DAFTAR PUSTAKA
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau:
Zanafa Publishing.
Agustini, F. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Medan:Unimed.
Alwisol. 2012. Psikologi Kepribadian (Edisi Revisi). Malang: Umm Press.
Basari, Indra. 2012. Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja. Karyawan Pada PT. Centra Multi Karya Bandung. Jurnal Manajemen, Vol. 4 No. 2.
Boeree, George. 2013. Dasar-Dasar Psikologi. Yogyakarta : Prismasophie.
Darmawan, Deni dan Ajang Mulyadi. 2019. Metode Penelitian. Komunikasi Dengan Pendekatan Kuantitatif. Bandung: Rosda Karya.
Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (edisi kesepuluh). Jakarta Barat: PT Indeks.
Effendi, Usman. 2014. Asas Manajemen. Jakarta: Rajawali Pers.
Flippo, Edwin B. 2013. Manajemen Personalia. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Gomes, Faustino Cardoso. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Grosul & J. Feist, 2014. Teori Kepribadian. Jakarta: Salemba Humanika.
Handoko, T. Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
BPFE.
Harahap, Ansari, dan Amanah, Dita. 2018. Pengantar Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Hasibuan, Malayu, S.P. 2012. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: PT Bumi Aksara.
_______. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta ,Penerbit : Bumi Aksara.
_______. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Komang, A. Saraswati. 2017. Pengaruh Pengalaman Kerja, Pendidikan dan Kepribadian Terhadap Pengem-bangan Karir Karyawan Pada Hotel NIKKI di Denpasar. Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol. 2 No. 1.
Koontz, Harold & Cyril O’Donnel & Heinz Weihrich. 2015. Manajemen. Jilid 2.
Terjemahan:Gunawan Hutauruk. Jakarta: Gramedia.
160
Luther, Gullick. 2016. Educational Administration,Edition, New Yor,McGraw Hill co.
Mangkunegara, A. A. Anwar Parbu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
_______. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Manulang, M. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Citapustaka Media Perintis.
Mathis, R. L., dan J. H. Jackson. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 10 Jilid 3.
Jakarta: Salemba Empat.
Montolalu, B.E.F, dkk. 2016. Tipe Kepribadian. Jakarta: Universitas Terbuka.
Nazir, Moh. 2013. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.
Otolince, Ketege. 2018. Pengaruh Kepribadian, Pengalaman Kerja, Kompetensi, dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) di Kabupaten Nabire.Jurnal EMBA, Vol. 6 No. 4.
Putri, I. Mauliyah. 2021. Pengaruh Tipe Kepribadian dan Locus Of Control terhadap Kinerja Karyawan pada Gudag Penyangga Pupuk Pt. Graha Sarana Gresik-Lamongan.
Jurnal EKonomi Manajemen dan Akuntansi, Vol. 2 No. 2.
Retnowati, S., & Haryanthi. 2012. Kecenderungan Kecanduan Cyber Ditinjau Dari Tipe Kepribadian. Jurnal Psikologi. Vol. 1 No. 1.
Rifera C. Adeba. 2012. Pengaruh Pengalaman Kerja dan Tipe Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan (Studi Sdm pada Pt. Telkom Witel Sukabumi. Jurnal EKonomi dan Bisnis, Vol. 5 No. 2.
Robbins, Stephen P. dan Timothi A. Judge. 2013. Perilaku Organisasi. (Organizational Behavior).Edisi 11. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2014. Manajemen. Edisi Kesepuluh Jilid 1. Jakarta:
Erlangga
Rivai, Veitzhal. dan Basri, A. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan,.
Edisi ke 6, Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Ruliana, Poppy. 2014. Komunikasi Organisasi : Teori dan Studi Kasus. Jakarta : Rajawali Pers.
Samsuni. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia., Jurnal Al-Falah, Vol. XVII, No. 31.
Saraswati et. al. 2017. Psikologi Kepribadian. Malang: Universitas Muhammadiyah.
Sedarmayanti. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.
Simamora, Henry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Singgih, E.M dan Bawono, Icuk, R. 2012. Pengaruh Independensi, Pengalaman kerja, Due Care Profesional Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Riset Akuntansi Vol. 3 No. 2.
Subekhi Akhmad dan Mohammad Jauhari. 2012. Manajemen Sumber. Daya Manusia. Jakarta : Pustaka Karya.
Sucahyowati, Hari. 2017. Manajemen Sebuah Pengantar. Malang: Wilis.
Suci, Indah S. 2019. Pengaruh Sikap dan Kepribadian Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Sosial Kabupaten Ciamis). Business Management dan Entrepreneurship Journal, Vol. 1 No. 4.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D. Bandung. Alfabeta.
_______. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
_______. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.
_______. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sukardi. 2013. Metodologi Penelitian Pendidikan : Kompetensi dan Praktiknya. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Supomo, R. 2018. Pengantar Manajemen. Bandung: Penerbit Yrama Widya.
Sutrisno, Edy. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Syamsuddin dan Damayanti. 2015. Metode Penelitian. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Tangkilisan, Hessel Nogi S. 2012. Manajemen Publik, Jakarta: Grasindo.
Wariati , Nana, et. All. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Kabupaten Barito Timur. Jurnal Wawasan Manajemen. Vol. 3 No. 3.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja (Edisi Ke 3). Jakarta : Rajawali Pers.
_______. 2014. Manajemen Kinerja, Edisi Keempat. Jakarta : Rajawali Pers.
Widodo, Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya. Manusia. Yogyakarta:
Pustaka Pelajar.
Wilson, Bangun. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Yusuf L.N, Syamsu & Nurihsan, Achmad Juntika. 2012. Landasan Bimbingan dan Konseling.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
