NOTE BOOK
KOMPETENSI
PROFESIONALISME
WAKIL KEPALA MADRASAH
BIDANG KURIKULUM
Assalamu’alaikum Wr.
Wb. salam jumpa di tayangan video pembelajaran
profesionalisme
kompetensi wakil kapala madrasah, saya basuki, widyaiswara balai diklat keagamaan Palembang, dalam tayangan video ini saya akan berbicara tentang profesionalisme
kompetensi wakil kepala madrasah bidang kurikulum
Jabatan Wakil Kepala Madrasah
guru yang diberi tugas tambahan membantu kepala madrasah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya untuk mengurusi segala
masalah yang
berhubungan dengan kelancaran kegiatan belajar mengajar di madrasah
Apa saja tugas utama Waka Kurikulum di
madrasah?
Secara umum, tugas seorang waka kurikulum adalah membantu kepala madrasah dalam menangani urusan- urusan yang berkaitan dengan kurikulum
pendidikan di madrasah, sesuai dengan visi, misi, dan program kerja
yang telah
ditetapkan.
Tugas Wakamad Kurikulum diantaranya
1. Membuat dan menyusun program kerja atau kegiatan madrasah di bidang kurikulum, serta mengoordinasi dan mengawasi pelaksanaannya.
2. Melaksanakan prosedur dan peraturan administrasi madrasah yang berlaku, sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam batas wewenang yang diberikan kepala madrasah
3. Memberdayakan dan mengoordinasi unit-unit organisasi/kerja di lingkungan madrasah dalam pelaksanaan kegiatan madrasah dibidang kurikulum.
4. Menyusun rencana sasaran pengajaran, mengevaluasi KBM, dan mengoordinasi serta
mengawasi proses
pelaksanaannya.
5. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada kepala madrasah secara berkala.
6. Mengoordinasi rencana kunjungan dan mengajak siswa belajar di luar kelas, ke tempat-tempat objek belajar yang sesuai kebutuhan pengembangan materi pelajaran.
7. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan komite madrasah dalam rangka pelaksanaan tugas- tugas pekerjaan yang menjadi tanggung jawab bidang kurikulum.
8. Mengoordinasikan rencana pengadaan kebutuhan laboratorium dan perpustakaan.
9. Melakukan kajian atau analisis hasil evaluasi KBM dan pelaksanaan KBM, serta membuat usulan perbaikan selanjutnya.
10.Bertanggung jawab atas pengelolaan evaluasi KBM semester dan tahunan terhadap rencana, serta sasaran yang telah ditetapkan di madrasah.
11.Melibatkan ketua MGMP dalam penentuan penugasan guru di luar madrasah
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya agar efektif, waka kurikulum bertanggung jawab kepada kepala madrasah dalam membawahi
1. Urusan jadwal dan evaluasi,
2. Urusan KBM dan sumber belajar,
3. Perpustakaan
4. Kompetensi akademik
Dalam pengembangan kurikulum, waka kurikulum di setiap jenjang satuan pendidikan memiliki tanggung jawab
1.Menyusun program pengajaran (Program
Tahunan dan
Semester).
2.Menyusun SK pembagian tugas mengajar guru dan juga tugas tambahan lainnya.
3.Mengoordinasikan pembuatan
Administrasi Guru.
4.Menyusun jadwal dan program pelaksanaan
Ujian Akhir
madrasah/Nasional.
6. Menyediakan silabus/modul ajar untuk seluruh mata pelajaran
7. Penyusunan program KBM dan analisis mata pelajaran.
8. Mengatasi hambatan terhadap KBM.
9. Menyusun laporan pelaksanaan pelajaran secara berkala.
10.Melaporkan semua kegiatan yang telah dilaksanakan.
standar kompetensi yang harus dimiliki oleh Waka Kurikulum
untuk dapat
menjalankan tugasnya dengan baik adalah hard skil, soft skill, sikap
Hard Skill (keterampilan teknis)
1. Memiliki kemampuan managerial
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu memotivasi staf agar berkembang
4. Memiliki ketelitian dan kreativitas
5. Mampu meningkatkan kualitas KBM
6. Menguasai aplikasi standar perkantoran (Ms.Word, Ms. Excel, Ms.
PowerPoint, dsb)
Soft Skill
1. Memahami kriteria penilaian
2. Memahami peraturan- peraturan terkait Kurikulum yang berlaku
3. Memahami Kurikulum madrasah yang berlaku
4. Memahami
Administrasi Guru
5. Memahami cara pembagian jam mengajar
6. Memahami cara penilaian sesuai kurikulum yang berlaku
7. Memahami
pelaksanaan Ujian madrasah
Sikap
1. Bertanggung jawab 2. Adil
3. Jujur
4. Berpikir positif
5. Inovatif dan kreatif
6. Dapat bekerja sama dengan baik dalam semua kompetensi keahlian dan bersama para guru
Seorang waka kurikulum madrasah dapat dikatakan
berhasil dalam
menjalankan tugasnya dengan baik apabila memenuhi indikator- indicator
1.tersedianya kurikulum semua mata pelajaran di satuan pendidikan 2.Tersusunya SK
Mengajar
3.Terkumpulnya
Administrasi Guru
4.Terlaksananya Ujian madrasah
5.Adanya silabus/modul ajar/ RPP untuk seluruh mata pelajaran
6.Tersusunnya program KBM dan analisis mata pelajaran
5. Tersedianya daftar hadir guru
6.Tersedianya buku evaluasi pelaksanaan KBM
7.Tersusunnya laporan pelaksanaan
pelajaran secara berkala
8.Dokumentasi dan pelaporan semua kegiatan.
