• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kabinet Adhigana Amerta

Muhammad Afif Sholihuddin

Academic year: 2023

Membagikan "Kabinet Adhigana Amerta"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

IAMBSH

Rayon Malang

Kabinet Adhigana Amerta

(2)

Makna Logo

(3)

Makna Logo

• Adhigana Amerta diambil dari bahasa sansakerta. Adhigana yang berartikan Golongan Unggul dan Amerta yang berartikan Terus Menerus

• Gambar Burung Elang melambangkan makna Adhigana yaitu Unggul

• Gambar Lingkaran melambangkan makna Amerta yaitu terus menerus

• Warna Hijau melmbangkan IAMBSH rayon Malang nelandaskan akidah ahlussunnah wal jamaah

• Warna Emas melambangkan kejayaan, Kemakmuran untuk Organisasi

• Warna Biru melambangkan kedamaian dan ketenangan dalam Organisasi

(4)

A. Visi

Mengabdi dan berkarya untuk IAMBSH yang berdedikasi, inovatif, sinergis, dan aktif.

B. Misi

1. Menciptakan iklim internal IAMBSH yang progresif dan profesional

2. Menjalin komunikasi yang efektif dan hubungan yang harmonis dengan seluruh IAMBSH rayon Malang

3. Meningkatkan harmonisasi kaderisasi untuk menyiapkan generasi IAMBSH yang kontributif

4. Menjadikan IAMBSH sebagai rumah diskusi, literasi, dan aksi bagi seluruh alumni.

Visi dan Misi

(5)

Struktur Kabinet Adhigana Amerta

Ketua I Ketua II

Media dan Informasi

PSDM Sosmaling

Sekretaris Kabinet

Bedahara Kabinet

Humas

Eksternal Internal

Kesantrian

Kaderisasi Media Kreatif Media

Informasi

(6)

Struktur Kabinet Adhigana Amerta

Akhmad Ashabil Y Inayah Wijaya Adnan

Cahya Utama

Alif A Reza -Farel Fajrul

-Cindy Dwi -Sultan Albie

-Amanda Aisyah

-Nazih Akmal -Faradila Jamalia

A.Badruzzaman

Ardiansyah Pratana Bashirotul

Insiyah Daffa Alam

-Salsabil Z

-Ahnaf M Wildan Alvan Yasmin Putri

(7)

Arahan Kerja Sekretaris Kabinet

• Manajemen digitaisasi melalui platform Google Drive

• Pengelolaan sistem pengarsipan data dan informasi

• Menjadi notulensi setiap ada agenda rapat

(8)

Arahan Kerja Bendahara Kabinet

• Bertanggung jawab terhadap manajemen keuangan

• Mengurus pemasukan dan pengeluaran yang bisa di akses oleh seluruh anggota dari IAMBSH Rayon

Malang

• Memberikan laporan keuangan secara tertulis setiap 3 bulan sekali

• Menggunakan metode finance app seperti OVO, DANA, M-Banking sebagai alat pembayarat.

(9)

Arahan Kerja

Pengembangan Sumber Daya Manusia

• Bertanggung jawab mengoptimalkan dan membina seluruh anggota IAMBS Rayon Malang

• Bertanggung jawab pada kaderisasi IAMBSH Rayon Malang

• Membawahi unit Kesantrian

(10)

Arahan Kerja Media Informasi

• Menjalankan informasi dan fungsi media IAMBSH Rayon Malang

• Menjalankan fungsi

pencitraan IAMBSH Rayon Malang

• Bekerja sama dengan seluruh departmen dalam publikasi maupun

dokumentasi dalam

kegiatan IAMBSH Rayon Malang

(11)

Arahan Kerja

Hubungan Mayarakat

Menjalin hubungan dengan masyarakat maupun dengan organisasi eksternal serupa IAMBSH Rayon Malang

(12)

Arahan Kerja Sosial Mayarakat Lingkungan

Bertanggung jawab atas

perekapan penggalangan dana ketika salah dari anggota IAMBSH Rayon Malang tertimpa musibah maupun bencana alam

(13)

ANY QUESTION?

Referensi

Dokumen terkait

Kondisi ini dikarenakan adanya kelalaian dari pihak yang bertanggung jawab melakukan pembayaran (dalam hal ini Bendahara Pengeluaran) yang tidak sesuai dengan PMK Nomor 37/PMK

Contohnya seperti kegiatan sehari hari dalam urusan rumah tangga, wanita bertanggung jawab untuk mengurus kebutuhan anggota keluarga baik kebutuhan suami maupun anak-

PPK yang menerbitkan SPD, pegawai yang melakukan perjalanan dinas, para pejabat yang mengesahkan tanggal berangkat / tiba, serta bendahara pengeluaran bertanggung jawab

Kami bertanggung jawab bahwa scluruh calon anggota legislatif yang berasal dari partai kami melaporkan dan kami lampirkan laporan pencatatan penerimaan dan pengeluaran