• Tidak ada hasil yang ditemukan

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

N/A
N/A
Arman syah

Academic year: 2023

Membagikan "REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

a. Nama : Irma Seriyanti Harahap S.Pd.I

b. N I P : 197908242006042009

c. Tempat/Tanggal Lahir : Sigama Ujung Gading,24 Agustus 1979 d. Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Muda TK I/Guru Pratama/ III b

e. TMT sebagai guru : 01 Juni 2003

f. Masa Kerja : 17 Tahun

g. Jenis Kelamin : Perempuan

h. Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S I PAI

i. Program Keahlian yang diamp : Pendidikan Agama Islam

j. Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri No.100900 Gunung Tua

Telp / Fax : -

Kelurahan : Pasar Gunung Tua

Kecamatan : Padang Bolak

Kabupaten/kota : Padang Lawas Utara

Provinsi : Sumatera Utara

Periode penilaian

01 Januari s.d 31 Desember Tahun

2022

NO K O M P E T E N S I NILAI *)

A. Pedagogik

1. Menguasai karakteristik peserta didik

2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 3. Pengembangan kurikulum

4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 5. Pengembangan potensi peserta didik 6. Komunikasi dengan peserta didik 7. Penilaian dan evaluasi

B. Kepribadian

8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru C. Sosial

11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif

12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat

D. Profesional

13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Padang Lawas Utara, 31 Desember 2022

Guru yang Dinilai Penilai, Kepala Sekolah,

Pengawas PAI,

IRMA SERIYANTI HARAHAP S.Pd.I MARA TAON HARAHAP S.Ag DERMILAN HARAHAP S.Pd

NIP.197908242006042009 NIP.196801102003121002 Lampiran 1 C

(2)

NIP.197908202003122005

Referensi

Dokumen terkait

fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka diperlukan penilaian kinerja guru (PK Guru) yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas

Setiap tahun, guru harus dinilai kinerjanya secara teratur melalui Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) dan wajib mengikuti Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). PKB tersebut

Terdapat guru PAI yang melakukan penilaian berdasarkan obervasi dilakukan dengan mengamati satu persatu sikap anak yang sesuai dengan indikator penilaian, sehingga

Berdasarkan hasil kegiatan diklat teknis substantif Peningkatan Kompetensi Penilaian Kinerja Guru (PKG) atau Pengembangan Keprofesionalan Berkelanjutan (PKB) dan laporan

(20) Tulislah dokumen dan bahan pendukung yang diperiksa setelah melakukan pengamatan terhadap kegiatan guru dalam melaksanakan pembelajaran di kelas. (21) Tulislah

Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai pertimbangan guru dalam pelaksanaan pembelajaran untuk lebih mengutamakan dalam mengembangkan kinerja guru

dalam laporan hasil belajar yang dimiliki para guru PAI tersebut

• Penilaian PKGPAI diawali dengan kegiatan evaluasi diri/pemetaan kompetensi sistem daring guru PAI di awal tahun dan diakhiri dengan penilaian oleh penilai PKGPAI pada akhir