57
DAFTAR PUSTAKA
Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Nusa Media.
Ahdiyana. (2011). Perilaku Organisasi. Program Studi Ilmu Administrasi Negara UNY.
Amidhan Akbar, A. (2013). PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. CEMARA PRODUCTION SURABAYA Sonang Sitohang Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. EJournal Ilmu Administrasi Bisnis, 1(1), 41–55.
http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/3212 Anoraga, P. (2014). Psikologi Kerja. Rineka Cipta.
Davis, K. (1996). Perilaku Dalam Organisasi. Erlangga.
Dessler, G. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Group.
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi.
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson. (2011). Organisasi, Perilaku, Struktur dan Proses. Airlangga.
Gitosudarmo. (2015). Perilaku Keorganisasian. BPFE Yogyakarta.
Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Servive.
Handoko. (2012). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE Yogyakarta.
Hanggraeni, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit FE UI.
Hasibuan. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh Belas. PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. . (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar, Pengertian dan Masalah Edisi Revisi. Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. . (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara.
Hendrianto, J. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt X, 3(2).
https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/3598 Heri, A. I. dan T. (2015). Manajemen Motivasi. Grasindo.
Isvandiari, A., & Fuadah, L. (2017). Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PG. Meritjan Kediri. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, 11(2), 1–8. https://doi.org/10.32812/jibeka.v11i2.54
Kemalasari, M. A., Azhad, M. N., & Winahyu, P. (2022). PABRIK GULA SEMBORO. 1, 174–181.
https://www.jurnalbaswara.com/index.php/baswara/article/view/31
Mangkunegara. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
58
Mangkunegara. (2016). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. (2016). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.
Mangkunegara, A. . A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Cetakan 14. PT. Remaja Rosdakarya.
Maslow, A. H. (n.d.). Motivasi dan Kepribadian. PPM.
Mathis, J. . J. and. (2016). Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Salemba Empat.
Mithcell. (2014). Manajemen Kinerja, Organisasi dan Psikologi. Bumi Aksara.
Nimran. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia & Perilaku Organisai. Sinar Akademika.
Pinder. (2013). Work Motivation: Theor, Issues And Application. Scoff Foresmen.
Purnama, C., & Kempa, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Agora, 4(2), 269.
https://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/viewFile/4712/4324 Ricardianto, P. (2018). Human Capital Management. IN MEDIA.
Rivai. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada.
Rivai, E. S. dan. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Rajawali Pers.
Robbins, S. P. (2011). Teori Organisasi : struktur, desain dan aplikasi. Jakarta, Arcan.
Robbins, S. P. J. &. (2007). Perilaku Organisasi SDM. New Jersey.
Rozalia, N. A., Utami, H. N., & Ruhana, I. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang). Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB), 26(2), 1–8. https://www.neliti.com/id/publications/86280/pengaruh- motivasi-kerja-dan-disiplin-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-studi-kasus
Safitri, M. D., & Kasiati, S. B. (2020). View metadata, citation and similar papers at core.ac.uk.
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN (JEM17), 274–282.
https://core.ac.uk/download/pdf/322520535.pdf
Sendow, G., Mekel, P., & Tindow, M. I. (2014). Disiplin Kerja, Motivasi Dan Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulut Cabang Calaca. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(2), 1594–1606.
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/4990
SETIAWAN, A. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerjakaryawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 1(4).
https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/6280
Setyaningdyah. (2013). Manajemen Personalia. PT. Gelora Aksara Pratama.
Siagian. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Singodimedjo. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Manusia. Kencana.
Sobirin. (2015). Perilaku Organisasi. Universitas Terbuka.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Manajemen. PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Alfabeta.
59
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. PT. Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2014). Metode Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah Dipahami. Pustaka Baru Press.
Sunyoto. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Cetakan Pertama). CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Sutrisno. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.
Torang. (2013). Organisasi dan Manajemen. CV Alfabeta.
Triatna. (2015). Perilaku Organisasi dalam pendidikan. Remaja Rosdakarya.
Trifena Setiawaty Sinaga, R. H. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia. Aliansi : Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 13(2), 65–
74. https://doi.org/10.46975/aliansi.v13i2.24
Veithzal, R. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek.
Rajagrafindo Persada.
Widoyoko, E. P. (2014). Teknik Penyusunan Instrumen Penelitian. Pustaka Belajar.
Winardi. (2015). Manajemen Prilaku Organisasi , Edisi Revisi. Prenada Media Group.
Yusuf. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah. RajaGrafindo Persada.
