Pengaruh Etika Kerja dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Prima Anugrah Abadi
Di Tangerang
Skripsi
Sebagai Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen pada
Progam Studi Manajemen
Ernita Wahyuniati NIM :2017122000001
INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN KARAWACI FAKULTAS EKONOMI
2021
LEMBAR PERSEMBAHAN
Kupersembahkan Skripsi ini untuk :
1. Kedua Orang Tua saya tercinta yang selalu mencurahkan kasih dan sayang,dukungan, dan doa yang tulus dalam setiap langkahku.
2. Kepada Mandorku yang sudah banyak membantu dan mendukung agar berjalan dengan lancar.
3. Kepada teman-teman ku yang sudah membantu dan menemani saya mengerjakan.
4. Kepada kak Yunita Suci dan Suami-nya yang telah banyak membantu
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kehadiran Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah- Nya yang telah melimpahkan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Etika Kerja Dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Prima Anugrah Abadi”.
Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program Stastra Satu (S1) Program Studi Manajemen pada Institut Teknologi Dan Bisnis Ahmad Dahlan Karawaci.
Selama melakukan penelitian dan penyusunan skripsi ini,penulis ttidak lepas dari bantuan berbagai pihak yang telah banyak memberikan dorongan dan motivasi sehingga penelitian ini dapat diselesaikan.
Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada:
1. Dr. Mukhaer Pakkana.SE,MM., selaku Rektor ITB Ahmad Dahlan
2. Sutia Budi,SE,M.Si Selaku Dosen Pembimbing yang senantiasa memberikan masukan dan arahan kepada penulis.
3. Hj. Berlianingsih .K,S.E.,M.M Selaku Dosen Penguji
4. Kedua Orang tua yang selalu memberikan dukungan dan semangat
5. Rekan – Rekan Mahasiswa Seperjuangan yang telah membantu menyusun Skripsi.
6. Dan kepada pihak – pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari terdapat banyak kekurangan dalam penulis skripsi ini dan masih jauh dari sempurna.Hal ini disebabkan oleh terbatasnya kemampuan dan pengetahuan yang ada pada diri penulis.Oleh karena ini penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak untuk perbaikan skrips ini.
Akhirnya penulis mengharapkan semoga skripsi ini dapat memberikan manfaaat kepada semua pihak.
Tangerang, September 2021 Penulis
Ernita Wahyuniati
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL...
TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI...i
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI...ii
PERNYATAAN MENGENAI SKRIPSI DAN SUMBER INFORMASI...iii
LEMBAR PERSEMBAHAN...iv
KATA PENGANTAR ...v
ABSTRAK...vi
DAFTAR ISI...vii
DAFTAR TABEL...viii
DAFTAR GAMBAR...ix
DAFTAR LAMPIRAN...x
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian ...1
1.2 Pembatasan Masalah...2
1.3 Rumusan Masalah ...3
1.4 Tujuan Penelitian...3
1.5 Manfaat Penelitian...3
BAB II TINJAUAN PUSTAKA KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Tinjauan Pustaka...5
2.1.1 Pengertian Manajemen...5
2.1.2 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia...6
2.1.2.1 Fungsi Sumber Daya Manusia...6
2.1.2.2 Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia...9
2.1.3 Pengertian Etika Kerja...9
2.1.3.1 Fungsi Etika Kerja...11
2.1.3.2 Indikator Etika Kerja...12
2.1.4 Pengertian Knowledge Sharing...13
2.1.4.1 Indikator Knowledge Sharing...15
2.1.5 Pengertian Kinerja Karyawan...15
2.1.5.1 Indikator Kinerja Karyawan...16
2.2 Penelitian Terdahulu...17
2.3 Kerangka Pemikiran...20
2.4 Hipotesis...22
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian...23
3.2 Objek Dan Waktu Penelitian...23
3.3 Operasionalisasi Variabael...25
3.4 Teknik Pengumpulan Data...26
3.5 Teknik Pengambilan Sampel...27
3.6 Teknik Analisis Data...28
3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif...28
3.6.2 Uji Validasi dan Realibiltas...28
3.6.3 Uji Asumsi Klasik...29
3.6.4 Analisis Regresi Linier Berganda...30
3.6.5 Analisis Korelasi Sederhana...30
3.6.6 Analisis Korelasi Berganda...31
3.6.7 Uji Koefisien Determinasi...32
3.6.8 Uji Hipotesis...33
BAB IV HASIL DAN PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian...35
4.1.1 Sejarah Perusahaan ...35
4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan...36
4.1.3 Struktur Organisasi...37
4.1.4 Job Deskriptif...37
4.1.5 Bidang Usaha...39
4.2 Deskripsi Data ...39
4.2.1 Gambaran Umum Responden...39
4.2.2 Deskriptif Data Penelitian...42
4.3 Analisis Data...76
4.3.1 Analisis Statistik Deskriptif...76
