• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Anjorin, et al. 2015. “Evaluation Of Industrial Noise : A Case Study Of Two Nigerian Industries”. European Journal of Engineering and Technology. Vol.

3 (6), hh. 3.

Eunike R. Rustiana dan Widya Hary. 2012. “Stres Kerja dengan Pemilihan Strategi Coping”. Jurnal Kesehatan Masyarakat Unnes. Vol. 7 (2), hh. 149- 155.

Esko, Ilmari, et al. 2015. “Evaluation of the Increased Accident Risk from Workplace Noise”. Internationa Journal of Occupational Safety and Ergonomics. Vol. 15 (2), hh. 155-162.

Fredianta, Dedi, et al. 2013. “Analisis Tingkat Kebisingan Untuk Mereduksi Dosis Paparan Bising Di PT. XYZ”. E-Journal Teknik Industri FT USU. Vol.

2 (1), hh. 2-7.

Gaol, Nasib Tua Lumban. 2016. “Teori Stres : Stimulus, Respon, dan Transaksional” dalam Buletin Psikologi UGM. Nomor 1-2016. ISSN 0854- 7108.

Hakim, Rahmat. 2010. Hukum Pidana Islam (fiqihjinayah). Bandung : CV Pustaka Setia.

International Labor Organization. 2016. Workplace Stress : A Collective Challenge. ISBN 978-92-2-130641-2.

Iswan Saputro, Anisa Fitri, et al. 2017. “Qana’ah pada Mahasiswa Ditinjau dari Kepuasan Hidup dan Stres”. Jurnal Ilmiah Penelitian Psikologi. Vol. 3 (1), hh. 11-20

Ivancevich, John, dkk. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi Jilid 2 Edisi 7.

Jakarta : Erlangga

Joseph, Tenebiaje Dele. 2013. “Work Related Stress”. European Journal of Bussiness and Social Science. Vol. 1 (10), hh. 74.

(2)

Lewis, Mavyn. 2001. Perbankan Syariah Prinsip Praktek Prospek. Jakarta : PT.

Serambi Ilmu Semesta.

Linda, Deron, et al. 2015. “Association Between Ambient Noise Exposure, Hearing Acuity and Risk of Acute Occupational Injury”. Scand J Work Environ Health. Vol. 41 (1), hh 75-82.

Losyk, Bob. 2007. Kendalikan Stres Anda : Cara Mengatasi Stres Dan Sukses Di Tempat Kerja. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.

Malik, M.Abduh. 2009. Pengembangan Kepribadian Pendidikan Agama Islam.

Jakarta : Departemen Agama.

Muskadinur. 2016. “Stres Dan Cara Mengatasinya Dalam Perspektif Psikologu”.

Jurnal Edukasi. Vol. 2 (2), hh. 183-199.

Nawawinetu, Erwin Dyah dan Retno Adriyani. 2007. “Stres Akibat Kerja pada Tenaga Kerja yang Terpapar Bising”. The Indonesian Journal of Public Health. Vol. 4 (2), hh. 59.

Notoatmojo, Soekidjo. 2011. Kesehatan Masyarakat Ilmu dan Seni. Jakarta : Rineka Cipta.

Patimah, Siti. 2016. Manajemen Stres : Perspektif Pendidikan Islam. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Phil Leather et al. 2003. “Noise, Psychosocial Stres and Their Interaction in The Workplace”. Journal of Environmental Psychology. Vol. 23 (2), hh. 213-222.

Republik Indonesia. 2016. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.

70 Tahun 2016 tentang Standar dan Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja Industri. Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2017, No. 146.

Sekretariat Negara. Jakarta.

________________.1996. Keputusan Menteri Negara Lingkungan Hidup Nomor : KEP-48/MENLH/11/1996 Tentang Baku Tingkat Kebisingan. Sekretariat Negara. Jakarta.

(3)

Robbins, Stephen P. dan Mary Coulter. 2015. Manajemen. Jakarta : Erlangga.

Rusjadi, Dodi dan Maharani Palupi. 2011. “Kajian Metode Sampling Pengukuran Kebisingan Dari Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 48 Tahun 1996”.

Jurnal Standardisasi. Vol.13 (3), hh. 177-180.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.

Soeripto, M. 2008. Higiene Industri. Jakarta : Balai Penerbit FKUI.

Soewondo, Soesmalijah. 2012. Stres, Manajemen Stres dan Relaksasi Progresif.

Jakarta : LPSP3 UI.

Suma’mur. 2013. Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : Sagung Seto.

Syabir, Utsman Muhammad. 2005. Pengobatan Alternatif dalam Islam. Jakarta : Grafindo.

Tri, Budianto dan Ezra Yanti. 2010. “Hubungan Kebisingan dan Massa Kerja terhadap Terjadinya Stres Kerja pada Pekerja di Bagian Tenun Agung Saputra Tex Piyungan Bantul Yogyakarta”. KES MAS. Vol.4 (2), hh. 76-143.

Woro Riyadina. 2007. “Kecelakaan Kerja dan Cedera yang Dialami oleh Pekerja Industri di Kawasan Industri Pulo Gadung Jakarta”. Makara Kesehatan. Vol.

11 (1), hh 25-31.

Zaenal Abidin. 2009. “Ketika Stres Beraksi Islam Punya Solusi”.Jurnal Dakwah STAIN Purwokerto. Vol. 3. (1), hh. 148-166

(4)

BIODATA PENELITI

a. Nama Lengkap : Nazhira Nur’ Amaliya b. Nomor Induk Mahasiswa : 1102015165

c. Tempat/Tanggal Lahir : Karawang, 25 April 1997

d. Jenis Kelamin : Perempuan

e. Fakultas/Program Studi : Kedokteran/Kedokteran Umum f. Alamat Rumah : Jalan Duta Graha X Blok E7 No.19

Duta Harapan, Bekasi Utara

g. No. HP/Email : 081285196862/

[email protected] h. Riwayat Pendidikan

2003-2009 : SDN Harapan Baru V

2009-2012 : SMPI Al-Azhar 8 Kemang Pratama 2012-2015 : SMAI Al-Azhar 4 Kemang Pratama 2015-sekarang : Universitas YARSI Jakarta

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Disiplin Kerja, Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.. Tidar Kerinci

Hubungan pengetahuan keselamatan dan kesehatan kerja dan sikap penggunaan alat pelindung diri dengan kejadian kecelakaan kerja pada pengrajin pisau batik di PT.. Hubungan kepatuhan

Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan Masyarakat Berpenghasilan Rendah. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.. Pengaruh Stres

Analisis Pengaruh Beban Kerja Mental Dan Stres Kerja Terhadap Situation Awarness Dengan Kelelahan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Operator CCR Pada Perusahaan Semen.. Surabaya:

Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pekerja di hotel maxone di kota malang.. Merancang penelitian Bisnis dengan alat analisis

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Bank Mandiri Cabang Padang.. Analisis Jam Kerja,

Pengaruh komunikasi organisasi, stres kerja, dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Ungaran Sari Garments iii

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN PONOROGO..