107
DAFTAR PUSTAKA
Antonio, Muhammad Syafi'i, (2007), Bank Syariah Dari Teori ke Praktik.
Jakarta: Gema Insani.
Ardi, (2016), Pengaruh Disiplin Kerja, Promosi Jabatan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Rembang, Program Studi Magister Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia (STIEPARI) Semarang, E B BANK, Vol. 7, No. 2, Desember 2016, LP3M STIEBBANK, ISSN (online) : 2442 – 4439, ISSN (print) : 2087 – 1406.
Arninda (2017), Analisis Pengaruh Keamanan Kerja dan Kompensasi Terhadap Keinginan Berpindah Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Kontrak (Studi Pada PT. Kapuas Media Utama Press Kalimantan Barat), Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjung Pura, Vol 1, No 4 (2017) > B2041142002.
Asri Laksmi Riani, M. (2011). Perspektif Kompensasi. Surakarta: Yuma Pustaka.
Augusty, Ferdinand. (2006). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk skripsi, Tesis dan Disertai Ilmu Manajemen. Semarang:
Universitas Diponegoro.
E. Tory, Higgins. (2012). How Motivation Works. New York: Oxford University Ghorbanhosseini, M. (2013). The effect of organizational culture, teamwork and organizational development on organizational commitment: the mediating role of human capital. Academic Journal, 20, 1019-1025 Hair, J.F. (2006). Multivariate Data Analysis. Edisi 5. Jakarta : Gramedia
Pustaka Utama.
Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah.
Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
_______________, (2013). Manajemen Sumber Daya manusia, Jakarta:
PT Bumi, Aksara.
Husein, Umar, (2003), Metode Riset Perilaku Organisasi, Jakarta : Gramedia Juliningrum, at.all, (2011), Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap
Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai PTIIK UB, Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.
108
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Edisi. Pertama, Cetakan pertama, Jakarta:Rajawali Press.
Kadarisman, M., (2014). Manajemen Kompensasi. Jakarta : PT. Raja Grafindo.
Persada.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing. Organisasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Luthans, Fred. (2011). Organizational Behavior : An Evidence-Based Approach.
New York : Mc Graw-Hill.
Mangkunegara, Anwar Prabu., (2005). Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung : Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Jakarta : Salemba Empat.
Moeheriono, (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerja, Edisi Revisi.
Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
Nitisemito, Alex. S., (2009), Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Jakarta : Ghalia Indonesia
Pane, at.all (2009), Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Telkom Divre IV di Semarang), Program Pascasarjana Universitas Stikubank, Telaah Manajemen, ISSN : 1693-9727.
Pontoh (2013), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Propinsi Sulawesi Tengah, Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Tadulako, e-Jurnal Katalogis, Volume 2 Nomor 1, Januari 2014 hlm 101-113 ISSN: 2302- 2019.
Pradana (2015), Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (studi pada Bank Indonesia Kota Semarang), Diponegoro Journal of Management http://ejournal- s1.undip.ac.id/index.php/dbr Volume 4, Nomor 4, Tahun 2015, Halaman 1-12 ISSN (Online): 2337-3792.
Pulungan at.all (2015), Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi dan Pelatihan Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Kantor PT. (Persero) Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Aceh, Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh, Jurnal Manajemen ISSN 2302-0199.
109
Rahayu, (2007), Tanya Jawab Manajemen Pemasaran Kontemporer, Penerbit, Havarindo, Jakarta.
Rahim, at.all (2017), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Timur, Program Magister Manajemen FE UNBARI, J-MAS Vol.2 No.2, Oktober 2017.
Raja, (2015), Hubungan Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan PT Asiana Technologies Lestary Jakarta, Program Studi Magister Teknik Sipil, Program Pascasarjana, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Rivai, Veithzal dan Ella Sagala, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Jakarta : Rajawali Pers.
Sahilmi, at.all, (2014), Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Barat Daya”, Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh, Jurnal Manajemen ISSN 2302-0199.
Samsudin, Sadili. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia
Saydam, Gouzali, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid I, Jakarta : Gunung. Agung.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi
dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, (Cetakan Kelima). Bandung : PT Refika Aditama.
_______________, (2012). Good Governance “Kepemerintahan yang Baik. Bagian Kedua Edisi Revisi. CV Mandar Maju. Bandung
Sofyandi, Herman, (2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama,.
Yogyakarta : Graha Ilmu.
Sugiyono, (2008), Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Alfabeta.
_______________, (2009), Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif, Bandung : Alfabeta.
_______________, (2014) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung : Alfabeta.
110
Sunyoto, Danang, (2013). Metodologi Penelitian Akuntansi, Bandung : PT Refika Aditama Anggota Ikapi.
Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Suwatno. & Priansa, D. (2011). Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Veitzal, Rivai, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan : Dari. Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Wirawan, (2015), Manajemen Sumber Daya Indonesia, Jakarta : PT. Raja Grafindo.
Wukir. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Sekolah.
Multi Presindo.Yokyakarta.
