LPJ GMNI UNTIDAR

(1)

DEWAN PIMPINAN KOMISARIAT

GERAKAN MAHASISWA NASIONAL INDONESIA

(GMNI)

KOMISARIAT UNIVERSITAS TIDAR

Sekretariat. Jl. Kapten Suparman No. 39 Tuguran, Magelang Utara Kota Magelang Kontak. 082248724348

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DEWAN PENGURUS KOMISARIAT

GERAKAN MAHASISWA NASIONAL INDONESIA UNIVERSITAS TIDAR

OLEH:

DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR

DISAMPAIKAN PADA MUSYAWARAH KOMISARIAT DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR

2024

(2)

(GMNI)

MERDEKA!!!

PENDAHULUAN

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, Tuhan semesta alam yang selalu melimpahkan rahmat kepada kita semua sehingga dapat berkumpul bersama dalam keadaan sehat wal’afiat dan penuh semangat bergelora untuk melaksanakan Musyawarah Komisariat yang merupakan badan musyawarah tertinggi ditingkat Dewan Pengurus Komisariat. Sebelumnya, yang kami hormati saudara Pimpinan Sidang, yang kami hormati Ketua DPC GMNI Magelang, serta yang kami hormati kawan-kawan Kader dan Anggota yang telah meluangkan waktunya untuk hadir dalam Musyawarah Komisariat DPK GMNI Universitas Tidar.

Dalam momentum Musyawarah Komisarat ini, yang mana bukan menjadi masa akhir perjuangan kami untuk menjalankan roda kepengurusan DPK GMNI Universitas Tidar. Untuk itu, dalam momentum ini kami mengajak bung dan sarinah sekalian untuk berfikir jernih dalam memberikan kritik, saran dan masukan dari hasil kinerja kepengurusan DPK GMNI Universitas Tidar yang telah diamantkan kepada kami, sehingga hasilnya dapat menjadi pertimbangan terhadap perjalanan serta langkah gerak kedepan sehingga mewujudkan suatu keadaan yang lebih baik untuk kepengurusan yang akan datang.

Kami menyadari akan banyaknya kekurangan dan kesalahan yang diperbuat selama mengelola serta menjalankan roda keorganisasian DPK GMNI Universitas Tidar ini. Dengan momentum Musyawarah Komisariat ini kami mengajak kawan-kawan bung dan sarinah sekalian mengevaluasi kinerja kami dan kami mempunyai keyakinan hasil dari evaluasi ini akan membawa kemajuan bagi DPK GMNI Universitas Tidar kedepannya.

(3)

(GMNI)

A. LAPORAN SEKRETARIS JENDRAL Sekretaris Jendral: Indah Dwi Lestari 1. Penomoran dan Tata Persuratan

Penomoran dan tata persuratan dilakukan untuk memenuhi kebutuhan instansi terkait. Pelaksanakan dari program kerja ini dapat terlaksana dengan baik dan menunjang proses persuratan adminitrasi lainnya. Selain itu,fungsi nomorsurat adalah untuk memudahkan pengaturan dan penyimpanan surat serta mengetahui jumlah surat yang dikeluarkan. Dalam hal penomoran surat disesuaikan dengan jenis surat. Ada empat jenis surat dengan penomoran yang berbeda yaitu, pertama surat yang tergabung dalam proposal kegiatan; kedua surat masuk untuk DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR dan surat yang dikeluarkan DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR untuk kebutuhan kegiatan internal; ketiga surat keterangan; dan keempat surat keputusan.

2. Pengaturan dan Pengarsipan Surat, Proposal dan LPJ

Pengarsipan surat bertujuan untuk merekap surat yang keluar dan masuk sehingga agenda dari surat-surat tersebut bisa terjadwal dengan baik. Pengarsipan surat keluar dan surat masuk di awal masih belum berjalan dengan baik karena masih beradaptasi dengan system organisasi di GMNI UNIVERSITAS TIDAR, namun mulai bulan bulan selanjutnya sudah dapat berjalan dengan cukup baik.

3. Kondisi Internal

Sebuah organisasi tidak terlepas dari tata administrasi dan persuratan.

Sebagaisekretaris kami bertugas membantu Komisaris dalam menjalankan kepengurusan selama satu periode. Oleh karena itu, untuk mengefektifkan tata kelola administrasinya kami membagi tugas sesuai dengan kebutuhan supaya dapat terkoordinasi dan mempermudah kinerja kami sebagai sekretaris, sekretaris juga dibantu oleh biro rumah tangga dalam beberapa hal seperti terkait inventaris pengadaan.

