• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Pegawai Bank BJB KC Ciamis)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi pada Pegawai Bank BJB KC Ciamis)"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Aedi, Nur. 2014. Pengawasan: Tinjauan Teori dan Praktik Pegawai. Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia

Amrita, Divya, et al. "Pembagian Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan" Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran Universitas Sebelas Maret, vol. 1, no. 1, 2012.

Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Arikunto, Suharsimi. 2018. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : PT Rineka Cipta

Arfiany, A. (2019). Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Tiga Saudara Indonusa Makassar. Simak, 17(02), 1-18.

Atmojo, Marnis. (2022). The Influence Of Transformational Leadership On Job Satisfaction, Organizational Commitment, And Employee Performance. International Research Journal of Business Studies vol. V no. 02.

Bangun, W. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Basir Barthos. Manajemen Sumber Daya Manusia (Suatu Pendekatan Makro), (Jakarta: Bumi Aksara, 2012), h. 1.

Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.

Burhan Bungin. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Komunikasi, Ekonomi, dan kebijakan Publik serta Ilmu-ilmu sosial lainnya. Jakarta: Kencana.

Danim, Sudarwan. 2014. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Bandung: PT.

Remaja Rosdakarya..

Darnita Sylvia Ayu Karincha, Endang Erawan, Rosa Anggraeiny. (2019). “Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kelurahan Air Putih Samarinda”. eJournal Administrasi Negara, Volume 7, Nomor 2, 2019 : 8994-9006 Daryanto. 207. Media Pembelajaran. Yogyakarta: Gava Media.

Dharma, Surya. 2015. Manajemen Kinerja. Edisi ketiga. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Effendi, Usman. 2017. Asas-Asas Manajemen. Cetakan ke II. Jakarta: Rajawali Pers Fayol, Henry. 2018. Manajemen Public Relations. Jakarta: PT. Elex Media.

(2)

Gie, The Liang. 2017. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty.

Hadipranata, A. F. 2014. Produktivitas Insani (Human Productivity). Buletin Psikologi. Edisi 2 Desember, h.1-9.

Handoko, T. Hani. 2019. Manajemen. Yogyakarta : BPFE.

H.A.S. Moenir. 2018. Manajemen Pelayanan Umum di Indoensia. Jakarta: PT: Bumi Akasara.

Hardianto, Yudhi, et al. "Pengaruh Kompensasi Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Toyota Agung Automall Pekanbaru" Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, vol. 4, no. 1, Feb. 2017, pp. 709-720.

Hartono. Rotinsulu. 2015. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Inti Citra Rasa Manado. Jurnal EMBA.

Vol. 3. No. 2. Hal. 908- 916.

Hardjito, Dydiet. 2013. Teori Organisasi dan Teknik Pengorganisasian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Hasibuan, H. Malayu SP. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Penerbit: Bumi Aksara.

Hendri. Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Operator Sistem Informasi Kepegawaian Di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Tasikmalaya. Jurnal Kajian Ekonomi dan Kebijakan Publik (JEpa), [S.l.], v. 6, n. 1, p. 382-388, jan. 2021.

Heriyanto, Meyzi, and Endang Kesumawaty. "Pengaruh Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Staff dalam Kantor PT. Riau Media Televisi Pekanbaru)." Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau, vol. 1, no. 1, Feb. 2014.

Herman, Sofyandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha. Ilmu.

Hidayat & Imam Machali, 2016. Pengelolaan, Konsep, Prinsip, Dan Aplikasi Dalam Mengelola Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Kaukaba.

Ibrahim, Meimoon. 2019. "Pengaruh Pengembangan Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Dumbo Raya Kota Gorontalo." Jurnal Ekonomi Paradigma ISSN 1693: 0827.

Indrawijaya. 2017. Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru Algasindo.

Julitawaty, Wily, and Thomas Sumarsan Goh. "Pengaruh Pengawasan Dan Semangat Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Multi Artha Universindo Medan." Jurnal Bisnis Kolega (2019).

(3)

Komarudin. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Trans Retail Indonesia (Carrefour), Lebak Bulus Jakarta Selatan. Jurnal Kreatif : Pemasaran, Sumberdaya Manusia dan Keuangan, Vol. 6, No. 2.

