MA RGIE'S TRA VEL
M
Audit Mutu Internal
F a k u l t a s Te k n i k
Working with the tagline of developing a system which is QUALITY as a CULTURE inside the
organization
MA RGIE'S TRA VEL
M
Continuous Quality Improvement – Follow Up
2
• Internal Audit:
• Prodi oleh GPM, TPMFT (OBE, IAPS, SPMI, ISO), AIMA Universitas
• Public hearing: onsite visit
• Eksternal Audit
• Nasional: BAN PT, LAM Teknik, MenPAN RB –
ZI WBK
• Internasional: ASIIN, IABEE
• Tindak lanjut
• Rapat tinjauan manajemen
• Manajemen risiko
• Program Kerja FT tahun 2022
• New Standard
• SOP, IK, dll
• Pelaksanaan Tri Dharma PT
• Pelaksanaan tata kelola
• Pendampingan Akreditasi nasional, internasional
• Pelaksanaan kurikulum OBE
• Pelaksanaan ZI WBK
• RENSTRA FT
• RENOP FT
• RKAT FT
• Sasaran Mutu Fakultas Teknik UNDIP
Plan Do
Check
Act
MA RGIE'S TRA VEL
M
Tahapan
3
• GPM PBM, Protofolio Mata Kuliah (RPS, Soal Ujian,
Assessment CPMK,dll)
• TPMFT Design Kurikulum OBE oleh Prodi, Assessment CPL, PEO, Verifikasi Portofolio Mata Kuliah, Kesiapan
Akreditasi Nasional dan Internasional
• LP2MP AIMA
Audit Internal
• Penjelasan Hasil Audit
• Pengarahan Tindak Lanjut
Rapat Tinjauan
Manajemen • Penyusunan Tindak Lanjut oleh Setiap Departemen dan
Program Studi
• Paparan program mitigasi risiko oleh Departemen / Prodi
kepada Dekan
Mitigasi Risiko
MA RGIE'S TRA VEL
M
Audit Mutu sebagai Budaya Akademik
4
Monitoring PBM
• Eva PBM
• DPNA
• Assessment CPMK & CPL
Evaluasi oleh GPM
Audit Internal
oleh TPM FT Tracer Study
Internal Fakultas Teknik Eksternal
Fakultas Teknik
• Alumni
• End user
• Mahasiswa
• Dosen
• Fasilitas
• Tata Kelola
MA RGIE'S TRA VEL
M
P
P P E P
MA RGIE'S TRA VEL
M
MA RGIE'S TRA VEL
M
TujuanAudit Internal
• Audit Mutu adalah pengujian sistematik dan mandiri untuk memastikan pelaksanaan kegiatan PT secara efektif telah sesuai dengan rencana dan hasilnya telah sesuai dengan standar untuk mencapai tujuan
institusi/PT serta peluang peningkatannya.
• Tujuan Audit Internal adalah mencari peluang
peningkatan mutu bukan sekedar mencari
kesalahan
MA RGIE'S TRA VEL
M
Landasan Peraturan
Peraturan BAN-PT Nomor 59 tahun 2018 dalam Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi, elemen C.2.4.d :
1. mensyaratkan adanya audit berbasis risiko (risk based audit) atau inovasi lainnya dalam Sistem Penjaminan Mutu Internal PT
2. Butir 1 tersebut dibuktkan dengan :
keberadaan 5 aspek (organ fungsi SPMI, dokumen SPMI, auditor internal, hasil kegiatan audit, bukti tindak lanjut temuan audit);
memiliki standar yang melampaui SN-DIKTI
menerapkan SPMI berbasis risiko
MA RGIE'S TRA VEL
M
Audit Berbasis Risiko
• Audit berbasis risiko adalah sebuah metode
audit internal untuk memberikan jaminan
bahwa risiko pada sebuah institusi telah dikelola sesuai dengan batasan risiko (risk appetite) yang telah ditetapkan oleh institusi.
• Tujuan audit berbasis risiko memberi keyakinan
bahwa kegiatan manajemen risiko yang dikelola
PT telah berjalan secara efektif dan efisien.
MA RGIE'S TRA VEL
M
RESIKO
1. menilai kemampuan manajemen PT dalam mengukur, merespon dan melaporkan resiko.
