119 DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahnya. 2020. Jakarta: Departemen Agama RI.
Abdullah, Taqufiq. 1982. Pola Kepemimpinan Islam di Indonesia: Tinjauan Umum. Jakarta: Prisma. No. 6/Tahun XI, LP3ES.
Abdurahman MBP, 2014. Teori Dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Aini, Ernitalia Resti Nur. 2015. Motivasi Kerja Karyawan Di Koperasi Syariah Muhammadiyah Kota Kediri Dalam Perspektif Manajemen Syariah.
Ekonomi Syariah. STAIN Kediri.
Al-Arabi, Muh Abdullah, 1979. Ekonomi Islam dan Penerapannya di Masa Kini.
alih bahasa Abdullah Suhaili. Jakarta: Sastra Hudaya.
Andriyani, Emilia Ika. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Skripsi.
Arifin, Arviyan & Rivai Veithzal. 2009. Islamic Leadership:Membangun Superleadership Melalui Kecerdasan Spiritual. Jakarta: Bumi Aksara.
Amir, Yayat Hidayat. 2005. Kepemimpinan Pendidikan di Sekolah. Bandung:
Universitas Pendidikan Indonesia (UPI).
As’ad. 1995. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
Asriani, Andi, dkk. 2016. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Soppeng. Jurnal Analisis. STIE Makassar.
Asriyanto, Nur Abib. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kalika Intergraha Di Semarang.
lib.Unnes.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Darmawan, Rochmad Bagus. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja (Studi Kasus pada PT. BPRS Sukowati Sragen). Diss. IAIN SALATIGA.
Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas. Jakarta: Bumi Aksara.
120 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara
Hasibuan, Melayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Lia Malyani, Ed.). Bandung: Yrama Widya.
Ibrahim, Ahmad. 2012. Manajemen Syariah Sebuah Kajian Historis dan Kontemporer. Rajawali Pers, Jakarta.
Innayati, Eraly magfiroh. Motivasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Perspektif Islam. Jurnal MD. Vol II, No, 01, edisi Juli-Desember 2009, hlm. 71.
Indriani, Siska. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Urusan Administrasi di Balai Wilayah Sungai Sumatera II Medan. Skripsi. Universitas Sumatera Utara Medan.
Ishak, Gos, dkk. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi (Studi Kasus Yayasan Nurul Ihsan). Jurnal Arastirma. 1(1). 165-172.
Jusmaliani. 2011. Pengelolaan Sumber Daya Insani. Bumi Aksara. Jakarta.
Franklin, Katrina. 2016. Examining the Impact of Leadership Styles on the Motivation of U.S. Teachers. Walden Dissertations and Doctoral Studies. Walden University.
Kartono, Kartini. 1994. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahaan Dan Indusri. Bandung: Rasda Karya.
Khair, H. 2017. Manajemen Kompensasi. Medan: Madenatera.
Khoiroh, M., & Prajanti, S. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja, Praktik Kerja Industri, Penguasaan Soft Skill, dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK. Economic Education Analysis Journal, 7(3), 1010-1024.
Latan, H. & Ghozali, I. 2017. Partial Least Squares: Konsep, Metode dan Aplikasi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Masyhuri. 2005. Teori Ekonomi Dalam Islam. Yogyakarta: Kreasi Wacana.
Matondang, Indri Atikasari. 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja Serta Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Buana Estate Kabupaten Langkat. Skripsi. Universitas Sumatera Utara Medan.
Hasan, Muhammad Tolhah. 2005. Islam Dalam Persepektif Sosio kultural.
Jakarta: Lantabora Press.
121 Nawawi, H. Hadari. 2015. Kepemimpinan mengefektifkan organisasi. Gajah Mada
University press. Yogyakarta.
Novia, Ade. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT Ecotravel Sumatera Bukit Lawang.
Skripsi. Universitas Pembangunan Panca Budi Medan.
Nugrahaningsih, H. & Julaela. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT Tempuran Mas. Jurnal Online Internasional & Nasional, 4(1), 61-76.
OECD. 2018. Program for Internasional Student Assessment (PISA). Diakses pada 4 Mei 2021.
https://www.oecd.org/pisa/PISA-results_ENGLISH.png
Pratama, Anggi. 2015. "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Dan Penanaman Modal (Bppm) Di Kota Bontang." Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis 3.2. hlm:
351-362.
