PENGANTAR
Kinerja seorang kepala sekolah dapat diukur dari pelaksanaan supervisi kinerja tenaga pendidik dan kependidikan. Melalui supervisi dapat diketahui atau dapat dilihat bagaimana kinerja seorang tenaga pendidik dan kependidikan dalam melaksanakan tugas yang diembannya. Supervisi yang dilaksanakan oleh kepala sekolah hendaknya berkesinambungan sesuai dengan peraturan, yaitu dua kali dalam setiap tahun pelajaran, yakni sekali pada semester ganjil dan sekali dalam semester genap.
Hasil supervisi dapat dijadikan tolok ukur seorang tenaga pendidik atau kependidikan mengalami peningkatan kinerja atau sebaliknya. Dengan demikian dapat dilakukan proses pendampingan atau memberikan kesempatan untuk berkembang lebih lanjut kepada PTK tersebut.
Dokumen Hasil Supervisi Implementasi Kurikulum ini terdiri dari:
1. Instrument administrasi pembelajaran 2. Instrument penilaian silabus
3. Instrument penilaian RPP
4. Supervisi kegiatan pembelajaran
Dokumen dalam bentuk jadwal pelaksanaan supervisi.
