Laporan Tahunan 2020 Annual Report 2020
PT Organon Pharma Indonesia, Tbk
(dahulu/formerly PT Merck Sharp Dohme Pharma, Tbk
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG-JAWAB DISCLAIMER AND LIMITATION OF LIABILITIES
Laporan Tahunan ini mencakup pernyataan- pernyataan "pandangan ke depan" (forward looking), termasuk hasil dari kondisi keuangan, operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan dan tujuan Perusahaan. Perusahaan tidak bertanggungjawab atas hasil aktual yang berbeda dari pernyataan yang bersifat “pandangan ke depan.”
Selanjutnya Laporan Tahunan ini menyebut
"Perusahaan" untuk mengacu kepada PT Organon Pharma Indonesia Tbk., yang dahulu bernama PT Merck Sharp Dohme Pharma Tbk.
Kata "kami" kadang-kadang digunakan dengan cara yang sama untuk mengacu kepada PT Organon Pharma Indonesia Tbk.
Laporan Tahunan ini dibuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, yang mana terjemahan teks Bahasa Indonesia ke dalam Bahasa Inggris merupakan unofficial translation.
Dalam hal terdapat ketidaksesuaian antara teks Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, mohon pembaca Laporan Tahunan ini dapat mengacu ke teks Bahasa Indonesia.
This Annual Report includes “forward-looking”
statements, including results from the Company’s financial condition, operations, projections, plans, strategies, policies, and Company objectives. The Company is not responsible of the actual results that differ from these ‘forward-looking”
statements
This Annual Report contains the word “Company,
hereinafter referred to
PT Organon Pharma Indonesia Tbk., formerly named PT Merck Sharp Dohme Pharma Tbk. The word “we” is at times used in a comparable manner to simply refer to PT Organon Pharma Indonesia Tbk. in general.
This Annual Report is made in Indonesian and
English, and the translation of Indonesian into
English is an unofficial translation. In the event of
a discrepancy between the English and
Indonesian texts, readers of the Annual Report
may refer to the Indonesian texts.
Daftar Isi Table of Contents
BAB 1 Chapter 1
Ikhtisar Data Keuangan Penting dan Informasi Saham ……….
Key Financial Information and Shares Information ………..
1 1 Ikhtisar Keuangan ……….
Financial Highlights ……….
2 2 Informasi Saham ………
Shares Information ………..
5 5
BAB 2 Chapter 2
Laporan Kepada Pemangku Kepentingan ………..
Report to Stakeholders ……….
6 6 Laporan Dewan Komisaris ………..
Report of the Board of Commissioners ………..
7 7 Laporan Direksi ………..
Report of the Directors ……….
11 11
BAB 3 Chapter 3
Profil Perusahaan ………
Company Profile ……….
16 16 Identitas Perusahaan ……….
Company Identity ……….
17 17 Sejarah Perusahaan ……….
Company History ………
17 17 Jejak Langkah dan Penghargaan ………
Milestones and Awards ………
19 19 Anggaran Dasar dan Bidang Usaha Perusahaan ……….
Articles of Association and Line of Business of the Company ……….
20 20 Visi, Misi dan Nilai Kebelanjutan Perusahaan ……….
Company Vision, Mission and Sustainability Values ………
20 20 Struktur Organisasi ………..
Organizational Structure ……….
21 21 Komposisi Pemegang Saham ………
Shareholders Composition ………..
22 22 Struktur Pemegang Saham ……….
Shareholders Structures ………
22 22 Kronologi Pencatatan Saham dan Efek Lainnya ………..
Share and Other Securities Listing Chronology ………
23 23 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal ……….
Market Supporting Professionals ………..
23 23 Susunan dan Profil Dewan Komisaris ……….
Composition and Profile of the Board of Commissioners ………..
24 24 Susunan dan Profil Dewan Direksi ………
Composition and Profile of the Directors ……….
25 25 Sumber Daya Manusia ………..
Human Resources ……….
26
26
BAB 4 Chapter 4
Analisis dan Pembahasan Manajemen ……….
Management Discussion and Analysis ………..
29 29 Analisis Ekonomi dan Industri ……….
Economic and Industry Analysis ……….
30 30 Tinjauan Segmen Usaha ………..
Business Segments Review ……….
31 31 Kinerja Keuangan Perusahaan ……….
Company Financial Performance ………
32 32 Kemampuan Membayar Utang dan Kolektabilitas Piutang ………
Solvability and Receivables Collectability ……….
40 40 Struktur Modal ………..
Capital Structure ………..
41 41 Kebijakan Dividen ……….
Dividend Policy ………
42 42 Kompensasi Berbasis Saham ……….
Share Based Payment ………
42 42 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum ……….
Actual Use of Proceeds from the Public Offering ………
42 42 Transaksi Material ………
Material Transaction ………..
42 42 Peristiwa Setelah Periode Laporan Akuntan ……….
Subsequent Events ………..
43 43 Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Signifikan ……….
Summary of Significant Accounting Policies ………..
44 44 Perubahan Penting dalam Ketentuan Peraturan Perundang-undangan ………
Significant Changes in Regulation ……….
44 44 Target dan Realisasi ………
Target and Achievement ……….
45 45 Prospek Usaha ………
Business Prospects ………
45 45 Aspek Pemasaran ……….
Marketing Aspects ………
46 46
BAB 5 Chapter 5
Tata Kelola Perusahaan ………..
Corporate Governance ………..
47 47 Penjelasan Strategi Berkelanjutan dan Tata Kelola Perusahaan ……….
Introduction of Sustainability Strategy and Corporate Governance ……….
48 48 Struktur dan Penerapan Tata Kelola Perusahaan ………..
Implementation and Structure of Corporate Governance ………
49 49 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) ………
General Meeting of Shareholders (GMS) ……….
49 49 Dewan Komisaris ………..
Board of Commissioners ………..
57
57
Dewan Direksi ………. 59
Komite Audit ………
Audit Committee ………
61 61 Sekretaris Perusahaan ………..
Corporate Secretary ………
63 63 Audit Internal dan Sistem Pengendalian Internal ………..
Internal Audit and Internal Control System ………
64 64 Sistem Manajemen Risiko ………..
Risk Management System ………..
65 65 Kode Etik, Budaya Perusahaan dan Sistem Pelaporan Pelanggaran ……….
Code of Conducts, Corporate Culture and Whistleblower System ………..
65 65 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Manajemen ………..
Employee and/or Management Stock Plan ………
68 68 Perkara Hukum Penting dan Sanksi Administratif ……….
Important Legal Matters and Administrative Sanctions ………
68 68 Penerapan Tata Kelola Perusahaan ……….
Implementation of Corporate Governance Guidelines ………
68 68
BAB 6 Chapter 6
Laporan Keberlanjutan ………
Sustainability Report ………..
70 70 Pengantar ………..
Introduction ………..
71 71 Pemangku Kepentingan Kami ………..
Our Stakeholders ………..
73 73 Strategi Keberlanjutan ………..
Sustainable Strategy ………..
74 74 5 Pilar Budaya ……….
5 Culture Pillars ………..
75 75 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan Hidup ……….
Performance Highlights in Social and Environmental Sustainability ……….
76 76 Keberlanjutan dalam Ketenagakerjaan ……….
Sustainability in Employment ………
77 77 Keberlanjutan dalam Bidang Sosial .………
Sustainability in Communities ………..
84 84 Keberlanjutan dalam Lingkungan Hidup ………..
Sustainability in Environment ………..
86 86 Tanggung Jawab dalam Pengembangan Produk dan Jasa ………
Responsibility in Development of Products and Services ………..
95 95
BAB 7 Chapter 7
Pernyataan Tanggungjawab Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris atas Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ………
Statements of Responsibility of the Members of the Directors and the Board of Commissioners for the Annual and Sustainability Report ……….
100
100
BAB 8 Chapter 8
Laporan Keuangan yang Telah Diaudit ……….
Audited Financial Statements ………..
102
102
BAB I
Ikhtisar Data Keuangan Penting dan Informasi Saham
Chapter I
Key Financial Information and Shares Information
Dalam jutaan Rupiah In million Rupiah
Laporan Posisi Keuangan 2020 2019 2018Statement of Financial Position
Tahun Fiskal berakhir 31 Desember For the Fiscal Year Ended 31 December
ASET ASSETS
Kas dan Setara Kas 44,492 27,837 23,196 Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha 451,031 241,592 310,886 Trade Receivables
Persediaan 278,895 510,327 456,974 Inventories
Aset Lancar Lainnya 338,572 335,045 552,264 Other Current Assets Total Aset Lancar 1,112,990 1,114,801 1,343,320 Total Current Assets
Aset Tetap 290,782 287,490 279,003 Fixed Assets
Aset Tidak Lancar Lainnya 194,509 15,413 13,380 Other Non-Current Assets Total Aset Tidak Lancar 485,291 302,903 292,383 Total Non-Current Assets
TOTAL ASET 1,598,281 1,417,704 1,635,703 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
Liabilitas Liabilities
Utang Usaha 278,937 84,849 37,243 Trade Payables
Total Liabilitas Jangka Pendek 740,613 187,602 499,414 Total Current Liabilities Total Liabilitas Jangka Panjang 25,459 613,102 633,884 Total Non-Current Liabilities Total Liabilitas 766,072 800,704 1,133,298 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal Saham 3,600 3,600 3,600 Share Capital
Tambahan Modal Disetor 6,139 6,139 6,139 Additional Paid-in Capital
Saldo Laba 822,470 538,522 423,927 Retained Earnings
Total Ekuitas 832,209 617,000 502,405 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 1,598,281 1,417,704 1,635,703 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Lainnya 2020 2019 2018
Statement of Financial Position
Tahun Fiskal berakhir 31 Desember For the Fiscal Year Ended 31 December
Pendapatan 2,893,298 1,841,268 2,205,542 Revenue
Laba Bruto 429,215 304,252 416,884 Gross Profit
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 288,685 181,987 193,104 Profit Before Income Tax Laba Tahun Berjalan 218,363 112,653 127,092 Profit for the Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif 215,209 114,595 135,438 Total Comprehensive Income Laba Bersih Per Saham Dasar (Rupiah penuh) 60,656 31,292 35,303 Basic Earnings per Share (full Rupiah)
Laporan Arus Kas 2020 2019 2018Statement of Financial Position
Tahun Fiskal berakhir 31 Desember For the Fiscal Year Ended 31 December
Kas diperoleh dari (digunakan untuk) operasi 339,718 176,661 (94,103)Cash generated from (used for) operations Kas Bersih (untuk) dari Aktivitas Operasi 278,374 394,389 (162,466)Net Cash Flows (used in) from Operating Activities Kas Bersih (untuk) dari Aktivitas Investasi (38,719) (28,322) (58,139)Net Cash Flows (used in) from Investing Activities Kas Bersih (untuk) dari Aktivitas Pendanaan (223,000) (361,426) 221,704 Net Cash Flows (used in) from Financing Activities (PENURUNAN) KENAIKAN NETO KAS DAN SETARA
KAS 16,655 4,641 1,099
NET (DECREASE) INCREASE IN CASH AND CASH EQUIVALENTS
Rasio Kinerja Keuangan 2020 2019 2018Financial Performance Ratios
Tahun Fiskal berakhir 31 Desember For the Fiscal Year Ended 31 December
Rasio Lancar 1.50 5.94 2.69 Current Ratio Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 0.92 1.30 2.26 Leverage Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 0.48 0.56 0.69 Liabilities-to-Total Assets Ratio
Perubahan Pendapatan (%) 57.14% -16.52% 0.96%Change in Revenue (%)
Perubahan Laba Bersih (%) 93.84% -11.36% 3.74%Change in Net Profit (%)
Rasio Laba terhadap Total Aset (%) 13.66% 7.95% 7.77%Return on Total Assets (%)
Rasio Laba terhadap Pendapatan (%) 7.55% 6.12% 5.76%Return on Revenue (%)
Rasio Laba terhadap Ekuitas (%) 26.24% 18.26% 25.30%Return on Equity (%)
Ikhtisar Keuangan Financial Highlights
2018 2019 2020
Pendapatan | Revenues 2,205,542 1,841,268 2,893,298 Revenue
Laba Tahun Berjalan | Net Income 127,092 112,653 218,363 Profit for the Year Total Aset | Total Assets 1,635,703 1,417,704 1,598,281 Total Assets Total Ekuitas | Total Equity 502,405 617,000 832,209 Total Equity
Marjin Laba Bersih | Net profit margin 5.76% 6.12% 7.55%
Rasio Kinerja Keuangan 2020 2019 2018 Financial Performance Ratios
Rasio Lancar | Current Ratio 1.50 5.94 2.69 Current Ratio Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas | Leverage Ratio 0.92 1.30 2.26 Leverage Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset | Liabilitas-to-Total Assets Ratio 0.48 0.56 0.69 Liabilities-to-Total Assets Ratio
Pertumbuhan Pendapatan | Revenue Growth 57.14% -16.52% 0.96% Change in Revenue (%)
Pertumbuhan Laba Bersih | Net Income Growth 93.84% -11.36% 3.74% Change in Net Profit (%) Rasio Laba terhadap Total Aset | Return on Total Assets 13.66% 7.95% 7.77% Return on Total Assets (%) Rasio Laba terhadap Pendapatan| Return on Revenue 7.55% 6.12% 5.76% Return on Revenue (%) Rasio Laba terhadap Ekuitas | Return on Equity 26.24% 18.26% 25.30% Return on Equity (%)
2,205,542
1,841,268
2,893,298
- 500,000 1,000,000 1,500,000 2,000,000 2,500,000 3,000,000 3,500,000
2018 2019 2020
Rp juta | IDR Million
Pendapatan | Revenues
127,092 112,653
218,363
0.00%
2.00%
4.00%
6.00%
8.00%
10.00%
- 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000
2018 2019 2020
Rp juta | IDR Million
Laba Tahun Berjalan | Net Income
Laba Tahun Berjalan | Net Income Marjin Laba Bersih | Net profit margin
1,635,703
1,417,704
1,598,281
1,300,000 1,400,000 1,500,000 1,600,000 1,700,000
2018 2019 2020
Rp juta | IDR Million
Total Aset | Total Assets
502,405
617,000
832,209
- 200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000
2018 2019 2020
Rp juta | IDR Million
Total Ekuitas | Total Equity
1.50
5.94
2.69
0.92 1.30
2.26
0.48 0.56 0.69
- 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00
2020 2019 2018
Rasio Likuiditas & Solvabilitas | Liquidity & Solvency Ratios
Rasio Lancar | Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas | Leverage Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset | Liabilitas-to-Total Assets Ratio
57.14%
-16.52%
0.96%
93.84%
-11.36%
3.74%
-40.00%
-20.00%
0.00%
20.00%
40.00%
60.00%
80.00%
100.00%
2020 2019 2018
Rasio Pertumbuhan| Growth Ratios
Pertumbuhan Pendapatan | Revenue Growth Pertumbuhan Laba Bersih | Net Income Growth
13.66%
7.95% 7.77%
7.55%
6.12% 5.76%
26.24%
18.26%
25.30%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
2020 2019 2018
Rasio Profitabilitas| Profitability Ratios
Rasio Laba terhadap Total Aset | Return on Total Assets Rasio Laba terhadap Pendapatan| Return on Revenue Rasio Laba terhadap Ekuitas | Return on Equity
Ikhtisar Saham Stock Highlight
Informasi Saham 2020 2019 2018 Stock Information
Jumlah saham beredar rata-rata tertimbang selama tahun berjalan (unit
penuh) 3,600 3,600 3,600
Total Outstanding shares weight average (in whole unit) Nominal per saham (dalam Rupiah
penuh) 1000 1000 1000
Par Value per share (in whole Rupiah)
Laba per saham (dalam Rupiah penuh) 31,292 35,303
Earnings per share (in whole Rupiah)
JUMLAH SAHAM BEREDAR 3,600 NUMBER OF SHARES
(dalam Unit) (In Unit)
Tahun Periode Tertinggi Terendah Penutupan Jumlah Saham Diperdagangkan Kapitalisasi Pasar Year Period Highest Lowest Close Shares Trading Volume Market Capitalization
(Rp) (Rp) (Rp) (Unit) (Rp)
Jan - Mar 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Apr - Jun 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Jul - Sep 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Oct - Dec 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
TOTAL 2020 -
Jan - Mar 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Apr - Jun 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Jul - Sep 29,000 29,000 29,000 - 104,400,000
Oct - Dec 29,000 29,000 29,000 104,400,000
TOTAL 2019 -
2020
2019
- 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
- 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000
Jumlah Saham Diperdagangkan (dalam unit) Trading Volume (in units) Harga Saham (dalam Rupiah) Share Price (in Rupiah)
Perdagangan Saham 2019 - 2020
Stock Trading 2019 - 2020
BAB 2
Laporan Kepada Pemangku Kepentingan
Chapter 2
Report to Stakeholders
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
THE BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT
Yang terhormat Para Pemegang Saham,
Tahun 2020 menjadi tahun yang patut kita syukuri, karena pada tahun inilah Perusahaan mampu membuktikan ketangguhannya di dalam penguasaan pasar dan tetap berhasil meningkatkan nilai bagi para pemegang saham.
