• Tidak ada hasil yang ditemukan

potret kedisiplinan kerja pegawai di kantor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "potret kedisiplinan kerja pegawai di kantor"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

POTRET KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BINTAN TIMUR KABUPATEN BINTAN

SKRIPSI

BRASISKA ANNISA WAHIDIYAH NIM. 190565201055

PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI TANJUNGPINANG

2023

(2)

POTRET KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BINTAN TIMUR KABUPATEN BINTAN

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Pemerintahan (S.IP)

BRASISKA ANNISA WAHIDIYAH NIM. 190565201055

PROGRAM STUDI ILMU PEMERINTAHAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI TANJUNGPINANG

2023

(3)

iii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI

(4)

iv

PENGESAHAN

(5)

v

PERSETUJUAN

SKRIPSI UNTUK DIUJIANKAN

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Alhamdulillahirabbil’alamiin, puji syukur atas kehadiran Allah SWT, yang telah memberikan saya kekuatan serta kelancaran dalam melakukan penelitian dan dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Potret Kedisiplinan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Bintan Timur Kabupaten Bintan”. Penulisan skripsi ini dilakukan untuk memenuhi syarat memperoleh gelar sarjana Ilmu Pemerintahan (S.IP) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.

Saya menyadari bahwa selama pembuatan skripsi ini banyak bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak mulai dari masa perkuliahan hingga sampai pada penyusunan skripsi ini. Oleh karna itu, saya ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Prof. Dr. Agung Dhamar Syakti, S.Pi, DEA selaku Rektor Universitas Maritim Raja Ali Haji;

2. Assoc. Prof. Dr. Oksep Adhayanto, S.H., M.H, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.

3. Assist. Prof. Nanik Rahmawati,S.Sos., M.Si selaku Dekan I Fakultas llmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.

4. Assist. Prof. Nazaki S.Sos., M.Si selaku Wakil Dekan II Fakultas llmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.

5. Assist. Prof. Yudhanto Satyagraha Adiputra, S.IP., M.A selaku Ketua Program Studi Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Maritim Raja Ali Haji.

(7)

vii

6. Assist. Prof. Novi Winarti, M.A selaku dosen pembimbing utama yang telah menyediakan waktu dan pikiran untuk mengarahkan saya dalam menyelesaikan skripsi ini.

7. Assist. Prof. Ryan Anggria Pratama, S.Sos., M.I.P selaku dosen pembimbing pendamping yang selalu memberikan arahan dan perbaikkan dalam proses penulisan skripsi ini.

8. Kepada orang tua saya bapak Brasinga Rachman Junus dan ibunda Sulistiawati, S.Pd serta adik saya Brasinta Nur Aisyah Isnaini yang telah memberikan do’a dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi.

9. Untuk sahabat seperjuangan saya yaitu Baiq Naulina Mandalika, Adinda Putri Maharani dan Siti Hajjah terima kasih selalu ada buat saya dalam kondisi apapun dan selalu memberikan yang terbaik untuk saya. Semoga persahabatan kita tidak akan pernah berakhir.

Akhir kata, saya berharap Allah swt. Berkenan membalas segala kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu.

Wassalamua’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Tanjungpinang, 03 Juli 2023

Brasiska Annisa Wahidiyah NIM. 190565201055

(8)

viii

PERNYATAAN

PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH

(9)

xi DAFTAR ISI

SAMPUL (COVER)

HALAMAN JUDUL SKRIPSI ... i

LEMBAR PERSEMBAHAN ... ii

PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI ... iii

PENGESAHAN ... iv

PERSETUJUAN SKRIPSI UNTUK DIUJIANKAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH... viii

ABSTRAK ... ix

ABSTRACT ... x

DAFTAR ISI ... xi

DAFTAR TABEL ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

DAFTAR LAMPIRAN ... xv

BAB 1 PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang ... 1

1.2 Rumusan Masalah... 7

1.3 Tujuan Penelitian ... 7

1.4 Manfaat Penelitian ... 8

BAB 2 KAJIAN PUSTAKA ... 9

2.1 Tinjauan Pustaka ... 9

2.2 Kerangka Teori ... 12

2.3 Kerangka Pemikiran ... 27

2.4 Definisi Konsep ... 28

BAB 3 METODE PENELITIAN ... 29

3.1 Pendekatan Penelitian ... 29

3.2 Objek dan Lokasi Penelitian ... 29

3.3 Fokus Penelitian ... 30

3.4 Sumber Data ... 30

3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 31

3.6 Informan ... 32

3.7 Teknik Analisa Data ... 33

3.8 Jadwal Penelitian ... 34

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 35

4.1 Deskripsi Objek dan Lokasi Penelitian... 35

(10)

xii

4.2 Hasil Penelitian ... 45

BAB 5 PENUTUP ... 72

5.1 Kesimpulan ... 72

5.2 Saran ... 73

DAFTAR REFERENSI ... 74

LAMPIRAN ... 77

Referensi

Dokumen terkait

Kedisiplinan Kerja Pegawai Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada Kantor Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”..

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat dalam Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran.. Oleh:

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

KANTOR SEWA DI SENTRA PRIMER BARU TIMUR PUSAT KOTA BARU – JAKARTA TIMUR.. Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan guna

Deskriptif Variabel Penelitian Untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang Pengaruh Iklim Organisasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sumber Daya Air, Cipta

PENGARUH SIKAP KERJA DAN MOTIVASIINTRINSIKTERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT KANTOR BUPATI DELI SERDANG SKRIPSI Diajukan Guna Melengkapi Syarat Dalam Mencapai Gelar

1 PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN MARELAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Mengikuti Seminar Proposal Pada Program Sarjana S1

KECAMATAN TAMMERODO SENDANA DI KABUPATEN MAJENE Oleh RATNAWATI NIM :14.3300.008 Skripsi Sebagai salah satu Syarat memperoleh Gelar Sarjana Sosial S.Sos Pada Program Studi