70
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan terjemahnya. 2021. Jakarta: Departemen Agama RI.
Abdulnasir.2008.Belajarburnout.http://jamalabdulnasir.webs.com/belajarburnout.
html. Up Date 18 maret 2013.
Adnyaswari, N.A. and Adnyani, I.G.A.D., 2017. Pengaruh Dukungan Sosial dan burnout terhadap kinerja perawat rawat inap RSUP Sanglah (Doctoral dissertation, Udayana University).
Ahmad Ibrahim Abu SINN,Manajemen Syariah, PT. RajagrafindoPersada, Jakarta.
Andrianti, S., Ikhsan, I., Nurlaili, N. and Sardaniah, S., 2019. Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Ppda Perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu. Jurnal Vokasi Keperawatan (JVK), 2(2), pp.87-101.
Anoraga, P. 2006. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Annur, C.M., 2021. Sebanyak 1.459 Tenaga Kesehatan Meninggal akibat Covid- 19. Diakses pada 17 Agustus 202, dari https://databoks.katadata.co.id/
Bachmid, N. A., Ogi, I., & Sumarauw, J. (2017). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(2).
Brastiyani, Ade. 2018. Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Di RSUD Dr. A. Dadi Tjokrodipo Bandar Lampung. Skripsi.
Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.
Budiman, F.A., 2009. Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah Baitul Maal Wat Tamwil di Kecamatan Rembang. Analisis Manajemen, 4(1), pp.11-28.
CHRISTIANTY, T.O.V., 2016. BURNOUT DITINJAU DARI EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN BPR RESTU GROUP (Doctoral dissertation, UNIKA SOEGIJAPRANATA).
Destirasari, A. D. (2018). PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN SELF- EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA PT NUSANTARA TROPICAL FARM LAMPUNG TIMUR.
Erlina, E., Arifin, A. and Salamah, A.U., 2018. PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR. Jurnal Kesehatan Masyarakat Maritim, 1(3).
71
Fitra, S., 2021. Perkembangan Terkini Covid-19 di Indonesia: Total Kasus Capai 3.082.410 Kasus. Diakses pada 26 Juli 2021, dari https://databoks.katadata.co.id/
Fitri, T.B., 2020. HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP (MUZDALIFAH, MULTAZAM DAN AROFAH) RUMAH SAKIT ISLAM SITI AISYAH KOTA MADIUN (Doctoral dissertation, STIKES BHAKTI HUSADA MULIA MADIUN).
Hair, J.F. et al. (1998). Multivariate Data Analysis Fifth. Prentice Hall, International, Inc.
Hannani, A. and Ilyas, G.B., 2016. Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan, dan Fasilitas terhadap Kinerja Perawat di Ruang Perawatan Mawar lantai II RSU Wisata UIT Makassar. Jurnal Mirai Management, 1(2), pp.516-26.
Hardiani, W.A.A., 2020. Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Burnout dan Dampaknya Pada Cyberloafing (Studi Pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Konstruksi). Jurnal Visi Manajemen, 5(1).
Hasibuan, M.S., 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hayati, I. and Fitria, S., 2018. Pengaruh Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Pada BMT El-Munawar Medan. Intiqad: Jurnal Agama dan Pendidikan Islam, 10(1), pp.50-65.
Hidayatullah, R. and Handari, S., 2015. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Perawat di PKU Muhammadiyah Unit II. Jurnal Manajemen Bisnis, 6(1), pp.271- 285.
Himanisyah, W., 2020. PENGARUH ETOS KERJA ISLAM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Cleaning Service Institut Agama Islam Negeri Bengkulu) (Doctoral dissertation, IAIN BENGKULU).
Humas FKUI. 2020. 83% Tenaga Kesehatan Indonesia Mengalami Burnout Syndrome Derajat Sedang dan Berat Selama Masa Pandemi COVID-19.
Diakses pada 2 Juni 2021, dari https://fk.ui.ac.id/
Irianto, Agus. 2015. Statistik (Konsep Dasar, Aplikasi dan Pengembangannya).
Jakarta: Kencana.
Kementerian Kesehatan RI. 2020. Data Tenaga Keperawatan yang didayagunakan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan (Fasyankes) di Provinsi DKI Jakarta.
Diakses pada 17 Agustus 2021, dari http://bppsdmk.kemkes.go.id/
72
Kilmah, T.B., 2013. Ensiklopedia Pengetahuan Al-Qur’an dan Hadits. Kamil Pustaka, Jakarta.
Kusumaningrum, I.Y., Sunardi, S. and Saleh, C., 2016. Pengaruh Beban Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Perawat Melalui Burnout Sebagai Variabel Intervening pada Pt. Nusantara Medika Utama Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik). BISMA: Jurnal Bisnis dan Manajemen, 10(3), pp.329-342.
Latan, H. dan Ghozali, I. 2017. Partial Least Squares Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program Warp PLS 5.0., Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Lestari, A., 2016. PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKANDAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA BNI SYARIAH CABANG CIREBON (Doctoral dissertation, IAIN Syekh Nurjati Cirebon).
Lubis, M. S. (2015). pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap pembentukan organizational citizenship behavior (OCB) karyawan dalam rangka peningkatan kinerja. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 3(2), 75-84.
Lukito, L.H. and Alriani, I.M., 2019. Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 25(45).
Maharani, R. and Budianto, A., 2019. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Perawat Rawat Inap Dalam. Journal of Management Review, 3(2), pp.327-332.
Mangkunegara, A.A.P., 2016. Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT.
Remaja Rosdakarya.
Maslach, C. and Goldberg, J., 1998. Prevention of burnout: New perspectives. Applied and preventive psychology, 7(1), pp.63-74.
MAWARDAH, I., 2010. PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA PEKANBARU (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU).
Muhzinat, Zumrotul. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Waroeng Spesial Sambal. [skripsi].
Fakultas Ilmu Agama Islam. UII, Yogyakarta.
Muis, M.R., Jufrizen, J. and Fahmi, M., 2018. Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 1(1), pp.9-25.
73
Muntiha, F., 2017. Gambaran Beban Kerja Fisik Tenaga Kerja Wanita di PT.
Bogatama Marinusa Makassar (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).
Najib, M.Y., 2020. Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja pada UMKM Maju Makmur Pandaan, Pasuruan (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).
Nurhayati, D., Minarsih, M. M., & Wulan, H. S. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Loyalitas Kerja Tehadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)(Studi Kasus Pada PT. Perwirabhakti Sentrasejahtera Di Kota Semarang). Journal of Management, 2(2).
Nursalam. 2015. Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Edisi 5. Jakarta: Salemba Medika.
Pangastiti, N.K. and RAHARDJO, M., 2011. Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Keluarga Terhadap Burnout Pada Perawat Kesehatan Di Rumah Sakit Jiwa (studi pada RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang) (Doctoral dissertation, Universitas Diponegoro).
Paramitadewi, K.F., 2017. Pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan (Doctoral dissertation, Udayana University).
Prawirosentono, Suyadi. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE, 1999.
Putra, A.S., 2012. Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok.
Ramadhan. 2020. Pekerja Medis Covid-19 di Indonesia Dihantui Keleahan Mental Apa Dampaknya. Diakses pada tanggal 2 Juni 2021 dari https://asumsi.co/posts
Rahmadyah, A., 2021. Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Burnout Syndrome Pada PT. Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Tjoekir. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1).
Rizky, D., & Afrianty, T. W. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dengan work life balance sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis, 61(4), 47-53.
Rizqiansyah, M.Z.A., Hanurawan, F. and Setiyowati, N., 2017. Hubungan antara beban kerja fisik dan beban kerja mental berbasis ergonomi terhadap tingkat kejenuhan kerja pada karyawan PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk Cabang Surabaya Gempol. Jurnal Sains Psikologi, 6(1), pp.37-42.
74
Rolos, J. K., Sambul, S. A., & Rumawas, W. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 6(004), 19-27.
Sari, N.L.P.D.Y., 2015. Hubungan beban kerja terhadap burnout syndrome pada perawat pelaksana ruang intermediet RSUP Sanglah. Jurnal Dunia Kesehatan, 5(2), p.77069.
Sayyid Muhammad Nuh, 1993, Penyebab Gagalnya Dakwah, (Jakarta: Gema Insani Press).
Soelton, M., Astuti, P., Susilowati, E. and Nugrahati, T., 2021, March.
BAGAIMANAKAH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA
MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. In Conference on Economic and Business Innovation (Vol. 1, No. 1, pp. 1168-1181).
Sugiarto, W., Milfayetti, S. and Lubis, M.R., 2020. Hubungan Lingkungan Kerja dan Konsep Diri dengan Burnout pada Anggota Brigade Mobile Kepolisian Daerah Sumatera Utara. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(2), pp.182-188.
Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Cetakan Ke- 25, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung.
Suma’mur. (1996) Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: CV Haji Masagung.
Sunarso, K., 2010. Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Manajemen Sumberdaya Manusia, 4(1).
Syamsu, N.N., Soelton, M., Nanda, A., Putra, R.L. and Pebriani, P., 2019.
Bagaimanakah Konflik Peran Dan Beban Kerja Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 5(1).
Taufariska, D. (2015). Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawati Pada PT. Bank “X”
Cabang Jember.
Tifarany, A., 2020. Pengaruh Burnout terhadap prokrastinasi Akademik Siswa di MTs Al-Jam’iyatul Washliyah Tembung (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).
Tjiabrata, F.R., Lumanauw, B. and Dotulong, L.O., 2017. Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(2).
75
Torang, S., 2012. Metode riset struktur dan perilaku organisasi. Bandung: Alfabeta.
Wibowo, S., 2010. Manajemen Kinerja–Edisi ketiga, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Yuda, I. B. D. P., & Ardana, I. K. (2017). Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Holiday Inn Express. E- Jurnal Manajemen Unud, 6(10), 5319-5347.
Yuliawati. 2020. Beban Kerja Berlebihan Penyeban Kematian para Dokter di Masa Panademi. Diakses pada 2 Julis 2021, dari https://katadata.co.id/
