KOORDINASI INTERNAL TERHADAP DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI BPJS
KETENAGAKERJAAN CABANG SUMEDANG PROPOSAL SKRIPSI
Diajaukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana administrasi publik
Oleh
ACEP PURNAMA NPM E2135223894
PROGRAM STUDI ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS APRIL 2024
LEMBAR PERSETUJUAN
PENGARUH KOORDINASI INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI BPJS
KETENAGAKERJAAN CABANG SUMEDANG Oleh
ACEP PURNAMA NPM E2135223894
Disetujui oleh :
Pembimbing I Pembimbing II
Dr. H. Akadun M.PD Shofwan Hendryawan, S.Pd., M.Pd
NIDN. NIDN.
Diketahui oleh :
Ketua Program Studi Administrasi Publik
Lalas Sulastri, S.Sos., M.Si NIDN. 040118802
i
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
ii
A. Latar Belakang Penelitian B. Identifikasi Masalah C. Rumusan Masalah D. Tujuan Penelitian E. Manfaat Penelitian F. Definisi Oprasional G. Landasan Teoretis
a. Variabel Koordinasi Internal H. Kajian Penelitian Terdahulu I. Metode Penelitian
a. Subjek Penelitian
b. Teknik Pengumpulan Data c. Teknik Keabsahan Data d. Teknik Analisis Data J. Rancangan Instrumen K. Jadwal Penelitian L. Daftar Pustaka
1