• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Komunikasi dan Manajemen Hubungan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bersama Kita Besar - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Komunikasi dan Manajemen Hubungan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bersama Kita Besar - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku Ilmiah

Afandi,2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Riau : Zanafa Publishing.

Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi.

Bandung: Alfabeta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Herman Sofyandi. 2018 . Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu

I Gusti Ketut Purnaya. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi I.

Yogyakarta: Andi

Malayu Hasibuan. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Ngalimun. 2017. Ilmu Komunikasi Sebuah Pengantar Praktis. Yogyakarta: PT

Pustaka Baru.

Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber daya manusia perusahaan.

Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.

______. 2016. Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D Grafiti pers.

Bandung: Alfabeta

______. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Sujarweni, Wiratna. 2015. Metodologi penelitian bisnis ekonomi. Makasar: Portal VCS Sulselib.

Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta:

PT Raja Grafindo

1

(2)

Purnaya, Gusti Ketut. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV Andi Offset

Ngalimun. (2017). Ilmu Komunikasi Sebuah Pengantar Praktis. Yogyakarta: PT Pustaka Baru Pers.

Hasibuan, Malayu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.

Albert Koyong.(2011).”Pengaruh fasilitas kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan”.Jurnal Manajemen, Vol.9 No.1.

Fahmi, Irham. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi.

Alfabeta. Bandung.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Usman, Husaini dan Setiady, Purnomo, Metodologi Penelitian Sosial, ( Jakarta : PT Bumi Aksara, 2006 ).

Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

(3)

Sumber dari Jurnal

Anggia Sari Lubis. 2016. Pengaruh Komunikasi Dan Manajemen Hubungan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada pt. Bank Panin Dubai Syariah Cabang Medan.

Jurnal Konsep Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No. 1.Anwar Prabu, (2017).

Referensi

Dokumen terkait

”Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”, Edisi.. ke-3, Penerbit Universitas

Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia , Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Pustaka Pelajar, Yogyakarta. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS , Edisi kedua, Cetakan pertama, Badan penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.. Penganggaran Korporasi Suatu

Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi ketiga, Badan penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.. Aplikai Analisis Multivarite dengan SPSS, Cetakan Keempat,

“Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25 (edisi kesembilan)”, Universitas Diponegoro, Semarang, (2018).. Berdasarkan gambar diatas bisa disimpulkan bahwa

Hasibuan, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.. Analisis Regresi Dasar dan Penerapannya dengan

Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hokben Citra Garden Jakarta Barat.. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS

Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work From Home WFH dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi.. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS