95
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan terjemahnya, Departemen Agama Republik Indonesia, Pustaka Agung Harapan, 2006.
Asriyanto, Nur Abib. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kalika Intergraha di Semarang. SKRIPSI, Universitas Negeri Semarang, 2013.
Bangun, Wilson. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Erlangga, 2012.
Danang, S. Dasar-dasar manajemen pemasaran, Yogyakarta, Cetakan Pertama, 2012.
Djuremi., Hasiolan, Leonardo Budi., dan Minarsih, Maria Magdalena. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pasar Kota Semarang. Journal Of Management. Vol 2 No 2. 2016.
H. Malayu, S.P. Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Cetakan 9, PT Bumi Aksara, 2007.
Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20, Semarang, Badan Penerbit – Universitas Diponegoro, 2012.
Hafidhuddin, Didin, dan Hendri Tanjung. Manajemen Syari’ah dalam Praktik, Jakarta: Gema Insani Press, 2003.
Hanggraeni, Dewi. Perilaku Organisasi, Jakarta, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, 2011.
Ihsan, Fuad. Dasar-dasar Kependidikan Komponen MKDK, Jakarta, Rineka Cipta, 2010.
Kartono, Kartini. Pemimpin Dan Kepemimpinan: Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?, Rajawali Pers, 2016.
Kreitner, Robert. Kinicki, Angelo. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior), Jakarta, Salemba Empat/Humanika, 2013.
Laksmi Riani, Asri. Manajemen SDM Masa Kini, Yogyakarta, Graha Ilmu, 2013.
M.T., Drs. Bintoro dan Daryanto. Manajemen Penilaian Kinerja karyawan, Yogyakarta, Gava Media, 2017.
96
Nurlaila. Manajemen Sumber Daya Manusia I, Ternate, Penerbit LepKhair, 2010.
Omollo, Pamela Akinyi. Effect of motivation on employee performance of commercial banks in Kenya: A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County.International Journal of Human Resource Studies. Vol 5 No 2. 2015.
Permanasari, Ragil. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Anugrah Raharjo Semarang).
SKRIPSI, Universitas Negeri Semarang, 2013.
Potu, Aurelie. Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara di Manado. Jurnal EMBA, Vol 1 No 4.
2013.
Prastantio, M. Finsa Bagus., P. M. G. Wi Endang N. Analisis Good Corporate Governance untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi pada PT.
Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Palembang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol 27 No 2. 2015.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik, Jakarta, PT Raja Grafindo, 2009.
Robbins, Stephen P., Coutler, Mary. Manajemen, Jakarta, Erlangga, 2013.
Robbins, Stephen. Perilaku Organisasi (Terjamahan). Prenhallindo: Jakarta.
2016.
Samson, Gitahi Njenga., Waiganjo, Dr. Maina., dan Koima, Dr. Joel. Effect of Workplace Environment on the Performance of Commercial Banks Employees in Nakuru Town. International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR). Vol 3 No 2. 2015.
Sari, Rahmila., Muis, Mahlia., dan Hamid, Nurdjannah.Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Makassar. Jurnal Analisis, Vol 1 No 1. 2012.
Sedarmayanti. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung, Mandar Maju: Bandung, 2009.
Sekaran, Uma. Research Methods For Business : A Skill Building Aproach, New York-USA, John Wiley and Sons, Inc. 2003.
97
Sekaran, Uma. Metodologi Penelitian untuk Bisnis, Edisi 4, Buku 1, Jakarta, Salemba Empat, 2006.
Sembiring, Masana. Budaya dan Kinerja Organisasi, Bandung, Fokusmedia, 2012.
Siswadi, Edi. Birokrasi Masa Depan, Bandung, Mutiara Press, 2012.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung, Alfabeta.CV, 2013.
Suharyadi, dan Purwanto, S. K. Statistika Dasar. Jakarta, Salemba Empat, 2004.
Sulistyaningsih., Dewi, Ambar Sari., dan Wijayanti, Yani Tri. Pengaruh Budaya Organisasi terhadapKinerja Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Jurnal Sosiologi Reflektif. Vol 6 No 2. 2012.
Sutrisno, Edi.Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama, Jakarta, Kencana Prenada Media Group, 2009.
Tanuwibowo, Mitchael Hutomo dan Setiawan, Roy. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Lestari Purnama Perkasa. Jurnal Agora. Vol 3 No 2. 2015.
T. Hani, Handoko. Manajemen, Edisi Kedua, Yogyakarta, BPFE- YOGYAKARTA, 2011.
Wirawan. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi dan Penelitian, Jakarta, Salemba Empat, 2009.
Wursanto. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta, Andi Offset, 2009.
Wardhani, Arie Puspita., Hasiolan, Leonardo Budi., dan Minarsih, Maria Magdalena. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Kasus di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Semarang). Journal Of Management.
Vol 2 No 2. 2016.
Wambugu, Lydiah Wairimu. Effects of Organizational Culture on Employee Performance(Case Study of Wartsila - Kipevu Ii Power Plant).European Journal of Business and Management. Vol 6 No 32. 2014.
http://www.priokport.co.id/
http://www.academia.edu/24615409/KUESIONER_BUDAYA_ORGANISASI_MODEL _STEPHEN_P._ROBBINS_
98