Selama satu periode penyelesaian administrasi kegiatan dilaksanakan dengan cukup optimal sehingga program kerja dapat terlaksana. Meskipun mengalami beberapa tantangan, namun sejauh ini tata kelola pengadministrasian DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR serta pengarsipan surat dapat terkendali.

B. LAPORAN BENDAHARA Bendahara 1 : Rahma Qur’aeni

(4)

(GMNI)

Bendahara 2 : Yusinta Tri Wardani

Bendahara DPK GMNI UIN SGD Bandung berjumlah dua orang. Dalam

menjalankan amanah kami menjaga komunikasi

dengan baik, agar setiap pemasukan dan pengeluaran keuangan DPK GMNI UNIVERSITAS TIDAR tidak terjadi kesalahan, baik secara administrasi maupun praktiknya. Adapun kendala yang kerap kami hadapi yaitu dalam menentukan skala prioritas pengeluaran keuangan yang perlu didahulukan, sehingga bendahara perlu selektif mengambil kebijakan dalam pengelolaan keuangan. Dalam melaksanakan program kerja yang ada, bendahara dibantu dan didukung dari pihakyang terkait sehingga dalam pelaksanaannya dapat berjalan dengan baik.

Laporan keuangan dalam lampiran.

C. LAPORAN BIDANG ORGANISASI 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Chornillia

Sekretaris Bidang : Siti Salwa Muhimah Anggota : - Riski Ananda

- Wisnu Pramuaji

- Muchammad Aqil Ndiaul Chaq - Zulfa Hamidah

- Devita Anggraini - Hanifah Nurafini - Dwi Amalia Rachmah - Amanda Dani Novitasari 2. Program Kerja

Keterangan : V “Terlaksana”

X “Tidak Terlaksana”

No Nama Kegiatan

Deskripsi Kegiatan

Tempat, Tanggal Pelaksanaan

Sasaran Anggaran Evaluasi dan Saran

Ket.

1. REMBUG KADER

Kegiatan Rembuk Kader yaitu kegiatan

Kegiatan diadakan 1 bulan sekali

Wajib bagi Seluruh

bersumber dari kas GMNI

Komunikasi antar Kader ataupun

V

(5)

(GMNI)

wajib bagi kader GMNI dan kegiatan ini

berkolaborasi dengan Bidang Kaderisasi dilaksanakan 1 bulan sekali kegiatan berisikan mengenai Materi yang kolaborasi dengan Dialegtikuy dan program program bidang lain.

untuk tanggal fleksibiel

Kader GMNI

Komisariat UNTIDAR

Panitia di tingkatkan

3. Permasalahn Internal Bidang

No Topik Masalah Akibat Solusi Saran

1. Kurangnya Komunikasi

Terkendala dalam melaksanakan program kerja.

Perlunya rapat rutin bidang.

Ditingkatkan kembali komunikasi di grup da antar anggota bidang.

D. LAPORAN BIDANG KADERISASI 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Cahyo Nuur Ajhi Sekretaris Bidang : Annisa Nurul ‘Aini

Anggota : - Muhammad Ihchsanuddin - Rahma Adila Hervianti

(6)

(GMNI)

- Naila Zulfa

- Hernida Sekar Hiqmah - Khoirina Latifatunnisa - Siti Nur Fadilah

- Maulidyah Permata Hani 2. Program Kerja

Ket.

1. PPAB I (Pekan Penerimaan Anggota Baru)

Merupakan kegiatan yang berfungsi sebagai media perkenalan GMNI kepada seluruh

mahasiswa Indonesia sebagai calon anggota GMNI agar dapat lebih

memahami ke- GMNI-an, peran, fungsi, tugas,

tanggung jawab, visi, dan misi GMNI serta perannya dalam

Balai RW III Potrobangsan, 23 September 2023

Seluruh mahasiswa Indonesia sebagai calon anggota GMNI

Total anggaran sebesar Rp.

358.000 bersumber dari kas GMNI Komisariat UNTIDAR

Kegiatan dapat berlangsung secara baik hanya saja komunikasi pada saat hari- h yang kurang baik dan pemateri yang datang tidak sesuai dengan rencana pemateri yang seharusnya datang.

Sarannya pada PPAB

selanjutnya hal tersebut tidak terulang kembali.

