makassar.
2. Ibu Rahmawati Umar, SE, M.Si, Ketua Program Studi Manajemen.
3. Bapak Prof. Dr. H. Ahmad Musseng, M.Si, Dosen Pembimbing I, dan Bapak Harry Yulianto, SE, M.Si, Dosen Pembimbing II yang sabar memberikan bimbingan dalam menyelesaikan skripsi ini.
4. Bapak/Ibu dosen di lingkungan STIE YPUP Makassar.
5. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Semoga Allah SWT membalas jerih payah dan pengorbanan yang telah diberikan dengan balasan yang lebih baik. Penulis berharap semoga tulisan ini bermanfaat bagi semua pihak.
Makassar, Juli 2019
Penulis
LAMPIRAN 10
HALAMAN DAFTAR ISI
Lampiran 10.
Halaman Daftar Isi
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN SAMPUL ... i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... iii HALAMAN PENGESAHAN ... iv HALAMAN PERSETUJUAN REVISI... v ABSTRAK ... vi ABSTRACT ... vii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... viii KATA PENGANTAR ... ix DAFTAR ISI ... x DAFTAR TABEL ... xi DAFTAR GAMBAR ... xii DAFTAR LAMPIRAN ... xiii BAB I PENDAHULUAN ... 1 1.1. Latar Belakang ... 1 1.2. Rumusan Masalah ... 4 1.3. Tujuan Penelitian ... 5 1.4. Manfaat Penelitian ... 5
4 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Bold Text: Center Huruf: Kapital Spasi: 2
2 x enter
4 cm 3 cm
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 2 Bold, Align Text Right
Bold
Lampiran 10.
Halaman Daftar Isi
Halaman BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 6 2.1. Kepuasan Kerja ... 6 2.2. Upah ... 9 2.3. Kinerja Karyawan ... 12 2.4. Rumusan Hipotesis ... 15 BAB III METODE PENELITIAN ... 17 4.1 Desain Penelitian ... 17 4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 17 4.3 Data Penelitian ... 17 4.4 Teknik Pengumpulan Data ... 18 4.5 Populasi dan Sampel ... 18 4.6 Variabel Penelitian ... 19 4.7 Teknik Analisis Data ... 19 4.8 Definisi Operasional ... 21 BAB IV HASIL PENELITIAN ... 22 4.1 Gambaran Objek Penelitian ... 22 4.2 Hasil Analisis ... 35 4.3 Pembahasan ... 46 BAB V PENUTUP ... 55 5.1 Simpulan ... 55 5.2 Saran ... 56
4 cm
4 cm 3 cm
Bold, Align Text Right
Bold
Bold
Font: Arial Font Size: 12 Text: Justify Spasi: 2
Bold
Bold
Lampiran 10.
Halaman Daftar Isi
Halaman DAFTAR PUSTAKA ... 57 LAMPIRAN... 58
Bold
4 cm
Bold, Align Text Right
3 cm 4 cm
C C O O N N T T O O H H
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN SAMPUL ... i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... iii HALAMAN PENGESAHAN ... iv HALAMAN PERSETUJUAN REVISI... v ABSTRAK ... vi ABSTRACT ... vii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... viii KATA PENGANTAR ... ix DAFTAR ISI ... x DAFTAR TABEL ... xi DAFTAR GAMBAR ... xii DAFTAR LAMPIRAN ... xiii BAB I PENDAHULUAN ... 1 1.1. Latar Belakang ... 1 1.2. Rumusan Masalah ... 4 1.3. Tujuan Penelitian ... 5 1.4. Manfaat Penelitian ... 5
C C O O N N T T O O H H
Halaman BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 6 2.1. Kepuasan Kerja ... 6 2.2. Upah ... 9 2.3. Kinerja Karyawan ... 12 2.4. Rumusan Hipotesis ... 15 BAB III METODE PENELITIAN ... 17 4.1 Desain Penelitian ... 17 4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 17 4.3 Data Penelitian ... 17 4.4 Teknik Pengumpulan Data ... 18 4.5 Populasi dan Sampel ... 18 4.6 Variabel Penelitian ... 19 4.7 Teknik Analisis Data ... 19 4.8 Definisi Operasional ... 21 BAB IV HASIL PENELITIAN ... 22 4.1 Gambaran Objek Penelitian ... 22 4.2 Hasil Analisis ... 35 4.3 Pembahasan ... 46 BAB V PENUTUP ... 55 5.1 Simpulan ... 55 5.2 Saran ... 56