DAFTAR PUSTAKA
Adia, Shafiqah. 2010. Gema Budaya K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Amelita 2015. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Pustaka. Setia, Asma, Muh. Rezky Naim. 2019. Pengantar Manajemen. Surabaya: Qiara. Media
Bernardin, O., dan Russel, D. 2013. Perilaku Organisasi Terjemahan Jilid 3. Yogyakarta: Andi Offset.
Busyairi, Muhammad, La Ode Ahmad Safar Tosungku dan Ayu Oktaviani. 2014. Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.
Jurnal Ilmiah Teknik Industri , Vol. 1 3 , No. 2.
Boaz Yegar Sahaduta. 2017. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Work Overload Terhadap Job Stress Pada Karyawan PT Bahari Utama Karya.
https://jimfeb.ub.ac.id › jimfeb › article
Darna, N., & Herlina, E. 2018. Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 287– 292.
https://doi.org/10.2827/jeim.v5i1.1359
Efendi, 2002, “Manajemen Sumber. Daya Manusia”, Grasindo, Jakarta.
Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Bandung:
Alfabeta.
Fathoni. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.
Gitosudarmo, Indriyo. 2000. Manajemen Pemasaran. BPFE. Yogyakarta.
Handoko, 2008. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia edisi kedua. Yogyakarta:
Penerbit BPFE.
Hasibuan, Malayu SP. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta ,Penerbit : Bumi Aksara
Ismi Rija Nur, 2016. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, Volume 8, (1), 2016.
Ivancevich, John. 2009. Perilaku & Manajemen Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Kiki Safitri. 2020. Hubungan Antara Keselamatan Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan PT. Bintang Asahi Textile Industri Kabupaten Sragen. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Vol. 5 No. 2 (2020)
Komaruddin. 2006. Ensiklopedia Manajemen. Penerbit Bumi Aksara,Jakarta
Luthans, Fred. 2005. Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Yogyakarta : Penerbit. Andi
Mangkunegara. AA. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya
Masram, & Mu'ah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: Zifatama Publisher.
Maurits, L. 2010. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books Mondy R Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Ni Made Rai Christina Kusuma Dewi. 2020. Peran Mediasi Stres Kerja Pada Pengaruh Konflik Pekerjaan- Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen, Vol. 9, No. 7, 2020 : 2516-2535
Nursyamsi. 2012. Pengaruh Kepemimpinan, Pemberdayaan, dan Stres Kerja terhadap Komitmen organisasional serta dampaknya terhadap Kinerja Dosen. Jurnal Unpad, Vol. 6, No. 2. www.jurnal.unpad.ac.id
Permatasari, Prasetio. 2018. “Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT.
Pikiran Rakyat Bandung”.Jurnal Manajemen dan Bisnis (ALMANA),
Raden Irham Susetyo. 2016. Persepsi Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Stres Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT X di Bekasi. Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016 (Januari 2016)
Rahman. 2019. Metodologi Penelitian. Jakarta: Rajagravindo Persada
Rivai Veithzal Zainal, S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari.
Teori ke Praktik. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, P. Stephen. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Diterjemahkan oleh: Halida, S.E dan Dewi Sartika, S.S. Erlangga, Jakarta.
Rosi 2020. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk Meningkatkan.
Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung.
Siagian Sondang, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Bumi. Aksara
Siyoto, Sandu dan. Ali. Sodik. 2015. Dasar. Metodologi Penelitian. Yogyakarta :Literasi Media Publishing.
Solihin, Ismail. 2009. Corporate Social Responsibility From Charity to. Sustainability. Jakarta : Salemba Empat
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumarto, I, Asfian. P, Munandar. S. 2016. Perbedaan stres kerja ditinjau dari shift kerja pagi siang dan malam pada perawat di rumah sakit umum daerah kota kendari tahun 2016 (skripsi). Universitas halu oleo.
Suryani dan Hendryadi. 2019. Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi Pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam. Jakarta: Kencana
Sutrisno Edy, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada. Media Group, Jakarta
Tarwaka. 2014. Dasar-dasar Keselamatan Kerja Serta Pencegahan Kecelakaan di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Undang-Undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Wilson. Bangun, 2012. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