V

(7)

(GMNI)

bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara sebagai organisasi 2. PPAB II

(Pekan Penerimaan Anggota Baru)

bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara

Lokabudaya Magelang, 28-29

Oktober 2023

5.725.000 bersumber dari PA GMNI

Kegiatan dapat berlangsung secara baik hanya saja komunikasi pada saat hari- h yang kurang baik dan persiapan acara yang kurang baik sehingga mengakibatkan eksekusi pada hari-h kurang maksimal seperti

mulainya acara yang

terlambat, banyaknya perubahan rundown, peentuan petugas yang mendadak, dan

V

(8)

(GMNI)

sebagai organisasi

perlengkapan yang kurang memadai.

Sarannya pada PPAB

3. PPAB II Susulan (Pekan Penerimaan Anggota Baru)

tanggung jawab, visi, dan misi GMNI serta perannya

Warkop Mbah Moel, 26 Januari 2024

Kegiatan dapat terlaksana dengan baik, hanya saja pada saat proses penentuan tanggal pelaksanaan terdapat pengunduran yang terjadi lebih dari 2 (dua) kali.

Sarannya pada PPAB

V

(9)

(GMNI)

dalam

bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara sebagai organisasi 4. PPAB

2024 (Pekan Penerimaan Anggota Baru)

bermasyarakat, berbangsa, dan

Lajur Tengah, 30 Maret 2024

Kegiatan dapat terlaksana dengan baik.

Sarannya terus pertahankan dan tingkatkan apa yang sekiranya perlu

ditingkatkan

V

(10)

(GMNI)

bernegara sebagai organisasi 4. KTD

(Kaderisasi Tingkat Dasar)

Merupakan proses ideologisasi awal yang mengutamakan pengenalan ideologi kepada calon kader sehingga dapat

mengenal ideologi Marhaenisme secara

menyeluruh, tidak dogmatis dan parsial.

Kampoeng Pinus

(Keditan), 26- 28 Juli 2024.

Seluruh anggota GMNI yang telah disahkan melalui PPAB.

- -

(Tidak terlaksana karena KTD telah diadakan oleh GMNI DPC

MAGELANG RAYA)

X

3. Permasalahan Internal Bidang

1. Kurangnya

kumpul/pertemuan rutinan

Mengakibatkan kurangnya kenal satu sama lain pada awal-awal periode dan canggung pada saat ada proker atau kegiatan

Seharusnya kumpul rutinan tetap

dilaksanakan dan sebagai ketua bidang lebih tegas lagi terhadap staffnya

Diharapkan pada bidang kaderisasi periode selanutnya lebih digiatkan lagi dalam agenda

pertemuan rutinan agar hal-hal tersebut tidak terjadi.

(11)

(GMNI)

E. LAPORAN BIDANG PEMBERDAYAAN PEREMPUAN 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Jihan Rupa Puspa Ayu Sekretaris Bidang : Zahra Auliya

Anggota : - Shefta Eka - Siti Aydina - Ike Yuliana - Oktaviyani - Elfira Vaulina - Nayla Citra - Rara Maharani - Rifa Dian Syafitri - Yulia Rasita Dewi 2. Program Kerja

Ket.

1. Puanologi Mengadakan sosialisasi dan diskusi terkait

perempuan

- Kaum

perempuan, terutama

anak perempuan yang masih duduk di

bangku SMP dan

SMA

- Belum

terlaksana, Dikarenakan masih kurang persiapan dan perencanaan.

Perlu mematangkan

lagi terkait perencanaan dan anggaran

untuk mencapai kegiatan yang

X

(12)

(GMNI)

berkualitas.

- - - -

F. LAPORAN BIDANG POLITIK 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Puja Arin Sufiyah Sekretaris Bidang : Eviolita Indrawati Anggota : - Wulandari Ayuningsih

- Aulia Nur Azizah - Auliya Uswatun Nisa - Bia Satwika Ningrum - Muhammad Nabil Faza - Muhammad Saib Salat - Basuki

- Chornelius Rangga

- Mohammad Dimas Wijaya 2. Program Kerja

Ket.

1. DIALEKTI- KUY

Program Dialektikuy ini merupakan salah satu program kolaborasi dari Biro Kajian Strategi dan Biro Politik. Program ini diambil dari

anggota GMNI Komisariat

Untidar

Total anggaran

sebesar Rp96.000 bersumber dari kas

GMNI Komisariat UNTIDAR

Evaluasi:

1. Informasi kegiatan yang mendadak sehingga persiapan biro kajian dan politik kurang.

2. Lebih aktif

V

(13)

(GMNI)

dua kata yaitu Dialektik yang artinya

komunikasi dua arah dan kuy artinya mengajak.

Program dialektikuy ini adalah metode pemikiran kritis dan dialog yang digunakan untukmemahami suatu

permasalahan melalui pertukaran argument. Dalam dialektika, dua atau lebih pihak dengan

pandangan yang berbeda

berinteraksi untuk

mengklarifikasi ide-ide,

memberikanargu men, dan

mendekati

lagi dalam mengadakan acara

Dialektikuy 3. Kurang antusiasnya peserta kegiatan.

Saran:

1.Mendatangkan narasumber dari luar.

2. Adanya dana untuk kegiatan dialektikuy.

(14)

(GMNI)

pemahaman yang lebih komprehensif dan objektif mengenai topik permasalahan tertentu

Dialektikuy I Warkop Mbah Moel, 9 Februari 2024 Dialektikuy II Warkop

Mbah Moel, 17 Februari 2024 Dialektikuy III Dacozta

Cafe, 23 Maret 2024 Dialektikuy IV Lajur Tengah

Cafe, 27 Maret 2024 Dialektikuy V Kantor

DPRD Kota Magelang, 27 April 2024 Dialektikuy VI Warkop

Mbah Moel, 25 Mei 2024 2. SAMBUNG

SIMPUL

Sambung Simpul merupakan

Warkop Mbah Moel,

GMNI Komisariat

- Evaluasi:

1. Kegiatan

(15)

(GMNI)

(SAMSUL) program dari bidang politik.

Program ini diambila dari kata Sambung dan Simpul yang

berarti mempererat tali

persaudaraan.

Sambung Simpul merupakan program dimana diskusi dan study

banding dengan komisariat dari universitas lain untuk sharing

dan berbagi mengenai program kerja masing-masing

serta perencanaan

progam kerjasama antar

komisariat.

29 Mei 2024 Untidar dengan GMNI Komsariat Universitas

lain.

mendadak sehingga persiapan dan koordinasi antar anggota bidang kurang dan antar komisariat juga kurang.

2. Peserta kegiatan yang kurang natusias dalam sharing dan mengikuti program.

3. Banyak peserta dari bidang/biro yang tidak hadir sehingga tidak bisa bertukar pikiran antar bidang/biro.

Saran:

1. Lebih

dimantapkan lai dalam

pelaksanaan program dan bagaimana program

(16)

(GMNI)

tersebut berjalan.

2. Koordinasi dengan

komisariat yang akan diajak lebih matang lagi.

3. Informasi dan persiapan jauh jauh hari sebelum pelaksanaan program.

3. Bedah Buku - - - - Belum

terlaksana

X

1. keaktifan anggota kurangnya komunikasi satu sama lain

menjalin hubungan dan komukasi lebih dekat lagi dengan sering mengadakan pertemuan bersama atau sharing satu sama lain agar komunikasi terjaga sehingga terjalin keakrbana dan keaktifan di dalam group whatsapp maupun pada saat ada forum.

peningkatan komukasi dan kolaborasi antar anggota bidang serta penguasaan bidang

(17)

(GMNI)

2. Program kerja Program kerja kolaborasi yang dilakukan kurang

maksimal karena komunikasi yang kurang. Terdapat program kerja yang

tidak terlaksana karena peran aktif

anggota yang kurang dan konsep program kerja yang

masih belum jelas.

mengadakan rapat untuk membahas program kerja yang akan dijalankan dan menujuk secara giliran

penanggung jawab kegiatan, serta evaluasi dalam internal bidang.

kedepannya agar dapat menjalanakn program

yang sudah direncanakan dengan

evaluasi internal dan peran antar anggota.

G. LAPORAN BIRO RUMAH TANGGA 1. Nama-nama Anggota Biro

Kepala Biro : Sukma Ayu

Sekretaris Biro : Pangastuti Citra Wulansari Anggota : - Susiana Sofia Ranti

- Desti Wilanti

- Ermawati

- Rizki Amalia

- Fur’an Afdhal Tatag Nurani

2. Program Kerja No Nama

Kegiatan

Sasaran Anggaran Evaluasi dan Saran

Ket.

