84
DAFTAR PUSTAKA Buku :
Al- Qur’an dan Terjemahan. 2009. Departemen Agama Republik Indonesia.
Al Hadist.
Abdullah, M Ma’ruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan.
Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hansen dan Mowen. 2013. Akuntansi Manajerial. Edisi 8. Buku 1. Jakarta:
Salemba Empat.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Nurul Huda, Budi Setyanto, Mustafa Edwin Nasution, dkk. 2012. Pengenalan Ekslusif Ekonomi Islam. Jakarta: Kencana Media Group.
Sanusi, Anwar. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sastrohadiwiryo, Siswanto Bejo. 2010. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrative dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Saydam, Gauzali. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.
Djambatan.
Sekaran, U. 2016. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 4. Buku 1. Jakarta:
Salemba Empat.
Sekaran, U. 2016. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Edisi 4. Buku 2. Jakarta:
Salemba Empat.
Sodikin, Slamet Sugiri. 2015. Akuntansi Manajemen Sebuah Pengantar. Edisi 5.
Buku 1. Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan.
Sudaryono. 2017. Metodologi Penelitian. Edisi 1. Buku 1. Jakarta: Rajawali Pers.
Sujarweni, V Wiratna. 2016. Akuntansi Manajemen Teori dan Aplikasi. Edisi 1.
Buku 1. Yogyakarta: Baru Press.
85
Skripsi dan Jurnal :
Azis, Noor. 2011. “Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Anggaran Dan Umpan Balik Terhadap Peningkatan Kinerja Manajerial Melalui Kepuasan Kerja dan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderating”. Vol. 5 No. 1.
Da Silva Pereira, Belarmino. 2013. “Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Hospital Nacional Guido Valadares Timor Leste”. Tesis. Universitas Padjajaran Bandung.
Dewi, Indah M. 2016. “Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Hotel Benteng Pekanbaru”. Vol. 3, No. 1.
Dina, G Rama. 2014. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating Pada Bank Negara Indonesia 46 Di Palembang”. Skripsi. FE. Universitas Bengkulu.
Fajariani dan Surya. 2015. “Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Loyalitas Karyawan”. Vol.4, No.4.
Fitriana et.al. 2014. “Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Keadilan Prosedural, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi.” Vol 7 No.
1.
Fitriani, N. 2010. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Sebagai Variabel Moderating”. Skripsi. FE. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Hapsari, A.R. Nanda. 2011. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi dan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Pt Adhi Karya (Persero) Tbk. Divisi Konstruksi I)”. Skripsi. FEB. Universitas Diponogoro.
Medhayanti dan Suardana. 2015. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Self Efficacy, Desentralisasi, dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi”. Vol. 5 No. 1.
Pramudya, G. 2015. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta).”. Skripsi.
FE. Universitas Yogyakarta.
Pranita, Ni Made Rima.et.al. 2016. “Pengaruh Loyalitas Pegawai Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa.”. Vol. 6. No. 1.
86
Putri, Ovinda Pramana. 2013. “Pengaruh Kepuasan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Putra Masindo Utama Palembang”. Skripsi. FE.
Universitas IBA Palembang.
Putri, Sonnia Indah. 2014. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kurnia Alam Perista Kudus”. Skripsi. FEB. Universitas Diponogoro.
Saputra, Agus Tunggal. Bagia, I wayan dan Yulianthini, Ni Nyoman. 2016.
“Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan.”. Vol. 4.
Soegandhi, Vannecia. M dkk. 2013. “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. Surya Timur Sakti Jatim”. Vol 1, No 1.
