13
thmeeting
Sri Purwati, S.T., M.T.
Teknik Industri
Universitas Islam Batik Surakarta
SKALA DATA dan
INSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN (KUESIONER)
Teknik Angket ( Kuesioner)
Merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan untuk
mengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut memberikan jawabannya.
Kuesioner terbuka
Dalam kuesioner ini responden diberi kesempatan untuk menjawab sesuai dengan kalimatnya sendiri.
Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang di supermarket ini ?
………
Kuesioner tertutup
Dalam kuesioner ini jawaban sudah disediakan oleh peneliti, sehingga responden tinggal memilih saja.
Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang di supermarket ini ?
Sangat mahal Murah
Mahal Sangat murah
Cukup
KEUNTUNGAN PENELITIAN DENGAN MENGGUNAKAN
KUESIONER
1. Tidak memerlukan hadirnya si peneliti
2. Dapat dibagikan serentak
3. Dapat dijawab oleh rensponden sesuai dengan waktu yang ada
4. Dapat dibuat anomin
5. Kuesioner dapat dibuat standar
LANGKAH-LANGKAH DALAM PENYUSUNAN KUESIONER AGAR KUESIONER TERSEBUT EFESIEN DAN EFEKTIF
1. Menentukan variabel yang diteliti
2. Mementukan Indikator
3. Menentukan sub indikator
4. Mentransformasi sub indikator
menjadi kuesioner
SKALA PENGUKURAN
Dalam penelitian kuantitatif, peneliti akan menggunakan instrumen untuk mengumpulkan data sedangkan dalam penelitian kualitatif-naturalistik peneliti akan lebih banyak menjadi instrumen karena dalam penelitian kualitatif peneliti merupakan key instruments.
Instrumen penelitian digunakan untuk mengukur nilai
variabel yang diteliti. Jumlah instrumen yang akan digunakan untuk penelitian akan tergantung pada jumlah variabel yang diteliti.
Skala pengukuran merupakan kesepakatan yang digunakan sebagai acuan untuk menentukan panjang pendeknya interval yang ada dalam alat ukur sehingga alat ukur tersebut bila
digunakan dalam pengukuran akan menghasilkan data kuantitatif.
SKALA PENGUKURAN
MACAM-MACAM SKALA PENGUKURAN
1. SKALA NOMINAL (SKALA LABEL)
Skala ini menempatkan angka sebagai atribut objek. Tidak memiliki efek evaluatif karena hanya menempatkan angka ke dalam kategori tanpa struktur, tidak memiliki peringkat dan tidak ada jarak.
Contoh Data Variabel : Ya = 1 dan Tidak = 0 Pria = 1 dan Wanita = 0
Hitam = 1, Abu-abu = 2, Putih = 3
MACAM-MACAM SKALA PENGUKURAN
2. SKALA ORDINAL (SKALA PERINGKAT)
Skala ordinal memiliki peringkat, tapi tidak ada jarak
posisional objektif antar angka karena angka yang tercipta bersifat relatif subjektif. Skala ini menjadi dasar dalam
Skala Likert.
Contoh Data Variabel : Sangat Tidak Setuju = 1 Tidak Setuju = 2
Tidak Tahu = 3 Setuju = 4
Sangat Setuju = 5
Pendek = 1 Sedang = 2 Tinggi = 3
Tidak enak = 1 Ragu-ragu = 2 Enak = 3
MACAM-MACAM SKALA PENGUKURAN
3. SKALA INTERVAL (SKALA JARAK)
Skala interval adalah skala ordinal yang memiliki poin jarak objektif dalam keteraturan kategori peringkat, tapi jarak yang tercipta sama antar masing-masing angka.
Contoh Data Variabel : Umur 20-30 tahun = 1 Umur 31-40 tahun = 2 Umur 41-50 tahun = 3 Suhu 0-50 Celsius = 1 Suhu 51-100 Celsius = 2 Suhu 101-150 Celsius = 3
MACAM-MACAM SKALA PENGUKURAN
4. SKALA RASIO (SKALA MUTLAK)
Skala rasio adalah skala interval yang memiliki nol mutlak.
Contoh Data Variabel :
0 tahun, 1 tahun, 2 tahun, 3 tahun, ….. dst.
….. -3C, -2C, -1C, 0C, 1C, 2C, 3C, ….. dst.
….. 0,71m ….. 5,38m ….. 12,42m ….. dst.