Penilaian terhadap Kinerja Dewan Direksi Indonesia, seperti juga negara-negara lain di seluruh dunia, menghadapi Pandemi Covid-19 yang telah menekan aktivitas ekonomi sehingga menyebabkan resesi, pengangguran meningkat, utang meningkat.
Di tengah kondisi pandemi, Dewan Direksi telah berhasil menjalankan strategi yang telah direncanakan dengan tetap berpanduan kepada tata kelola perusahaan yang baik. Dewan Direksi juga tetap memperhatikan prinsip-prinsip kehati-hatian khususnya di dalam menghadapi kondisi yang luar biasa ini.
Berkat pengelolaan yang baik dari Dewan Direksi serta komitmen dan kerja keras seluruh karyawan di dalam organisasi, Perusahaan berhasil mencapai kinerja yang memuaskan.
Keberhasilan ini makin penting karena prioritas utama Perusahaan tetap pada keselamatan karyawan dan keamanan fasilitas produksi yang mendorong banyak pekerjaan dilakukan di rumah.
Perusahaan berhasil meningkatkan produksi lebih dari 50%, sehingga meningkatkan penguasaan pasar yang terefleksikan di dalam kenaikan penjualan sebesar 57,14% menjadi Rp2,89 triliun. Kenaikan tersebut terjadi di setiap kategori produk, yaitu obat sehari-hari,
Dear Shareholders,
2020 is a year that we should be grateful for, because this year the Company was able to prove its resilience in market share and still managed to increase value for shareholders.
Assessment to the Performance of the Directors Indonesia, like other countries around the world, is facing the Covid-19 Pandemic which has suppressed economic activity causing a recession, increased unemployment, increased debt.
In the midst of pandemic conditions, the Directors has succeeded in executing the planned strategy while remaining guided by good corporate governance. The Directors also observe the principles of prudence, especially in dealing with these extraordinary conditions.
Thanks to the good management of the Board of Directors and the commitment and hard work of all employees in the organization, the Company has succeeded in achieving satisfactory performance. This success is all the more important because the Company's top priority remains on employee safety and the security of production facilities which encourages a lot of work to be done at home.
The Company increased its production by more
than 50%, thus, increasing its market share which
was reflected in the sales increase of 57.14% to
IDR2.89 trillion. The increase occurred in each
product category, namely primary care, vaccines,
specialties and oncology.
Penjualan yang naik signifikan ini mendorong laba bersih Perusahaan naik 93,84% menjadi Rp288,69 miliar. Kinerja profitabilitas pun menguat dengan mencatatkan marjin laba bersih 7,55%, naik dari 6,11% di 2019.
Jumlah Aset meningkat menjadi Rp1,60 triliun, dan Jumlah Ekuitas Rp832,21miliar. Angka ini meningkat dari 2019, dan menunjukkan peningkatan nilai bagi pemegang saham.
Penilaian atas Prospek Usaha 2021
Dewan Komisaris memandang bahwa Dewan Direksi telah siap menghadapi tahun 2021.
Rencana strategis yang telah ditetapkan oleh Dewan Direksi telah memperhitungkan tantangan dan kendala yang akan dihadapi Perusahaan. Kendati demikian, Dewan Direksi melihat banyak peluang yang juga disajikan oleh tahun 2021.
Kami mengapresiasi bahwa Dewan Direksi tetap meletakkan keselamatan karyawan dan keamanan fasilitas produksi sebagai prioritas utama. Selain itu transformasi digital dan adopsi berbagai teknologi digital juga kami pandang akan mampu untuk mempertahankan Perusahaan sebagai perusahaan kelas dunia.
Dewan Komisaris akan terus mengawal dan memberikan nasihat melalui berbagai kesempatan termasuk rapat gabungan, agar strategi dan target yang ditetapkan Dewan Direksi dapat terlaksana.
Penilaian atas Penerapan Tata Kelola
Pada tahun 2020 ada banyak inisiatif terkait tata kelola yang telah dicapai Dewan Direksi.
Beberapa di antaranya adalah menyediakan Ethic Ambassador dan sarana online untuk akses pelaporan karyawan, membentuk departemen audit yang independen, membentuk Komite Compensation dan Benefit, menganugerahi Site Innovation Champion dan Inspire Program.
Semuanya adalah sarana yang memadai untuk memastikan penerapan tata kelola yang baik.
This significant increase in sales pushed the Company's net profit to increase 93.84% to IDR288.69 billion. Profitability performance also strengthened by reporting a net profit margin of 7.55%, up from 6.11% in 2019.
Total Assets increased to IDR1.60 trillion, and Total Equity IDR832.21 billion. This figure has increased from 2019, and indicates an increase in value for shareholders.
Assessment on the 2021 Business Prospects The Board of Commissioners views that the Directors is ready for 2021. The strategic plan established by the Board of Directors has taken into account the challenges and obstacles the Company will face. Having said that, the Directors see many opportunities that are presented by 2021.
We appreciate that the Directors still gives the top priority to the safety of employees and the security of production facilities. Apart from that, we also think that digital transformation and the adoption of various digital technologies will be able to maintain the Company as a world-class company.
The Board of Commissioners will continue to supervise and provide advice through various opportunities including joint meetings, so that the strategies and targets set by the Directors can be implemented.
