• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANGGARAN DASAR FORUM BURSA KERJA KHUSUS SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KOTA MALANG

N/A
N/A
arif rochman

Academic year: 2023

Membagikan "ANGGARAN DASAR FORUM BURSA KERJA KHUSUS SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KOTA MALANG"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

ANGGARAN DASAR

FORUM BURSA KERJA KHUSUS

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KOTA MALANG BAB I

NAMA, WAKTU, SIFAT DAN TEMPAT KEDUDUKAN PASAL 1

N A M A

Nama Organisasi ini adalah Forum Bursa Kerja Khusus Sekolah Menengah Kejuruan Kota Malang yang selanjutnya disingkat Forum BKK SMK Kota Malang

PASAL 2 W A K T U

Forum BKK SMK Kota Malang didirikan pada tanggal……. di Dinas Pedidikan Kota Malang Jl.

Veteran no 2 Malang

PASAL 3 S I F A T Forum BKK SMK Kota Malang adalah Organisasi .

PASAL 4

TEMPAT KEDUDUKAN

Tempat kedudukan Pengurus Forum BKK SMK Kota Malangberada di Sekretariat Pusat yaitu di Ruang Pamer SMK dan Klinik Pendidikan Dinas Pendidikan Kota Malang Jl Veteran no 2 Malang

BAB II AZAS DAN TUJUAN

PASAL 5 A Z A S

Forum BKK SMK Kota Malang adalah Organisasi antar BKK SMK yang berasas Pancasila.

PASAL 6 T U J U A N 1. Meningkatkan kerjasama antar BKK.

2. Memasarkan tamatan SMK tingkat nasional dan internasional.

3. Memetakan penyaluran tamatan SMK

BAB III VISI DAN MISI

Pasal 7 VISI

Forum BKK SMK Kota Malangmemiliki visi Memetakan dan menyalurkan tamatan SMK untuk bekerja di sector formal pada perusahaan nasional ataupun internasional

(2)

Pasal 8 MISI

1) Menjamin keselarasan kebutuhan tenaga kerja antara SMK dengan dunia industri sebagai fungsi control keterserapan tamatan.

2) Membantu keseluruhan tamatan SMK di wilayah Kota Malang untuk mendapatkan pekerjaan.

3) Menjadikan BKK SMK di Kota Malang saling bersinergi untuk penanganan tamatan dalam menyelesaikan permasalahan informasi lowongan pekerjaan.

4) Menjadikan Organisasi forum BKK Kota Malang untuk berkomitment dalam penanganan tamatan SMK dalam mendapatkan Pekerjaan

BAB IV

STRUKTUR ORGANISASI PASAL 9

STRUKTUR ORGANISASI

Struktur Organisasi Forum BKK SMK Kota Malangtersusun sebagai berikut : 1. Pengarah

- Kepala Dinas Pendidikan Kota Malang

- Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Kota Malang 2. Dewan Penasehat

- Kabid SMK Dinas Pendidikan Kota Malang

- Kabid penempatan tenaga kerja DISNAKERTRANSDUK Kota Malang 3. Ketua.

Kepala SMK yang di tunjuk atau dipilih 4. Wakil Ketua.

SMK yang di tunjuk atau dipilih 5. Sekretaris.

SMK yang di tunjuk atau dipilih 6. Bendahara.

SMK yang di tunjuk atau dipilih 7. Anggota

Seluruh SMK Negeri dan Swasta di Kota Malang

BAB V

PERMUSYAWARATAN PASAL 10

Permusyawaratan dalam Forum BKK SMK Kota Malangterdiri dari:

1. Musyawarah anggota.

2. Rapat Pleno.

3. Rapat Badan Pengurus Harian (BPH)/Pimpinan.

4. Rapat Bidang.

5. Forum Presentasi.

6. Forum Evaluasi.

7. Pengayaan/ Pendalaman Materi.

(3)

PASAL 11

1. Setiap rapat ditiap tingkatan harus dipimpin seorang pimpinan rapat didampingi seorang notulen.

2. Setiap rapat harus didokumentasikan secara tertulis dan ditanda-tangani oleh Pimpinan rapat, Sekertaris dan Notulen.

3. Setiap rapat harus memiliki agenda rapat yang jelas BAB VI

K E A N G O T A A N PASAL 12 K E A N G G O T A A N

1. Keanggotaan Forum BKK SMK Kota Malang ialah seluruh BKK SMK Kota Malang 2. Anggota Forum BKK SMK Kota Malang :

a. Mengisi formulir keanggotaan

b. Aktif dalam kegiatan Forum BKK SMK Kota Malang c. Membayar iuran yang ditentukan

PASAL 13

HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

Setiap anggota memiliki hak dan kewajiban yang sama

BAB VII

DISIPLIN ANGGOTA PASAL 14 S A N K S I

Sanksi yang diberikan pada setiap anggota, yang melanggar Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga serta Disiplin Organisasi, berupa :

1. Teguran Lisan 2. Teguran Tertulis

3. Skorsing dan kehilangan haknya sebagai anggota dan harus tetap menjalankan kewajibannya

PASAL 15

PELAKSANAAN SANKSI 1. Sanksi dilakukan atas dasar penilaian yang benar dan adil.

