• Tidak ada hasil yang ditemukan

SURAT PANGGILAN GURU

N/A
N/A
MTS ALKHAIRAAT PABOS

Academic year: 2023

Membagikan "SURAT PANGGILAN GURU"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

Nomor : 227/MTs.Al-PBS/I/2022

Lamp : -

Perihal : Panggilan Guru Yang di Istirahatkan Kepada Yth.

Ibu Susan Abd Sani S.Pd (Guru Matematika) Di_

Tempat

Assalamualaikum Wr. Wb.

Semoga dedikasi, amal dan ibadah kita senantiasa barokah dan memperoleh pahala di sisi Allah SWT. Aamiin

Sehubungan dengan berakirnya masa hukuman kedisiplinan guru sesuai dengan Surat Peringatan 3 (SP3) Nomor: 211/MTs.AL-PBS/VII/2021 maka kepada guru yang bersangkutan Ibu Sunarti Gani S.Pd dipersilahkan kembali sebagai Guru pada MTs.

Alkhairaat Pabos mulai pada Hari Kamis tanggal 06 Januari 2022.

Demikian surat pemanggilan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kehadiran kami sampaikan Terimakasih.

Wassalamualaikum Wr. Wb.

Pateng, 05 Januari 2022 Kepala Madrasah

HUMAIDI M. JIKO S.Pd

Nomor : 317/1003/2/2023

Lampiran : -

(2)

Perihal : Surat Panggilan Guru

Yth.

Bapak Iswan Kadir S.PdI Guru PAI

Di _

Tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan Keputusan Kepala MTs. Alkhairaat Pabos tentang Peraturan Tata Tertib Guru dan Pegawai Pada Madrasah Tsanawiyah (MTs) Alkhairaat Pabos Nomor 231/MTs.Al-PBS/I/2022 bahwa ketidakhadiran seorang guru tanpa keterangan maksimal memiliki toleransi 3 (tiga) kali tatap muka dalam satu bulan. Jika sampai 3 (tiga) kali tersebut masih juga tidak ada kabar yang jelas, maka akan dikenakan sanksi pemberian teguran pertama secara lisan dan seterusnya melalui surat peringatan ke II dan ke III.

Dan berdasarkan hasil rekap absensi dan pantauan kepala Madrasah, menunjukkan bahwa saudara tidak masuk kerja baik sebagai guru maupun sebagai staf selama lebih dari 3 kali. Hal ini sangat merugikan Madrasah dalam hal proses pembelajaran. Oleh karena itu, sebagai bentuk toleransi kami panggil yang bersangkutan untuk kembali melaksanakan tugas di Madrasah.

Demikian surat panggilan ini dibuat untuk dijadikan acuan untuk melakukan intropeksi dan yang bersangkutan diharapkan kembali aktif dalam proses belajar mengajar di Madrasah baik sebagai guru mata pelajaran, guru piket maupun terlibat dalam kegiatan Madrasah lainnya. Atas perhatian Saudara kami ucapkan terima kasih.

Pateng, 07 Februari 2023 Kepala Madrasah

HUMAIDI M. JIKO S.Pd

Nomor : 017/MTs.AL-PBS/IX/2018 Lampiran : -

Perihal : Surat Peringatan II (SP 2)

(3)

Yth.

Bapak SAHDI SUKUR SS Guru PPKN/Bahasa Inggris Di _

Tempat

Dengan hormat,

Berdasarkan peraturan yang berlaku di MTs. Al-Khairaat Pabos adalah bahwa ketidakhadiran seorang guru tanpa keterangan maksimal memiliki toleransi 3 (tiga) kali tatap muka dalam satu bulan. Jika sampai 3 (tiga) kali tersebut masih juga tidak ada kabar yang jelas, maka akan dikenakan sanksi pemberian teguran pertama secara lisan dan seterusnya melalui surat peringatan ke II dan ke III.

Dan berdasarkan hasil rekap absensi Madrasah, menunjukkan bahwa Saudara tidak masuk kerja tanpa adanya kabar atau keterangan yang jelas sebanyak lebih dari 3 (tiga) kali tatap muka. Hal ini berarti telah melewati batas toleransi yang diberikan. Dan hal ini sangat merugikan pihak Madrasah dalam hal proses pembelajaran. Oleh karena itu, yang bersangkutan diberikan sanksi berupa SP 2. Dan apabila melakukan pelanggaran lagi, maka akan dikenakan sanksi dinol-jam-kan oleh madrasah dan selanjutnya akan di serahkan kepada pihak Yayasan untuk ditindak secara tegas.

Demikian surat peringatan ini dibuat untuk dijadikan acuan untuk melakukan intropeksi dan yang bersangkutan diharapkan kembali aktif dalam proses belajar mengajar di Madrasah. Atas perhatian Saudara, kami ucapkan terima kasih.

Pateng, 20 September 2018 Kepala Madrasah

HUMAIDI M. JIKO S.Pd

Nomor : 077/MTs.AL-PBS/III/2020 Lampiran : -

Perihal : Surat Peringatan II (SP 2)

Yth.

