PERAN BUDAYA KERJA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN KOPERASI
DITINJAU DARI EKONOMI ISLAM
(Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Bina Mitra Wahana Jatim Kediri )
SKRIPSI
Ditulis untuk memenuh sebagian persyaratan guna memporoleh gelar Sarjana Ekonomi
Disusun Oleh : ISNA NUR SOLIKAH
9.314.046.17
PROGRAM STUDI PERBANKAN SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) KEDIRI
TAHUN 2022
HALAMAN PERSETUJUAN
MOTTO
َسْنَت َلاَو َة َرِخ َلَْلا َرا َّدلا ُالله َكىَتَا آَمْيِف ِغَتْباَو َنَس ْحَا َامَك ْنِس ْحَاَو اَيْن ُّدلا َنِم َكَبْيِصَن
َنْي ِدِسْفُمْلا ُّبِحُي َلا َالله َّن ِا ِضْر َ ْلاا ِىفَد اَسَفْلا ِغْبَت َلاَو َكْيَلِا ُالله
“Dan carilah (pahala) negeri akhirat dengan apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu, tetapi janganlah kamu lupakan bagianmu di dunia dan berbuat baiklah (kepada orang lain) sebagaimana Allah telah berbuat baik kepadamu, dan janganlah kamu berbuat kerusakan di bumi. Sungguh, Allah tidak menyukai orang yang berbuat kerusakan”. (QS Al-Qasas: Ayat (28)77).1
1 Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemah Special for Woman, (Bandung : Sygma Axamedia Arkanleema : 2007), 385.
HALAMAN PERSEMBAHAN
Tak ada kata yang pantas saya ucapkan selain rasa syukur dan terimakasih kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah-Nya kepada saya sehingga saya dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan baik tanpa ada halangan satu apapun. Untuk itu saya persembahkan penulisan skripsi ini kepada : 1. Dengan bangga skripsi ini saya persembahkan untuk kedua orang tua saya, untuk Ayah saya Bapak Masduki (Alm) maafkan anakmu yang belum sempat membahagiakan mu, untuk Ibu saya Ibu Suti’ah terimakasih sudah menjadi Ibu yang kuat untuk saya, terimakasih sudah membiayai saya, mendo’akan saya sampai dengan saya lulus Sarjana.
Rasa terimakasih tidak cukup saya ucapkan untuk semua pengorbanan mu.
2. Bapak Rofik Efendi, S.Kom. M M selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Ulin Ni’mah Radliya U, M.Pd selaku Dosen Pembimbing II, terimakasih saya ucapkan telah memberikan masukan guna kesempurnaan penulisan skripsi saya.
3. Untuk keluarga saya, saya ucapkan terimakasih karena telah mendukung saya. Terimakasih kepada keponakan saya Najwa Haura Nabila, Alvino Azmi Zhakaria, dan Zaidan Syafiullah yang selalu menghibur saya.
4. Untuk teman terdekat saya Heni Hendrawan, Binti Choiriyah, Eva Nur Savitri, Eka Debby Wahyuni, dan Dinnar Mustika Rukmi, terimakasih selalu menjadi penyemangat, membantu saya dalam kondisi apapun.
5. Untuk teman seperjuangan skripsi saya, Dinar Mustika Rukmi, Eva Nur Savitri, Eka Debby Wahyuni, dan Husnun Nawawi. Terimakasih selalu mendengarkan keluh kesah saya selama mengerjakan skripsi ini dan.
6. Untuk teman-teman saya di Prodi Perbankan Syariah angkatan 2017 khususnya untuk Perbankan Syariah kelas B terimakasih telah memberikan kenangan, pengalaman yang tidak mudah untuk saya lupakan selama dibangku perkuliahan.
7. Untuk Alhamamater saya IAIN Kediri terimakasih telah memberikan ilmu yang bermanfaat untuk saya.
ABSTRAK
Isna nur solikah, Dosen pembimbing Rofik Efendi, S.Kom. M M. Dan Ulin Ni’mah Radliya U, M.Pd. Peran Budaya Kerja Dalam Meningkatkan Pendapatan Koperasi Ditinjau Dari Etos Kerja Islam (Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Bina Mitra Wahana Jatim Kediri). Fakultas Ekonomi Bisnis dan Islam, Perbankan Syariah, Tahun 2022
Kata Kunci : Budaya Kerja, Kinerja Karyawan, Ekonomi Islam.