Pratama, Aditya Nur. 2016. "Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Razer Brothers." Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Rahman, A. 1995. Doktrin Ekonomi Islam. (Soerayu dan Nastagin, Ed.) (1st ed.).
Yogyakarta: Dana Bhakti Wakaf.
Rahman, Endi, dkk. 2020. The Influence Of The Work Environment On Employee Work Motivation At PT. Loka Indah Lestari Pohuwato.
Jambura Science Of Management. 2(1). 33-36.
Rahmadani, Fitri. 2017. Analisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv. fawas jaya medan dengan lama kerja sebagai variabel Moderating. Diss. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Ratmono, Dwi & Sholihin Mahfud. 2017. Analisis SEM-PLS dengan WarpPLS 7.0. Edisi 2. Penerbit Andi: Yogyakarta.
Razaque, Sadique. 2017. Impact of College Environment on Work Motivation of Teachers. Journal of Psychological Researches, 60(1), 54-58.
Rivai, Veithzal & Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan perilaku organisasi.
Edisi Ketiga. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.
Rivai, Veithzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.
Edisi ke 6. PT Raja Grafindo Persada, Depok.
122 Robbins, Stephen, P & Judge, Timothy. A. 2013. Organizational behavior. Person
Education Inc: Publishers as Prentice Hall.
Saleh, Akh. Muwafik. 2009. Bekerja dengan Hati Nurani. Jakarta: Erlangga.
Sari, Tiya Intan Permata. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. BS thesis. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Satiti, Sonyaruri. 2019. Gerakan Ayo Sekolah Di Kabupaten Bojonegoro:
Peningkatan Sumber Daya Manusia Melalui Pendidikan Untuk Menyongsong Bonus Demografi. Jurnal Kependudukan Indonesia, 14(1), pp.77-92.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Siagian, M. 2017. Analisis Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Pemerintahan Kecamatan Lubuk Baja Batam. Jurnal Akbar Juara. [S.1].
2(3), 25–39.
. 2018. Pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Sat Nusapersada Tbk Batam. Jurnal Akbar Juara, [S.1]. 3(1), 1–18.
Sinn, A. I. A. 2012. Manajemen Syari’ah: Sebuah Kajian Historis dan Kontemporer. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Soetopo, Hendyat. 2010. Perilaku Organisasi. PT Remaja Rosdakarya, Jakarta.
Sudarno, dkk. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kinerja Guru SD Se-Kecamatan Rimba Melintang Kabupaten Rokan Hilir. Jurnal Ilmiah Manajemen.
[S,l.], 6(4). 456-471.
Suma, Muhammad Amin. 2013. Tafsir Ayat Ekonomi (Teks, Terjemah, Dan Tafsir). Jakarta: Amzah.
Sumual, D.M Shelty, dkk. 2019. The Effect of Pedagogic Competence, Giving Compensation on Teacher Work Motivation (Study at Vocational High School Manado City, Indonesia). Education, 10(21).
123 Suresh, Subashini, dkk. 2016. The influence of compensation on public construction workers’ motivation in Jigawa state of Nigeria. The Business and Management Review, 7(3) pp.306-316.
Sutikno, Sobry. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan. Holistica: Lombok.
Sutrisno. 2012. Kepemimpinan Pendidikan. Yogyakarta: Pustaka Insan Madani.
Sutrisno, S. 2014. Manajeman Sumber Daya Manusia Jakarta: Kencana.
Sunyoto, Danang. 2013. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Suparman. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Koperasi Di Muara Teweh. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 8(2), 52–
62.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung, Penerbit CV. Alfabeta.
Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia . Malang: UB Press Syafitri, R. 2020. Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT Djitoe Mesindo Di Kota Batam. Jurnal Ilmiah Core IT, 6(1), 107–118.
Tanjung, H. 2008. Konsep Manajemen Syariah. Jurnal Ilmiah
Tiara, Eka Warna, & Suratno. 2020. Pengaruh Upah Kerja, Penghargaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru Ekonomi Di SMA Negeri Se Kota Jambi. JMPIS. Universitas Jambi.
Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Pustaka Setia. Bandung
Usman, Husaini. 2011. Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta:
Bumi Aksara.
Qardhawi, Yusuf. 1997. Norma dan Etika Ekonomi Islam, alih Bahasa Zainal Arifin dan Dahlia Husin. Jakarta: Gema Insani Press.
Zainal, Veithzal Rivai, dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