2. memfokuskan pekerjaan audit pada risiko signifikan yang telah diidentifikasi oleh jajaan manajemen
3. melakukan audit terhadap proses lintas unit kerja guna memastikan pengelolaan risiko yang telah teridentifikasi
4. memberikan pemahaman kepada Unit Kerja yang diaudit dalam memastikan efektivitas pengendalian internal
5. memberikan dukungan dan partisipasi aktif dalam proses pengendalian internal PT
MA RGIE'S TRA VEL
M
harus:
1. memahami aspek pengendalian dari setiap kegiatan proses akademik yang terkait
2. memahami risiko dan faktor-factor pengendalian guna mendukung pencapaian sasaran/target
PT
MA RGIE'S TRA VEL
M
MA RGIE'S TRA VEL
M
A u d i t I n t e r n a l T W 1
Lingkup Audit TW1 adalah dokumen akademik dan dokumen mutu untuk persiapan audit eksternal ISO 9001:2015 dengan TuV Rheinlad
Area Audit adalah Departemen dan Prodi Sarjana, Magister, Doktor
Tujuan Audit TW 1 adalah 1. Spesifikasi Prodi
2. Buku Kurikulum
3. Portofolio mata kuliah
4. Dokumen Mutu Departemen
5. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Sarjana
6. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Magister
7. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Doktor
MA RGIE'S TRA VEL
M
MateriAudit
A u d i t I n t e r n a l T W 1
1. Spesifikasi Prodi 2. Buku Kurikulum
Visi misi Prodi
Profil Lulusan (PEO)
Body of knowledge
CPL
CPMK & Sub CPMK
Matriks PEO vs CPL
Matriks CPL vs CPMK
Matriks CPMK vs Bahan kajian
Peta Kurikulum
Mata Kuliah Wajib
Mata Kuliah Pilihan
Pembagian mata kuliah per semester
MA RGIE'S TRA VEL
M
A u d i t I n t e r n a l T W 1
3. Portofolio Mata Kuliah
1. Desain pembelajaran semester
RPS memuat CPL, CPMK, Sub CPMK
Matriks CPMK vs CPL
Kontrak Perkulaihan
Rubrik Penilaian
2. Laporan Pembelajaran Semester
Pelaksanaan PBM
Pengukuran CPMK
Analisis Hasil dan Tindak Lanjut
DPNA Versi SIAP
3. Lampiran 1. Soal UTS 4. Lampiran 2. Soal UAS
5. Lampiran 3. Handout Perkuliahan
6. Lampiran 4. Contoh Hasil Tugas Case Studi (Nilai Terendah, Median, Tertinggi) 7. Lampiran 5. Contoh Hasil Praktek / Praktikum (Nilai Terendah, Median, Tertinggi) 8. Lampiran 6. Contoh Hasil Jawaban UTS (Nilai Terendah, Median, Tertinggi)
9. Lampiran 7. Contoh Hasil Jawaban UAS (Nilai Terendah, Median, Tertinggi)
MA RGIE'S TRA VEL
M
MateriAudit
A u d i t I n t e r n a l T W 1
4. Dokumen Mutu Departemen
Manual Prosedur
Kelengkapan SOP / Instruksi Kerja Bidang Aset, SDM, Keuangan Departemen, K3, Lab, dll
Dokumen Pendukung
Rapat Tinjauan Manajemen Departemen (Notulen RKD)
Dokumen PPEPP
Dokumen tindak lanjut / mitigasi risiko
MA RGIE'S TRA VEL
M
Manual Prosedur
Kelengkapan SOP / Instruksi Kerja Bidang Akademik
Dokumen Pendukung
Dokumen Verifikasi RPS, Soal UTS UAS
Dokumen verifikasi Portofolio
Dokumen audit GPM
Dokumen tindak lanjut hasil Audit GPM / mitigasi risiko
Mata kuliah basic sciences dan matematika 25 sks
Mahasiswa peserta MBKM ≥ 25% (minimal 20 SKS)
Dokumen PPEPP
Waktu tunggu lulusan dan kesesuaian bidang kerja
Publikasi ilmiah mahasiswa secara mandiri atau bersama dosen
Publikasi ilmiah mahasiswa secara mandiri atau bersama dosen
Jumlah dan jabatan akademik dosen
Capstone design (Panduan pelaksanaan, memiliki rumusan CPMK, menggunakan standar-standar keteknikan dan batasan-Batasan realistis berdasarkan pada pengetahuan dan ketrampilan yang telah diperoleh di perkuliahan sebelumnya, mempunyai bukti sahih
pelaksanaan) contoh laporan
Peningkatan Jumlah Prestasi Akademik Mahasiswa
Peningkatan Jumlah Prestasi Non-Akademik Mahasiswa
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Penelitian Dosen
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Pengabdian Dosen
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Paten
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Hak Cipta
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan TTG
Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Buku
5. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Sarjana
MA RGIE'S TRA VEL
M
Manual Prosedur
Kelengkapan SOP / Instruksi Kerja Bidang Akademik
Dokumen Pendukung
Dokumen Verifikasi RPS, Soal UTS UAS
Dokumen verifikasi Portofolio
Dokumen audit GPM
Dokumen tindak lanjut hasil Audit GPM / mitigasi risiko
Dokumen PPEPP
