53
DAFTAR REFERENSI
Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resource Management.Yogyakarta: deepublish.
Afandi. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
A. Hussein Fattah. (2017). Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. Yogyakarta:
Elmatra.
Alex, Nitisemito. (2014). Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jumant, 11(1), 189-206.
Andy, & Dwi, I. A. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama Republik Indonesia. eCo-Buss, 2(1), 30-42.
Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Ariyati, Y., & Primasari, L. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Vmc Fishing Tackle Indonesia. J. Bening Univeristas Riau, 6(2), 327-332.
Azhar, M. E., Nurdin, D. U., & Siswadi, Y. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Humaniora:
Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi Dan Hukum, 4(1), 46-60.
David, Keith & John W, Newstorm. (2017). Jilid 1-2 Perilaku dalam Organisasi.
Jakarta: PT. Erlangga.
Dessler, Gary. (2019). Manajemen SDM: buku 1. Jakarta: Indeks.
Edison, E. dkk (2018), “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung: Alfabeta Edy, Sutrisno. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam, Jakarta:
Pranada Media Group.
Edy, Sutrisno. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak ke sebelas.
Jakarta: Prananda Media Group.
Fahmi, Irham. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang. Handoko, T.
Hani. (2016). Manajemen. Yogyakarta : BPFE
Hasibuan, Malayu. S.P. (2015). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Harahap, R. (2017). Analisis Kepuasan Kerja Karyawan di CV. Rezeki Medan.
Jurnal Manajemen Tools, 8(2), 97-102.
Irfan, M. (2022). Peran Lingkungan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (EKUITAS), 3(3), 434-439.
Khoirinisa, K. S. (2019). Analysis Of Factors That Influence Work Discipline.
Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Darma Persada Jakarta.
Kurniawan, Agung Widhi., & Zara, Puspitaningtyas. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Pandiva Buku.
McShane,. & Von, Glinow. (2015). Organizational Behaviour: Emerging Knowledge Global Reality. New York: Mc Graw Hill.
Muah, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional. Surabaya:
Zifatama.
Mulyandi, M. R., & Rudy, M. A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Syntax Transformation, 2(6), 825-829.
Nofitasari, T., & Prasetyo, A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada UPTD Unit Puskesmas Gombong I). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(4), 709-726.
Nur, I., & Dinsar, A. (2022). Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja . Economos: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 5(1), 59-64.
Pranitasari, D., & Saputri, C. B. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), 46-61.
Purnomo, S., & Putranto, A. T. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Panca Putra Madani. JURNAL MADANI: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora, 259-266.
Putra, I. W., & Adnyani, I. G. (2019). Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Ramada Bintang Bali. E-Jurnal Manajemen, 2014-2041.
Rahmawati, N. P. & Prasetya, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 1–9.
Ramadhan, Harahap. (2017). Analisa Kepuasan Kerja Karyawan di CV. Rezeki Medan. Jurnal Manajemen Tools, 2088-3145.
Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy (2011). Organizational behavior.
Fourteenth Edition. New Jersey: Pearson education. New Jersey 07458. 77- 89*.
Robbins, Stephen. P & Judge, Timothy, A. (2013). Organizational Behavior Edition 15. New Jersey: Pearson Education.
Robbins, Stephen. (2015). Organizational Behavior. 9th Edition. New Jersey:
Precentice Hall International Inc.
Sinambela, L. P. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jakarta:
PT Bumi Aksara.
Subhan, M., & Yusuf, M. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Wawo Kabupaten Bima . Maker: Jurnal Manajemen, 6(1), 13-19.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta, CV.
Sulaksono, Hari. (2015). Budaya Organisasi dan Kinerja. Yokyakarta: Deepublish.
Sulistyawati, N., Setyadi, I. K., & Nawir, J. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan Millenial (The Influence of Work Environment, Organizational Culture and Transformational Leadership on Job Satisfaction of Millennial Employee). Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi (SIMO), 3(1), 183-197.
Suparta, I. W., & Ardana, I. K. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pengembangan Pariwisata Indonesia Persero . E-Jurnal Manajemen, 3446- 3472.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Suwanto, & Priansa, D. (2015). Manajemen SDM dalam organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Torang, Syamsir. (2014). Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya, dan Perubahan Organisasi). Bandung: Alfabeta.
Umar, Husein. (2013). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis. Jakarta:
Rajawali.
Veithzal Rivai. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6, Depok: PT. Raja Grafindo Pers
