• Tidak ada hasil yang ditemukan

Definisi Operasional Variabel

N/A
N/A
Supyandi

Academic year: 2024

Membagikan " Definisi Operasional Variabel"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Nama : Supyandi

NIM : 205030100111130

Kelas : J

Program Studi : Administrasi Publik

Teori Konsep Variabel Indikator Item

Perkembangan Ilmu Administrasi

Publik

1. Old Public Administration (OPA)

2. New Public Management (NPM) 3. New Public

Service (NPS) 3.1. Melayani Warga Negara, bukan customer (Serve Citizens, Not Customer).

3.1.1 Tangible (Nyata)

3.1.1.1 Penyediaan fasilitas yang lengkap

3.1.1.2 Personil pelayanan dengan kualitas dan kuantitas yang memadai

3.1.1.3 Peralatan fisik yang konkret 3.1.2 Communication

(Komunikasi) 3.1.2.1 Kemampuan pemberi layanan untuk mendengarkan suara masyarakat.

3.1.2.2 Menerima keinginan, atau aspirasi masyarakat.

3.1.2.3 Kesediaan untuk selalu menyampaikan informasi baru kepada masyarakat.

3.1.3 Competence

(Kompetensi) 3.1.3.1Tuntutan profesi yang dimiliki aparatur.

3.1.3.2Pengetahuan dan Intelektual yang mumpuni 3.1.3.3Keterampilan yang baik oleh aparatur dalam

memberikan layanan.

3.1.4 Credibility (Kredibilitas)

3.1.4.1 Sikap jujur dalam setiap upaya untuk menarik kepercayaan masyarakat.

3.1.4.2 Tanggung jawab dalam memberikan pelayanan public

3.1.4.3 Konsistensi dan Integritas dalam menjalankan tugas pelayanan publik

(2)

3.2 Mengutamakan Kepentingan Publik (Seeks the Public Interest).

3.2 Kewarganegaraan lebih

berharga daripada

Kewirausahaan (Value

Citizenship over

Entrepreneurship).

3.3 Berpikir Strategis, Bertindak

Demokratis (Think

Strategically, Act

Democratically).

3.4 Akuntabilitas Bukan Hal Sederhana (Recognize that accountability is not Simple).

3.5 Melayani Ketimbang Mengarahkan (Serve Rather than Steer).

3.6 Menghargai Manusia, Bukan Sekedar Produktivitas (Value

People, Not Just

Productivity).

Referensi

Dokumen terkait

Data primer yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh responden secara langsung kepada pasien jasa Puskesmas Welahan 1

Tujuan kelompok masyarakat diukur berdasarkan 3 indikator yaitu (1) Kejelasan tujuan, (2) Kesesuaian tujuan kelompok dengan tujuan individu, dan (3) Jumlah anggota yang

Pengukuran indikator tersebut melalui 5 (lima) pertanyaan yang telah disiapkan yang jawabannya diklasifikasikan menjadi rendah, sedang, tinggi, dan sangat tinggi, diberi skor 1,

H a : Reputasi perusahaan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada CV MR Furniture Design Jepara. 1) Jika t hitung > t tabel , maka Ho ditolak dan

Penelitian ini juga bersifat asosiatif kausal yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan (korelasi) sebab akibat antara 2 variabel atau lebih yaitu

Perilaku pemimpin kelompok usaha dalam menciptakan kegairahan anggota kelompok diukur berdasarkan 2 indikator pertanyaan yang ditanyakan kepada responden dengan skor tertinggi 200

Salah satu contoh pernyataan yang terdapat pada faktor 2 adalah “Saya tidak pernah membiarkan diri saya kehilangan kontrol” dan “Saya mengatakan hal-hal yang

83 NO ATRIBUT MUTU TINGKAT KEPENTINGAN TINGKAT KEPUASAN JASA TP KP N P SP TP KP N P SP 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Tangible bukti nyata 1 Peralatan yang