• Tidak ada hasil yang ditemukan

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KANTOR CAMAT MALALAK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KANTOR CAMAT MALALAK"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

VISI : TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PELAYANAN, PEMBANGUNAN DAN PEMERINTAHAN

YANG BAIK MENUJU MASYARAKAT YANG ALAMI ( AGAMAIS, LESTARI, ADIL, MANDIRI DAN INDAH )

NO TUJUAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR RUMUSAN PERHITUNGAN

INDIKATOR SUMBER DATA

1 2 3 4 5 6

MISI : 1. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan masyarakat.

Menyediakan bahan bacaan, brosur, booklet, dll yang berhubungan dengan pelayanan masyarakat

KPT,BKD,Bag.HUKUM, DPPKA,BAG.ORGANISASI, KOMINFO

Terlaksananya pelatihan bagi petugas khusus pelayanan yang memiliki keterampilan dan wawasan sesuai dengan Standar Pelayanan Publik.

Melakukan sosialisasi dan penyuluhan bagi petugas khusus pelayanan dan seluruh pegawai kantor.

MISI 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia.

Terlaksananya pelatihan teknis yang sesuai dengan tupoksi

Melakukan sosialisasi dan pelatihan teknis pada pelaksanaan kegiatan program

Melaksanakan pelatihan kepribadian dan pelatihan manajemen bagi aparatur Menyediakan Pakaian Dinas Harian dan Pakaian Dinas Lapangan berserta kelengkapan atributnya bagi aparatur.

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KANTOR CAMAT MALALAK

1 Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan masyarakat

Menjamin kenyamanan dan kepuasan masyarakat dalam

menerima pelayanan

Terpeliharanya sarana dan prasarana yang telah ada

Menyediakan dana untuk pemeliharaan sarana dan prasarana yang sudah ada melalui DPA Kecamatan setiap tahun anggaran dan melalui swadaya.

2 Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia

Terciptanya Pegawai yang memiliki disiplin dan berwibawa serta memiliki

kemampuan dalam melaksanakan tupoksinya.

Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur

Terlaksananya pelatihan kepribadian dan pelatihan manajemen bagi seluruh pegawai

negeri

(2)

MISI 3. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pemerintahan dan pembangunan.

Membentuk Lembaga Pemerintahan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku

Melaksanana musrenbang di tingkat Nagari dan di tingkat Kecamatan untuk menjaring aspirasi masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan

Membentuk kelompok masyarakat untuk melaksanakan dan memelihara kelestarian hasil pembangunan

Terwujudnya pengelolaan manajemen LKM yang ber Badan

Hukum di Kecamatan.

Memfasilitasi pembentukan LKM dan pengurusan Badan Hukum.

MISI 4. Menciptakan kerjasama yang harmonis antar lembaga.

Memberikan bantuan operasional kepada lembaga-lembaga masyarakat yang ada.

Melaksanakan rapat koordinasi setiap bulannya yang melibatkan seluruh unsur lembaga masyarakat dan lembaga pemerintahan.

3 Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pemerintahan

dan pembangunan

Terciptanya keikutsertaan dan peran masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan

dan kegiatan pembangunan

Terlaksananya musyawarah masyarakat dalam memilih pelaksana pemerintahan dan musyawarah dalam menentukan

program pembangunan BPMPN,Dinas Sosial, Koperindag, Bag.

Tata Pemerintahan, Kesbang Pol Dan Linmas, Bappeda, Bag. Hukum

4 Menciptakan kerjasama yang harmonis antar lembaga

Terciptanya hubungan yang baik dan saling memberikan

dukungan terhadap pelaksanaan kegiatan lembaga

masyarakat

Terlaksananya koordinasi, monitoring, evaluasi dan pengawasan masyarakat terhadap

kegiatan program yang dilaksanakan.

Depag, SKPD,Lembaga Kemasyarakatan.

(3)

MISI 5. Meningkatkan ketaqwaan dan kerukunan antar umat beragama.

Memberikan bantuan operasional kepada lembaga keagamaan.

Memberikan pendidikan keagamaan kepada generasi muda sejak dini.

Mengadakan wirid-wirid bagi seluruh masyarakat.

Mengamalkan, mengawasi, dan menjaga penegakkan peraturan yang

berhubungan dengan kegiatan keagamaan.

Saling menghargai dan menghormati pelaksanaan kegiatan keagamaan masing- masing.

MISI 6. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Memberikan penyuluhan kepada unsur lembaga dan kelompok masyarakat serta menghimbau perantau untuk meningkatkan peran sertanya dalam

pembangunan di nagari.

Dimanfaatkannya lahan tidur dan Pemanfaatan Lahan Pekarangan ( PTP ) oleh kader Posyandu dan PKK agar menjadi lahan produktif.