1. Tertib Administrasi

Tertib Administrasi merupakan salah

- Anggota Biro Rumah Tangga dan

- Evaluasi:

Program belum

V

(18)

(GMNI)

satu faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi.

Dengan administrasi yang

baik, informasi dan dokumentasi

dapat dikelola dengan baik juga.

Sehingga memudahkan

pengambilan keputusan dan meningkatkan efisiensi kerja.

anggota GMNI Universitas

Tidar

berjalan dengan maksimal

Saran:

Tingkatkan dalam merespon

2. Inventarisir Pengumpulan, pencatatan, pendokumentasian

seluruh inventaris GMNI Universitas

Tidar.

- - - - V

3. Penyewaan Barang

Penyewaan barang-barang

yang dimiliki GMNI Universitas

Tidar (Sound, Layar, Proyektor,

dll), hasil dari penyewaan barang

tersebut dimasukkan ke

- Organisasi- organisasi lain yang membutuhkan peralatan- peralatan tersebut.

- - V

(19)

(GMNI)

kas.

1. Sering terjadi

miskomunikasi antar sesama anggota, kurangnya kesadaran diri terhadap tanggung jawab masing-masing.

Segala sesuatu yang terkait tugas biro rumah tangga setiap anggota harus di chat secara pribadi untuk dapat mengerjakan serta melakukan tugasnya.

Pekerjaan menjadi terhambat dan memakan banyak waktu.

Tingkatkan kesadaran diri terhadap tugas yang sudah

ditentukan.

peningkatan komukasi dan kolaborasi antar anggota biro.

H. LAPORAN BIRO KAJIAN DAN AKSI STRATEGI 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Diaz Lucky Ardiansyah Sekretaris Bidang : Sania Della Chasandra Anggota : - Salma Raikhana

- Ratih Ananda Ariswi Putri - Hanina Azizah

- Salsabila Ratih Damayanti - Al Falakh Akbarizal Kaffah 2. Program Kerja

Ket.

(20)

(GMNI)

1. DIALEKTI- KUY

Program Dialektikuy ini merupakan salah satu program kolaborasi dari Biro Kajian Strategi dan Biro Politik. Program ini diambil dari dua kata yaitu Dialektik yang artinya

komunikasi dua arah dan kuy artinya mengajak.

Program dialektikuy ini adalah metode pemikiran kritis dan dialog yang digunakan untukmemahami suatu

permasalahan melalui pertukaran argument. Dalam dialektika, dua atau lebih pihak dengan

anggota GMNI Komisariat

Untidar

Total anggaran

sebesar Rp96.000 bersumber dari kas

Evaluasi:

1. Informasi kegiatan yang mendadak sehingga persiapan biro kajian dan politik kurang.

2. Lebih aktif lagi dalam mengadakan acara

Dialektikuy 3. Kurang antusiasnya peserta kegiatan.

Saran:

1.Mendatangkan narasumber dari luar.

2. Adanya dana untuk kegiatan dialektikuy.

V

(21)

(GMNI)

pandangan yang berbeda

berinteraksi untuk

mengklarifikasi ide-ide,

memberikanargu men, dan

mendekati pemahaman yang lebih komprehensif dan objektif mengenai topik permasalahan tertentu

Dialektikuy I Warkop Mbah Moel, 9 Februari 2024 Dialektikuy II Warkop

Mbah Moel, 17 Februari 2024 Dialektikuy III Dacozta

Cafe, 23 Maret 2024 Dialektikuy IV Lajur Tengah

Cafe, 27 Maret 2024 Dialektikuy V Kantor

(22)

(GMNI)

DPRD Kota Magelang, 27 April 2024 Dialektikuy VI Warkop

Mbah Moel, 25 Mei 2024 2. Kelas

Menulis

Kelas menulis untuk belajar membuat artikel

dan bagaimana mempublikasika

nnya.

- - - Belum

terlaksana

X

1. keaktifan anggota biro kurangnya komunikasi satu sama lain.

menjalin hubungan lebih dekat lagi agar komunikasi terjaga sehingga aka nada keaktifan di dalam group whatsap

maupun pada saat ada forum.

semoga kedepannya bisa lebih baik lagi

2. Program kerja biro ada beberapa program kerja yang

tidak terlaksana dan tidak rutin dalam menjalankan program kerja yang sudah terlaksana

mengadakan rapat untuk membahas program kerja yang akan dijalankan dan menujuk secara giliran

penanggung jawab kegiatan.

semoga bisa terlaksana dengan baik

(23)

(GMNI)

I. LAPORAN BIRO ADVOKASI MAHASISWA 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Bidang : Ani Putri Nur Rochmah Sekretaris Bidang : Dewi Maryam

Anggota : - Rahyuni

- Safera Abel Januardani - Zahra Canti

- Taufik Nurcahyo 2. Program Kerja

Ket.

