REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Upaya Meningkatkan Organisasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia pada PTP Nusantara II (Persero) Kab. Sampali Provinsi Sumatera Utara

>�;ERSEMBAHAN

·, ··'· '. ·

� ,-�::,,:,�<: ;\:�,: .�'.;;�s��;.� r i··:?���;,!; o v E ^forever

· ·:-··· ····"• ,,:,.,\ _.. ;fi ^{. ..}

Jlalah Cit�/··<;i;,. '� i:!:�s� : ;� C'"'' >F{ �]\+ '

^.

. ·

: ti... ^{s Ye}

^{: ·}

� i�is · e,

^{· · ·;·;r}

.,�., .. t�:· _,-. .

nu m.u,, �

^{.. ··· � . _}

'"--,� ... �-·· •,--. - ^- ., , � -:., ., r ', '� \

anting tid�k

^.

dop'.�t.;;;.-5 /�

-·�;nd

^:

^{i ri}

^I

^kalau

^{. . . .}

^{itr fidbk}

:':" >,·-.-� .· .. : _�-/ :^{;. :_�}

:··'.� :/ -:

�}�·�S;��;�'.--'<:

^·,_

.:

^:·_:_

'_1 :-.. �_�:> ^·. -: . ^{-. :}

ji �:;aude;��l i 1 l ^�

'hanes 15:4) ..

··:,. ·;

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan Kepada Tuhan Yang Maha ESa yang telah memberikan rahmat dan Kasih-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul " Upaya Meningkatkan Organisasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia pada PTP. Nusantara II (Persero) kebun Sampali " yang disusun untuk memperoleh gelar Sarjana Ilmu Politik pada program studi ADMINISTRASI S-1 Universitas Medan Area.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak akan dapat diselesaikan dengan baik tanpa bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Berkat bantuan dari berbagai pihak serta bimbingan yang di berikan maka pada kesempatan ini dengan rasa horrnat , ketulusan dan kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan sebesar-besamya kepada

1. Drs.H. Irwan Nst.Sp.d.M.ap sebagai Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik juga sekaligus ketua pembimbing ujian sidang skripsi Universitas Medan Area

2. Drs.Usman Tarigan.MS, selaku pembimbing skripsi 1 Fakultas Ilniu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Medan Area

3. Drs.H. Irwan Nst.Sp.d.M.ap selaku dosen pembimbing skripsi II yang telah banyak memberikan bimbingan,arahan dan saran kepada penulis selama penyusunan skripsi ini

4. Staf pengajar dan seluruh pegawai administrasi Fisipol yang telah memberikan motifasi kepada penulis selama pekuliahan

5. IR.H.Fausi selaku administratur PTP. Nusantara II (Persero).kebun sampali provinsi sumatera utara.

6.

R.Herru.Pradoyo selaku Pjs.Manager dan Maju Malau,

_SE

selaku Kepala Tata

Usaha PTP.Nusantara II.Kebun Sampali.Provinsi Sumatera Utara.

7. Ornngtuaku Ayahanda tercinta almahrum Marthen.M.Yembise, SE ^{dan mama} Maria.M.Awek dan tanteku.yuliana dan ibunda fauziah pasaribu, bapak.dolly

pasaribu, beserta keluarga

dan

kakak andry.S, melky, harry.S,

nazir

Pasaribu.

8. beserta seluruh keluarga yang telah membesarkan dan membimbing penulis serta memberi dukungan kepada penulis selama penyusunan skripsi sehingga dapat menyelesaikan dengan baik studi S-1 di UMA.

9. Spesial untuk Saudara, dekhym.Karobah.S Arthur.Indey SH, Yohanes Marisan, S.Pd dan Oktovianus May, ST yang telah memberikan semangat dorongan dan selalu membantu penulis dalam setiap kesulitan selama penulisan skripsi.

10. Rasa Hormat untuk Seluruh pihak yang telah membantu dalam penyusunan

s.kripsi wi yang tidak dapat disebutkan satu persatu, teri..ma kasih atas dukungan dan motivasinya.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan baik isi maupun tata bahasa dan penulisan, karenanya penulis mengharapkan kritik dan saran yang juga sebagai motivasi yang bersifat membangun dari pembaca demi sempurnanya skripsi ini. bermanfaat dalam memperkaya pengetahuan dan khasanah dari ilmu sosial dan politik kita. Amin.

Medan, 2011 PENULIS,

:MAURITS SEPTINUS YEI'tffiISE NIM. 09.852.0003

DAFTARISI

BAB I PENDAHULUAN ....... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ^....^..^.....^........^....^.....^......^....^......^.......^....^..^..^.. 2

1.3 Pembatasan Masalah .....^{. . . .}.......^...^........ ³

1.4 Tujuan Dan Kegunaan Penelitian ^.....^.........^{. .}.^.....^......^.... 4

1.5 Kerangka Pemikiran .^.....^..^.....^{..... .....}.^....^......^......^........^..^.....^...... ⁵

1.6 Hipotesis ... 6

BAB Il TINJAUAN PUSTAKA ... : ... 7

2.1 Pengertian Organisasi Dan Prinsip Organisasi ^....^....^.....^..^.. � ^{. ........} 8

2.2 Bentuk-Bentuk Organisasi . . ....^..^....^.....^....^....^..^...^....^. 11

2.3 Unsur-Unsur Dalam Sturuktur Organisasi ....^....^...^.....^....^..^...^{. ....} 15

2.4 Pengertian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ... 16

__ 5 Tujuan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ..^.....^...^.....^...^.....^.... 20

__ 6 Unsur-Unsur Dasar Organisasi ^........^..^............. ²¹

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ^......^....^....^....^......^...^....^....^{.. 22}

'"'.1 Populasi Dan Sampel ^.....^....^........^....^....^..^....^... 22

Metode Pengumpulan Data ....^....^....^.....^........^{... 23}

V ariabel Dan Defenisi Operasional ... 24 - Met ode Analisa Data ^...^..........^........^....^....^...^...... 25

B'AB IV DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN ^..^.........^..^..^...^....^.. 26

4.1 Sejarah Singkat PTPN II .^........^...^...^.....^....^.....^....^... .-... 26

4.2 Unit-Unit Usaha ^....^....^....^..^.........^{. .}.^....^...^.....^...^...^...... 27

4.3 Sturuktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) ^....^... 28

4.4 Strategi Perusahaan ^...^....^..^...^....^....^....^....^........^..^..^.....^.. 29

4.5 Kebijakan Perusahaan .^..^{. . .}.^..................^....^....^..... 30

4.6 Struktur Organisasi PT. PerkebunanNusantara II Kebun Sampali. Provinsi Sumatera Utara ^........^....^... 31

BAB V ANALISIS DAN EV ALUASI ^....^....^...^....^.....^....^.... 38

5.1 Analisi Sturuktur Organisasi ..^....^.....^...^.............^....^.. 39

5.2 Upaya OrganisasiDalam meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manuasia ^........ ....^......^....^.....^....^....... 41

5.3 Pemberian Motivasi Dalam Mendukung Kualitas Kerja ^....^....^... 43

5.4 Pendidikan Dan Latihan Yang dlberikan Untuk Dapat Meningkatkan Sumber Daya Manusia Karyawan ... 4 7 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ....^..^....^....^....^....^... 56

-. Kesimpulan ... 57

B. Saran-Saran ^....^....^........^....^.....^.....^..^..^..^....^....^....^... 58

C. Jadwal Penelitian .^.........^....^....^....^....^....^{.... ...}.^....^..^..... 60