BAB II TINJAUAN PUSTAKA
C. Tinjauan Empiris
Beberapa penelitian terdahulu telah melakukan penelitian tentang sensitivitas etis dan etika profesi. Beberapa penelitian terdahulu yang berkaitan dengan judul penelitian ini disajikan dalam tabel 2.1 dibawah ini :
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
No Nama Judul Metode Hasil
1. N. P. S. U.
Dewi &
Sumadi, (Vol 1 No 2 : Hita Akuntansi Dan Keuangan 2020)
Pengaruh budaya etis organisasi dan integritas terhadap kualitas audit dengan sensitivitas etika auditor sebagai variable moderasi pada kantor akuntan publik di denpasar
Kuantitatif Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai Berikut:
1. Budaya etis orga nisasi berpengaruh positif terhadap Kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Denpasar. Hal ini menunjukkan bahwa budaya etis yang tinggi yang dimiliki auditor akan meningkatkan kualitas audit.
2.Integritas
berpengaruh positif terhadap
kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Denpasar. Hal ini berarti bahwa sikap integritas dari seorang
auditor dapat
meningkatkan kualitas
audit yang
dihasilkannya.
3. Sensitivitas etika
auditor mampu
memoderasi hubungan antara budaya
etis or
ganisasi dengan kualitas audit. Hal ini
berarti bahwa
penerapan bu
daya etis dalam lingkunga organisasi akan menghasilkan audit yang
berkualitas yang diperkuat oleh sensitivitas etika auditor dalam
melaksanakan audit.
4. Sensitivitas etika
auditor mampu
memoderasi hubungan antara integritas dengan kualitas audit.
Hal ini berarti bahwa jika auditor mampu Menerapkan unsur unsur integritas dan penerapan sensitivitas etika dengan baik maka akan dihasilkan audit yang berkualitas.
2. I. G. P. E.
R. Dewi (Volume 5 Nomor 1 Februari 2019)
Filosofi Tri Kaya Parisudha
Memoderasi
Pengaruh Equity Sensitivity dan Ethical Sensitivity pada Perilaku Etis Auditor Badan Pemeriksa
Keuangan
Perwakilan Provinsi Bali.
Kuantitatif Hasil penelitian menunjukkan bahwa sensitivitas etis memiliki efek signifikan positif pada perilaku etis auditor, sedangkan filosofi tri kaya parisudha memiliki kemampuan untuk memperkuat efek sensitivitas ekuitas dan sensitivitas etis pada perilaku auditor.
19
3. Muhamma d Laras Widyanto, Febrian Kwarto Dan Sri Kurniawat (Vol 11 No.2 Agustus 2018)
Pengaruh
Kompetensi, Etika Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Auditor Internal.
Kuantitatif Kualitas audit internal akan menjadi salah satu tolak ukur apakah suatu sistem perbankan dapat berjalan dengan baik atau tidak. Kualitas audit internal yang baik adalah pelaksanaan kompetensi, etika, dan pengalaman kerja yang maksimal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi etika, dan pengalaman kerja terhadap kualitas audit internal sebagian.
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner diuji melalui analisis deskriptif dan regresi linier berganda.
Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor Internal pada bank konvensional di Tangerang Kota. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi berpengaruh positif secara parsial terhadap Kualitas Auditor Internal, sedangkan Etika dan Pengalaman Kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kualitas dari Auditor Internal.
4. Istiariani, 2018 (Vol 9, No.2, 2018)
Pentingnya
Kecerdasan Emosi dan Spiritual Terkait Isu Sensitivitas Etika Auditor (Studi
Studi Literatur
Hasil dari penelitian ini adalah tingkat sensitivitas etika internal di BNI Syariah memiliki hubungan kuat dengan kualitas
.
Kasus pada
Internal Auditor BNI Syariah)
.
.
kecerdasan emosional dan spiritual. Implikasi praktis dari penelitian ini menunjukkan
pentingnya kualitas kecerdasan emosional dan spiritual yang erat kaitannya dengan tingkat sensitivitas etika auditor internal BNI Syariah.
