• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "BAB V PENUTUP A. Kesimpulan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

51 BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan

Dari hasil analisis yang sudah dijabarkan pada bab IV sebelumnya, maka dapat disimpulkan oleh peneliti sebagai berikut:

1. Pada variabel gaya kepemimpinan yang merupakan salah satu bentuk perilaku pemimpin yang komprehensif dan menggunakan ciri-ciri utamanya untuk mengendalikan bawahan pemimpin dalam mencapai tujuan organisasi tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai sehingga perlu dievaluasi kembali mengenai gaya kepmimpinan agar terlaksana dengan baik dan optimal.

2. Pada variabel Produktivitas kerja dalam sebuah tatanan manajemen yang lahir dari sebuah kebijakan dan memberikan keuntungan bagi lembaga dengan kemampuan pegawai, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, serta efisiensi sudah menunjukkan hasil yang baik dalam meningkatkan kinerja pegawai.

3. Sedangkan secara simultan variabel gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja pegawai menunjukkan hasil keduanya berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai pada Rumah Tahanan Negara kelas IIB Sukadana Kabupaten Lampung Timur. Sehingga manajemen dapat mengendalikan pegawai dalam mencapai tujuan dari lembaga tersebut dengan baik dan optimal. Selain itu organisai dapat melahirkan kebijakan dan memberikan keuntungan bagi organisasi dengan kemampuan pegawai, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri serta efisiensi yang telah menunjukkan hasil yang baik dalam meningkatkan kinerja pegawai.

(2)

52

B. Saran

Saran yang dapat disampaikan oleh peneliti diantaranya ialah:

1. Disaranakan untuk manajemen Rumah Tahanan Negara kelas IIB Sukadana Kabupaten Lampung Timur untuk lebih memperhatikan kemampuan yang mencakup keterampilan para karyawannya dalam melakukan pekerjaan dengan cara melakukan pelatihan serta memberi reward bagi setiap karyawan yang mempunyai potensi terbaiknya.

2. Disarankan untuk manajemen Rumah Tahanan Negara kelas IIB Sukadana Kabupaten Lampung Timur agar dapat memberikan sanksi tegas agar para karyawan bisa tertib akan aturan yang sudah diberlakukan oleh pihak managemen.

3. Disaranakan untuk Rumah Tahanan Negara kelas IIB Sukadana Kabupaten Lampung Timur lebih meningkatakan secara serentak dalam hal kemampuan, disiplin kerja, kepribadian, dan tanggungjawab guna mencapai tujuan yang ini di capai oleh lembaga.

Referensi

Dokumen terkait

Masyarakat masih menghadapi problem dalam meningkatkan kapasitas, antara lain : akses informasi yang kurang memadai terkait berbagai bantuan, akuntabilitas pengelola

Sebagai sebuah penelitian penciptaan seni atau disebut juga dengan artistic research, yang dihasilkan pada penelitian ini tidak hanya berupa karya ilmiah saja melainkan juga karya

Peran kepala sekolah dalam manajemen kelas untuk meningkatkan motivasi belajar siswa ini sudah cukup baik yaitu sebagai berikut ini: perencanaan, adanya sebuah perencanaan pertama kali

meningkatkan motivasi peserta didik karena orang tua selalu membiayai semua kebutuhan anaknya serta orang.. tua menyampaikan harapan-harapan mereka dengan jelas

Saran Sehubungan dengan hasil dari penelitian yang diperoleh, Pengaruh Penggunaan Metode TSTS Two Stay Two Stray Terhadap Kemampuan Menginterpretasi dan Menganalisis Siswa Pada Tema 7

Kesimpulan Setelah melakukan penelitian pada SMP Negeri 8 Metro, penulis menarik sebuah kesimpulan yang mana tujuan dari penelitian ini sudah tercapai yang telah menghasilkan web

Kesimpulan Setelah melakukan riset di SMK Taruna Bumi Metro pada bagian nilai raport siswa, maka Penulis bertujuan untuk membangun sebuah aplikasi pengolahan data nilai e-raport pada

Pemberlakuan undang-undang pencucian uang terhadap pelaku tindak pidana penyalahgunaan narkotika tentu sebuah penegakan hukum yang ektra, dimana dalam hal ini tentu selain dapat