Assessment on the Governance Implementation
In 2020, the Directors has succeeded to create
many initiatives related to governance. They
include providing Ethic Ambassadors and online
tools to provide access for employee’s
complaints, forming an independent audit
department, forming a Compensation and
Benefits Committee, awarding the Site
Innovation Champion and Inspire Program. All of
them are adequate means of ensuring the
implementation of good governance.
Ke depannya, Dewan Direksi terus akan memperkuat landasan bisnis dengan memperkuat profil kepatuhan perusahaan, praktik-praktik bisnis sesuai dengan peraturan, serta membangun sumber daya manusia yang tanggap terhadap perubahan.
Rencana Go-Private dan Pelaksanaan RUPS Perusahaan sejak tahun 2014 telah berencana untuk go-private. Saat ini kami terus berkoordinasi dengan OJK untuk mencari para pemegang saham yang masih terdaftar dengan tawaran tender offer Rp100.000/ saham.
Pada tahun ini kami telah melaksanakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada tanggal 2 November 2020 sesuai dengan kewajiban keterbukaan dan sesuai dengan panduan tata kelola Perusahaan.
RUPS Tahunan telah menerima pertanggungjawaban Dewan Direksi dan Dewan Komisaris atas tahun buku 2019. RUPS Tahunan juga menyetujui usulan tidak ada pembagian dividen
RUPS Luar Biasa telah menerima pengunduran diri George Boshra Zaki Demian sebagai Presiden Direktur dan sekaligus mengangkat George Stylianou sebagai Presiden Direktur yang baru.
Sementara itu susunan Dewan Komisaris tidak berubah, yaitu
Presiden Komisaris: Dorthe Mikkelsen Komisaris: Christopher Patrick Mcnamara Komisaris Independen: Irsan Budianto Darmadji
Apresiasi
Menutup laporan ini kami, seluruh Dewan Komisaris hendak mengucapkan banyak terima kasih kepada para pemegang saham atas kepercayaan kepada kami. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada Dewan Direksi dan seluruh karyawan atas komitmen dan kerja keras selama tahun 2020. Tak lupa kami pun mengucapkan terima kasih pada
Moving forward, the Directors will continue to strengthen the business foundation by strengthening the Company's compliance profile, compliant business practices, and building human resources that are responsive to change.
Go-Private Plans and GMS Implementation Since 2014, the Company has been planning to go-private. Currently, we continue to coordinate with the OJK to find registered shareholders with a tender offer of IDR100,000 / share.
This year we have held an Annual GMS and Extraordinary GMS on November 2, 2020 in accordance with our disclosure obligations and corporate governance guidelines.
The Annual GMS has accepted the accountability of the Directors and the Board of Commissioners for the 2019 financial year. The Annual GMS also approved the proposal of no dividend.
The Extraordinary GMS has accepted the resignation of George Boshra Zaki Demian as President Director and at the same time appointed George Stylianou as the new President Director. The composition of the Board of Commissioners has not changed, namely
President Commissioner: Dorthe Mikkelsen Commissioner: Christopher Patrick Mcnamara Independent Commissioner: Irsan Budianto Darmadji
Appreciation
Closing our report, the entire Board of Commissioners would like to thank the shareholders for their trust in us. We also express our gratitude to the Directors and all employees for their commitment and hard work during 2020.
We also would like to thank all consumers,
suppliers and other stakeholders for their
cooperation. Hopefully next year will be a better
Semoga tahun depan menjadi tahun yang lebih
baik bagi kita semua.
LAPORAN DEWAN DIREKSI
THE DIRECTORS’ REPORT
Para Pemegang Saham yang kami hormati, Puji dan syukur kami sampaikan kepada pertama- tama Tuhan yang Maha Kuasa yang telah menjadikan semuanya mungkin, dan kepada para pemegang saham sekalian atas kepercayaan yang telah diberikan kepada kami untuk mengelola Perusahaan di dalam kondisi yang luar biasa ini.
Kondisi dan Pencapaian Tahun 2020
Tahun 2020 memang adalah tahun di mana seluruh dunia memiliki visi yang sama yaitu menjadi menyelamatkan dan meningkatkan kehidupan. Pandemi Covid-19 yang bermula di China dan belum terlihat ujungnya telah menyentuh seluruh kehidupan yang ada di dunia dengan cara-cara yang tak pernah dibayangkan.
Indonesia pun tidak luput darinya.
Di sisi ekonomi, resesi terjadi di semua negara.
Indonesia mengalami penurunan pertumbuhan PDB selama lebih dari 2 kuartal berturut-turut sehingga dinyatakan resesi. Estimasi pemerintah akan kontraksi ekonomi di tahun 2020 adalah antara -1,7% sampai dengan – 2,2%. Ini lebih baik daripada kontraksi ekonomi global yang mencapai -4,3%.
Pemerintah melakukan berbagai kebijakan yang memprioritaskan kesehatan, salah satunya adalah dengan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) yang berdampak kepada ekonomi.
Di sisi lain, perhatian kepada kesehatan dan keselamatan jiwa mendapatkan fokus yang tak pernah terjadi dalam usia hidup manusia. Inovasi proses dan pembangunan fasilitas kesehatan dicapai dalam waktu singkat dengan melompati berbagai kendala yang dihadapi.
Ini sesuai dengan misi Perusahaan yang terus
Our Respectable Shareholders,
Our praise and gratitude first go to God the Almighty who has made everything possible, and to all shareholders for the trust that has been given to us to manage the Company in these extraordinary conditions.
2020 Situation and Achievements
2020 is indeed the year when the whole world has the same vision, which is to save and improve lives. Covid-19 pandemic, which started in China and has yet to see its end, has touched all lives in the world in ways that were never imagined.
Indonesia did not escape from it either.
On the economic side, recessions occur in all countries. Indonesia experienced a decline in GDP growth for more than 2 consecutive quarters, thus, declared a recession. The government's estimate of economic contraction in 2020 is between -1.7% and - 2.2%. This is better than the global economic contraction which reached -4.3%.
The government carries out various policies that prioritize health, one of which is the Large-Scale Social Restrictions (PSBB) which have an impact on the economy.
On the other hand, attention to health and safety of lives have received the level of focus that never been seen in a man life. Process innovation and development of health facilities have been achieved in a short time, while the various obstacles faced have been broken.
This is in line with the Company's mission that is
mengembangkan dan menyediakan produk dan layanan inovatif yang menyelamatkan dan meningkatkan kehidupan di seluruh dunia.
Maka pertama-tama kami memberi perhatian untuk memastikan seluruh karyawan tetap sehat dan fasilitas produksi tetap aman. Dengan demikian kami dapat memastikan keberlangsungan dan ketersediaan obat bagi pasien dan pelanggan yang membutuhkan.
Penerapan prinsip-prinsip pencegahan penularan virus telah mengubah cara bekerja. Banyak pekerjaan harus dilakukan di rumah sambil tetap mempertahankan produktivitas. Hal ini merupakan kesempatan bagi kami untuk berubah dengan memperkenalkan teknologi digital yang telah dipersiapkan pada beberapa tahun sebelumnya. Ternyata, teknologi digital yang diterapkan berhasil mendorong Perusahaan merealisasikan peningkatan produksi lebih dari 50% dibandingkan tahun sebelumnya dengan sumber daya yang sama. Ke depannya, fleksibilitas yang dihasilkan dari penerapan teknologi digital akan menjadi kekuatan Perusahaan dalam membangun rantai pasokan kelas dunia.
Selain itu, strategi kami untuk terus membangun kerjasama dan hubungan baik melalui pemberian akses kepada pelanggan untuk dapat merawat dan membantu pasien telah mendapatkan apresiasi luar biasa dari pasar tujuan Perusahaan.