Publikasi ilmiah mahasiswa secara mandiri atau bersama dosen
Jumlah dan jabatan akademik dosen
• Peningkatan Jumlah Prestasi Akademik Mahasiswa
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Penelitian Dosen
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Paten
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Hak Cipta
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan TTG
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Buku
6. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Magister
MA RGIE'S TRA VEL
M
Manual Prosedur
Kelengkapan SOP / Instruksi Kerja Bidang Akademik
Dokumen Pendukung
Dokumen Verifikasi RPS, Soal UTS UAS
Dokumen verifikasi Portofolio
Dokumen audit GPM
Dokumen tindak lanjut hasil Audit GPM / mitigasi risiko
Dokumen PPEPP
Publikasi ilmiah mahasiswa secara mandiri atau bersama dosen
Jumlah dan jabatan akademik dosen
• Peningkatan Jumlah Prestasi Akademik Mahasiswa
• Peningkatan Jumlah Prestasi Non-Akademik Mahasiswa
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Penelitian Dosen
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Pengabdian Dosen
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Paten
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Hak Cipta
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan TTG
• Peningkatan Jumlah Keterlibatan Mahasiswa dalam Perolehan Buku
7. Dokumen Mutu dan Akademik Prodi Doktor
MA RGIE'S TRA VEL
M
TugasAuditor
Lead auditor
• Membuka rapat audit tujuan audit mencari peluang peningkatan mutu
• Bersama auditor melakukan audit terhadap dokumen akademik dan dokumen mutu
• Menutup rapat audit
• Konfirmasi temuan kepada auditee
• Penanda tanganan berita acara audit
Auditor
• Bersama lead auditor melakukan audit
terhadap dokumen akademik dan dokumen mutu
• Membantu lead auditor melakukan konfirmasi temuan kepada auditee
• Penandatanganan berita acara audit
MA RGIE'S TRA VEL
M
A u d i t I n t e r n a l T W 1 Hari/
Tanggal
Auditee Tempat Auditor Observer
Kamis, 7 April 2022 Pk. 09.00-
11.30
Teknik Sipil Ruang 1 Prof. Dr. Dyah Hesti W (lead) Dr. Ir. Anik Sarminingsih
Dr. Budi P. Samadikun (coach)
1. WD I
2. Dr. Yustina Metanoia P 3. Wenti Arum W, ST Teknik
Elektro
Ruang 2 1. Abdi Sukmono, MT (lead) 2. Dr. R. Rizal Isnanto
3. Dr. Budi P. Samadikun (coach)
1. Spv Sumberdaya 2. Dr. Yasser Wahyudin 3. Indra Gunawan, S.Kom 4. Adi Jaka R, A.Md
Arsitektur Ruang 3 1. Ahmad Syauqi H, MT (lead)
2. Ocid Mursid, ST, MT
3. Dr. Naniek Utami H (coach)
1. Manajer TU
2. Dr. Ing. Bobby Rio I 3. Fitriana Iftatika, M.Sc
Teknik Kimia Ruang 4 1. Dr. Ars. Anita R R (lead)
2. Dr. Eng. Bangun IRH 3. Banu Ardi H, MT (coach)
WD II
Narulita Santi, M.Eng Farida Nur H N, SE Teknik
Mesin
Ruang 5 1. Teguh Prakoso, Ph.D (lead) 2. Dr. Yulita Arni P
3. Dr. Naniek Utami H (coach)
1. Dekan
2. M. Arfan, M. Eng 3. Prihantini, MT Teknik
Geodesi
Ruang 6 1. Dr.-Ing. Novie Susanto (lead) 2. Dr. M. Tauvirirrahman
3. Banu Ardi H, MT (coach)
1. Spv Akma
2. Mada Sophia, M.Sc 3. Mardian Ramaji, S.IP
MA RGIE'S TRA VEL
M
Hari/
Tanggal
Auditee Tempat Auditor Observer
Kamis, 7 April 2022 Pk. 13.00-
15.30
Teknik Perkapalan
Ruang 1 Nia Budi Puspitasari, MT (lead) Ahmad Syauqi H, MT
Dr. Naniek Utami H (coach)
1. Spv Akma
2. Mada Sophia, M.Sc 3. Mardian Ramaji, S.IP Teknik
Komputer
Ruang 2 1. Dr. Yulita Arni (lead)
2. Dr. Naniek Utami H (coach) 3. Teguh Prakoso, Ph.D
1. Manajer TU
2. Dr. Ing. Bobby Rio I 3. Fitriana Iftatika, M.Sc Teknik
Industri
Ruang 3 1. Dr. Sulardjaka (lead)
2. Dr. Budi P. Samadikun (coach) 3. Ocid Mursid, ST, MT
1. Spv Sumberdaya 2. Dr. Yasser Wahyudin 3. Indra Gunawan, S.Kom 4. Adi Jaka R, A.Md
Teknik Lingkungan
Ruang 4 1. Dr. R. Rizal Isnanto (lead) 2. Banu Ardi H, MT (coach) 3. Dr.-Ing. Novie Susanto
1. Dekan
2. M. Arfan, M. Eng 3. Prihantini, MT
PWK Ruang 5 Dr. M. Tauvirirrahman (lead)
Dr. Budi P. Samadikun (coach) Abdi Sukmono, MT
1. WD II
2. Narulita Santi, M.Eng 3. Farida Nur H N, SE Teknik
Geologi
Ruang 6 1. Dr. Eng. Bangun IRH (lead) 2. Banu Ardi H, MT (coach) 3. Dr. Ars. Anita R R
WD I
Dr. Yustina Metanoia P Wenti Arum W, ST PSPPI Ruang 7 Dr. Ir. Anik Sarminingsih (lead)
Prof. Dr. Dyah Hesti W Dr. Naniek Utami H (coach)
1. Dekan 2. Manajer TU
3. Margaretha Diana