• Tidak ada hasil yang ditemukan

SK PELIMPAHAN WEWENANG FIX

N/A
N/A
Vita Radika Siwi

Academic year: 2024

Membagikan " SK PELIMPAHAN WEWENANG FIX"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN PASER DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS LONG GELANG ( KAYUNGO )

Jl. Alas Km. 15 Desa Long Gelang Kec.Long Ikis Kab.Paser 76282 Kode Puskesmas P.17060203 Telp. 085753811237

Email : puskesmas.kayungo@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LONG GELANG(KAYUNGO) NOMOR : …/UKP/PKM.LG/…/2022

TENTANG

PELIMPAHAN WEWENANG

DI UPTD PUSKESMAS LONG GELANG (KAYUNGO)

KEPALA PUSKESMAS LONG GELANG (KAYUNGO)

Menimbang : a. bahwa untuk menjamin asuhan dilakukan oleh tenaga kesehatan yang tepat dan kompeten, maka harus adakejelasan tugas dan wewenang untuk setiap tenaga kesehatan untuk memberi asuhan klinis di UPTD PuskesmasLong Gelang (Kayungo). Dalam kondisi tertentu, jika tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan tidak tersedia, maka dapat ditetapkan tenaga kesehatan dengan pemberian kewenangan untuk menjalankan asuhan klinis tertentu oleh pejabat yang berwenang;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana yang dimaksud pada huruf a, perlu di tetapkan tentang Pelimpahan Wewenang Tertulis Jika Tidak Tersedia Tenaga Medis Yang Memenuhi Persyaratan Dengan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Long Gelang (Kayungo).

Mengingat :

1. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran;

(2)

2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

3. Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan;

4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 320 Tahun 2020 tentang Standart Profesi Bidan;

7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 26 Tahun 2019 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2014 Keperawatan, Pasal 27

(3)

MEMUTUSKAN Menetapkan :

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS LONG GELANG (KAYUNGO) TENTANG PELIMPAHAN WEWENANG

KESATU : Tenaga Medis dapat memberikan pelimpahan wewenang untuk melakukan tindakan kedokteran kepada perawat, bidan, atau tenaga kesehatan pemberi asuhan yang lain

secara tertulis;

KEDUA : Apabila tidak adanya petugas yang memenuhi syarat maka akan diberikan kepetugas lain, akan tetapi sebelum

diberikan kewenangan untuk dilakukan pelatihan;

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya maka akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Long Gelang Pada tanggal : 1 Maret 2022 KEPALA UPTD PUSKESMAS LONG GELANG (KAYUNGO)

dr.Ivan Dominicus Sitohang NIP.19910710 201903 1 013

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partispasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan kepuasan kerja, pelimpahan wewenang berpengaruh terhadap hubungan antara

Eti Darmawanti: Pengaruh Pelimpahan Wewenang dan Locus Of Control sebagai Variabel Moderating Terhadap..., 2004... Eti Darmawanti: Pengaruh Pelimpahan Wewenang dan Locus Of

pengaruh antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer. dapat dipengaruhi oleh pelimpahan wewenang yang berfungsi

Permasalahan penelitian ini adalah apakah partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial di Universitas Muhammadiyah Surakarta dan apakah pelimpahan

Seperti halnya dengan pelimpahan wewenang tentang pemberian hak atas tanah yang hinbgga kini berlaku, maka dalam Peraturan ini pelimpahan wewenang pemberian hak atas tanah yang

Pelimpahan wewenang untuk melaksanakan hak menguasai negara atas tanah dapat dilakukan melalui tugas pembantuan. Hal tersebut sesuai dengan ketentuan dalam UUPA.

Kesatu : : Keputusan Keputusan Kepala Kepala UPT UPT Puskesmas Puskesmas Angsana Angsana tentang tentang akses akses masyarakat, masyarakat, sasaran program, pasien

Oleh karena itu, Ho ditolak dan H 1 terdukung secara statistik, artinya secara individu variabel pelimpahan wewenang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap