SILABUS FIKS HASIL

(1)

SILABUS MATA PELAJARAN

Nama Sekolah : SMK Negeri 10 Makassar Bidang Keahlian : Teknologi dan Rekayasa

Kompetensi Keahlian : Bisnis Konstruksi dan Properti

Mata Pelajaran : Perencanaan Bisnis Konstruksi dan Properti Kelas / Semester : XI / Genap

Durasi Pembelajaran :3 TM x (2 JP@45 menit)

KI-3 (Pengetahuan) :Memahami, menerapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan faktual, konseptual, operasional lanjut, dan metakognitif secara multidisiplin sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Bisnis Konstruksi dan Properti pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.

KI-4 (Keterampilan) :Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.

(2)

Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian

Kompetensi Materi Pokok Alokasi

Waktu(JP) Kegiatan

Pembelajaran Penilaian

1 2 3 4 5 6

3.11.

Menerapkan prosedur perencanaan kebutuhan tenaga kerja

3.11.4 Menghitung perencanaan kebutuhan tenaga (C3)

3.11.5 Menguraikan Pentingnya dari merencanakan tenaga kerja (C4)

3.11.1 Memberi definisi perencanaan kebutuhan tenaga (C1)

3.11.2 Menjelaskan manfaat perencanaan kebutuhan tenaga kerja (C2)

3.11.3 Menjelaskan

Penerapan prosedur perencanaan kebutuhan tenaga kerja

Perencanaan kebutuhan tenaga kerja

2 TM x (4 JP

@45 menit)

 Mengamati untuk mengidentifikasi danmerumuskan masalah tentang prosedur perencanaan kebutuhan tenaga kerja

 Menanya data tentang prosedur perencanaan kebutuhan tenaga kerja

 Mengeksplorasi data tentang prosedur perencanaan

kebutuhan tenaga kerja

 Mengasosiasikan mengkatagorikan data dengan

menentukanketerkaitan antara proses

penentuan kebutuhan tenaga kerja dengan perencaan jumlah

Pengetahuan:

 Tes Tertulis Keterampilan:

 Penilaian Unjuk Kerja

(3)

4.11.

Merencanakan

aktivitas perencanaan kebutuhan tenaga kerja (C2)

4.11.1 Menyimpulkan pengertian perencanaan kebutuhan tenaga (C5) 4.11.2 Merencanakan kebutuhan tenaga kerja (C6)

tenaga kerja

 Mengomunikasikan tentang prosedur perencanaan

Makassar, 25 Maret 2022

Mengetahui,

Guru mata pelajaran perencanaan bisnis kontruksi dan properti Mahasiswa

Yudi Yudayani, S.Pd., M.Pd Irsan Juliani

NIP.19760126 201101 1 003 1921041010