Budaya kerja merupakan implementasi kehidupan yang dilakukan ditempat kerja, sehingga dalam aktivitas bekerja memiliki sebuah ciri khas. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui peran budaya kerja dalam meningkatkan pendapatan koperasi ditinjau dari ekonomi Islam. Dengan mengalami kenaikan pendapatan membuktikan bahwa penerapan budaya kerja tersebut memberikan dampak baik terhadap kinerja karyawan dan kemajuan lembaga. Budaya kerja yang diterapkan di KSPPS Bina Mitra Wahana Jatim Kediri menggunakan budaya kerja yang mengacu pada Budaya kerja Islam karena Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Bina Mitra Wahana Jatim Kediri adalah lembaga yang memiliki dasar syariah.
Deskriptif analisis merupakan penelitian dengan pendekatan lapangan (kualitatif deskriptif) yang menggunakan sumber data primer yang merupakan hasil wawancara dari Ketua Koperasi, dan Karyawan Koperasi dan data sekunder dari hasil dokumentasi. Dalam penelitian ini menggunakan analisis dari pandangan ekonomi Islam karena pada sistem ekonomi Islam selalu mengedepankan prinsip maslahah bersama, dan segala sesuatunya selalu berlandaskan pada Al-Qur’an dan Hadits.
Hasil penelitian adalah budaya kerja di KSPPS BMW Rahmah Jatim dalam meninkatkan pendapatan koperasi yaitu memulai bekerja dengan membaca Al- Qur’an, untuk pengawasannya dilakukan di absensi karyawan. Budaya kerja yang diterapkan adalah budaya kerja Islam yang mengacu pada ekonomi Islam yang bepedoman kepada sifat Rasulullah SAW yang digunakan menjadi visi lembaga yaitu “Akbar Fast” (amanah, fathonah, istiqomah dan tabligh). Peran budaya kerja dalam meningkatkan pendapatan KSPPS BMW Rahmah Jatim ditinjau dari ekonomi Islam yaitu dalam mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah diselesaikan dengan maslahah bersama yang sesuai dalam Al-Qu’an dan Hadits yang menjadi landasan dalam ekonomi Islam. Selain itu penerapan budaya kerja tersebut memberikan efek batinih yang dirasakan karyawan dan juga memiliki peran terhadap peningkatan pendapatan yang diperoleh pada setiap tahunnya.
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur selalu tercurahkan kepada kehadirat Allah SWT atas rahmat, dan nikmat-Nya yang selalu diberikan kepada kita semua. Berkat nikmat yang telah diberikan oleh Allah SWT sehingga penulis mampu menyelesaikan penulisan skripsi ini tanpa adanya halangan suatu apapun. Sholawat serta salam selalu dihaturkan kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW yang telah menuntut kita dari zaman kegelapan menuju zaman terang benderang yakni agama Islam.
Dengan selesainya penulisan skripsi ini, penulis menyadari bahwa tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang mendukung, baik dari segi materiil maupun non materiil yang diberikan untuk penulis. Maka dari itu penulis menyampaikan banyak terimakasih kepada :
1. Bapak Dr.H. Nur Chamid , M M, selaku Rektor IAIN Kediri.
2. Bapak Dr.H. Imam Anas Muslihin, MHI, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Kediri serta Bapak/Ibu Dosen serta Staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Perbankan Syariah IAIN Kediri.
3. Ibu Dr. Sulistyowati, M.E.I, selaku Ketua Prodi Perbankan Syariah.
4. Bapak Rofik Efendi, S.Kom. MM dan Ibu Ulin Ni’mah Radliya U, M.Pd.
Selaku dosen pembimbing skripsi saya yang memberikan arahan, masukan kepada saya dalam pengerjaan skripsi ini.