Karena itu pada tahun ini kami dapat membuktikan seluruh persiapan yang telah dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya, yaitu bahwa kami adalah salah satu perusahaan biofarmasi terbaik di dunia dan Indonesia.
Dengan bangga kami melaporkan bahwa pabrik kami di Pandaan, Jawa Timur berhasil memproduksi 338 SKU sebanyak 164.242 unit barang jadi (FG) dalam bentuk padat, cairan, krim dan salep. Sebagian besar produksi diekspor ke berbagai negara termasuk negara-negara ASEAN,
innovative products and services that save and improve lives around the world.
So, first of all, we give attention to ensuring that all employees stay healthy, and the production facility remains safe. Thus, we can secure the continuity and availability of drugs for patients and customers who need them.
Implementing principles to prevent virus transmission has changed the methods of working. A lot of work has to be done at home while maintaining productivity. This is an opportunity for us to change by introducing digital technology that has already been prepared for several years. Eventually, the digital technology applied succeeded to support the Company in realizing a production increase of more than 50%, compared to the previous year with the same resources. Going forward, the flexibility resulting from the application of digital technology will be the Company's strength in building a world-class supply chain.
Furthermore, our strategy to continue to build cooperation and good relationships through providing access to customers to be able to treat and help patients has been welcomed with tremendous appreciation from the Company's target market.
Therefore, this year we can prove that our years of preparations have made us one of the best biopharmaceutical companies in the world and Indonesia.
Proudly we report that our factory in Pandaan,
East Java succeeded in producing 338 SKUs
totaling 164,242 Finished Goods (FG) in form of
solids, liquids, creams and ointments. Most of the
production is exported to various countries
including ASEAN countries, Taiwan, Hong Kong,
Australia, South Korea and many more.
Taiwan, Hong Kong, Australia, Korea Selatan dan masih banyak lagi.
Kami pun mengalami kenaikan penjualan sebesar 57,14% menjadi Rp2,89 triliun. Kenaikan tersebut terjadi di setiap kategori produk, yaitu obat sehari-hari, vaksin, onkologi dan obat khusus.
Bersamaan dengan penjualan yang naik signifikan ini, kami pun tetap memperkuat kinerja profitabilitas dengan mencatatkan marjin laba bersih 7,55%, naik dari 6,11% di 2019. Ini membuat laba bersih Perusahaan naik 93,84%
menjadi Rp218,36 miliar. Semua pencapaian di atas telah sesuai dengan target awal tahun yang ditetapkan.
Bersama-sama dengan Grup MSD global, kami juga bekerja keras untuk menyumbangkan seluruh daya upaya dan pikiran kami di setiap bagian organisasi dan komunitas sekitar kami.
Perusahaan membelanjakan Rp67 juta untuk program-program yang menopang kehidupan masyarakat di sekitar. Beberapa program tersebut adalah Program Summer Act bekerjasama dengan Mercy Corps Indonesia untuk meningkatkan ketangguhan UMKM, dan tentunya memberikan bantuan yang mendukung tenaga kesehatan. Program-program keberlanjutan lainnya dapat ditemukan pada bab Laporan Keberlanjutan di dalam Laporan Tahunan ini.
Tata Kelola dan Nilai-nilai Keberlanjutan
Perusahaan selalu menjunjung tinggi pelaksanaan tata kelola perusahaan dengan panduan Grup Merck yang telah disesuaikan dengan standar-standar terbaik di dalam industri. Pada tahun ini, tidak ada laporan pelanggaran yang diungkapkan melalui sistem pelaporan pelanggaran.
Beberapa inisiatif terkait tata kelola yang telah dilakukan pada tahun 2020 adalah menyediakan Ethic Ambassador dan sarana online untuk akses pelaporan karyawan, membentuk departemen audit yang independen, membentuk Komite Compensation dan Benefit, menganugerahi Site
We also experienced an increase in sales of 57.14% to IDR2.89 trillion. The increase occurred in each product category, namely primary care, vaccines, oncology and specialties. Along with this significant increase in sales, we also continued to strengthen our profitability performance by recording a 7.55% net profit margin, up from 6.11% in 2019. This made the Company's net profit increase 93.84% to IDR218.36. All achievements are in accordance with the target at the beginning of the year.
Together with the MSD Group globally, we also work hard to put in all of our efforts and thoughts to every part of the organization and the communities around us. The Company spent IDR67 million for programs that support the lives of the surrounding communities. Some of these programs are the Summer Act Program in collaboration with Mercy Corps Indonesia to increase the resilience of MSMEs, and of course provide assistance to support health workers.
Other sustainability programs can be found in the Sustainability Report chapter of this Annual Report.
Governance and Sustainability Values
The Company has always upheld the corporate governance implementation with Merck Group’
guidelines which has been adjusted to the best standards in the industry. This year, no violation report was disclosed through the violation reporting system.
Several initiatives related to governance that
have been carried out in 2020 include providing
Ethic Ambassadors and online tools to provide
access for employee’s complaints, forming an
independent audit department, forming a
Di awal tahun 2021, tepatnya pada 6 Januari, kami telah mendapatkan persetujuan dari RUPS LB untuk mengubah nama menjadi PT Organon Pharma Indonesia, sehubungan dengan pemisahan bisnis di tingkat pemegang saham pengendali. Organon adalah nama yang telah dikenal dunia kesehatan, serta memiliki komitmen mendalam terhadap inovasi kesehatan khususnya bagi perempuan. Selanjutnya RUPSLB tanggal 25 Februari 2021 juga menyetujui perubahan Anggaran Dasar perusahaan dan perubahan pengurus Perusahaan sebagai kelanjutan dari perubahan nama tersebut.
Dengan nama baru ini Perusahaan terus akan menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan yang fokusnya adalah pada (1) Akses kepada Kesehatan, (2) Pengembangan Karyawan, (3) Keberlanjutan Lingkungan Hidup, dan (4) Etika dan Nilai-nilai. Perusahaan terus mengkomunikasikan dan melakukan berbagai metode perubahan perilaku, termasuk pemberian konsekuensi, untuk memastikan nilai- nilai ini menjadi budaya bagi setiap karyawan.
Strategi Perusahaan Tahun 2021
Kami memandang tahun 2021 dengan penuh harapan. Vaksin sudah tersedia sehingga aktivitas ekonomi pun akan membaik. Indonesia diperkirakan akan pulih lebih cepat dari rata-rata dunia. Bank Indonesia memproyeksikan pertumbuhan ekonomi 2021 akan mencapai 4,8- 5,2% dengan mata uang Rupiah yang stabil.
Program-program sektor kesehatan masih akan menjadi prioritas khususnya terkait dengan Covid-19. Di samping itu kesehatan di luar penanganan Covid-19 juga akan meningkat seiring dengan terbentuknya imunitas bersama.
Tahun 2021 juga akan menyajikan tantangan.
Permintaan yang sangat berfluktuasi menjadi tantangan utama bagi Perusahaan agar tetap dapat menghasilkan produk secara kompetitif.
Untuk itu kami selalu memperhatikan teknologi
awarding the Site Innovation Champion and Inspire Program.
In early 2021, on January 6, we received approval from the EGMS to change the Company name into PT Organon Pharma Indonesia. This is related to the spin-off of the controlling shareholder.
Organon is a well-known name in the health world, and has a deep commitment to health innovation, especially for women. Furthermore, the EGMS on February 25, 2021 also approved the amendments to the Company's Articles of Association and changes in the Company's management as a continuation of the name change.
With this new name, the Company will continue to uphold the values of sustainability which focus on (1) Access to Health, (2) Employees Development, (3) Environmental Sustainability, and (4) Ethics and Values. The company continues to communicate and implement a variety of behavior change methods, including consequences, to ensure these values become a culture for every employee.
Company Strategy in 2021
We look at 2021 with hope. Vaccines are readily available so that economic activity will improve.
Indonesia is expected to recover faster than the world average. Bank Indonesia projects that economic growth in 2021 will reach 4.8-5.2% with stable Rupiah.
Health sector programs will still be a priority, especially in relation to Covid-19. On top of it, health outside of handling Covid-19 will also improve along with the formation of herd immunity.
2021 is also expected to present challenges. The
highly fluctuating demand would be the main
challenge for the Company to be able to produce
products competitively. For that we always on a
lookout for technology that are available for
yang tersedia untuk diadopsi untuk membantu menciptakan stabilitas dan pertumbuhan di masa depan.
Memperhitungkan berbagai kesempatan dan tantangan yang tersedia di tahun 2021, maka Perusahaan menargetkan untuk terus meningkatkan keselamatan karyawan dan keamanan fasilitas perusahaan serta menciptakan produk unggul melalui sistem manajemen kualitas yang telah dibangun. Kami juga akan terus membangun dan bertransformasi melalui penerapan teknologi digital dan kemampuan data analitik sebagai penentu keberhasilan pertumbuhan perusahaan. Di samping itu kami akan terus mengutamakan program-program lingkungan yang berkelanjutan agar Perusahaan dapat menjadi pilihan utama bagi partner perusahaan yang potensial.
Komposisi Dewan Direksi
RUPS Luar Biasa yang dilaksanakan pada tanggal 2 November 2020 telah menerima pengunduran diri George Boshra Zaki Demian sebagai Presiden Direktur dan sekaligus mengangkat George Stylianou sebagai Presiden Direktur yang baru.
Berdasarkan keputusan RUPS ini, maka susunan Dewan Direksi yang baru adalah sebagai berikut:
Presiden Direktur: George Stylianou Direktur: Erwin Agung
Direktur: Ekert Kasey Ann
Direktur Independen: Novian Zein
Penutup
Seluruh Dewan Direksi menyampaikan apresiasi kami bagi seluruh pemegang saham, para karyawan, konsumen dan pemasok serta seluruh pemangku kepentingan, yang memberikan kepercayaan kepada kami untuk turut meningkatkan kualitas kehidupan kita semua.
Kami juga mengucapkan banyak terima kasih khususnya pada Dewan Komisaris yang telah memberikan banyak nasihat berharga yang telah membantu kami dalam mengelola Perusahaan di dalam tahun yang luar biasa ini.
adoption to help create stability and growth in the future.
Taking into account the various opportunities and challenges available in 2021, the Company is targeting to continue to improve employee safety and the security of the Company facilities, and to create superior products through the quality management system that has been built. We will also continue to build and transform through the application of digital technology and data analytics capabilities as determinants of the success of company growth. In addition, we will continue to prioritize sustainable environmental programs so that the Company can be the main preference for potential corporate partners.
Composition of the Directors
The Extraordinary General Meeting of Shareholders which was held on November 2, 2020, accepted the resignation of George Boshra Zaki Demian as President Director and at the same time appointed George Stylianou as the new President Director. Based on this GMS decision, the new composition of the Board of Directors is as follows:
President Director: George Stylianou Director: Erwin Agung
Director: Ekert Kasey Ann
Independent Director: Novian Zein Closing
The entire Directors would like to express our
appreciation to all shareholders, employees,
consumers and suppliers as well as all
stakeholders, who have given us the trust to help
improve the quality of life for all of us. We would
also like to express our gratitude especially to the
Board of Commissioners for providing valuable
advices which have helped us in managing the
Company in this extraordinary year.
BAB 3
Profil Perusahaan
Chapter 3
Company Profile
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
Identitas Perusahaan Company Identity Nama Perusahaan:
Company Name
PT Organon Pharma Indonesia Tbk
(dahulu/ formerly PT Merck Sharp Dohme Pharma Tbk) Sekretaris Perusahaan:
Corporate Secretary Erwin Agung
Alamat Kantor Pusat:
Head Office Address Wisma BNI 46, 27th Floor Jl. Jend Sudirman Kav 1 Jakarta Pusat 10220 Phone: 021-57897000 Alamat Pabrik:
Factory Address Jl. Raya Pandaan KM 48
Pandaan 67156 Situs Perusahaan:
Company Website www.msd-indonesia.com
Alamat Email:
Email Address sari.riska.hegar@merck.com
Sejarah Perusahaan Company History
Perusahaan didirikan dengan nama PT Essex Indonesia berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 tahun 1967 yang telah diubah dengan Undang-Undang No. 11 tahun 1970 berdasarkan Akta Notaris No. 17 tanggal 7 Maret 1972 dari Djojo Muljadi, S.H. Akta Pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. Y.A.5/72/5, tanggal 26 Oktober 1972, dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 2 tanggal 5 Januari 1973, Tambahan No. 13.
Perusahaan memulai operasi komersialnya pada bulan Januari 1975.
Perusahaan kemudian mengubah namanya menjadi PT Schering Plough Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 90 tanggal 29 Maret 1990 dari Kartika Muljadi S.H. Akta ini telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan nomor C2-2025.HT.01.04-TH.90 pada tanggal 9 April 1990.
Perusahaan telah menjadi perusahaan terbuka berdasarkan pernyataan efektif dari Ketua Badan
The Company was established by name PT Essex Indonesia, within the framework of the Foreign Capital Investment Law No. 1 year 1967 as amended by Law No. 11 year 1970 based on Notarial Deed No. 17 dated 7 March 1972 of Djojo Muljadi, S.H. The Deed of Establishment was approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No.
Y.A.5/72/5, dated 26 October 1972, and was published in State Gazette No. 2 dated 5 January 1973, Supplement No. 13.
The Company started commercial operations in January 1975.
The Company then changed its name to PT Schering Plough Indonesia based on Notarial Deed No. 90 dated 29 March 1990 of Kartika Muljadi S.H. The deed was approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. C2-2025.HT.01.04-TH.90 dated 9 April 1990.
The Company had become a public company
based on an effective statement from the
No. SI-102/SHM/MK.10/1990, dan melakukan penawaran umum perdana sebanyak 892.800 saham pada tanggal 18 April 1990.
Nama Perusahaan diubah kembali dari PT Schering Plough Indonesia Tbk menjadi PT Merck Sharp Dohme Pharma Tbk berdasarkan Akta Notaris No. 35 tanggal 12 Oktober 2012 dari DR. Teddy Anwar S.H., SpN yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan nomor AHU-57338.AH.01.02 Tahun 2002 tertanggal 8 November 2012.
Pada tanggal 23 Januari 2014, Perusahaan memperoleh persetujuan dari mayoritas pemegang saham terkait dengan rencana penghapusan pencatatan saham Perusahaan dari Bursa Efek Indonesia dan terkait perubahan status Perusahaan menjadi Perusahaan tertutup.
Sampai dengan laporan keuangan dikeluarkan, Perusahaan masih dalam proses penawaran harga pembelian saham kepada pemegang saham publik sebelum memperoleh persetujuan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia terkait perubahan status Perusahaan menjadi perusahaan tertutup.
Pada tanggal 31 Desember 2020 seluruh saham Perusahaan sejumlah 3.600.000 lembar saham telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 5 Februari 2020, Merck & Co., Inc, entitas induk Perusahaan, melakukan spinoff produk kepada perusahaan anak, Organon LLC. Aksi korporasi ini memiliki konsekuensi legal kepada Perusahaan, di mana Perusahaan kini adalah entitas anak dari Organon LLC.
