• Tidak ada hasil yang ditemukan

KABUPATEN TANGERANG

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "KABUPATEN TANGERANG "

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( I K U )

INSPEKTORAT

KABUPATEN TANGERANG

(2)

INDIKATOR KINERJA UTAMA

INSPEKTORAT KABUPATEN TANGERANG

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI ( CARA MENGHITUNG IKU )

Meningkatnya pengawasan dan pemeriksaan yang efektif

Prosentase rekomendasi hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti

Prosentase rekomendasi hasil pemeriksaan BPK-Rl, Inspektorat Propinsi, Inspektorat Kabupaten yang ditindaklanjuti

Prosentase penurunan jumlah temuan hasil

pemeriksaan

Jumlah temuan tahun lalu dikurang jumlah temuan tahun berjalan dibagi jumlah temuan tahun lalu dikali 100%

Prosentase pengaduan masyarakat yang

terselesaikan

Jumlah pengaduan masyarakat yang terselesaikan dibagi jumlah pengaduan masyarakat yang masuk dikali 100%

Meningkatnya maturitas penyelenggaraan SPIP Kabupaten Tangerang

Nilai Maturitas Penyelenggaraan SPIP Nilai evaluasi SPIP hasil QA BPKP

Meningkatnya Kapabilitas APIP Level Kapabilitas APIP Nilai AKIP

Meningkatnya akuntabilitas kinerja Inspektorat Nilai AKIP Inspektorat Kabupaten Tangerang Nilai APIP

Tigaraksa, Desember 2019

INSPEKTUR KABUPATEN TANGERANG

Drs.H.UYUNG MULYARDI, Msi NIP.19620605 198503 1 020

(3)

INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU TUJUAN DAN SASARAN RPJMD INSPEKTORAT KABUPATEN TANGERANG

TAHUN 2019-2023

No Indikator Program Kondisi Kinerja Awal Target Kinerjaprogram Pada Tahun Ke

2018 2019 2020 2021 2022 2023 Kondisi Akhir 1 Prosentase rekomendasi hasil

pemeriksaan yang

ditindaklanjuti

83 84 85 86 87 88 88

2 Prosentase penurunan jumlah temuan hasil pemeriksaan

20 25 30 35 40 45 45

3 Prosentase pengaduan

masyarakat yang terselesaikan

100 100 100 100 100 100 100

4 Nilai Maturitas Penyelenggaraan SPIP

3,0602 3,0811 3,1005 3,1522 3,1808 3,2005 3,2005

5 Level Kapabilitas APIP 2 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00

6 Nilai AKIP Inspektorat Kabupaten Tangerang

70,94 (Angka) 71,50 72,00 73,00 74,00 75,00 75,00

Referensi

Dokumen terkait

Kinerja diukur atas dasar penilaian indikator kinerja utama (IKU) yang merupakan indikator keberhasilan pencapaian sasaran- sasaran strategis sebagai mana telah

Capaian kinerja Sasaran Strategis tercermin pada capaian Indikator Kinerja Utama (IKU). Dari Tabel 10 diatas menunjukan capaian Indikator Kinerja pada IKU

Indikator kinerja utama (IKU) yaitu: tolak ukur keberhasilan pencapaian sasaran strategis. Proses penyusunan peta strategi dan sasaran strategis adalah sebagai

Esselon III Esselon IV Sasaran Strategis Indikator Kinerja Sasaran Formulasi/ Penjelasan Target 2018 Program Sasaran Strategis Indikator Kinerja Sasaran Formulasi/

Tabel 1.2 Capaian indikator kinerja utama Inspektorat kota Pangkalpinang tahun 2015. Sasaran Startegis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

Indikator Kinerja Utama (IKU) ... Target kinerja sasaran strategis ... Perjanjian Kinerja ... Capaian Kinerja Organisasi ... Realisasi Capaian BAPPEDA dalan Indikator Kinerja Daerah

32 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA Uraian Outcome Formulasi / Cara Pengukuran Meningkatnya inovasi kecamatan Sasaran 5 inovasi yang diimplementasikan Jumlah Inovasi

PERSPEKTIF SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA IKU SATUAN TARGET Internal Business Process Perspective SS.5 Meningkatnya kinerja kegiatan pengawasan, pemeriksaan, dan