5. Kedua orang tua saya, yang telah memberikan do’a, dukungan, motivasi, serta berkorban untuk saya demi terselesainya pendidikan saya sampai saat ini.
6. Dra. Nanik Nurhandayani selaku ketua KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri dan seluruh karyawan KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri yang telah menyisihkan waktu untuk saya agar terselesainya penulisan skripsi ini.
Mudah-mudahan atas kebaikan yang telah diberikan oleh berbagai pihak dapat dicatat oleh Allah SWT sehingga mampu menjadi amal Ibadah kita semua, Amin Ya Robbal Alamin. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini banyak kekurangan, hal ini dikarenakan penulis hanyalah manusia biasa yang penuh keterbatasan dan ketidak sempurnaan. Maka dari itu dengan kerendahan hati penulis berharap kritikan, dan saran yang membangun untuk penulis guna perbaikan, dan nantinya skripsi ini dapat bermanfaat, dan dimanfaatkan sebagai mestinya. Terimakasih
Kediri,...2021
Isna Nur Solikah
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
NOTA DINAS ... iii
NOTA PEMBIMBING ... iv
MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
ABSTRAK ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI ... xiii
DAFTAR TABEL ... xvi
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I: PENDAHULUAN ... 1
A. Konteks Penelitian ... 1
B. Fokus Penelitian ... 9
C. Tujuan Penelitian ... 10
D. Manfaat Penelitian ... 10
E. Telaah Pustaka ... 11
BAB II: LANDASAN TEORI ... 16
A. Budaya Kerja Islam ... 16
1. Pengertian Budaya Kerja Islam ... 16
2. Karakteristik Budaya Kerja Dalam Islam ... 19
3. Nilai-nilai Budaya Kerja Islam ... 20
B. Pendapatan . ... 21
1. Pengertian Pendapatan. ... 21
2. Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan ... 22
3. Pengukuran Pendapatan ... 22
C. Ekonomi Islam ... 22
1. Pengertian Ekonomi Islam. ... 23
2. Karakteristik Ekonomi Islam. ... 23
3. Dasar Hukum Ekonomi Islam ... 24
BAB III: METODE PENELITIAN ... 26
A. Jenis Penelitian ... 26
B. Lokasi Penelitian ... 26
C. Instrumen Penelitian ... 27
D. Sumber Data ... 27
E. Pengumpulan Data ... 28
F. Analisis Data ... 28
G. Pengecekan Keabsahan Data ... 29
H. Tahap-Tahap Penelitian ... 30
BAB IV : PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN ... 33
A. Gambaran Umum Objek Penelitian ... 33
1. Sejarah KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri ... 33
2. Visi, Misi dan Tujuan KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri .. 34 3. Bagan Pengurus dan Pengawas KSPPS BMW Rahmah
Jatim Kediri ... 36
4. Gambaran KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri ... 37
5. Produk KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri ... 39
6. Syarat Menjadi Anggota KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri ... 42
B. Paparan Data ... 42
C. Temuan Penelitian ... 52
BAB V : PEMBAHASAN ... 56
A. Budaya Kerja KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri Dalam Meningkatkan Pendapatan ... 56
B. Peran Budaya Kerja Dalam Meningkatkan Pendapatan KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri Ditinjau Dari Ekonomi Islam ... 62
BAB VI : PENUTUP ... 68
A. Kesimpulan ... 68
B. Saran ... 69
Daftar Pustaka ... 71
LAMPIRAN-LAMPIRAN ... 77
BIODATA PENULIS ... 92
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Perbandingan budaya kerja yang diterapkan pada koperasi syariah.
Tabel 1.2 Kenaikan Pendapatan KSPPS BMW Rahmah Jatim Kediri 3 Tahun Terakhir
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Surat Izin Penelitian dari Kampus Lampiran 2 : Surat Izin Penelitian dari Lembaga Lampiran 3 : Dokumentasi Selama Penelitian
Lampiran 4 : Daftar Konsultasi Skripsi Pembimbing 1 Lampiran 5 : Daftar Konsultasi Skripsi Pembimbing 2 Lampiran 6 : Daftar Riwayat Hidup
