• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENSTRA

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "RENSTRA"

Copied!
72
0
0

Teks penuh

Dokumen Renstra Kabupaten Jambe Tahun 2019-2023 merupakan penjabaran dari Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 01 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Secara operasional, Renstra Kabupaten Jambe Tahun 2019-2023 harus mengacu pada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Rencana Strategis Kecamatan Jambe untuk Rencana Strategis Daerah Jangka Menengah Daerah Tangerang 2019-2023 juga sedang dalam proses penyusunan.

Oleh karena itu, proses penyusunan Renstra Kabupaten Jambe Tahun 2019-2023 dilakukan bersinergi dengan proses penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023. Renstra Kabupaten Jambe Tahun 2019-2023 merupakan kompilasi dan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023; Renstra Kabupaten Jambe Tahun 2019-2023 disusun dengan mempertimbangkan arah kebijakan utama Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023;

Renstra Kecamatan Jambe Tahun Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Jambe merupakan dokumen perencanaan Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang untuk jangka waktu 5 (lima) tahun yaitu tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Renstra Kecamatan Jambe Tahap Tahun, Tata Cara Pelaksanaan Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN I KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN

PENUTUP

Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah

Keberadaan Kecamatan Jambe didasarkan pada Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Tangerang. Dalam pelaksanaan tugasnya Kecamatan Jambe diatur dengan Peraturan Bupati Tangerang Nomor 113 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Kecamatan Dan Kelurahan Dalam Pemerintahan Kabupaten Tangerang. Berdasarkan jenis urusan pemerintahan, Kecamatan Jambe menyelenggarakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah yang tidak dilaksanakan oleh satuan kerja perangkat daerah di kecamatan.

Sekretariat

Renstra Kabupaten Jambe Tahun Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan yang berkaitan dengan tugas dan fungsinya. Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas melaksanakan kegiatan penyusunan rencana dan program kerja kecamatan, serta pengelolaan administrasi dan pengelolaan keuangan kecamatan. Renstra Kabupaten Jambe Semesteran Daerah, Renstra, Rencana Kerja, Key Performance Indicators, Kesepakatan Kinerja, Penyusunan RKA/DPA, dokumen RRKA/DPPA, Fasilitasi perencanaan SKPD, Monitoring dan Evaluasi, e-reporting, Review Penyerapan Anggaran, Data Pembangunan SKPD dan Laporan Kinerja Lembaga Negara;.

Mengarahkan pelaksanaan kegiatan pemerintahan umum yang meliputi: pengelolaan profil dan monograf desa/kelurahan dan kecamatan, perencanaan bersama satuan kerja perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang pemerintahan di kecamatan, penyusunan peraturan desa dan peraturan kepala desa; Memimpin pelaksanaan kegiatan pendampingan dan pendampingan penyelenggaraan pemerintahan desa dan kecamatan, memfasilitasi pengelolaan keuangan desa dan pemanfaatan kekayaan desa, memfasilitasi pelaksanaan tugas kepala desa/lurah dan jajarannya. aparatur desa/kelurahan, fasilitasi pelaksanaan pemilihan kepala desa, fasilitasi pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Permusyawaratan Desa, fasilitasi penentuan lokasi pembangunan desa, fasilitasi penyusunan perencanaan pembangunan partisipatif di desa dan kecamatan, fasilitasi kerjasama antar desa dan kerjasama desa. dengan pihak ketiga. Evaluasi pelaksanaan kegiatan pemerintahan umum yang meliputi Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJM Desa), Rencana Kerja Pembangunan Desa (RKP Desa) dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa);

Mengumpulkan bahan dan melaksanakan kebijakan kecamatan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh bupati kepada camat sesuai dengan ruang lingkup tugasnya;

Seksi Pemberdayaan Masyarakat

Mengarahkan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengawasan kepada seluruh unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang memiliki program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja Kabupaten; Memimpin pelaksanaan kegiatan penanggulangan masalah kesehatan akibat bencana dan wabah penyakit di tingkat kecamatan, masalah pencemaran lingkungan dan masalah kesejahteraan sosial di kecamatan dan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah/instansi terkait; Evaluasi pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan baik oleh satuan kerja pemerintah maupun swasta dan inventarisasi permasalahan yang ada di wilayah kerjanya serta pencarian alternatif pemecahannya;

Pengumpulan bahan dan pelaksanaan kebijakan kecamatan dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang dilimpahkan/dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat sesuai dengan lingkup tugasnya; Dan.

Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat Seksi Ketenteraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat

Renstra Kabupaten Jambe Tahun pelaksanaan ketenteraman dan ketertiban masyarakat, serta penerapan dan penegakan peraturan daerah dan peraturan induk daerah di kecamatan. Perencanaan kegiatan yang berkaitan dengan ketenteraman, ketertiban, dan perlindungan masyarakat yang memandu pelaksanaan kegiatan kesiapsiagaan bencana di lingkungan kabupaten; Pembinaan pelaksanaan kegiatan fasilitasi penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan di desa dan kecamatan, pembinaan anggota Linmas yang berada di wilayah kerja kabupaten;

Memimpin pelaksanaan kegiatan pemeliharaan ketenteraman dan ketertiban di wilayah kecamatan yang meliputi koordinasi dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia dan/atau TNI, serta tokoh agama di wilayah kerja kecamatan. ; pembagian tugas untuk melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan ketenteraman, ketertiban, dan perlindungan masyarakat di desa dan kecamatan; Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan perlindungan ketenteraman, ketertiban, dan kemasyarakatan serta inventarisasi masalah-masalah di lingkungan tugasnya;

Rencana Strategis Kecamatan Jambe Tahun Dilimpahkan/Dilimpahkan oleh Bupati kepada Camat sesuai dengan lingkup tugasnya; Dan.

