• Tidak ada hasil yang ditemukan

KONTRAK KERJA hani SITI SOHI

N/A
N/A
adi mulyana

Academic year: 2024

Membagikan "KONTRAK KERJA hani SITI SOHI"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor : 800/ /Kec/2024 Antara

CAMAT CILAKU dengan

PENYEDIA JASA PERSEORANGAN Tentang

PETUGAS KEBERSIHAN KANTOR

Pada hari ini, Selasa tanggal Dua bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh Empat, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

1. IWAN KARYADI, SH.,MH : Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Camat Cilaku Kabupaten Cianjur yang berkedudukan di Jl. Elang Raya Perumnas Pondok Indah Km 13 Cilaku.

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU 2. HANI SITI SOHIPAH : Petugas Kebersihan Kantor dilingkungan

Kecamatan Cilaku Kabupaten Cianjur, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi berdasarkan KTP Nomor : 3203046612930004, beralamat di Perumnas Pondok Indah Cianjur Blok D8/7 Rt/Rw. 001/014 Desa Sukasari Kecamatan Cilaku Kabupaten Cianjur Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja dalam pekerjaan Penyediaan Jasa Petugas Kebersihan Kantor dilingkungan Kecamatan Cilaku Kabupaten Cianjur, dengan ketentuan sebagaimana yang tercantum dalam pasal-pasal dibawah ini:

PASAL 1

DASAR PELAKSANAAN PEKERJAAN

1. Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 16 Tahun 2023 tanggal 20 Desember 2023 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2024;

2. Peraturan Bupati Cianjur Nomor 105 Tahun 2023 tanggal 20 Desember 2023 Tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2024;

PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR

KECAMATAN CILAKU

Jalan Elang Raya Perumnas Pondok Indah Km.13 Desa Sukasari - Cilaku 43285 Email:[email protected]

(2)

2

PASAL 2

TUGAS DAN PEKERJAAN

PIHAK KESATU dalam kedudukan sebagaimana tersebut di atas memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima dan menyanggupi untuk melaksanakan pekerjaan sebagai Petugas Kebersihan Kantor dilingkungan Kecamatan Cilaku Kabupaten Cianjur.

PASAL 3

RINCIAN PEKERJAAN

Pekerjaan Petugas Kebersihan Kantor sebagaimana yang tercantum dalam pasal 2 adalah sebagai berikut :

1. Membuka dan menutup pintu utama;

2. Menaikan dan menurunkan bendera;

3. Membersihkan kamar mandi pegawai dan kamar mandi setiap hari;

4. Membersihkan (menyapu dan mengepel) semua ruangan dan koridor kantor;

5. Melakukan tugas lain yang diperintahkan oleh PIHAK KESATU dan atau yang diberi kewenangan.

PASAL 4

HAK DAN KEWAJIBAN

PIHAK KEDUA memiliki hak dalam melaksanakan pekerjaan sebagai berikut : 1. Mendapatkan fasilitas kesehatan dalam program BPJS Ketenagakerjaan;

2. Mendapatkan Cuti selama 12 (dua belas) hari.

PIHAK KEDUA memiliki kewajiban dalam melaksanakan pekerjaan sebagai berikut : 1. Melaksanakan pekerjaan setiap hari kerja, kecuali dalam hal tertentu PIHAK KESATU

dan atau yang diberi kewenangan meminta untuk melaksanakan pekerjaan diluar jam kerja.

2. Melaksanakan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab, sopan, berdisiplin dan mengikuti tata tertib kedinasan yang belaku.

3. Memberitahukan kepada PIHAK KESATU dan atau yang diberi kewenangan apabila akan meninggalkan pekerjaan pada waktu pelaksanaan pekerjaan.

4. Melaksanakan petunjuk-petunjuk teknis dari PIHAK KESATU dan atau yang diberi kewenangan.

5. Tidak akan melakukan tindakan-tindakan yang berakibat merugikan PIHAK KESATU.

(3)

3

PIHAK KESATU berhak untuk melakukan pemutusan hubungan kerja secara sepihak apabila PIHAK KEDUA :

1. Melakukan pelanggaran yang mengakibatkan kerugian bagi intansi maupun kerugian bagi negara;

2. Melakukan perbuatan indisipliner (tidak masuk kerja selama 14 hari berturut-turut tanpa alasan);

3. Melakukan tindak pidana dengan tidak mengandung konsekuensi pembayaran uang pesangon dan lain-lain;

4. Absensi kehadiran akan di evaluasi per triwulan, apabila persentase kehadiran di bawah 40% PIHAK KEDUA siap mengundurkan diri sebagai tenaga perseorangan dengan tidak mengandung konsekuensi pembayaran uang pesangon dan lain-lain.

PASAL 5

LINGKUP PEKERJAAN

Lingkup pekerjaan PIHAK KEDUA melaksanakan Penyediaan Administrasi Pelaksanaan Tugas ASN sebagaimana pasal 3 pada ruangan kerja/kantor Kecamatan Cilaku Kabupaten Cianjur, kecuali dalam hal tertentu PIHAK KESATU dan atau yang diberi kewenangan meminta untuk melaksanakan pekerjaan diluar lingkup tanggung jawabnya.

PASAL 6 JANGKA WAKTU

Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku untuk jangka waktu 1(satu) tahun, terhitung mulai tanggal 02 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2024.

PASAL 7 LAIN - LAIN

Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan apabila terdapat kekeliruan dan atau bertentangan dengan ketentuan yang berlaku, Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini akan di tinjau kembali.

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

HANI SITI SOHIPAH IWAN KARYADI, SH.,MH NIP.197107251998031008

Referensi

Dokumen terkait

Penghentian kontrak dilakukan karena terjadinya hal-hal diluar kekuasaan (keadaan kahar) kedua belah pihak sehingga para pihak tidak dapat melaksanakan kewajiban yang ditentukan

Apabila dalam pelaksanaan perjanjian kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah; b.. Apabila penyelesaian

Kedua Belah Pihak sepakat saling bekerjasama untuk mensukseskan kegiatan FESTIVAL RAGAM BETAWI 2015 sampai dengan berakhirnya kegiatan yang dimaksud tersebut. PIHAK PERTAMA

kewajiban kedua belah pihak dalam pelaksanaan kontrak Jasa Konstruksi tersebut. dengan tujuan agar tidak ada pihak

Kedua, karena dengan tidak adanya kontrak atau perjanjian kerjasama yang berbentuk tertulis dan pasti mengikat kedua belah pihak dalam kontrak kerjasama konsinyasi, maka

08 Sinar Bulan Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian sewa menyewa armada dump truck tronton dengan syarat-syarat dan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 PIHAK PERTAMA

Kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan ikatan perjanjian kerja yang diatur dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: PASAL I : MASA BERLAKU PERJANJIAN Kedua belah pihak

Kontrak kerja ini dibuat antara Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Timur dan seorang pegawai tidak tetap dengan perjanjian kerja, berisi ketentuan dan syarat kerja yang disepakati oleh kedua belah