Penyediaan dan koordinasi tenaga ahli yang dibutuhkan oleh DPRD. data diambil dari Peraturan Bupati Tangerang Nomor 37 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Dan Tata Kerja Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang). Melaksanakan pelaksanaan program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi Sekretariat DPRD. data yang diperoleh dari Peraturan Bupati Tangerang Nomor 37 Tahun 2021 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang).
DAFTAR ISI
Pendahuluan
- LATAR BELAKANG
- DASAR HUKUM
- MAKSUD DAN TUJUAN
- GAMBARAN UMUM SEKRETARIAT DPRD 1. Tugas dan Fungsi Sekretariat DPRD
- Sumber Daya Manusia Sekretariat DPRD
- ISU STRATEGIS
- SISTEMATIKA
Sehubungan dengan itu, Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang harus menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP). 1 Aspek akuntabilitas kinerja untuk kebutuhan eksternal organisasi, menjadikan LKIP tahun 2021 sebagai sarana pertanggungjawaban Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang atas capaian kinerja tahun 2021.
PENDAHULUAN
PERENCANAAN KINERJA
AKUNTABILITAS KINERJA
PENUTUP
Perencanaan
- Indikator Kinerja Utama
- Perjanjian Kinerja Tahun 2021
- Rencana Strategis Sekretariat DPRD Hasil Reviu
- Indikator Kinerja Utama Hasil Reviu
Sebagai kerangka perencanaan jangka panjang, hal ini diterjemahkan ke dalam perencanaan jangka menengah melalui penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan, untuk keberhasilan tersebut perlu ditetapkan tujuan, sasaran beserta indikator dan sasaran Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang sebagai berikut. Sasaran strategi selanjutnya adalah upaya mensukseskan misi bupati pasca implementasi manajemen mutu profesional yang transparan dan akuntabel melalui indikator kinerja sekretariat DPRD dengan perolehan skor AKIP.
Hasil Kinerja dan Rangkuman Realisasi Kinerja Dokumen Sasaran Strategis SKPD: Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Sekretariat DPRD. Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja Sekretariat DPRD, dilakukan kajian terhadap renstra, key performance indicator dan kesepakatan kinerja Sekretariat DPRD sesuai dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Hasil kajian tersebut kemudian menjadi salah satu dasar upaya peningkatan perencanaan kinerja dan penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah oleh Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang tahun 2021.
Hasil evaluasi tersebut kemudian menjadi lembar kerja pelengkap Renstra Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Bersamaan dengan revisi Renstra, juga telah dilakukan revisi Key Performance Indicators (IKU) sekretariat DPRD dan dibuatkan penjelasan indikator-indikator tersebut dalam bentuk formulasi atau metode pengukuran, sehingga berorientasi pada hasil.
Akuntabilitas
KERANGKA PENGUKURAN KINERJA
- Semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin rendah pencapaian kinerja, maka digunakan rumus
- Melebihi Target
- Tercapai / Sesuai Target
- Tidak Tercapai
- Sangat Memuaskan
- Memuaskan
- Sangat Baik
- Baik
- Cukup (Memadai)
- Kurang
- Sangat Kurang
Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program dan tujuan yang telah ditetapkan. Pengukuran kinerja dilakukan sesuai dengan Peraturan Kepala Badan Tata Usaha Negara No. 239/IX/618/2003 tentang Penyempurnaan Petunjuk Penyusunan Laporan Hasil Kerja Lembaga Negara; Pencapaian key performance indicator (KPI) diperoleh berdasarkan pengukuran indikator kinerja individu, sedangkan pencapaian target kinerja diperoleh berdasarkan pengukuran indikator kinerja sasaran strategis.
Tingkat pencapaian kinerja dipadukan dalam skala ordinal dengan pendekatan pelaksanaan pedoman evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai berikut. Predikat capaian kinerja untuk realisasi capaian kinerja dengan pendekatan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2015 tentang Pedoman Penilaian Pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sebagai berikut. Dalam laporan ini Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian tujuan kegiatan dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan dan penilaian tingkat pencapaian tujuan untuk setiap target kinerja yang ditetapkan. indikator. dalam dokumen rencana strategis (RENSTRA) Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 serta dalam Rencana Kerja (RENJA) Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2021.
Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi dan misi Pemerintah Kabupaten Tangerang. Laporan Kinerja ini disusun berdasarkan Kesepakatan Kinerja Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2021, hasil review dan key performance indicator Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 16 Tahun 2019 tentang Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Sekretariat Tahun 202319.
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
CAPAIAN SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2021 Tabel 3.2
- Program Dukungan Pelaksanaan Tugas Dan Fungsi DPRD terdiri atas beberapa kegiatan seperti tabel dibawah
- Program Dukungan Pelaksanaan Tugas Dan Fungsi DPRD terdiri atas beberapa kegiatan seperti tabel dibawah
Sekretariat DPRD bertugas menyelenggarakan kesekretariatan dan administrasi keuangan, menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD, serta menyediakan dan mengkoordinasikan tenaga ahli yang diperlukan DPOD dalam pelaksanaan hak dan fungsi pemerintah daerah. Program Penunjang Pelaksanaan Tugas dan Fungsi DPRD terdiri dari berbagai kegiatan sebagaimana tabel di bawah ini: berbagai kegiatan sebagaimana tabel di bawah ini. Program Pendukung Pelaksanaan Tugas dan Fungsi DPOD adalah program yang secara langsung mendukung fasilitasi tugas dan fungsi DPRD dalam melaksanakan kegiatannya pada kegiatan yang telah ditentukan.
Program Pendukung Tugas dan Fungsi DPRD merupakan program yang terkait langsung dan dilaksanakan pada tahun 2021. Sekretariat DPRD mengelola Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota terdiri dari sembilan kegiatan dan Program Pendukung Pelaksanaan Tugas dan Fungsi DPRD terdiri dari delapan kegiatan . Hasil Program Dukungan Pelaksanaan Tugas dan Fungsi DZHRB dan kegiatan tersebut di atas merupakan pembahasan rancangan peraturan daerah yang diusulkan oleh pengurus dan anggota DZHRB atas prakarsa penyusunan rancangan peraturan daerah yang akan dibuat. peraturan daerah melalui pembentukan rapat paripurna.
Pembahasan Raperda merupakan program prioritas Sekretariat DZHRB untuk memperlancar tugas dan fungsi DZHRB yaitu fungsi legislasi. Dalam fungsi anggaran, tugas dan fungsi DZHRB adalah merumuskan dan membahas prioritas anggaran dengan Pemerintah Daerah melalui.
PENGUKURAN, EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA SASARAN STRATEGIS
Pada Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota yang terdiri dari 8 kegiatan, pencapaian target secara umum sejalan dengan rencana yang telah ditetapkan. Evaluasi bertujuan untuk mengetahui hasil aktual, kemajuan dan hambatan yang dihadapi dalam mencapai tujuan sehingga dapat dinilai dan dipelajari untuk perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa mendatang. Kinerja suatu instansi dengan kinerja instansi lain yang unggul di bidangnya atau dengan kinerja di sektor swasta.
Selain itu, pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang dicapai pada tahun 2021 dengan membandingkan sasaran dan realisasi 2 sasaran strategis dengan 2 indikator kinerja, akan dilakukan analisis kinerja untuk mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai program sampai saat ini. diperbaiki atau ditingkatkan untuk mencapai misi dan visi Pemerintah Kabupaten Tangerang. Pada tujuan 1: Meningkatkan kualitas layanan fasilitasi dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD dapat dilihat indikator kinerjanya yaitu. Realisasi pencapaian kinerja indikator kinerja 1: “Persentase hasil pelaksanaan tugas dan fungsi DPRD tepat waktu” sebesar 72,28 dari target 88,33 yang direncanakan dalam kesepakatan kinerja tahun 2021, sehingga persentase peningkatan kinerja adalah 81,83%, kinerja ini belum melebihi yang dijanjikan.
Pencapaian kinerja nyata indikator kinerja 1: “Skor penilaian AKIP” adalah 80,35 dari target 71,75 yang direncanakan dalam kesepakatan kinerja tahun 2021, sehingga persentase pencapaian kinerja sebesar 111,99%, kinerja ini melebihi yang dijanjikan. Penyusunan tata tertib dan kode etik belum dilakukan karena belum ada aturan baru, perencanaan anggaran kegiatan belum maksimal.
REALISASI / PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2021 Anggaran Refocusing Tahun 2021
Hingga triwulan IV, penyerapan anggaran program dan kegiatan tahun 2021 dapat dilihat pada tabel berikut. Penyerapan anggaran sampai triwulan IV tahun 2021 untuk belanja sekretariat DPRD yang meliputi 2 program, 17 kegiatan yang dituju. Perkiraan penyerapan belanja Sekretariat DPRD yang terdiri dari 2 program, 17 kegiatan dan 51 sub kegiatan sebesar Rp.
Sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan no. 249/PMK.02/2011 tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas kinerja anggaran. realisasi, nilai efisiensi dihitung dengan rumus berikut. Rumus di atas digunakan untuk menentukan tingkat keberhasilan dan efektivitas dari setiap target indikator kinerja. Setelah dilakukan pengukuran, akan terlihat tingkat efisiensi dan tingkat keberhasilan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai tujuan individu.
Mencerminkan keefektifan jika tingkat keefektifan pencapaian tujuan (=) sama dengan atau (>) lebih besar dari 0 persen. Sedangkan efektif atau tidaknya dapat dilihat dari program dan kegiatan yang dilakukan untuk mencapai setiap tujuan seperti terlihat pada tabel di atas.
RENCANA AKSI KABUPATEN TANGERANG
Dalam hal ini pelaksanaan program dan kegiatan tidak mengakibatkan kerugian anggaran, tetapi disesuaikan dengan pekerjaan atau kinerja yang dihasilkan. Oleh karena itu, rencana aksi tahun 2021 tidak lagi mengacu pada program dan kegiatan yang direncanakan pada tahun 2021 sesuai Permendagri Nomor 13 dan petunjuk Kemendagri, tetapi mengikuti program dan kegiatan Permendagri 90 Tahun 2021. Sesuai dengan hal tersebut , perangkat daerah diarahkan untuk mengatur Renstra Perangkat Daerah dengan mengatur sasaran kinerja serta pengaturan kebutuhan anggaran berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 33 Tahun 2020 tentang Standar Daerah Harga Satuan yang akan dilaksanakan pada tahun 2021.
Penutup
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Sekretariat DPRD Tangerang Kabupaten Tangerang Tahun 2021 merupakan pertanggungjawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintahan yang baik pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2021 yang disampaikan setelah menerima Surat Keterangan Review atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariat DPRD DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2021 oleh Inspektorat Kabupaten Tangerang. LKIP disusun berdasarkan data yang tersedia dalam Sistem Informasi Manajemen Perencanaan dan Pelaporan Anggaran (SIMRAL) Kabupaten Tangerang Tahun 2021, yang diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Penetapan Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, selain itu secara operasional penyusunan LKIP berdasarkan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 92 Tahun 2017 tentang Pedoman Penyusunan Kesepakatan Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Review Laporan Kinerja dan Kinerja Penilaian Akuntabilitas Instansi Pemerintah Kabupaten Tangerang. LKIP bertujuan untuk memberikan informasi kinerja yang terukur kepada masyarakat tentang kinerja yang telah dicapai dan yang harus dicapai serta yang belum dicapai untuk melakukan upaya peningkatan kinerja secara terus menerus dengan menetapkan rencana aksi berupa kegiatan prioritas upaya perbaikan. dan meningkatkan tingkat efisiensi dan tingkat efektivitas serta mengikuti hasil evaluasi atas rekomendasi Laporan Kinerja Sekretariat Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang oleh Inspektorat Kabupaten Tangerang.
LKIP Tahun 2021 dapat menggambarkan kinerja Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang dan evaluasi kinerja yang telah dicapai berupa kinerja kegiatan, kinerja program dan target kinerja juga dilaporkan dalam analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan dan kegagalan. Pada tahun 2021, Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang menetapkan 2 (dua) sasaran strategis dengan 2 (dua) key performance indicator sesuai Rencana Strategis (RENSTRA), Rencana Kerja (RENJA), Dokumen Kesepakatan Kinerja 2021, Dokumen Kesepakatan Kinerja 2021 Perubahan dan indikator kinerja utama yang ingin dicapai. Pada tahun anggaran 2021 untuk pelaksanaan program dan kegiatan di Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang dalam rangka mencapai tujuan kinerja utama yang ingin dicapai, telah dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Tangerang tahun anggaran. 2021 Rp.
Sembilan Puluh Miliar Tiga Ratus Enam Puluh Sembilan Juta Tiga Ratus Enam Puluh Dua Ribu Empat Ratus Tiga Belas Rupiah) untuk mendukung pelaksanaan akuntabilitas kinerja oleh instansi pemerintah pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang. Terakhir, secara umum dapat disimpulkan bahwa pencapaian target berbagai indikator kinerja yang tertuang dalam RENSTRA Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang Tahun 2021 dan khusus tahun 2021, juga dituangkan dalam Perjanjian Kinerja Kepala DPRD. Sekretariat DPRD Kabupaten Tangerang tahun 2021 dapat terpenuhi sesuai harapan/dapat memenuhi harapan secara keseluruhan, namun beberapa indikator kinerja perlu ditingkatkan.