Koontz, Harold & Cyril O’Donnel & Heinz Weihrich. 2009. Manajemen. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Lusigita, Kadek. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kabupaten Badung. JAGADHITA:Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol. 4, No 1.

Makkira. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour). Jurnal Mirai Management, Vol 1 No. 1.

Markus. (2020). Pengaruh Pembagian Kerja Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sdm Kota Pagar Alam.

MOTIVASI Jurnal Manajemen dan Bisnis Volume 5 Nomor 1 Mary Parker Follet. 2015. Manajemen. Jakarta: Indeks.

Mangkunegara, Anwar Prabu AA. 2017. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung.

Penerbit : PT. Refika Aditama.

Marwansyah. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Mulyasa. 2014. Manajemen & Kepemimpinan. Jakarta: Bumi Aksara.

Mockler. 2011. Manajemen. Bandung: Rosdakarya.

Murty, Windy Aprilia dan Hudiwinarsih, Gunasti. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi. The Indonesian Accounting Review Volume 2, No. 2.

Palinggi, Y. (2015). Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Bagian Operasional Pada PT. Rinjani Kartanegara Di Desa Bakungan. Jurnal Ekonomi

&Amp; Manajemen Indonesia, 15(1).

Pasaribu, Safran Efendi. "Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Kebersihan, Pertamanan dan Pencegahan Kebakaran Kota Padangsidimpuan." Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial 1.2 (2017).

Pokatong. Dkk. 2015. Analisis Kompetensi, Penempatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal EMBA. Vol. 3. No. 2. Hal. 660-670.

Priyatna, D., Gusrini, I., & Taufik. (2020). Pengaruh Pembagian Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai BPS Kabupaten Sumedang. Journal Of Regional Public Administration (JRPA), 5(1), 92-105.

(4)

Priansa, Donni Juni dan Garnida, Agus. 2013. Manajemen Perkantoran. Bandung: Alfabeta.

Rahman, Nurwahda, Samsir Rahim, and Hafidz Elfiansyah. "Pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai kantor PT PLN (Persero) wilayah Sulselbar." Kolaborasi:

Jurnal Administrasi Publik 4.3 (2018): 323-337.

Robbins. and Coulter Mary. 2016. Manajemen. Jakarta: Erlangga.

Ridwan. 2018. Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Schien. 2014. Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass. SanFransisco.

Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Pustaka Setia.

Siagian, Sondang P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit: Bumi Aksara.

Sinambela. 2016. Reformasi Pelayanan Publik (Teori, kebijakan dan Implementasi). Jakarta:

Bumi Aksara.

Silalahi, Ulbert, 2016. Ilmu Manajamen. Bandung: Sinar Baru Algensindo.

Solihin, Ismail. 2012. Manajemen Strategik. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Sopiah. 2012. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.

Sugiyono. 2019. Statistika Untuk Penelitian. Bandung. Penerbit : CV. Alfabeta Sukarna. 2011. Dasar–Dasar Manajemen. Bandung: Mandar Maju

Sutisna 2012. Perilaku Konsumen dan Komunikasi Pemasaran. Bandung: Remaja Rosdakarya Sutarto. 2012. Dasar-Dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Terry, George dan Leslie W. Rue. 2010. Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Turkki, L., Suhonen, M., & Merilainen, M. (2017). Challenges and Barriers in Developing the Division of Labour between Nurses in a Finnish Acute Hospital. International Journal of Caring Sciences, 10(2), 726–735

Wursanto, Ignasius, Drs, 2019. Manajemen. Yogyakarta: Kanisius

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara disiplin kerja dengan efektivitas kerja pada pegawai negeri sipil. (2) sejauhmana peran disiplin kerja

Disertasi ini berjudul Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Disiplin Pegawai Terhadap Kepuasan Pegawai Serta Implikasinya

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai yaitu kepemimpinan, penempatan kerja, motivasi, kemampuan kerja, insentif, disiplin kerja, kepuasan kerja, dan

kerja pegawai. Dari hasil analisis yang dilakukan bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai, dimana uji F taraf sig 0,000 <

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Bupati Kabupaten

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten

“ Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai” , Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol.. Universitas

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negri Sipil PNS Di Lingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung.. Jurnal Ekonomi, Bisnis &