MAKALAH
EKONOMI PEMBANGUNAN : TEKNOLOGI SDM DALAM PEMBANUNAN
DISUSUN OLEH
NAMA : SIHABUDIN NIM : 12210121
PROGRAM STUDI MANAJEMEN – SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI EKADHARMA INDONESIA 2023
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji dan syukur Alhamdulillah saya panjatkan kepada Allah SWT Yang Maha Esa, karena telah melimpahkan rahmat-Nya berupa kesempatan dan pengetahuan sehingga makalah yang berjudul
“EKONOMI PEMBANGUNAN STUDI KASUS TEKNOLOGI SDM DALAM PEMBANGUNAN)” ini bisa selesai pada waktunya. Tidak lupa shalawat serta salam semoga selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW beserta keluarga dan para sahabatnya hingga pada umatnya sampai akhir zaman
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
Ekonomi Pembangunan: Teknologi SDM dalam Pembangunan
1. Pendahuluan
Ekonomi Pembangunan: Teknologi SDM dalam Pembangunan adalah sebuah studi yang bertujuan untuk memahami konsep dasar manajemen pembangunan serta peran teknologi dan SDM dalam pembangunan. Latar belakang dari penelitian ini adalah bahwa dalam era
globalisasi dan persaingan yang semakin ketat, peran teknologi dan SDM dalam
pembangunan sangat penting untuk mencapai kemajuan dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis definisi dan prinsip-prinsip manajemen pembangunan, menjelaskan peran teknologi dan SDM dalam pembangunan, serta mengidentifikasi tantangan dan strategi pengembangan dalam integrasi teknologi dan SDM dalam pembangunan.
1.1. Latar Belakang
Latar belakang dari penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan pembangunan yang efektif dan efisien dalam mencapai tujuan pembangunan yang diinginkan. Manajemen
pembangunan, yang melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai program dan kegiatan pembangunan, memiliki peran krusial dalam mencapai hasil yang baik. Dalam konteks ini, teknologi dan sumber daya manusia (SDM) memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung pembangunan. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang konsep dasar dan peran teknologi dan SDM dalam pembangunan diperlukan untuk menghasilkan upaya pembangunan yang berhasil.
1.2. Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mencari pemahaman yang lebih mendalam tentang peran teknologi dan sumber daya manusia (SDM) dalam pembangunan.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan definisi teknologi dalam pembangunan dan perannya dalam menghasilkan manfaat bagi pembangunan. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengeksplorasi definisi SDM dalam pembangunan dan faktor-faktor yang mempengaruhi perannya dalam pembangunan. Tujuan penelitian ini juga meliputi analisis strategi pengembangan SDM dalam pembangunan serta integrasi teknologi dan SDM dalam pembangunan. Melalui studi kasus implementasi teknologi SDM dalam pembangunan, tujuan penelitian ini juga mencakup deskripsi studi kasus, metode penelitian, temuan dan analisis.
Kesimpulan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan ringkasan temuan serta implikasi dan rekomendasi yang relevan dalam konteks manajemen pembangunan.
BAB II TEORI
2. Konsep Dasar Manajemen Pembangunan
2.1. Definisi Manajemen Pembangunan
2.2. Prinsip-prinsip Manajemen Pembangunan
2.3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manajemen Pembangunan
3. Peran Teknologi dalam Pembangunan
3.1. Definisi Teknologi dalam Pembangunan 3.2. Manfaat Teknologi dalam Pembangunan
3.3. Tantangan dalam Penerapan Teknologi dalam Pembangunan
Tantangan dalam penerapan teknologi dalam pembangunan adalah kompleksitas dan
kecepatan perkembangan teknologi yang terus berubah. Ketika teknologi baru diperkenalkan, seringkali sulit untuk mengikuti perubahan tersebut karena membutuhkan investasi dalam infrastruktur dan pelatihan tenaga kerja. Selain itu, keterbatasan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan teknologi juga menjadi tantangan dalam penerapan teknologi dalam pembangunan. Kurangnya dukungan kebijakan dan regulasi yang jelas juga dapat menjadi hambatan dalam menerapkan teknologi dalam pembangunan. Selain itu, juga ada risiko keamanan dan privasi yang harus diatasi dalam mengadopsi teknologi baru. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan kerjasama antara pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat dalam mengembangkan kebijakan yang
memfasilitasi penerapan teknologi dalam pembangunan dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan teknologi.
4. Peran SDM dalam Pembangunan
4.1. Definisi SDM dalam Pembangunan
4.2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi SDM dalam Pembangunan
4.3. Strategi Pengembangan SDM dalam Pembangunan
5. Integrasi Teknologi dan SDM dalam Pembangunan
5.1. Konsep Integrasi Teknologi dan SDM dalam Pembangunan
5.2. Manfaat Integrasi Teknologi dan SDM dalam Pembangunan
5.3. Tantangan dalam Integrasi Teknologi dan SDM dalam Pembangunan
6. Studi Kasus: Implementasi Teknologi SDM dalam Pembangunan
6.1. Deskripsi Studi Kasus
Studi kasus ini menggambarkan implementasi teknologi SDM dalam pembangunan di suatu perusahaan konstruksi. Perusahaan ini telah menerapkan teknologi berbasis komputer seperti perangkat lunak manajemen proyek dan sistem manajemen sumber daya manusia. Melalui teknologi ini, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan proyek serta meningkatkan efisiensi dan produktivitas tenaga kerja. Selain itu, perusahaan juga telah mengadopsi teknologi berbasis internet untuk memudahkan komunikasi antar anggota tim proyek dan mempercepat pertukaran informasi. Dalam studi kasus ini, akan dibahas secara detail
bagaimana teknologi SDM telah diterapkan dalam proses pembangunan perusahaan tersebut, termasuk strategi implementasi, manfaat yang diperoleh, serta tantangan yang dihadapi dalam penggunaan teknologi tersebut.
6.2. Metode Penelitian
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Melalui metode ini, peneliti melakukan analisis terhadap data yang diperoleh dari studi kasus.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui wawancara dengan responden yang terlibat dalam implementasi teknologi SDM dalam pembangunan. Sebagai tambahan, peneliti juga menggunakan studi dokumentasi untuk mengumpulkan data sekunder yang relevan. Sumber data primer dan sekunder kemudian diolah dan dianalisis untuk menemukan temuan yang sesuai dengan tujuan penelitian. Metode ini memberikan gambaran yang jelas dan mendetail mengenai implementasi teknologi SDM dalam pembangunan berdasarkan pengalaman dan pandangan responden yang terlibat.
6.3. Temuan dan Analisis
Berdasarkan hasil penelitian ini, ditemukan bahwa implementasi teknologi SDM dalam pembangunan memberikan dampak yang positif. Temuan utama adalah bahwa penggunaan teknologi dalam manajemen pembangunan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pembangunan. Dalam studi kasus ini, teknologi SDM yang telah diterapkan berhasil meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi waktu dan biaya dalam pelaksanaan proyek pembangunan. Selain itu, analisis juga menunjukkan bahwa integrasi teknologi dan SDM dapat menghasilkan manfaat tambahan, seperti akses informasi yang lebih cepat dan akurat, pemantauan proyek secara real-time, dan pengambilan keputusan yang lebih tepat.
Namun, terdapat beberapa tantangan dalam implementasi teknologi SDM, seperti kurangnya kesadaran dan keterampilan dalam pemanfaatan teknologi, serta adanya resistensi dan ketidakpastian dalam perubahan budaya kerja. Oleh karena itu, disarankan agar pemerintah dan organisasi terkait fokus pada pengembangan strategi dan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan teknologi SDM dalam pembangunan.
BAB III
7. Kesimpulan
7.1. Ringkasan Temuan
Dalam ringkasan temuan, penelitian ini menemukan bahwa teknologi SDM memiliki peran yang vital dalam pembangunan. Dalam implementasi teknologi SDM, dideskripsikan bahwa penggunaan teknologi informasi dan komunikasi dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk dalam proses rekrutmen, pelatihan, serta evaluasi kinerja. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa pengintegrasian teknologi dan SDM dapat menghasilkan manfaat signifikan dalam hal optimalisasi keterampilan SDM dan peningkatan produktivitas. Namun, tantangan yang dihadapi adalah kurangnya dukungan kepemimpinan yang kuat, kurangnya kesesuaian teknologi dengan kebutuhan organisasi, serta resistensi dari pihak-pihak yang terlibat dalam perubahan. Implikasi dari penelitian ini mendorong pengambilan keputusan untuk mengadopsi penggunaan teknologi SDM secara tepat guna dengan mempertimbangkan tantangan dan manfaat yang ada.