5. Normade wi et al.
(Jurnal KRISNA Kumpulan Riset Akuntansi 2018)
Pengaruh
Kecerdasan Dan Budaya Etis Organisasi
terhadap Perilaku Etis Auditor di Provinsi Bali.
Kuantitatif Kecerdasan emosional (EQ), Locus of control (LC), Budaya etis Organisasi (ECO), secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Perilaku etis auditor (EBA), kecerdasan emosional (EQ), Locus of control (LC) dan Budaya etis organisasi (ECO) berpengaruh signifikan terhadap perilaku etis auditor.
6. Dewi &
Dewi (Vol 5 No.2 Maret 2018)
Big Five
Personality, Ethical Sensitivity, and Performance of Auditors
Kuantitatif Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah sensitivitas etika memiliki efek positif pada kinerja auditor dan ciri-ciri kepribadian yang terkandung dalam lima besar model kepribadian yang dapat memperkuat hubungan antara etika sensitivitas dan kinerja auditor yang memiliki kepribadian ekstraversi, keramahan, kehati-hatian, stabilitas
emosional dan
keterbukaan terhadap pengalaman cenderung tetap etis bahkan dalam
21
menghadapi tekanan dilema etika bahwa
mereka mampu
memberikan kinerja yang optimal.
7. Fauzan &
Setyorini (Jurnal Kajian Ilmu Akuntansi, 2017)
Pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan
spiritual, dan tekanan klien terhadap terhadap kualitas audit.
Kausal komparatif
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:
(1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan Emosional terhadap Kualitas Audit (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan Spiritual terhadap Kualitas (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Tekanan Klien terhadap Kualitas Audit
(4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan
Emosional,
Kecerdasan Spiritual, dan Tekanan Klien secara simultan terhadap Kualitas Audit 8. Nurwulan
& Fasha (Vol 6 Tahun 2017)
Pengaruh komitmen
profesional auditor dan pengalaman auditor terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik auditor dan dampaknya
terhadap
penerapan etika profesi auditor.
Kuantitatif Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel komitmen profesional dan pengalaman audit terhadap penerapan etika profesi auditor melalui perilaku auditor dalam situasi konflik audit diperoleh dengan tingkat koefisien determinasi sebesar 73,8%. Pengujian komitmen profesional dan pengalaman audit
terdapat hubungan yang signifikan. Untuk komitmen profesional tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit.
Pengalaman audit terdapat pengaruh signifikan terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit.
Untuk pengujian komitmen professional terdapat pengaruh signifikan terhadap penerapan etika profesi audit. Pengalaman audit terdapat pengaruh signifikan terhadap penerapan etika profesi audit. Dan perilaku auditor dalam situasi konflik audit terdapat pengaruh signifikan terhadap penerapan etika profesi auditor 9. Kusuma &
Budisanto so (Vol 29,
No 1,
2017)
Analisis pengaruh equity sensitivity dan ethical terhadap perilaku etis auditor
Kuantitatif Analisis pengaruh equity sensitivity dan ethical sensitivity terhadap perilaku etis auditor di KAP Surabaya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa equity sensitivity berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor dan ethical sensitivity berpengaruh positif terhadap perilaku etis auditor di KAP Surabaya .
10. K. L. R.
Dewi et al
Pengaruh budaya etis organisasi, orientasi etika, dan
Kuantitatif Terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya etis organisasi
23
(Vol 7, No 1, 2017)
gender terhadap sensitivitas etika auditor pada inspektorat
pemerintah
Kabupaten Bangli, Gianyar dan Klungklung
terhadap etika sensitivitas,terdapat
pengaruh yang
signifikan gender terhadap sensitivitas etika, budaya etis organisasi, orientasi etika dan gender memiliki pengaruh besar terhadap sensitivitas etika auditor pada kantor inspektorat pemerintah Kabupaten Bangli, Kabupaten Gianyar dan Kabupaten Klungkung.
Sumber: Data Sekunder diolah (2021)