Meningkatkan kesadaran masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Melaksanakan goro bersama seluruh unsur pemerintahan dan masyarakat 5 Meningkatkan ketaqwaan dan

kerukunan antar umat beragama

Terciptanya masyarakat yang memiliki keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan

Yang Maha Esa

Terpeliharanya dan meningkatnya fungsi sarana dan prasarana

ibadah serta meningkatnya peranan lembaga keagamaan

DEPAG, Dinas Sosial, Kesbang Pol dan Linmas, Pol PP,

Ricky Eka Putra, S.STP NIP. 198611302006021001 6 Meningkatkan partisipasi

masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Mengoptimalkan penggunaan lahan tidur dan lahan pekarangan masyarakat agar

lebih prioduktif.

Dinas PU, BPMPN,Dinas SOSIAL, Dinas PERTAHORNAK, Dinas HUTBUN.

Malalak, Oktober 2018 Camat Malalak

(4)

VISI : TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PELAYANAN, PEMBANGUNAN DAN PEMERINTAHAN

YANG BAIK MENUJU MASYARAKAT YANG ALAMI ( AGAMAIS, LESTARI, ADIL, MANDIRI DAN INDAH )

NO TUJUAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR RUMUSAN

PERHITUNGAN INDIKATOR

1 2 3 4 5

MISI : 1. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan masyarakat.

Menyediakan bahan bacaan, brosur, booklet, dll yang berhubungan dengan pelayanan masyarakat

Terlaksananya pelatihan bagi petugas khusus pelayanan yang memiliki keterampilan dan wawasan sesuai dengan Standar Pelayanan Publik.

Melakukan sosialisasi dan penyuluhan bagi petugas khusus pelayanan dan seluruh pegawai kantor.

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KANTOR CAMAT IV KOTO

1 Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan

masyarakat

Menjamin kenyamanan dan kepuasan masyarakat dalam

menerima pelayanan

Terpeliharanya sarana dan prasarana yang telah ada

Menyediakan dana untuk

pemeliharaan sarana dan

prasarana yang sudah ada

melalui DPA Kecamatan

setiap tahun anggaran dan

melalui swadaya.

(5)

MISI 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia.

Terlaksananya pelatihan teknis yang sesuai dengan tupoksi

Melakukan sosialisasi dan pelatihan teknis pada

pelaksanaan kegiatan program Melaksanakan pelatihan kepribadian dan pelatihan manajemen bagi aparatur Menyediakan Pakaian Dinas Harian dan Pakaian Dinas Lapangan berserta

kelengkapan atributnya bagi aparatur.

MISI 3. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pemerintahan dan pembangunan.

Membentuk Lembaga Pemerintahan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku Melaksanana musrenbang di tingkat Nagari dan di tingkat Kecamatan untuk menjaring aspirasi masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan

Membentuk kelompok masyarakat untuk

melaksanakan dan memelihara kelestarian hasil pembangunan Terwujudnya pengelolaan

manajemen LKM yang ber Badan Hukum di

Kecamatan.

Memfasilitasi pembentukan LKM dan pengurusan Badan Hukum.

3

Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pemerintahan dan pembangunan

Terciptanya keikutsertaan dan peran masyarakat dalam

penyelenggaraan pemerintahan dan kegiatan

pembangunan

Terlaksananya musyawarah masyarakat dalam memilih pelaksana pemerintahan dan

musyawarah dalam menentukan program

pembangunan 2 Meningkatkan kualitas

Sumber Daya Manusia

Terciptanya Pegawai yang memiliki disiplin dan berwibawa serta memiliki

kemampuan dalam melaksanakan tupoksinya.

Terlaksananya pelatihan kepribadian dan pelatihan

manajemen bagi seluruh

pegawai negeri

(6)

MISI 4. Menciptakan kerjasama yang harmonis antar lembaga.

Memberikan bantuan

operasional kepada lembaga- lembaga masyarakat yang ada.

Melaksanakan rapat koordinasi setiap bulannya yang

melibatkan seluruh unsur lembaga masyarakat dan lembaga pemerintahan.

MISI 5. Meningkatkan ketaqwaan dan kerukunan antar umat beragama.

Memberikan bantuan operasional kepada lembaga keagamaan.

Memberikan pendidikan keagamaan kepada generasi muda sejak dini.

Mengadakan wirid-wirid bagi seluruh masyarakat.

Mengamalkan, mengawasi, dan menjaga penegakkan

peraturan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan.

Saling menghargai dan menghormati pelaksanaan kegiatan keagamaan masing- masing.

