JOB DESC :
1. Al Ferdaus Leon Wagge ( 1202210058 ) as Interviewer 3 2. Dimas Jaya Kusuma ( 1202210404 ) as Interviewer 1 3. Fairuz Ichsan ( 1202210173 ) as Interviewer 2
4. Hilmy Adlan Ahmad Ghifari ( 1202210138 ) as Cyber Security Candidate
5. Muhammad Rayhan Maulana Al Rasyid (1202210288 ) as Network Engineer Candidate
Script Interview PT. Sehat Jaya Abadi Bahasa Indonesia
Pengenalan Perusahaan
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Selamat pagi, terima kasih sudah meluangkan waktu untuk datang ke PT. Sehat Jaya Abadi. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, khususnya dalam pengembangan solusi kesehatan digital. Kami akan melakukan sesi wawancara untuk posisi yang Anda lamar. Mari kita mulai dengan perkenalan singkat.
Calon Pelamar 1: Cyber Security
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Bisa Anda ceritakan sedikit tentang diri Anda dan pengalaman yang relevan dengan posisi ini?
Pelamar (Hilmy Adlan Ahmad Ghifari - Cyber Security):Selamat pagi, nama saya Hilmy Adlan Ahmad Ghifari. Saya lulusan Sistem Informasi dengan minat khusus di bidang keamanan siber. Saya pernah mengerjakan proyek tentang pengembangan sistem firewall berbasis AI selama kuliah, dan saya memiliki sertifikasi CEH (Certified Ethical Hacker).
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):Menarik sekali, Hilmy. Mengapa Anda memilih bidang keamanan siber sebagai karir Anda?
Pelamar (Hilmy):Saya melihat ancaman siber semakin meningkat di era digital ini, dan saya ingin menjadi bagian dari solusi untuk melindungi data dan informasi yang sensitif. Selain itu, saya menikmati tantangan dalam mencari celah keamanan dan memperbaikinya.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):Jika Anda menghadapi serangan ransomware pada sistem perusahaan, apa langkah pertama yang akan Anda lakukan?
Pelamar (Hilmy):Langkah pertama saya adalah mengisolasi sistem yang terkena dampak untuk mencegah penyebaran. Kemudian, saya akan melakukan analisis mendalam untuk
mengidentifikasi jenis ransomware, sekaligus memastikan bahwa data backup tersedia dan dapat diakses dengan aman.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Anda menyebutkan memiliki sertifikasi CEH. Bisakah Anda jelaskan salah satu teknik ethical hacking yang pernah Anda gunakan dalam proyek?
Pelamar (Hilmy):Salah satu teknik yang pernah saya gunakan adalah penetration testing dengan metode OWASP untuk mengidentifikasi kerentanan pada aplikasi web. Hasilnya, saya menemukan celah SQL Injection yang kemudian saya laporkan dan perbaiki.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):Bagaimana cara Anda menjaga agar selalu up-to-date dengan perkembangan ancaman siber terbaru?
Pelamar (Hilmy):Saya rutin mengikuti webinar keamanan siber, membaca jurnal terkini, dan bergabung dengan komunitas cybersecurity di platform seperti GitHub dan LinkedIn.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):Apa yang Anda lakukan jika Anda menemukan anggota tim lain tidak mematuhi kebijakan keamanan?
Pelamar (Hilmy):Saya akan mendekati anggota tersebut secara profesional, memberikan pemahaman mengenai risiko yang bisa terjadi, dan melaporkannya ke manajemen jika masalah terus berlanjut.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Terima kasih, Hilmy. Sekarang mari kita lanjutkan ke pelamar berikutnya.
Calon Pelamar 2: Network Engineer
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Rayhan, Anda melamar sebagai Network Engineer. Bisa ceritakan pengalaman Anda di bidang ini?
Pelamar (Muhammad Rayhan Maulana Al Rasyid - Network Engineer):Tentu, saya memiliki pengalaman membangun infrastruktur jaringan di lab kampus dan menyelesaikan proyek optimasi jaringan untuk perusahaan startup lokal. Saya juga memiliki sertifikasi CCNA (Cisco Certified Network Associate).
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):Apa strategi Anda untuk mengurangi latency dalam jaringan perusahaan?
Pelamar (Rayhan):Saya akan mengidentifikasi bottleneck dalam jaringan menggunakan alat monitoring, seperti Wireshark atau SolarWinds. Selanjutnya, saya akan mengoptimalkan routing dan mempertimbangkan upgrade bandwidth jika diperlukan.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):Bagaimana Anda menangani situasi ketika ada downtime pada jaringan yang berdampak besar pada operasional perusahaan?
Pelamar (Rayhan):Saya akan segera memprioritaskan pemulihan dengan menganalisis penyebab utama downtime, memanfaatkan protokol redundansi jika tersedia, dan memastikan komunikasi cepat dengan tim terkait untuk meminimalkan dampaknya.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Apakah Anda pernah menggunakan teknologi SD-WAN? Jika ya, bagaimana pengalamannya?
Pelamar (Rayhan):Ya, saya pernah menggunakan SD-WAN untuk mengelola jaringan pada proyek magang saya. Teknologi ini membantu meningkatkan efisiensi dan keamanan, terutama dalam pengelolaan cabang-cabang perusahaan.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):Bagaimana cara Anda memastikan keamanan jaringan di perusahaan?
