35 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan sebelumnya oleh penulis memperoleh kesimpulan sebagai berikut:
1. Program BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah yang bertujuan memberikan perlindungan dasar bagi penegak kerja untuk menjaga harkat dan martabatnya sebagaai manusia dalam mengatasi resiko yang akan terjadi. Program BPJS Ketenagakerjaan meliputi : Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan kerja dan Jaminan pensiun
2. Menerapkan prinsip good governance pada BPJS Ketenagakerjaan yaitu prinsip: Transparency, Accountability, Independency, Fairness, Predictability, Participation, Dynamis. Variabel good governance yang telah ditentukan BPJS Ketenagakerjaan yaitu mencakup Adanya akses pada informasi yang siap dan mudah dijangkau, Bertanggung jawab perusahaan terhadap peraturan yang ditetapkan, pengelolaan kantor secara profesional tanpa adanya tekanan serta perlakuan adil dalam
`memenuhi semua hak stakeholder
3. Ketentuan yang harus dipahami oleh standar dalam penyusunan penyelenggaraan akuntansi dan pelaporan kegiatan keuangan yaitu:
Basis akuntansi, Nilai historis, Realisasi, Peridositas dan Subtansi bentuk formal.
4. Dalam penerapan Tata kelola keuangan yang baik pada BPJS Ketenagakerjaan adalah suatu sistem, proses dan struktur yang digunakan oleh organisasi BPJS Ketenagakerjaan untuk meningkatkan keberhasilan usahaa akuntabilitas guna mewujudkan nilai tambah bagi para pemangku
5. Sistem informasi akuntansi pada BPJS Ketenagakerjaan adalah teknik pengumpulan data dan memproses mengenai suatu kegiatan bisnis secara efisiensi dan efektif. Dalam melaksanakan tugas utama
36
menyajikan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan.
Manfaat sistem informasi akuntansi
a. Meningkatkan efisiensi dan memberikan informasi tepat waktu b. Cepat dalam pengambilan keputusan
c. Berbagi ilmu pengetahuan
B. Saran
Adapun saran yang bisa diberikan peneliti setelah melakukan penelitian di BPJS Ketenagakerjaan ini adalah:
1. Bagi Kantor BPJS Ketenagakerjaan:
a. Untuk lebih menigkatkan lagi penerapan sistem informasi bagi karyawan agar lebih memberikan pelayanan terbaik untuk peserta Jaminan sosial
b. Harus memahami prinsip good governance dan menerapkannya, sehingga terbentuknya kinerja yang baik dan mewujudkan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan agar tercapainya suatu keberhasilan usaha dan akuntanbilitas
2. Bagi peneliti selanjutnya
Dalam pengambilan sampel masih banyak yang belum teridentifikasi.
Semoga bagi peneliti selanjutnya untuk lebih memaksimalkan dalam penerapan sampel.