Maka, sampai dengan tanggal 31 Desember 2020, entitas induk langsung Perusahaan adalah Merck Sharp & Dohme Corp (sebelumnya Schering-Plough International Inc., USA), sedangkan entitas induk utama Perusahaan adalah Merck & Co., Inc.
Agency (Bapepam) with his letter No. SI-102 / SHM / MK.10 / 1990, and conducted an initial public offering of 892,800 shares on 18 April 1990.
The Company name was changed again from PT Schering Plough Indonesia Tbk to PT Merck Sharp Dohme Pharma Tbk based on Notarial Deed no. 35 dated 12 October 2012 of DR. Teddy Anwar S.H., SpN and approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia no. AHU-57338.AH.01.02 Tahun 2002 dated 8 November 2012.
On 23 January 2014, the Company obtained the approval from the majority of shareholders to delist its shares from the Indonesia Stock Exchange and to change the status of the Company from public company to become private company.
Until the release date of this financial statement, the Company is still in tender offer process for the purchase price of shares to the public shareholders prior to obtaining the effective approval from the Financial Service Authority and the Indonesia Stock Exchange regarding the change of the Company’s status to be a private company.
On 31 December 2020, all of the Company’s 3,600,000 outstanding shares were listed on the Indonesia Stock Exchange.
On 5 February 2020, Merck & Co., Inc, the Company’s parent company, had done a product spinoff to its subsidiary, Organon LLC. The corporate action has a legal consequence to the Company, whereas the Company is now a subsidiary of Organon LLC.
Therefore, until 31 December 2020, the
Company’s immediate parent company is Merck
Sharp & Dohme Corp (formerly Schering- Plough
International Inc., USA), and its ultimate parent
company is Merck & Co., Inc.
Pada tanggal 22 Maret 2021, Merck Sharp & Dohme Corp. menyelesaikan pengalihan saham miliknya di Perusahaan kepada Organon LLC.
Perusahaan telah melakukan perubahan nama Perusahaan menjadi PT Organon Pharma Indonesia Tbk untuk menyesuaikan dengan induk usahanya.
Perubahan nama ini dilakukan berdasarkan Akta Notaris No. 18 tanggal 6 Januari 2021 dari Jimy Tanal, S.H. M.Kn, yang disahkan oleh Menteri Kehakiman RI dengan Surat Keputusan no. AHU-0002726.AH.01.02 tahun 2021 tanggal 15 Januari 2021.
Sampai saat ini Perusahaan tidak memiliki Entitas Anak.
On 22 March 2021, Merck Sharp & Dohme Corp.
completed its share transfer in the Company to Organon LLC.
The Company had changed its name to PT Organon Pharma Indonesia Tbk to reflect its current parent company. The change of name is based on Notarial Deed dated 6 January 2021 of Jimmy Tanal, S.H. M.Kn which was approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia in his Decision Letter No. . AHU- 0002726.AH.01.02 year 2021 dated 15 January 2021.
To date the Company has no Subsidiary.
Jejak Langkah dan Penghargaan Milestones and Awards
Tahun | Year
PT Essex Indonesia didirikan. 1972 PT Essex Indonesia was established.
Memulai Operasi Komersial. 1975 Started commercial operations.
• Mengubah nama menjadi PT Schering Plough Indonesia.
• Melakukan penawaran saham perdana.
1990 • Changed its name into PT Schering Plough Indonesia.
• Initial Public Offering.
Mengubah nama menjadi PT Merck Sharp Dohme Tbk .
2012 Changed its name into PT Merck Sharp Dohme Tbk .
Memperoleh persetujuan dari Bursa Efek Indonesia untuk menjadi perusahaan tertutup.
2014 Obtained an effective statement from Indonesian Stock Exchanged to be a private company.
Memperoleh HR Excellence Award untuk keterlibatan karyawan and penghargaan GMP dari BPOM Indonesia.
2019 Obtained HR Excellence Award in employees’ involvement and GMP awards from Indonesian FDA.
• Mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa.
• Kapitalisasi Pasar pada 31 Desember 2020 adalah Rp103,40 miliar.
2020 • Held the Annual GMS and Extraordinary GMS.
• Market Capitalization as of 31 December 2020 is IDR104.40 billion.
Upaya keras kami untuk memperkuat hubungan denga para pemangku kepentingan dan menjadi perusahaan yang terpercaya telah dikenal oleh berbagai pihak. Hal ini terbukti dari beberapa penghargaan yang kami peroleh dari para pemangku
Our hard works to strengthen relations with our
stakeholers and becoming a trusted company
have been recognized by many. It is proven by a
number of awards that we have obtained from
our stakeholders, among them are National
Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), Konvensi Kualitas dan Produktivitas (KKP), HR Excellence Award untuk keterlibatan karyawan, 2018 Indonesia Zero Accident, Penghargaan PROPER dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Indonesia.
Quality and Productivity (KPK), and HR Excellence Award in employees’ involvement, 2018 Indonesia Zero Accident, PROPER awared from Ministry of Environmental and Forestry Indonesia.
Anggaran Dasar dan Bidang Usaha Perusahaan Articles of Association and Line of Business of the Company
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan dengan Akta Notaris No. 115 tanggal 26 Desember 2018 dari Dr. Teddy Anwar, S.H. mengenai perubahan Kewenangan Dewan Direksi. Akta perubahan ini telah memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0028533 tanggal 16 Januari 2019.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi:
a) berusaha dalam industri farmasi yang pembuatan, pengemasan dan pengembangan produk farmasi untuk manusia dan hewan, produk kebersihan, kosmetik, keperluan rumah tangga dan sejenisnya;
b) memasarkan di dalam negeri dan mengekspor produk-produk farmasi tersebut;
c) distributor utama alat-alat kesehatan;
d) mengimpor bahan baku, bahan jadi dan alat- alat kesehatan terkait dan;
e) menyediakan pemberian jasa konsultasi bisnis dan manajemen.
The Company’s Articles of Association have been amended several times, most recently by Notarial Deed No. 115 dated 26 December 2018 of Dr. Teddy Anwar, S.H. concerning the change in director’s authority. This change was approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-AH.01.03.0028533 dated 16 January 2019.
In accordance with Article 3 of the Company’s Articles of Association, the scope of its activities is composed of:
a) processing, packaging dan developing pharmaceutical product for human and animal consumption, toiletries, cosmetics, household and related products;
b) promoting and exporting of pharmaceuticals products;
c) main distributor of medical devices;
d) importing of raw materials, finished goods and relevant medical devices; and
e) providing business and management consultancy services.
Visi dan Misi Perusahaan Company Vision and Mission
Visi
Untuk membuat perbedaan dalam kehidupan manusia di seluruh dunia melalui obat-obatan, vaksin, dan produk kesehatan untuk hewan yang inovatif. Kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan biofarmasi terkemuka yang mengedepankan riset intensif. Kami juga berusaha sebaik mungkin untuk menghadirkan inovasi dan solusi utama sekarang dan di masa depan.
Vision
To make a difference in lives of people globally
through innovative medicinal products, vaccines
and animal health products. We are committed
to being the best biopharmaceutical company
and having intensive research and are dedicated
to providing leading edge innovations and
solutions for today and the future.
Misi
Untuk menemukan, mengembangkan, dan menyediakan produk serta layanan inovatif yang dapat menyelamatkan hidup dan meningkatkan kualitasnya di seluruh dunia.
Mission
To discover, develop and provide innovative products and services that save and enhance lives around the world.