2. Pelaksana sanksi dilaksanakan oleh pengurus harian

BAB VIII KEUANGAN

PASAL 16 SUMBER KEUANGAN Sumber keuangan Forum BKK SMK Kota Malangdidapat dari : 1. Dinas Pendidikan Kota/ Kabupaten

2. Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Kota/ Kabupaten

(4)

3. Iuran anggota

4. Donasi yang tidak mengikat dari simpatisan 5. Kerjasama dengan pihak lain

PASAL 17

1. Pengelola dan pemegang keuangan adalah Bendahara yang sudah ditetapkan.

2. Pertanggung jawaban keuangan disampaikan dalam rapat-rapat pengurus dan musyawarah.

3. Pengelola dan pemegang keuangan diawasi dan diarahkan oleh ketua

PASAL 18

Untuk menjaga keamanan maka dana dapat disimpan di bank atas nama Forum BKK SMK Kota Malang

BAB IX

TAMBAHAN DAN PERALIHAN PASAL 19

1. Perubahan yang belum diatur di dalam Anggaran Dasar, akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

2. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga merupakan satu kesatuan yang utuh dan tidak dapat berdirisendiri.

3. Perubahan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan oleh Musyawarah angota setelah mendapat persetujuan sekurang-kurangnya dua pertiga dari yang diundang dan dua pertiga dari jumlah peserta yang hadir.

4.

Anggaran Dasar ini ditetapkan oleh musyawarah anggota dan berlaku sejak waktu dan tanggal ditetapkan

(5)

ANGGARAN RUMAH TANGGA FORUM BURSA KERJA KHUSUS

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KOTA MALANG

BAB I ORGANISASI

PASAL 1

MUSYAWARAH ANGGOTA

1. Musyawarah Anggota adalah organisasi pengambilan keputusan tertinggi.

2. Musyawarah Anggota sekurang-kurangnya 1 tahun sekali

3. Peserta Musyawarah anggota adalah seluruh jajaran Pengurus BKK SMK Kota Malang:

a. Memiliki hak bicara dan hak suara

b. Memiliki hak memilih dan dipilih, kecuali perwakilan.

4. Musyawarah Anggota dipimpin oleh orang yang dipilh oleh peserta.

5. Tugas Musyawarah anggota :

a. Meminta pertanggung jawaban tertulis Pengurus.

b. Memilih dan mengangkat Pengurus.

c. Melakukan evaluasi kerja pengurus sebelumnya . d. Membuat garis besar Program Pengembangan BKK.

e. Meninjau dan memutuskan masalah keanggotaan dipimpin oleh pimpinan Musyawarah Anggota.

f. Menetapkan dan mengesahkan hasil-hasil Musyawarah Anggota.

6. MusyawarahLuar Biasa atas dasar usulan dua pertiga dari seluruh Anggota Forum BKK SMK Kota Malang

PASAL 2 PENGURUS

1. Pengurus dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh Musyawarah anggota untuk masa jabatan 2 tahun sekali.

2. Pengurus berkedudukan di Sekretariat.

3. Pengurus merupakan badan pimpinan tertinggi setelah Musyawarah Anggota dan merupakan pimpinan harian organisasi.

4. Pengurus sebagai pimpinan dan pembuat keputusan harian organsasi.

5. Pengurus mempertanggung jawabkan kepengurusannya dalam Musyawarah Anggota.

6. Tugas dan tanggung jawab :

a. Melaksanakan keputusan Musyawarah Anggota.

b. Mengambil keputusan dan arahan praktis bagi organisasi dan anggota organisasi.

c. Menyelenggarakan rapat Pengurus.

d. Membuat laporan pertanggung jawaban atas hasil kerjanya kepada Musyawarah Anggota.

7. Anggota Pengurus terdiri dari : a. Ketua Organisasi

b. Wakil Organisasi c. Sekretaris d. Bendahara

PASAL 3

STRUKTUR DAN TUGAS PENGURUS PENGARAH

(6)

KETUA

1. Ketua dipilih, diangkat dan diberhentikan oleh Musyawarah Anggota 2. Ketua berkedudukan di Sekretariat.

KETUA Ketua memiliki tanggung jawab :

a. Mewakil organsasi berbicara

b. Wakil organsiasi dalam kerja-kerja eksternal lainnya c. Memberikan Laporan Rutin Bulanan pada Rapat Pengurus

