Jawablah pertanyaan berikut dengan seksama :
1. Bagaimana cara kamu mengatasi perbedaan pendapat antara bawahan..?
Jawaban :
2. Saat kedatangan user dengan perilaku yang kurang beretika dan meminta yang mungkin bukan kapasitas dari jabatan kamu, apa tanggapan dan tindak lanjut yang akan dilakukan serta beri alasan kenapa kamu melakukan itu…?
Jawab :
3. Dalam sebuah pekerjaan dalam masing – masing sub. Divisi pasti ada permasalahan dan tim pasti ada yang semangat kerja menurun, apa yang kamu lakukan dan berikan pendapatmu bagaimana cara agar semangat kerja tim kembali naik,,,?
Jawab :
4. Dalam setiap pekerjaan akan pasti ada masalah, sebutkan masalah tersebut lalu berikan solusinya….?
Jawab :
5. Apabila dalam tim terdapat sebuah konflik atau perselisihan antara si A (selalu mejadi andalan dalam tim) dan si B (tidak bisa diandalkan), tapi dalam perkara ini si A yang melakukan
kesalahan, maka apa tindakan kamu sebagai pemimpin, berikan alasan tindakan yang akan kamu pakai,..?
Jawaban :