(4)

Ibu SUNARTI GANI S.Pd Guru Matematika

Di _

Tempat Dengan hormat,

Berdasarkan peraturan yang berlaku di MTs. Al-Khairaat Pabos adalah bahwa ketidakhadiran seorang guru tanpa keterangan maksimal memiliki toleransi 3 (tiga) kali tatap muka dalam satu bulan. Jika sampai 3 (tiga) kali tersebut masih juga tidak ada kabar yang jelas, maka akan dikenakan sanksi pemberian teguran pertama secara lisan dan seterusnya melalui surat peringatan ke II dan ke III.

Dan berdasarkan hasil rekap absensi dan pantauan kepala Madrasah, menunjukkan bahwa saudari tidak masuk kerja sebagai guru piket selama lebih dari 3 kali. Hal ini berarti telah melewati batas toleransi yang diberikan. Dan hal ini sangat merugikan Madrasah dalam hal proses pembelajaran. Oleh karena itu, yang bersangkutan diberikan sanksi berupa SP 2. Dan apabila melakukan pelanggaran lagi, maka akan dikenakan sanksi berupa : 1) diistirahatkan selama 1 tahun dan atau 2) diberhentikan menjadi guru di MTs. Alkhairaat Pabos oleh madrasah dan selanjutnya akan di serahkan kepada pihak Yayasan untuk ditindak lebih lanjut.

Demikian surat peringatan ini dibuat untuk dijadikan acuan untuk melakukan intropeksi dan yang bersangkutan diharapkan kembali aktif dalam proses belajar mengajar di Madrasah baik sebagai guru mata pelajaran, guru piket maupun terlibat dalam kegiatan Madrasah lainnya. Atas perhatian Saudari, kami ucapkan terima kasih.

Pateng, 02 Maret 2020 Kepala Madrasah

HUMAIDI M. JIKO S.Pd

Nomor : 211/MTs.AL-PBS/VII/2021 Lampiran : -

Perihal : Surat Peringatan III (SP 3)

Yth.

Ibu SUNARTI GANI S.Pd Guru Matematika

(5)

Di _

Tempat Dengan hormat,

Berdasarkan peraturan yang berlaku di MTs. Al-Khairaat Pabos adalah bahwa ketidakhadiran seorang guru tanpa keterangan maksimal memiliki toleransi 3 (tiga) kali tatap muka dalam satu bulan. Jika sampai 3 (tiga) kali tersebut masih juga tidak ada kabar yang jelas, maka akan dikenakan sanksi pemberian teguran pertama secara lisan dan seterusnya melalui surat peringatan ke II dan ke III.

Dan berdasarkan hasil rekap absensi dan pantauan kepala Madrasah menunjukkan bahwa saudari tidak masuk kerja tanpa keterangan (lisan maupun tulisan) sebagai guru dan guru piket selama lebih dari 1 bulan. Hal ini berarti telah melewati batas toleransi yang diberikan dan telah mengulangi kesalahan yang sama seperti sebelumnya yang sudah dilayangkan peringatan I dan II. Tentus aja sangat merugikan Madrasah dalam hal proses pembelajaran dan dapat berpengaruh terhadap stabilitas dalam Madrasah.

Oleh karena itu, yang bersangkutan diberikan sanksi berupa SP III, yaitu saudari diistrahatkan/tidak diberikan beban mengajar selama 1 Semester, terhitung bulan Austus s/d Desember.

Demikian surat ini dibuat untuk dijadikan acuan untuk melakukan intropeksi dan yang bersangkutan dibolehkan kembali aktif dalam proses belajar mengajar pada bulan Januari 2022 setelah mendapatkan ijin dari kepala Madrasah. Atas perhatian Saudari, kami ucapkan terima kasih.

Pateng, 29 Juli 2021 Kepala Madrasah

HUMAIDI M. JIKO S.Pd

Referensi

Dokumen terkait

Maka guru yang bersangkutan segera melaporkan kepada Kepala Madrasah Negeri (admin Madrasah) dan/atau Kepala Kemenag Kabupaten/Kota (admin Kabupaten/Kota) untuk

Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan atau pengembangan penelitian selanjutnya khususnya yang berhubungan dengan persepsi guru terhadap metode pembelajaran aktif

Hasil penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan masukan untuk meningkatkan ketrampilan mengajar guru dalam proses belajar mengajar pada mata pelajaran CAD,

Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan atau pengembangan penelitian selanjutnya khususnya yang berhubungan dengan persepsi guru terhadap metode pembelajaran aktif

Adapun indikator yang dijadikan acuan tercapainya standar pengelolaan dan pemahaman guru adalah sebagai berikut: 16 Sekolah/madrasah memiliki visi, misi, dan tujuan yang

Poin ketiga yaitu melakukan analisis hasil pengembangan media pembelajaran berbasis ICT yang telah dibuat dan dikumpulkan oleh peserta untuk dapat dijadikan sebagai acuan dalam

Adapun manfaat dan kegunaan dari penelitian yang akan dilakukan adalah sebagai berikut: Manfaat bagi sekolah, diharapkan bisa dijadikan dasar acuan untuk mengambil kebijakan terutama

Lahir : Kwandang, 14 Juli 1981 Jabatan : Guru Kelas IV Unit Kerja : SD Negeri 15 Anggrek Bahwa yang bersangkutan benar-benar aktif melaksanakan tugas sesuai dengan Sertifikat