WAKIL KETUA Membantu Ketua untuk:

a. Mewakil organsasi berbicara

b. Wakil organsiasi dalam kerja-kerja eksternal lainnya c. Memberikan Laporan Rutin Bulanan pada Rapat Pengurus

SEKRETARIS

1. Sekretaris di pilih, diangkat dan diberhentikan oleh Musyawarah Anggota 2. Sekretaris berkedudukan di Sekretariat

PEMBINA

KETUA

BENDAHARA SEKRETARIS

ANGGOTA WAKIL KETUA

(7)

3. Tugas dan Tanggung Jawab :

Mengelola dan mengadministrasikan segala bentuk kesekretariatan organisasi BENDAHARA

1. Bendahara di pilih, diangkat dan diberhentikan oleh Musyawarah Anggota 2. Tugas dan Tanggung Jawab :

a. Mengelola dan mengadministrasikan segala bentuk keuangan organisasi b. Membuat laporan keuangan organisasi

BAB II KEANGGOTAAN

PASAL 4 HAK-HAK ANGGOTA 1. Setiap anggota memiliki hak:

a. Memilih dan dipilih sebagai pengurus.

b. Memberikan usulan pada Pengurus

c.Mendapat pendidikan rutin dan berkala yang diselenggarakan organisasi.

d. Mendapat perlindungan dari organisasi.

2. Setiap anggota dapat menggunakan hak-haknya secara penuh sejauh tidak bertentangan dengan AD/ART.

PASAL 5

KEWAJIBAN ANGGOTA 1. Setiap anggota memiliki kewajiban:

a. Menjunjung tinggi AD/ART.

b. Mematuhi kebijakan, keputusan dan aturan yang telah ditetapkan c.Menjalankan Tugas dan Program yang telah diputuskan.

d. Menghadiri dan aktif dalam rapat-rapat yang diselenggarakan e. Membayar iuran yang ditentukan.

2. Segala bentuk penyimpangan atas kewajiban anggota akan mendapatkan sanksi dari organisasi.

BAB III

JENIS-JENIS RAPAT DAN PERTEMUAN PASAL 6

RAPAT HARIAN PENGURUS 1. Dilaksanakan sekurang-kurangnya 2 bulan sekali.

2. Diadakan oleh Pengurus harian

3. Dihadiri oleh semua Pengurus, yakni Ketua, Sekretaris dan seksi-seksi.

4. Tugas dan Wewenang rapat Pengurus Harian:

a. Memberi laporan secara berkala tentang perkembangan organisasi intern dan ekstern.

b. Melakukan evaluasi berkala kerja organisasi.

BAB VI

(8)

ATURAN TAMBAHAN

1. Segala bentuk yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan ditentukan melalui surat keputusan Pengurus.

2. Surat keputusan Pengurus memiliki kekuatan setingkat di bawah Dewan Pembina dan Penasehat.

LAMPIRAN: KEPENGURUSAN DAN ANGGOTA FBKK KOTA MALANG PERIODE 2017 - 2018 PENGURUS

KETUA : SMK NEGERI 6 MALANG WAKIL : SMKNEGERI 4 MALANG SEKRETARIS : SMKNEGERI2 MALANG BENDAHARA : SMK NEGERI 10 MALANG

ANGGOTA, SELURUH SMK NEGERI DAN SWASTA YANG ADA DI KOTA MALANG

Referensi

Dokumen terkait

“Komunikasi Instruksional Guru pada Siswa Anak Berkebutuhan Khusus (ABK) di Sekolah Menengah Kejuruan Inklusi, Studi Kasus Komunikasi Instruksional Guru Pada Siswa ABK

2. Bursa Kerja Khusus adalah lembaga yang berada di Satuan Pendidikan Menengah Kejuruan, Pendidikan Tinggi, dan Lembaga Pelatihan Kerja yang melakukan kegiatan

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi lowongan pekerjaan pada Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK N 2 Depok, Sleman menggunakan bahasa

Peneliti merekomendasikan pada peneliti selanjutnya untuk mengimplementasikan alat penilaian berupa performance assessment untuk siswa berkebutuhan khusus di Sekolah

Tabel 5.9 Proses Penemuan Citra pada Sekolah Menengah Kejuruan Pertanian Modern 184 Tabel 5.10 Penemuan Arsitektur Ekologis Heinz Frick melalui Dwilogi Mangunwijaya 185 BAB VI

Secara khusus dapat disimpulkan sebagai berikut : (1) Kemampuan mengelola emosi marah Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Pontianak tergolong dalam kategori

WIDI APRILIYANA - X Farmasi 1 Dicetak dari v.7.0.3 RAPOR PESERTA DIDIK SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMK Nama Peserta Didik: WIDI APRILIYANA NISN: 0076129667 KEMENTERIAN PENDIDIKAN,

KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN/MADRASAH ALIYAH KEJURUAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN/MADRASAH ALIYAH KEJURUAN Bidang