1. KADER TELADAN

kader teladan merupakan sebuah program kerja dari biro advokasi dimana kegiatan tersebut guna untuk memberikan apresiasi untuk kader-kader yang yang aktif dalam kegiatan GMNI, dengan

berdasarkan penilaian keaktifan kader dalam kegiatan yang ada di internal maupun eksternal GMNI

- anggota

GMNI Komisariat

Untidar

Total anggaran

sebesar Rp100.000

bersumber dari kas

Evaluasi:

Baru berjalan 1 kali dalam periode ini.

Saran:

Lebih rutin lagi dalan

melaksanakanny a agar

membangkitkan semangat pada anggota.

V

(24)

(GMNI)

2. Advoice rencana program kerja yang bertujuan untuk

menampung aspirasi dari kader GMNI terkait dengan

permasalahan perkuliahan, yang nantinya

akan didiskusikan bersama oleh kader GMNI guna untuk mendapatkan suatu solusi dari

permasalahan tsb. selain itu juga, proker ini

juga berupa kegiatan diskusi

bersama kader GMNI guna untuk membahas

seputar dunia perkuliahan

- - - Belum

terlaksana

X

1. keaktifan anggota biro kurangnya komunikasi satu

pendekatan sesama anggota biro harus

Semoga biro advokasi lebih bisa memberikan

(25)

(GMNI)

sama lain. diperbaiki, selain itu juga membangun komunikasi juga harus ditingkatkan lagi

manfaat lagi, dan dapat lebih baik

untuk kedepannya

J. LAPORAN BIRO PERS MARHAEN 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Biro : Vicky Andreansyah Sekretaris Biro : Damai Harum Maharani Anggota : - Siti Rohimah

- Destria Anggraeni - Reyhan Anggara - Arya Gibran

- Munafina Idamatus Silmi - Nasywa Putri Syamcahya - Wintang Kinanti

- Frisca Nur Febrista - Keisya Oktavia 2. Program Kerja

Ket.

1. Membuat konten dan membentuk

branding GMNI Komisariat Universitas

Tidar

Program ini dilaksanakan sebagai upaya untuk

membentuk branding GMNI Komisariat Universitas Tidar di khalayak publik. Program

sepanjang periode 2023-2024, pada saat PPAB dan pada paruh periode

kader baru, khalayak

umum serta anggota

GMNI Komisariat Universitas

Tidar

- Evaluasi:

evaluasi, seperti peningkatan kualitas, kapasitas dan kemampuan editing anggota biro pers agar dapat

menjalankan

V

(26)

(GMNI)

ini dilaksanakan dengan cara mendesain feed Instagram dengan desain yang menarik, sehingga dapat dikenal oleh banyak orang.

Selain itu program ini dilaksanakan pula dengan memberikan penugasan berupa

pembuatan video yang

mengharuskan kader baru untuk terjun langsung ke masyarakat akar rumput untuk mengetahui masalah-masalah yang ada di lingkungan kampus maupun lingkungan masyarakat.

program- program kerja ini sehingga tidak hanya bergantung pada satu orang saja.

Saran:

kedepannya jika melaksanakan program ini adalah

meningkatkan kesadaran diri yang ada dalam diri kader agar mampu melaksanakan tupoksi dari masing-masing department, selain itu saran lainnya adalah perlunya kelas desain untuk meningkatkan kemampuan anggota biro pers yang didampingi dengan ahli

(27)

(GMNI)

yang benar- benar

professional di bidangnya.

2. Membuat desain logo, pamflet, KTA, PDH dan

sebagainya untuk GMNI Komisariat Universitas Tidar

Program ini dilaksanakan untuk memenuhi

kebutuhan memberikan pengumuman,

membentuk branding dari sebuah program

kerja, membentuk branding GMNI

Komisariat Universitas Tidar

maupun kebutuhan media

pengumuman suatu kegiatan

tertentu.

sepanjang periode 2023-2024

anggota GMNI Komisariat Universitas

Tidar

- Evaluasi:

keaktifan dari departemen editing yang hanya aktif beberapa anak saja padahal departemen ini paling banyak anggotanya.

