• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penilaian Upaya Refleksi dan Mempelajari Guru dalam Meningkatkan Kinerja

N/A
N/A
FREDY MAWAN

Academic year: 2024

Membagikan "Penilaian Upaya Refleksi dan Mempelajari Guru dalam Meningkatkan Kinerja"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

1. Nilai Upaya Refleksi Guru

Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?

Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya Apa penjelasan anda terhadap penilaian tersebut?

Anda sudah mampu mengidentifikasi kurangnya kemampuan dan keterbatasan penyebabnya dalam kendali diri sendiri dan serta dampaknya, yaitu komunikasi yang kurang terbuka dengan orang tua murid dan mengatur waktu untuk mengenal karakteristik siswa lebih dekat. Dengan begitu anda bisa membuat kegiatan yang melibatkan orangtua murid, sambil berbincang mengenai karakteristik siswa yang digali dari orangtua nya, anda juga bisa berkolaborasi dengan guru/teman sejawat tentang pendekatan yang suskes sudah dijalani teman anda, anda bisa tiru dan modifikasi.

2. Nilai Upaya Mempelajari Guru

Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan Rating Observasi Praktik Kinerja dan hasil refleksi?

Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut Apa penjelasan anda terhadap penilaian tersebut?

Saya melihat guru melakukan upaya peningkatan kinerja sejalan dengan ekspestasi saya, dimana menerapkan / mempraktikkan inspirasi dari tindak lanjut yang telah anda lakukan, semoga kedepannya anda semakin merefleksi terus kinerja kerja agar mencapai tujuan kurikulum yaitu memenuhi kebutuhan peserta didik.

3. Nilai Peningkatan Kinerja Guru

Bagaimana peningkatan kinerja yang telah ditunjukkan oleh guru dan rencana perbaikan berkelanjutannya?

Upaya melakukan peningkatan kinerja mendapatkan respon positif dari peserta didik Apa penjelasan anda terhadap penilaian tersebut?

Jawaban :

Saya melihat anda melakukan peningkatan kinerja sejalan dengan ekspestasi pimpinan dan

mendapatkan respon positif dari peserta didik dgn upaya perbaikan dan topik di PMM yang hampir menjawab / memberikan semua solusinya dengan solusi Mengajak/mendorong murid melakukan kegiatan yang membuat mereka senang, Membantu murid untuk menemukan inspirasinya, Membuka ruang dialog dengan murid. Sangat sesuai untuk mencapai tujuan perbaikan, dan mendapat respon yang positif dari peserta didik , saya setuju dengan refleksi anda, semoga tujuan perbaikan anda kedepannya bisa di tingkatkan lagi.

Referensi

Dokumen terkait

Upaya yang dilakukan kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dengan melihat empat faktor yang dimiliki kepemimpinan transformasional menurut Bass

Salah satu bentuk upaya meningkatkan kinerja guru adalah aktualisasi budaya organisasi madrasah yang tercermin dalam aspek nilai-nilai dan norma yang diyakini kebenarannya, sikap

2) Bagaimana langkah madrasah dalam upaya peningkatan kompetensi guru dari hasil penilaian kinerja guru? 3) Bagaimana pelaksanaan IHT di MTs Negeri Kendal? 4) Apa yang menjadi

Penelitian Tindakan Sekolah/Penelitian Tindakan Kepengawasan ini dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan Kinerja Guru SD pada sekolah binaan dengan menggunakan supervisi

Sehingga dapat dipahami dalam upaya meningkatkan kinerja guru dan tenaga kependidikan kepala sekolah melakukan pemberdayaan guru dan tenaga kependidikan,

RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU 1.4 Formulir D : Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru Nama Guru Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal Periode Januari - Juni Waktu Tempat

Berdasarkan hasil penelitian ditemukan upaya-upaya guru bimbingan dan konseling dalam meningkatkan kedisiplinan siswa di SMP Negeri 5 Wangi- wangi adalah : a upaya yang bersifat

- 1 - RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU Formulir D: Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kinerja Guru Nama Guru Nama Kepala Sekolah Hari/Tanggal Periode Waktu Tempat Kategori Formulir C