5

Meningkatkan ketaqwaan dan kerukunan antar umat

beragama

Terciptanya masyarakat yang memiliki keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan

Yang Maha Esa

Terpeliharanya dan meningkatnya fungsi sarana

dan prasarana ibadah serta meningkatnya peranan

lembaga keagamaan 4 Menciptakan kerjasama

yang harmonis antar lembaga

Terciptanya hubungan yang baik dan saling memberikan

dukungan terhadap pelaksanaan kegiatan lembaga

masyarakat

Terlaksananya koordinasi, monitoring, evaluasi dan

pengawasan masyarakat terhadap kegiatan program

yang dilaksanakan.

(7)

MISI 6. Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Memberikan penyuluhan kepada unsur lembaga dan kelompok masyarakat serta menghimbau perantau untuk meningkatkan peran

sertanya dalam

pembangunan di nagari.

Dimanfaatkannya lahan tidur dan Pemanfaatan Lahan Pekarangan ( PTP ) oleh kader Posyandu dan PKK agar menjadi lahan produktif.

Meningkatkan kesadaran masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Melaksanakan goro bersama seluruh unsur pemerintahan dan masyarakat

HERMAN, SE NIP. 19610827 198611 1 001 6 Meningkatkan partisipasi

masyarakat dalam melestarikan lingkungan.

Mengoptimalkan penggunaan lahan tidur dan lahan pekarangan masyarakat agar

lebih prioduktif.

Balingka, 2 Desember 2011

CAMAT IV KOTO

(8)

: TERWUJUDNYA PENYELENGGARAAN PELAYANAN, PEMBANGUNAN DAN PEMERINTAHAN

YANG BAIK MENUJU MASYARAKAT YANG ALAMI ( AGAMAIS, LESTARI, ADIL, MANDIRI DAN INDAH )

SUMBER DATA

6

KPT,BKD,Bag.HUKUM, DPPKA,BAG.ORGANISASI, KOMINFO

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) KANTOR CAMAT IV KOTO

(9)

BPMPN,Dinas Sosial, Koperindag, Bag.

Tata Pemerintahan, Kesbang Pol Dan Linmas, Bappeda, Bag. Hukum Peningkatan Kualitas Sumber Daya

Aparatur

(10)

DEPAG, Dinas Sosial, Kesbang Pol dan Linmas, Pol PP,

Depag, SKPD,Lembaga Kemasyarakatan.

(11)

HERMAN, SE NIP. 19610827 198611 1 001

Dinas PU, BPMPN,Dinas SOSIAL, Dinas PERTAHORNAK, Dinas HUTBUN.

Balingka, 2 Desember 2011

CAMAT IV KOTO

(12)

STRUKTUR ORGANISASI KANTOR CAMAT IV KOTO (Perda No 03 Tahun 2011)

CAMAT IV. KOTO

RAHMI ARTATI, S. STP

SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

DESRIWATI. S.Sos

KASI TATA PEMERINTAHAN KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN KASI PELAYANAN UMUM DAN PENDAPATAN

JONSON NETTI. S.Sos

STAF

ERIZAL GAMARNIS

(13)

SEKRETARIS CAMAT

ALIDAR, SP

SUBAG KEUANGAN SUBAG PERENCANAAN DAN PELAPORAN

ERLISWATI ZUL ISMAIL. A.Md

STAF

AMRIZAL

KASI PELAYANAN UMUM DAN PENDAPATAN SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN NAGARI

ADRIAS NELWITA. SE INDRA NOVERI

STAF STAF STAF

GAMARNIS ADE SUDIRMAN M. IRSYAD

(14)

SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN NAGARI

INDRA NOVERI

M. IRSYAD

Referensi

Dokumen terkait

Indeks kepuasan masyarakat terhadap pengelolaan sampah dalam wilayah kecamatan dan kelurahan.. DPA

: PENGELOLA MONITORING DAN EVALUASI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA : Melaksanakan pengelola monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa dengan cara melakukan

f. Pemantauan dan pengendalian kinerja pelaksanaan program dan kegiatan-kegiatan. Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian Kabupaten Buleleng dibentuk berdasarkan Peraturan

1) Pengumpulan, penelaahan dan analisis data serta penyiapan data Statistik dan informasi dalam rangka penyiapan bahan kebijaksanaan teknis, koordinasi,

Dokumen Indikator Kinerja Utama ini merupakan suatu dokumen ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang telah ditetapkan pada Tahun

Tujuan/ Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian % Sumber Data 1 Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan Indeks kepuasan masyarakat di

Jumlah kegiatan DPRD dan jumlah dokumen kegiatan DPRD yang dapat diakses masyarakat 95% Meningkatnya harmonisasi hubungan antara eksekutif, legislatif dan muspida Meningkatnya

RENJA 2018 RENJA 2018 SASARAN PROGRAM KEGIATAN URAIAN INDIKATOR KET SASARAN TARGET % URAIAN INDIKATOR PROGRAM TARGET % URAIAN INDIKATOR KEGIATAN TAR GET Meningkatnya