Selain itu yang menjadi hambatan adalah skill yang dimiliki oleh anggota biro pers di bidang editing ini belum maksimal, terutama dalam memanfaatkan aplikasi desain.

Saran:

perlunya kelas desain untuk meningkatkan kemampuan anggota biro

V

(28)

(GMNI)

pers yang didampingi dengan ahli yang benar- benar

professional di bidangnya.

3. Berkolabora si dengan Biro Usaha Mandiri membuat desain kaos untuk PO

Program ini dilaksanakan

untuk mendukung program kerja dari Biro Usaha

Mandiri agar mampu menghasilkan

uang kas dari penjualan kaos.

- anggota

GMNI Komisariat Universitas

Tidar.

- - V

4. Dokumentas i Pada Setaip Kegiatan/Ra pat

Program ini dilaksanakan

untuk mendokumentasi

kan setiap kegiatan / rapat

yang dilaksanakan di

GMNI Komisariat Universitas Tidar. Selain itu program ini juga dilaksanakakan

setiap rapat- rapat maupun kegiatan yang dilaksanakan

oleh biro atau bidang

lain pada setiap kegiatan atau

rapat yang dilaksanakan

oleh GMNI

anggota GMNI Komisariat Univeristas Tidar.

- Evaluasi:

program ini belum berjalan cukup

maksimal, hal tersebut dikarenakan kurangnya kesadaran dari departemen yang bertugas untuk

melaksanakan tugasnya.

V

(29)

(GMNI)

untuk mengenalkan

kegiatan- kegiatan yang

dilaksanakan oleh GMNI

Komisariat Universitas Tidar

kepada khalayak Umum.

Komisariat Universitas

Tidar.

Meskipun begitu program ini dapat dikatakan berjalan dengan lancar.

Saran:

perlunya membentuk kesadaran dari departemen yang bertugas dengan cara saling

mengingatkan maupun saling backup satu sama lain agar program ini dapat terlaksana dengan baik.

5. Membuat Akun Medium

Program ini dilaksanakan untuk mewadahi

pemikiran maupun opini dari para kader

terhadap suatu permasalahan

maupun menyampaikan

sepanjang periode ini

anggota GMNI Komisariat Universitas Tidar dan

semua orang

- Evaluasi:

program ini kurang begitu berjalan karena kurangnya keaktifan para kader dalam menyampaikan gagasan dan opininya

V

(30)

(GMNI)

gagasan untuk menyelesaikan permasalahan yang terjadi di kehidupan sosial

di masyarakat.

terhadap suatu permasalahan yang ada pada kehidupan kaum marhaen. Selain itu kurangnya koordinasi dengan bidang kajian juga berpengaruh terhadap keberjalanan program ini, sebab memang tupoksi dari bidang kajian adalah mengkaji permasalahn yang ada pada kehidupan sehari-hari.

Saran:

membentuk suatu kelas diskusi yang mengkaji suatu hal agar dapat memantik pemikiran kritis dari kader, selain itu perlu juga keaktifan semua kader untuk

mencurahkan

(31)

(GMNI)

segala

pemikirannya kedalam bentuk tulisan. Pada program ini, kelas menulis dengan narasumber yang ahli dalam bidang

kepenulisan juga diperlukan untuk melatih kemampuan menulis para kader.

6. Membagi Biro Pers Menjadi 3 Departemen

Program ini dijalaankan sebagai upaya

agar semua anggota biro pers

aktif dalam menjalan program kerja-

program kerja yang ada di biro

pers marhaen.

Program ini membagi biro pers menjadi 3 departemen

yakni : Departement

Publikasi,

- anggota

biro pers marhaen

- Evaluasi:

program ini tidak berjalan cukup

maksimal, hal tersebut dikarenakan kurangnya kesadaran dari departemen yang bertugas untuk

melaksanakan tugasnya dan hanya

menggantungka n anggota lainnya.

V

(32)

(GMNI)

Departemen Editing dan Departemen Media. Ketiga departemen ini memiliki tupoksi

yang berbeda dimana publikasi

bertugas untuk mempublikasika n informasi.

Departemen editing bertugas untuk melakukan

proses editing foto dan video

untuk disebarluaskan di

Instagram dan platform lain.

Departemen media memiliki

tupoksi untuk mengelola media

sosial dan juga membuat ide-ide sekaligus konten.

