66
DAFTAR PUSTAKA
Amins, Achmad. 2012.Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah. Yogyakarta: Laks Bang PRES Sindo.
Ardana, Komang, dkk. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Baba, Ali. 2015. Effect Of Remuneration And Achievement Motivation To Be Sar Center Employee Performance Industries Results Plantation Makasar . Journal Of Economic and Sustainable Development. ISSN 2222-1700 (Paper). Vol.6, No.5,201.
Bagia, I Wayan. (2015). Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu
Bernardin, H. John, dan Joyce E.A Russel. (2003). Human resource management (An Experimental Approach Internasional Edition). Mc. Graw-Hill Inc.
Singapore.
Hasibuan, Melayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta : Bumi Aksara.
Husnan, Suad.2002.Dasar-dasar Teori Porto Folio dan Analisis Sekuritas, Edisike- tiga. Yogyakarta: AMPYKPN.
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers. Kaswan.
2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu
Mangkunegara. Anwar Pabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung PT Remaja Rosdakarya.
67
Mangkuprawira. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta:
Ghalia Indonesia.
Mangkuprawira, Syafri dan Aida Vitalaya. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor:Galia Indonesia.
McClelland,David.1961. The Achieving Society .New Jersey: Van Nonstrand Company, Inc.
---. 1996. TheAchieving Society. New Jersey:Van Nonstrand Company,Inc.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, edisi revisi. Jakarta:
Rajawali Pers.
Nugraha, Fahrian Mauludin Adi. 2013. Pengaruh Kompensasi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada Karyawan Ud. Dinikoe Keramik Malang). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 6 No 1.
(hlm. 1- 8). Malang: Fakultas Ilmu Adminitrasi Uneversitas Brawijaya.
Ogunleye. Adedeji J. 2016. Effect of Job Status, Gender, and Employees Achievement Motivation Behavior on Work Perfomance: a Case Study of Selected Local Government Employees in Ekiti State, Nigeria . European scientific Journal. Vol.26, ISSN: 1857-7881
Robbins, Stepphen P. 1994. Perilaku Organisasi (Teori) Hadyana Pujaatmaka Jilid 1&2. PT Bhuana Ilmu Popular. Jakarta
Robbins, Stephen P., 2002, Organization Behavior. Diterjemahkan oleh Indeks.
Penerbit: Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta.
Robbins, Stephen P. 1994. Teori. Organisasi: Struktur, Desain, dan Aplikasi. Alih Bahasa Jusuf Udayana. Prentice-Hall, Inc. Penerbit Arcan.
---. 1996 Teori. Organisasi: Struktur, Desain, dan Aplikasi. Alih Bahasa Jusuf Udayana. Prentice-Hall, Inc. Penerbit Arcan.on
68
---. 2001. Organizati Behavior. 9 Edition. Prentice Hall Internationall Inc.
Robbins, Stephen P. 1996.Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Prehallindo.
---. 2001, Perilaku Organisasi Jilid I, Alih bahasa. Jakarta: Hadyana Puja Atmaka dan Benyamin Molan, Prenhallindo.
Robbins, Stephen dan Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi edisi 12 Buku 2. Jakarta:Salemba Empat.
---. 2009. Perilaku Organisasi edisi 12 Buku 1. Jakarta:Salemba Empat.
Sigh, Kulwinder. 2011. Study of Achievement Motivation in Relation to Academic Achievement of Students. International Journal of Education Planning &
Administration. ISSN 2249-3093. Volume 1, Number 2
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Sekolah Tnggi Ilmu Ekonomi YKPN.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Willy, Susilo. 2001. Audit SDM: Perpaduan Komprehensif Auditor dan Praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia Serta Pimpinan Organisasi Perusahaan. Penerbit Percetakan Gema Amini.
Winanti, Budhiningtias Marliana. 2010. Pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan (Survei pada PT Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat).
Majalah Ilmiah UNIKOM Vol.7, No. 2, (hlm. 253-256). Universitas Komputer Indonesia.