Seksi Perekonomian dan Pembangunan

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan ekonomi dan pembangunan serta mengidentifikasi masalah dalam lingkup tugasnya dan mencari alternatif pemecahannya; Mengumpulkan bahan dan melaksanakan kebijakan Camat dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang dilimpahkan/dilimpahkan kepada Camat oleh Bupati sesuai dengan ruang lingkup tugasnya, antara lain bidang ekonomi, pekerjaan umum, dan pembangunan; Dan.

Seksi Pelayanan

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan pelayanan dan mengidentifikasi permasalahan dalam lingkup tugasnya, termasuk mengevaluasi kinerja pelaksanaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN);

Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu

  • Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Perangkat Daerah
  • Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
  • Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
  • Penentuan Isu-Isu Strategis
  • Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah

Renstra Kabupaten Jambe Tahun Penyusunan perumusan kebijakan teknis pelaksanaan pemberdayaan. masyarakat, pemeliharaan ketenteraman dan ketertiban umum, pelaksanaan dan penegakan peraturan daerah kabupaten, pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum, pelaksanaan kegiatan pemerintahan yang dilaksanakan oleh perangkat daerah pada tingkat kecamatan, penyelenggaraan desa dan kelurahan - kegiatan kecamatan dan pelayanan umum yang dicakup oleh tugasnya di kecamatan;. Rencana Strategis Kabupaten Jambe Tahun pelaksanaan kegiatan pemerintahan yang dilaksanakan oleh perangkat daerah pada tingkat kabupaten, penyelenggaraan kegiatan desa dan kelurahan serta pelayanan umum yang lingkup tugasnya di kabupaten; Jumlah pegawai di Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang per 31 Desember 2018 sebanyak 23 orang dengan rincian sebagai berikut.

Infrastruktur pendukung yang dimiliki Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang berdasarkan kondisi akhir Desember 2018 adalah sebagai berikut. Kinerja Pelayanan di Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang menunjukkan tingkat kinerja pelayanan di Kecamatan Jambe berdasarkan tujuan/sasaran. Dengan membandingkan target kinerja RPJMD Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 dan tugas pokok dan fungsi Kecamatan maka permasalahan yang ada di Kecamatan Jambe berdasarkan Tugas dan Fungsi adalah sebagai berikut.

Renstra Kecamatan Jambe untuk kecamatan meliputi Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja), Indikator Kinerja Utama (KPI), Rencana Kegiatan dan Anggaran (ABP) dan Penilaian Kinerja (PK); Dengan adanya kawasan industri ini berpotensi menyerap tenaga kerja produktif di wilayah kabupaten Jambe. Kawasan peternakan di Kecamatan Jambe belum dimanfaatkan secara optimal baik oleh masyarakat lokal maupun investor luar.

Rencana Strategis Kecamatan Jambe Tahun Tujuan yang ingin dicapai dengan terciptanya infrastruktur dasar yang berkualitas bagi masyarakat dan lingkungan diukur dengan indikator Persentase kondisi infrastruktur dasar yang baik, dan pengurangan timbulan sampah. Tujuan yang ingin dicapai dengan terciptanya akuntabilitas aparatur daerah diukur dengan indikator nilai AKIP Kabupaten Jambe. Tabel 4.1 memuat uraian lengkap tentang maksud dan tujuan perangkat daerah kabupaten jambe dalam renstra 2019-2023.

Kebijakan OPD merupakan turunan dari kebijakan pemerintah Kabupaten Tangerang dengan mempertimbangkan segala potensi, peluang, kendala dan ancaman yang mungkin ada di wilayah kecamatan Jambe. Berdasarkan maksud dan tujuan yang telah ditetapkan, strategi dan kebijakan Kecamatan Jambe Tahun 2019-2023 sejalan dengan misi Kabupaten Tangerang disajikan pada Tabel 5.1. Uraian yang jelas tentang Rencana Program dan Kegiatan serta indikasi pendanaan untuk Kabupaten Jambe dituangkan dalam Rencana Strategis 5 tahun ke depan sebagaimana tercantum dalam Tabel 6.1.

Penetapan indikator kinerja kecamatan bertujuan untuk memberikan gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Kecamatan Jambe. Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 merupakan pelaksanaan RPJMD Kabupaten Tangerang yang disusun melalui pelaksanaan perencanaan partisipatif yang melibatkan seluruh komponen yang berkepentingan. Implementasi Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang tahun 2019-2023 yang lebih kongkrit akan dilakukan setiap tahun dalam Rencana Kerja Kecamatan Jambe maupun dalam KUA/PPAS yang ditetapkan dalam APBD.

Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Jambe Kabupaten Tangerang Tahun 2019-2023 disusun untuk jangka waktu lima tahun sebagai upaya memenuhi amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) yang dimiliki oleh Kabupaten Jambe. Renstra memuat kebijakan pembangunan di Kabupaten Jambe sehingga masa berlaku Renstra berakhir pada tahun 2023.

Referensi

Dokumen terkait

Lahirnya Undang-Undang Nomor 41 Tahun 2004 tentang Wakaf, yang dilengkapi dengan Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2006 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 41 Tahun 2004 tentang