Saran:

perlunya membentuk kesadaran dari departemen yang bertugas dengan cara saling

mengingatkan maupun saling backup satu sama lain agar program ini dapat terlaksana dengan baik, jika masih dirasa cukup bandel mungkin bisa diberikan SP 1.

7. Membuat Podcast

- - - - Program ini

belum terlaksana karena terhambat masalah teknis

X

(33)

(GMNI)

seperti tidak adanya alat-alat pendukung dan keterbatasan hardware.

8. Kelas Desain

Grafis

- - - - Program ini

belum terlaksana karena SDM yang belum mampu untuk mengadakan kelas desain, karena untuk menyelenggarak an kelas desain perlu orang yang expert di bidangnya agar dapat

memonitori skill dari peserta kelas desain.

X

3. Permasalahan Internal Biro

1. keaktifan anggota biro kurangnya komunikasi dan koordinasi terhadap suatu program kerja, sehingga dapat menghambat pelaksanaan program kerja dari masing-masing

Diberikan teguran jika masih tidak

berubah mungkin dapat memberlakukan SP 1 agar menimbulkan efek jera.

(34)

(GMNI)

departemen.

2. Egoisme, Individualisme, dan

Bergantung kepada orang lain

Jika cara kerjanya seperti itu maka mereka tidak akan

berkembang skill dan program kerja

biro ini akan terhambat karena

hanya mengandalkan beberapa orang

saja.

merangkul anggota biro pers yang susah untuk bekerja sama, jika tidak mempan maka dapat menegur anggota dari biro ini.

jika masih tidak berubah mungkin dapat

memberlakukan SP 1 agar menimbulkan efek

jera.

K. LAPORAN BIRO USAHA MANDIRI 1. Nama-Nama Anggota Bidang

Kepala Biro : Dila Mei Fitrianingrum Sekretaris Biro : Danur Bagaskoro Satria U Anggota : - Rakha Wahyu Dwi

- Nailus Syarifa

- Muhammad Lutfi Indrawan - Ibnu Arif Wirawan

- Lailatul Isti’ana - Novita Fitri 2. Program Kerja

1. GUMINTAR Gumintar atau singkatan dari GmnI Usaha Mandiri Untidar, merupakan

program kerja dari

16 Februari - Belum ditentukan, Media online

Anggota GMNI dan masyarakat

umum

- Evaluasi:

1.Tidak adanya partisipasi aktif dari anggota karena minimnya

(35)

(GMNI)

biro usaha mandiri yang

berkolaborasi dengan bidang Pers dalam pelaksanaannya.

Dalam rencana program ini adalah menjual kaos dan gantungan kunci dengan sistem PO.

inisiatif kecuali disuruh.

2.Kurangnya komunikasi yang berakhir program hanya mengandalkan satu, dua, atau lebih orang dalam

pelaksanaanya.

3.Penanggungjaw ab yang ditunjuk masih memiliki kesadaran yang kurang kecuali ketua pelaksana (Ibnu)

4.Tidak adanya jadwal pasti untuk

melaksanakan program Saran:

1.Membuat jadwal step by step dari peluncuran poster coming soon - pre-order - hingga

pelunasan dan pendistribusian barang

2.Meningkatkan kesadaran setiap anggota bahwa ini program

(36)

(GMNI)

bersama bukan perorangan.

3. Permasalahan Internal Biro

1. keaktifan anggota biro kurangnya komunikasi antar individu yang berakhir ketidak pedulian satu sama lain terkait progran kerja.

menjalin hubungan yang terjaga baik saat rapat ataupun diluar rapat.

Lebih perduli kepada anggota biro.

PENUTUP

Alhamdulillah, kami selaku pengurus DPK GMNI Universitas Tidar periode 2023-2024 telah menyelesaikan periode kerja kami selama kurang lebih satu periode. Terima kasih kami ucapkan kepada seluruh pihak yang telah membantu dan bekerjasama dalam mensukseskan kegiatan DPK Universitas Tidar di antaranya para senior-senios, serta seluruh anggota DPK GMNI Universitas Tidar yang kami banggakan. Demikian yang dapat kami sampaikan, kurang lebihnya mohon maaf.

MERDEKA!!!

(37)

(GMNI)

LAMPIRAN Laporan keuangan

Pengarsipan Data

Data Surat Keluar

(38)

(GMNI)

Akun Instagram GMNI UNIVERSITAS TIDAR