SKALA LINKERT
Digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial.
Contoh :
Preferensi Preferensi Preferensi
1.Sangat Setuju 1.Setuju 1. Sangat Positif 2.Setuju 2.Sering 2. Positif
3.Ragu-ragu 3.Kadang-kadang 3. Netral
4.Tidak Setuju 4.Hampir tdk pernah 4. Negatif 5.Sangat Tdk Setuju 5.Tidak Pernah 5.Sangat Negatif
Untuk keperluan analisis kuantitatif, maka jawaban tersebut diberi
nilai skor, Misalnya : sangat setuju/setuju/sangat positif diberi skor
5, selanjutnya setuju/sering/positif diberi skor 4 dan seterusnya.
SKALA GUTMANN
Yaitu suatu pengukuran untuk memperoleh jawaban responden yang tegas, yaitu :
“ya-tidak”
“pernah-tidak pernah”
“positif-negatif”
“setuju-tidak setuju”
Contoh :
Bagaimana pendapat anda, bila Tn X menjabat pimpinan di perusahaan ini ?
a. Setuju
b. Tidak Setuju
SEMATIC DEFFERENTIAL
Suatu skala pengukuran yang disusun dalam suatu garis dimana jawaban sangat positif terletak dibagian kanan garis, sedangkan jawaban sangat negatif terletak
dibagian kiri garis atau sebaliknya.
RATING SCALE
Suatu skala pengukuran dimana responden menjawab
salah satu jawaban kuantitatif yang disediakan
ANALISIS STATISTIK
DASAR PEMILIHAN ANALISIS
STATISTIK
ANALISIS KOMPARASI
(PERBANDINGAN)
ANALISIS KORELASI
ANALISIS REGRESI
Untuk meramalkan nilai-nilai suatu variabel (disebut variabel dependen, variabel
terikat/takbebas, variabel respon) berdasarkan nilai-nilai variabel lain yang terkait (disebut
variabel independen, variabel bebas, atau variabel prediktor).
untuk mengamati hubungan antara satu variabel dependen dengan sekumpulan variabel
independen
Manfaat:
ANALISIS REGRESI
Jenis Regresi Variabel Dependen (Y) Variabel Independen (X)
Regresi Linear Sederhana Interval/Rasio Interval/Rasio/Ordinal/Nominal Regresi linear berganda Interval/Rasio Interval/Rasio/Ordinal/Nominal Regresi logistic berganda Nominal Dikotomi Interval/Rasio/Ordinal/Nominal
Dikotomi
Regresi ordinal berganda Ordinal Interval/Rasio/Ordinal/Nominal
Regresi multinomial berganda Nominal Politom Jumlah variabel lebih dari 1 Regresi Logistik Kategorik/kualitatif
VALIDITAS & RELIABILITAS
VALIDITAS
Instrumen yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan data (mengukur) itu valid. Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur.
• Jenis Validitas :
1. Validitas Isi (Content Validity) : instrumen yang berbentuk test yang sering digunakan untuk mengukur prestasi belajar (achievement) dan mengukur efektivitas pelaksanaan program dan tujuan.
2. Validitas Konstruk (Construct Validity) :Jika instrumen dapat digunakan untuk mengukur gejala sesuai dengan yang didefinisikan sesuai dengan teori-teori yang relevan.
3. Validitas yang berkaitan dengan kriteria (Criterion-related Validity) : Terjadi ketika sebuah instrumen membedakan individual pada kriteria yang akan diperkirakan
RELIABILITAS
Reliabilitas : menunjukkan konsistensi dan stabilitas dari suatu skor (skala pengukuran). Realibilitas berbeda dengan Validitas, karena Reliabilitas memusatkan perhatian pada masalah konsistensi sedangkan Validitas lebih memperhatikan ketepatan.
• Stabilitas Ukuran : menunjukkan kemampuan sebuah ukuran (instrumen) untuk tetap stabil.
• Reliabilitas Instrumen dapat diuji dengan Test-retest Reliability; Equivalent / Paralel-form Reliability, dan Internal Consistency Reliability.
1. Test-retest Reliability : dengan cara mencobakan instrumen beberapa kali pada responden.
2. Equivalent/Paralel-form Reliability :adalah pertanyaan dalam bentuk kalimat yang berbeda tapi maksudnya sama.
3. Internal Consistency Reliability :diuji dengan menganalisis yang ada pada instrumen dengan teknik tertentu.