Apa saja program kerja waka kurikulum?
Program kerja waka kurikulum meliputi uraian kerja, tujuan, indikator ketercapaian, dan unsur yang terlibat dalam kegiatan yang direncanakan oleh bidang kurikulum di setiap satuan pendidikan. Dasar penyusunan program kerja waka kurikulum adalah sasaran mutu, dan sasaran kerja, serta rencana kerja tahunan di satuan pendidikan yang ditempati
program kerja waka kurikulum secara general terdiri dari:
1. Program kerja
umum waka
kurikulum
2. Program kerja
pokok waka
kurikulum
Program Kerja Umum Waka Kurikulum
1. Menyiapkan format pembelajaran yang dibutuhkan oleh setiap Guru Mata Pelajaran.
2. Membantu kepala madrasah dalam mengurus kegiatan kurikulum intrakurikuler maupun ekstrakurikuler untuk setiap guru mata pelajaran.
3. Menyediakan silabus/modul ajar untuk setiap guru mata pelajaran.
Program Kerja Pokok Waka Kurikulum
1. Kegiatan awal 2. Kegiatan harian
3. Kegiatan mingguan 4. Kegiatan bulanan 5. Kegiatan
semesteran
6. Kegiatan akhir tahun
Kegiatan Awal
1. Membantu Kepala madrasah menyusun Surat Keputusan pembagian tugas mengajar guru.
2. Menyusun jadwal pelajaran.
3. Membantu Kepala madrasah membuat Surat Keputusan pembagian tugas bagi tenaga kependidikan.
4. Membagi/menetapkan
kelas sesuai dengan program.
5. Menyiapkan absensi siswa yang kemudian akan dipegang oleh masing- masing guru mata pelajaran.
Kegiatan Harian
1. Membantu Kepala madrasah mengawasi KBM.
2. Membantu Kepala madrasah meningkatkan suasana pembelajaran yang efektif, dengan tetap menetapkan disiplin belajar siswa.
3. Membantu guru dalam mengatasi hambatan dalam KBM.
4. Membantu Kepala madrasah mengawasi kegiatan pendalaman materi.
Kegiatan Mingguan
1. Memberikan laporan kepada Kepala madrasah
tentang proses
pelaksanaan KBM selama satu minggu.
2. Membantu Kepala
madrasah untuk
menyiapkan pelaksanaan upacara bendera setiap hari senin.
3. Memberi laporan tentang proses kegiatan pendalaman materi selama satu minggu.
4. Mengadakan pertemuan konsolidasi dengan masing-masing wakamad,
guru Bimbingan
Konseling, dan wali kelas.
Kegiatan Bulanan
1. Mengadakan rapat evaluasi pelaksanaan KBM dan ektrakurikuler.
2. Membantu Kepala madrasah mengevaluasi kegiatan pandalaman materi di bulan sebelumnya.
3. Mengadakan konsultasi dengan guru mata pelajaran dan BK tentang kesulitan belajar serta absensi siswa.
4. Membantu Kepala madrasah dalam melaksanakan kegiatan Ulangan Harian Bersama.
5. Membantu Kepala madrasah dalam pelaksanaan UTS
Kegiatan Semesteran
1. Membantu Kepala madrasah dalam pelaksanaan ulangan semester.
2. Menyiapkan leger nilai rapor semester yang bersangkutan.
3. Membantu Kepala madrasah mengawasi wali kelas saat pengisian buku rapor.
4. Menghitung target kurikulum dan taraf daya serap di masing-masing kelas setiap mata pelajaran.
5. Membantu Kepala madrasah dalam mengawasi pembagian buku rapor.
6. Membantu Kepala madrasah menyusun SK pembagian tugas guru semester genap.
7. Menyiapkan jadwal pelajaran Semester genap:
Kegaiatan Akhir Tahun
1. Membantu Kepala madrasah dalam penyelenggaraan kegiatan Ujian mdrasah.
2. Mendampingi Kepala madrasah dalam rapat penentuan kelulusan.
3. Membantu Kepala madrasah memproses berkas STTB dan SKHUN.
4. Membantu Kepala madrasah membuat laporan mengenai penyelenggaraan kegiatan UN.
5. Membantu Kepala madrasah dalam mengevaluasi kegiatan pembelajaran selama satu tahun.