Pelamar (Rayhan):Saya menerapkan firewall tingkat lanjut, menggunakan enkripsi pada data yang dikirimkan, dan mengadakan audit keamanan secara berkala.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):Apa tantangan terbesar yang pernah Anda hadapi dalam mengelola jaringan, dan bagaimana Anda mengatasinya?
Pelamar (Rayhan):Tantangan terbesar saya adalah menangani serangan DDoS pada proyek kampus. Saya berhasil mengatasinya dengan menerapkan sistem filtering dan membatasi akses IP mencurigakan melalui firewall.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Terima kasih atas penjelasannya. Apakah ada pertanyaan untuk kami?
Pelamar (Rayhan):Ya, saya ingin tahu bagaimana proses pengembangan karir di PT. Sehat Jaya Abadi?
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):Kami memberikan pelatihan rutin, sertifikasi, dan peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif untuk mendukung pengembangan karir karyawan.
Penutup
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Baiklah, wawancara ini selesai. Kami akan menghubungi Anda untuk hasilnya. Terima kasih atas waktu Anda.
English Version
Company Introduction
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Good morning, thank you for taking the time to come to PT.
Sehat Jaya Abadi. We are a company specializing in IT solutions, particularly in developing digital healthcare systems. Today, we will conduct an interview for the position you applied for.
Let’s start with a brief introduction.
Applicant 1: Cyber Security
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Can you tell us a bit about yourself and your experience relevant to this position?
Applicant (Hilmy Adlan Ahmad Ghifari - Cyber Security):Good morning, my name is Hilmy Adlan Ahmad Ghifari. I am a graduate in Information Systems with a special interest in cybersecurity. I worked on a project developing an AI-based firewall system during my studies and hold a CEH (Certified Ethical Hacker) certification.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):That’s very interesting, Hilmy. Why did you choose cybersecurity as your career path?
Applicant (Hilmy):I see the increasing threats in the digital era, and I want to be part of the solution to protect sensitive data and information. Also, I enjoy the challenges of identifying security vulnerabilities and fixing them.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):If you encounter a ransomware attack in the company’s system, what would be your first step?
Applicant (Hilmy):My first step would be to isolate the affected system to prevent the spread.
Then, I would conduct an in-depth analysis to identify the type of ransomware and ensure that backup data is secure and accessible.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):You mentioned having a CEH certification. Can you explain one ethical hacking technique you have used in a project?
Applicant (Hilmy):I have used penetration testing with the OWASP methodology to identify vulnerabilities in web applications. I successfully identified an SQL Injection vulnerability and provided solutions to fix it.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):How do you keep yourself updated with the latest cybersecurity threats?
Applicant (Hilmy):I regularly attend cybersecurity webinars, read current journals, and join cybersecurity communities on platforms like GitHub and LinkedIn.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):What would you do if you found a team member not complying with security policies?
Applicant (Hilmy):I would professionally address the team member, explain the potential risks, and escalate the issue to management if the problem persists.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Thank you, Hilmy. Let’s proceed to the next candidate.
Applicant 2: Network Engineer
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Rayhan, you are applying for the Network Engineer position. Can you share your experience in this field?
Applicant (Muhammad Rayhan Maulana Al Rasyid - Network Engineer):Sure, I have experience building network infrastructure in the campus lab and completing a network
optimization project for a local startup. I also hold a CCNA (Cisco Certified Network Associate) certification.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):What strategy would you use to reduce latency in the company’s network?
Applicant (Rayhan):I would identify bottlenecks in the network using monitoring tools like Wireshark or SolarWinds. Then, I would optimize routing and consider bandwidth upgrades if necessary.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):How would you handle a situation where there is a major network downtime affecting the company’s operations?
Applicant (Rayhan):I would immediately prioritize recovery by analyzing the root cause of the downtime, utilizing redundancy protocols if available, and ensuring quick communication with the relevant teams to minimize the impact.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Have you worked with SD-WAN technology before? If so, what was your experience?
Applicant (Rayhan):Yes, I worked with SD-WAN technology during my internship project. It helped improve efficiency and security, especially in managing branch offices’ network
infrastructures.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):How do you ensure network security in an organization?
Applicant (Rayhan):I implement advanced firewalls, use encryption for transmitted data, and conduct regular security audits.
Interviewer 3 (Al Ferdaus Leon Wagge):What is the biggest challenge you have faced in managing a network, and how did you overcome it?
Applicant (Rayhan):The biggest challenge was handling a DDoS attack during a campus project. I overcame it by implementing filtering systems and blocking suspicious IPs through the firewall.
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Thank you for your explanation. Do you have any questions for us?
Applicant (Rayhan):Yes, I would like to know more about the career development process at PT. Sehat Jaya Abadi.
Interviewer 2 (Fairuz Ichsan):We provide regular training, certifications, and opportunities to be involved in innovative projects to support employee career growth.
Closing
Interviewer 1 (Dimas Jaya Kusuma):Alright, that concludes the interview. We will contact you regarding the results. Thank you for your time.