4.3.2 Uji Validasi dan Realibiltas...77
4.3.3 Uji Asumsi Klasik...80
4.3.4 Analisis Regresi Linier Berganda...84
4.3.5 Analisis Korelasi Sederhana ...85
4.3.6 Analisis Korelasi Berganda ...87
4.3.7 Uji Koefisien Determinasi...88
4.3.8 Uji Hipotesis...90
4.3.8.1 Hasil Uji T...90
4.3.8.2 Hasil Uji F...92
4.4 Pembahasan...94
BAB V KESIMPULAN 5.1 Simpulan...96
5.2 Saran ...98
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
RIWAYAT HIDUP
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu...18
Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel...25
Tabel 3.2 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi...31
Tabel 4.1 Deskripsi Profil Responden berdasarkan Jenis Kelamin...40
Tabel 4.2 Karakter Umur Responden...40
Tabel 4.3 Karakteristik Pendidikan Responden...41
Tabel 4.4 Karakteristik Masa Bekerja Responden...42
Tabel 4.5 Pertanyaan Kuesioner Satu (X1)...43
Tabel 4.6 Pertanyaan Kuesioner Dua (X1)...44
Tabel 4.7 Pertanyaan Kuesioner Tiga (X1)...45
Tabel 4.8 Pertanyaan Kuesioner Empat (X1)...46
Tabel 4.9 Pertanyaan Kuesioner Lima (X1)...47
Tabel 4.10 Pertanyaan Kuesioner Enam (X1)...48
Tabel 4.11 Pertanyaan Kuesioner Tujuh (X1)...49
Tabel 4.12 Pertanyaan Kuesioner Delapan (X1)...50
Tabel 4.13 Rangkuman Data Responden Variabel X1...51
Tabel 4.14 Pertanyaan Kuesioner Satu (X2)...52
Tabel 4.15 Pertanyaan Kuesioner Dua (X2)...53
Tabel 4.16 Pertanyaan Kuesioner Tiga (X2)...54
Tabel 4.17 Pertanyaan Kuesioner Empat (X2)...55
Tabel 4.18 Pertanyaan Kuesioner Lima (X2)...56
Tabel 4.19 Pertanyaan Kuesioner Enam (X2)...57
Tabel 4.20 Pertanyaan Kuesioner Tujuh (X2)...58
Tabel 4.21 Pertanyaan Kuesioner Delapan (X2)...59
Tabel 4.22 Rangkuman Data Responden Variabel X2...60
Tabel 4.23 Pertanyaan Kuesioner Satu (Y)...61
Tabel 4.24 Pertanyaan Kuesioner Dua (Y)...62
Tabel 4.25 Pertanyaan Kuesioner Tiga (Y)...63
Tabel 4.26 Pertanyaan Kuesioner Empat (Y)...64
Tabel 4.27 Pertanyaan Kuesioner Lima (Y)...65
Tabel 4.28 Pertanyaan Kuesioner Enam (Y)...66
Tabel 4.29 Pertanyaan Kuesioner Tujuh (Y)...67
Tabel 4.30 Pertanyaan Kuesioner Delapan (Y)...68
Tabel 4.31 Pertanyaan Kuesioner Sembilan (Y)...69
Tabel 4.32 Pertanyaan Kuesioner Sepuluh (Y)...70
Tabel 4.33 Pertanyaan Kuesioner Sebelas (Y)...71
Tabel 4.34 Pertanyaan Kuesioner Dua Belas (Y)...72
Tabel 4.35 Pertanyaan Kuesioner Tiga Belas (Y)...73
Tabel 4.36 Pertanyaan Kuesioner Empat Belas (Y)...74
Tabel 4.37 Rangkuman Data Responden Variabel Y...75
Tabel 4.38 Hasil Uji Statistik Deskriptif...76
Tabel 4.39 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Kerja...78
Tabel 4.40 Hasil Uji Validitas Variabel Knowledge Sharing...78
Tabel 4.41 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan...79
Tabel 4.42 Hasil Uji Reabilitas Instrumen...80
Tabel 4.43 Hasil Uji Multiolinieritas Etika Kerja (X1) Knowledge Sharing (X2) dan Kinerja Kayawan (Y)...82
Tabel 4.44 Hasil Uji Regresi Linier Berganda Variabel Etika Kerja (X1) Knowledge Sharing (X2) dan Kinerja Karyawan (Y)...84
Tabel 4.45 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi...85
Tabel 4.46 Hasil Uji Korelasi Sederhana Variabel Etika Kerja (X1) Terhadap Kinerja Karyawan (Y)...86
Tabel 4.47 Hasil Uji Korelasi Sederhana Variabel Knowledge Sharing (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y)...86
Tabel 4.48 Korelasi Berganda Etika kerja (X1) dan Knowledge Sharing (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y)...87
Tabel 4.49 Hasil Koefisien Determinasi Etika Kerja (X1) Terhadap Kinerja Karyawan (Y)...88
Tabel 4.50 Hasil Koefisien Determinasi Knowledge Sharing (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y)...89
Tabel 4.51 Hasil Koefisien Determinasi Etika Kerja (X1) Knowledge Sharing (X2) dan Kinerja Karyawan (Y)...89 Tabel 4.52 Hasil Uji Parsial (Uji T) Etika Kerja (X1) Terhadap Kinerja
Karyawan (Y)...91 Tabel 4.53 Hasil Uji Parsial (Uji T) Knowledge Sharing (X2) terhadap Kinerja
Karyawan (Y)...92 Tabel 4.54 Hasil Uji Simultan ( Uji F) Etika Kerja (X1) dan Knowledge Sharing
(X2) dan Kinerja Karyawan (Y)...93
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran...21
Gambar 4.1 Struktur organisasi PT Sumber Prima Anugrah Abadi...37
Gambar 4.2 Hasil Uji Normalitas...81
Gambar 4.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas...83
DAFTAR LAMPIRAN
1. Daftar Riwayat Hidup 2. Jadwal Bimbingan 3. Surat Keterangan Riset 4. Kuesioner
5. Tabulasi Data Penelitian 6. Tabel Frekuensi
7. Tabel Korelasi 8. Data Validasi