Nilai Keberlanjutan
Berefleksi kepada komitmen kami untuk mengelola aspek lingkungan hidup, sosial dan tata kelola, kami fokus kepada pendekatan tanggungjawab sosial perusahaan di empat area utama yang paling relevan terhadap bisnis dan masyarakat kami yaitu:
• Akses kepada kesehatan
• Karyawan
• Keberlangsungan lingkungan hidup
• Etika dan Nilai-nilai
Sustainable Values
Reflecting our commitment to managing environmental, social and governance (ESG) issues, we continue to focus our approach to corporate responsibility in four primary areas that are of greatest relevance to our business and society.
• Access to Health
• Employees
• Environmental Sustainability
• Ethics and Values
Struktur Organisasi Organizational Structure
Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition
Komposisi Pemilik Saham per 31 Desember 2020
Composition of Shareholders as of 31 December 2020
Status Pemilik Jumlah Investor Jumlah Saham (lembar)
Kepemilikan
(%) Ownership Status Number of
Investor
Number of Shares
(shares) Ownership (%)
Pemodal Nasional Local Shareholders
1. Perorangan 415 34,414 0.956% 1. Individual
2. Institusi 9 2,600 0.072% 2. Institution
Total Pemodal
Nasional 424 37,014 1.028%
Total National Shareholders
Pemodal Asing Foreign Shareholders
1. Perorangan 12 6,400 0.178% 1. Individual
2. Institusi 3 3,556,586 98.794% 2. Institution
Total Pemodal
Asing 15 3,562,986 98.972% Total Foreign Shareholders
Total Saham 439 3,600,000 100.000% Total Shares
Struktur Pemegang Saham Shareholders Structures
Struktur Kepemilikan Saham per 31 Desember 2020
Share Ownership Structure as of 31 December 2020
Nama Pemegang saham Jumlah Saham (lembar) Kepemilikan (%)
Shareholders' Name Number of Shares (shares) Ownership (%)
Merck Sharp & Dohme Corp (MSD Corp) 1,230,986 34.194%
Merck Sharp & Dohme Corp 2,325,350 64.593%
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Members of the Board of Commissioners and
Directors 0 0.000%
Publik di bawah 5%
Public under 5% 43,664 1.213%
Total 3,600,000 100.000%
Kronologi Pencatatan Saham dan Efek Lainnya Share and Other Securities Listing Chronology
Tanggal
Pencatatan Aksi Korporasi
Jumlah Penambahan/
Pengurangan Saham
Jumlah Saham Beredar
Setelah Aksi Korporasi Tempat
Harga Penawaran
(Rp)
Recording
Date Corporate Action
Number of Stock Added/
Reduced
Number of Outstanding Shares After Corporate
Action Exchange
Offering Price (IDR)
8 Juni 1990
Penawaran Saham
Perdana 892,800 892,800
Bursa Efek
Jakarta 12,750
June Initial Public Offering Jakarta Stock
Exchange
25 Agustus 1994
Pencatatan Sebagian
Saham 187,200 1,080,000
Bursa Efek
Jakarta 100,000
August Partial Listing Jakarta Stock
Exchange
5 Januari 2001
Pencatatan Saham
Pendiri 2,520,000 3,600,000
Bursa Efek
Indonesia 100,000
January Listing of the Shares
of the Founders Indonesian
Stock Exchange
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal Market Supporting Professionals Akuntan Publik
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Jakarta 12920
Tel: +6221 –5212901
Jasa yang diberikan: Melakukan audit berdasarkan standar auditing.
Notaris
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
Gedung The ‘H’ Tower Kavling C-20 Kuningan Jakarta 12940
Tel: +6221 – 29516950-51-52-53
Jasa yang diberikan: Menyiapkan dan membuatkan akta-akta, menghadiri rapat-rapat, sehubungan dengan kegiatan Perusahaan dalam pasar modal.
Biro Administrasi Efek (BAE) PT Ficomindo Buana Registrar
Gedung Wisma Bumiputera, Lt. M Suite 209 Jl. Jend. Sudirman Kav. 75
Public Accountant
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan WTC 3, Jl.Jend. Sudirman Kav. 29-31 Jakarta 12920
Ph: +6221 –5212901
Services provided: Conducts audits based on auditing standards.
Notary
Jimmy Tanal, S.H., M.Kn.
The ‘H’ Tower Building Kavling C-20 Kuningan Jakarta 12940
Ph: +6221 – 29516950-51-52-53
Services provided: Preparing and making the deeds, attending meetings, according to the Company’s activities in the capital market.
Share Registrar
PT Ficomindo Buana Registrar
Wisma Bumiputera Building, M Floor, Suite 209 Jl. Jend. Sudirman Kav. 75
Jakarta 12920
Jasa yang diberikan: Melaksanakan kegiatan penyimpanan dan pengalihan hak atas saham pemegang saham, menyusun daftar pemegang saham dan perubahannya atas permintaan Perusahaan dan menyiapkan korespondensi Perusahaan dengan pemegang saham.
Services provided: Depository and transfer of the shareholders’ shares rights duties, prepares the list of shareholders and its changes upon the Company’s request and prepares the Company’s correspondence with the shareholders.
Susunan dan Profil Dewan Komisaris Composition and Profile of the Board of Commissioners
Sesuai dengan keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 2 November 2020, maka susunan Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut:
Komisaris Utama: Dorthe Mikkelsen Komisaris: Christopher Patrick McNamara Komisaris Independen: Irsan Budianto Darmadji
As concluded by the deed of Extraordinary GMS, the Company’s Board of Commissioners composition is as follows:
President Commissioner Commissioner
Independent Commissioner Dorthe Mikkelsen
Komisaris Utama Umur: 53 tahun
Warganegara: Denmark
Dorthe menjabat Presiden Asia Pasifik bagi Merck Sharp & Dohme Corp (MSD) sejak November 2017.
Beliau memiliki 14 tahun pengalaman bekerja di MSD, meliputi cabang-cabang MSD di Denmark dan Amerika Serikat. Beliau memiliki pengalaman dan pengetahuan yang luas serta mendalam tentang bisnis farmasi meliputi saluran perdagangan/farmasi. Sebelum menjabat sebagai Presiden Asia Pasifik, beliau pernah menjabat sebagai Senior Vice President Mid-Europe di Denmark dan Senior Vice President Diversified Brands di Amerika. Dorthe meraih gelar Master ilmu Farmasi dari Royal Danish School of Pharmacy pada tahun 1992.
Dorthe Mikkelsen President Commissioner Age: 53 year
Citizenship: Denmark
Dorthe is the President of the Asia-Pacific region for Merck Sharp & Dohme Corp (MSD) since November 2017. She has 14 years of experience working at MSD, covering branches in Denmark and the United States. She has an extensive experience, knowledge, and a deep understanding of pharmaceuticals. Before being appointed as President of Asia-Pacific, she was appointed as Senior Vice President Mid- Europe in Denmark, and Senior Vice President Diversified Brands in the United States.
Christopher Patrick McNamara Komisaris
Umur: 58 tahun
Warganegara: Australia
Christopher (Chris) McNamara, saat ini menjabat sebagai Direktur Eksekutif Financial untuk MSD.
Beliau memiliki pengalaman yang luas dalam bidang manajemen dan keuangan, dengan pengalaman yang mendalam di Australia, Eropa, Amerika Serikat, dan Asia Pasifik. Chris meraih gelar sarjana di bidang
Christopher Patrick McNamara Commissioner
Age: 58 year
Citizenship: Australia
Christopher (Chris) McNamara, is currently
appointed as Financial Executive Director for
MSD. He has wide experience in management
and finance, with deep knowledge in Australia,
Europe, USA and Asia Pacific. Chris holds a
bachelor’s degree in Business from the
